退休年齡最新調整情況
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-30 19:45:36
149 人看過
根據我國有關法律規(guī)定，目前規(guī)定了事業(yè)單位、黨政機關、基層干部等干部工作人員，男性在年滿六十周歲，女性年滿五十五周歲的，且之前參加了革命工作期限滿十年的，可以辦理退休。在國有企業(yè)、群眾團體等工作的工人，男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲的，且在單位的工齡十年以上的，可以辦理退休。
杭州靈活就業(yè)人員退休年齡最新
男年滿60周歲、女年滿50周歲。根據《勞動和社會保障部關于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關問題的通知》規(guī)定：靈活就業(yè)人員在男年滿60周歲、女年滿50周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規(guī)定領取基本養(yǎng)老金。
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》
一、干部退休年齡
黨政機關、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工致殘，經過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
聲明：該文章是網站編輯根據互聯(lián)網公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
中國老齡化及退休年齡政策調整：新情況新問題
449人看過
-
調整后的退休年齡
400人看過
-
最近退休年齡有沒有調整呢？
496人看過
-
30年工齡退休金調整
425人看過
-
2020年退休年齡調整說明
354人看過
-
暫不調整退休年齡，是否延長退休年齡？
134人看過
律師服務
熱門律師推薦
更多退休相關文章
-
退休延遲退休：若干年后的選擇人口老齡化給各國社會經濟帶來了諸多負面影響，西方發(fā)達國家都積極采取措施以減少人口老齡化帶來的負面影響。在可選擇的措施中，有些屬于市場的自發(fā)反應，有些屬于政府有意為之。這些措施包括延長退休年齡、鼓勵生育、對外投資、資本替代勞動等。在實踐層面，延長退休年齡被各國奉為應對人口老齡化的有效之策。漸進調整退休年齡世界各國多是逐步緩慢地調整退休年齡。比如，美國1935年制定的《社會保障法》中規(guī)定領取退休金的年齡為65歲。20世紀80年代初，由于人口結構的變化，美國社會保障項目面臨嚴重的財政危機，不得不對退休年齡作出調整。1983年美國的社會保障法案中規(guī)定，從當年至2017年間，將美國退休年齡從65歲延長到67歲。退休年齡設置時，美國沒有“一刀切”，而是按人口出生時間動態(tài)設定。在執(zhí)行時，遵循了補償性原則，美國采取了三檔式的彈性激勵方式，人們可以選擇提前退休、正常退休與延遲退休，而2023-05-0554人看過 -
退休我國將繼續(xù)提高各項社會保險待遇水平。居民醫(yī)保財政補助標準提高到年人均240元，相應適當調整居民個人(家庭)繳費水平。該標準已從每人每年120元增加到200元。人力資源和社會保障部召開的新聞發(fā)布會，2013年1月1日起，全國退休人員養(yǎng)老金將進一步提高，幅度約為人均基本養(yǎng)老金的10%。居民醫(yī)保財政補助標準提高到年人均240元。1、連續(xù)7年調整退休養(yǎng)老金從1月1日起，全國企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調，幅度為企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右。其中，具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等群體調整水平將更高。已辦理退休手續(xù)，并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，都在此次調整范圍之內。此次調整，綜合考慮物價上漲和職工工資水平增長等情況。目前，各級人力社保部門、財政部門在抓緊組織實施。至此，我國已連續(xù)7年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，全國月人均養(yǎng)老金達到1531元。根據此前北京市人力社保局的表態(tài)，北2023-05-01344人看過 -
現今的退休規(guī)定仍是按照《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條所規(guī)定的退休年齡，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。江蘇省企業(yè)退休工資調整2020年的固定額部分仍為退休人員每人每月增加34元，主要考慮是對基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調整數額提供一定保證。與本人繳費年限掛鉤部分僅25年以上部分掛鉤標準略有提高。具體辦法是：本人繳費年限15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年，仍為每月增加2元；15年以上至25年以下的部分，繳費年限每滿1年，仍為每月增加3元；25年以上部分，繳費年限每滿1年，提高到每月增加5元；按繳費年限月增加額不足30元的，按30元增加。與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分仍按本人調整前月基本養(yǎng)老金的1．4％掛鉤，與去年一致。按照今年的調整方案，2023-07-04168人看過 -
社會保險的繳費比例個人和單位：1、養(yǎng)老保險單位繳納20％，個人需要繳納8％；2、工傷保險和生育保險都是有單位負責繳納，個人不需要繳納；3、醫(yī)療保險由單位繳納8％，個人負責繳納2％；4、失業(yè)保險由單位繳納2％。個人繳納1％。繳費的基礎是按照職工上一年度每月平均工資來進行繳納的。事業(yè)單位社保比例養(yǎng)老保險：雇主20％，雇員8％；基本醫(yī)療保險：雇主6％，雇員2％；失業(yè)保險：雇主2％，雇員1％；工傷保險：用人單位0．4％到2．4％，職工個人不繳費；生育保險：用人單位0．8％，職工個人不繳費；繳費基數：上年度職工平均工資的60％為繳費基數，300％為繳費基數上限?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十一條基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合?；攫B(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工2023-07-03471人看過
-
連續(xù)工齡滿二十年的，按本人標準工資百分之七十五發(fā)給；連續(xù)工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發(fā)給；連續(xù)工齡滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發(fā)給。退休費低于二十五元的，按二十五元發(fā)給。山西省退休人員工資調整方案退休人員工資繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，定額調整體現社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調整標準基本一致；掛鉤調整體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。參保人按年繳費，年繳費檔次設200元、500元、1000元、2000元、5000元五個繳費檔次。個人繳200元政府補貼70元、繳500元補貼120元、繳1000元補貼200元、繳2000元補貼360元、繳5000元補貼600元?！度珖嗣翊泶髸瘴瘑T會關于批準的2023-07-03178人看過 -
法律綜合知識一、最新刑事責任年齡調整刑事責任年齡是法律規(guī)定行為人應負刑事責任的年齡?！缎谭ā返谑邨l【刑事責任年齡】已滿十六周歲的人犯罪，應當負刑事責任。已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質罪的，應當負刑事責任。已滿十二周歲不滿十四周歲的人，犯故意殺人、故意傷害罪，致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾，情節(jié)惡劣，經最高人民檢察院核準追訴的，應當負刑事責任。對依照前三款規(guī)定追究刑事責任的不滿十八周歲的人，應當從輕或者減輕處罰。因不滿十六周歲不予刑事處罰的，責令其父母或者其他監(jiān)護人加以管教；在必要的時候，依法進行專門矯治教育。第十七條之一，已滿七十五周歲的人故意犯罪的，可以從輕或者減輕處罰；過失犯罪的，應當從輕或者減輕處罰。二、刑事責任年齡上限我國刑法第17條對刑事責任年齡作了明確規(guī)定，從中可以知道處于某一年齡段的人犯2021-12-28179人看過 -
退休退休工資上調最新消息：“十三五”規(guī)劃建議提出，實現職工基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌，建立基本養(yǎng)老金合理調整機制。在近日由人民出版社出版的《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議輔導讀本》一書中，財政部部長發(fā)表署名文章《建立更加公平更可持續(xù)的社會保障制度》提出，實現職工基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌，加快建立更加公平更可持續(xù)的社會保障制度。我國正以前所未有的速度步入老齡社會。人口老齡化導致?lián)狃B(yǎng)比不斷增高，收支缺口也將迅速擴大，養(yǎng)老保險基金支出壓力不斷增加，未來養(yǎng)老保險制度運行面臨很大挑戰(zhàn)。目前全國各地都出臺了養(yǎng)老保險的省級統(tǒng)籌辦法。然而，由于地區(qū)之間存在負擔比的差異，導致繳費壓力輕重不一，資金余缺各有不同。實現基本養(yǎng)老保險制度的全國統(tǒng)籌，可以化解地區(qū)負擔比差異，切實發(fā)揮互助共濟的功能。首先，完善職工養(yǎng)老保險個人賬戶制度。加強個人繳費與待遇水平之間的聯(lián)系，做到多繳多得、長繳多得，鼓勵參保繳費。隨著2023-07-02259人看過 -
男職工年滿60周歲；在管理、技術崗位上工作的女職工年滿55周歲，在生產、經營、服務崗位上工作的女職工年滿50周歲。除正常退休外，勞動者因工致殘，喪失勞動能力，可以在符合法定條件下，辦理退休手續(xù)。延遲退休將讓延長勞動者繳納基本養(yǎng)老保險的時限，有利于提高退休后領取基本養(yǎng)老金的金額，但是勞動者也應該提早規(guī)劃退休前后的生活保障，通過儲蓄和保險增加退休后的收入。男性退休年齡是多少國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲?！度珖嗣翊泶髸瘴瘑T會關于批準《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的決議》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾2023-07-21482人看過
-
刑事責任年齡刑事責任年齡規(guī)定如下：1、已滿16周歲的人犯罪，應當負刑事責任，即為完全負刑事責任年齡。2、己滿14周歲不滿16周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投毒罪的，應當負刑事責任，即為相對負刑事責任年齡。14周歲－16周歲的人不犯上述之罪的，不追究刑事責任。3、不滿14周歲的人，不管實施何種危害社會的行為，都不負刑事責任，即為完全不負刑事責任年齡。4、已滿14周歲不滿18周歲的人犯罪，應當從輕或者減輕處罰。三個刑事責任年齡階段確定什么年齡開始負刑事責任，是刑事立法中的重要問題之一，因為刑事犯罪責任年齡是追究刑事責任的主體要件之一。從中國的刑法規(guī)定來看，將刑事責任年齡劃分為三個階段：一是已滿十六周歲的人犯罪，應當負刑事責任，為完全負刑事責任年齡階段；二是已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯刑法規(guī)定的八類罪的，應當負刑事責任，為相對負刑事責任年齡；三是不滿十2023-07-02351人看過 -
企業(yè)法定退休年齡如下：男六十歲以上，女干部五十五歲，女職工五十歲。因病致殘或者非因工致殘，經市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會按照勞動鑒定程序認定的，其退休年齡男性五十周歲以上，女性四十五周歲；從事高空，井下、高溫或者其他有害健康工作的，退休年齡男性五十五歲，女性四十五歲。最新的法定退休年齡是多少歲（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加工作年限滿十年的；（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加工作年限滿十年，經過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。國有企業(yè)、企事業(yè)單位、機關群眾團體工人的法定退休年齡（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，可申請退休；（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，可申請退休。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十2023-07-18112人看過 -
目前來看，預計2022年養(yǎng)老金的總體漲幅依然會根據經濟增長、收入增長和物價漲幅來確定，維持在5％左右的漲幅是一個大概率事件。當然，總體漲幅是一定的，具體到每個人由于養(yǎng)老保險繳費年限、養(yǎng)老金基數不同，所以具體個每個人的漲幅也是不一樣的，有高有低。對于大部分沒有繳納社保的農民來說，去年全國平均養(yǎng)老金為120元左右，預計2022年將上漲15％左右達到全國平均150元左右。只是由于地區(qū)的差異太大，待遇最好的上海已經接近900元，而河南才99元左右。養(yǎng)老金是保障老年晚年生活的唯一途徑，人與人之間雖說平等，但是一些國企退休人員和企業(yè)退休人員，他們每個月的養(yǎng)老金有所不同，所以很多人認為在調整上漲的養(yǎng)老金的幅度上，一定要收低人群傾斜，這樣才能體現所謂的公平。一、退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別1、概念不同退休金：是國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險2023-03-30189人看過 -
住房貸款2021最新個稅征收標準為綜合所得的收入數額按照百分之三到百分之四十五的超額累進稅率。經營所得的收入額按照百分之五到百分之三十五的超額累進稅率；利息、紅利及股息所得的金額，財產租賃所得金額，財產轉讓所得以及偶然所得金額，要按照比例稅率進行繳納，稅率是百分之二十。最新個稅征收標準2020個稅的起征點是5000元。而且除了起征點之外國家還有個人所得稅專項扣除，包括子女教育、贍養(yǎng)老人、繼續(xù)教育、住房貸款、租房、大病醫(yī)療6個方面，其中子女教育每月抵扣1000元，贍養(yǎng)老人每月抵扣2000元，繼續(xù)教育每月抵扣400元，住房貸款每月抵扣1000元，租房每月最多抵扣1100元，大病醫(yī)療每年最高抵扣8萬元?！吨腥A人民共和國個人所得稅法》第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務報酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權使用費所得；（五）經營所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七2023-07-01139人看過
-
我國的勞動法規(guī)定，一般情況下，最低工資標準有兩種，第一種、全日制職工月最低工資標準；第二種、非全日制職工小時最低工資標準，下面是部分地區(qū)的最低工資標準：上海市每月2420元，非全日制職工小時最低工資標準為21元每小時。廣東省2100元每月，非全日制職工小時最低工資標準為20．3元每小時等。國家最低工資標準的相關規(guī)定有哪些呢？最低工資標準相關規(guī)定：一、最低工資標準是少數生產經營困難、經濟效益下降，確無正常工資支付能力的用人單位（連續(xù)3個月以上不能正常發(fā)放工資的），支付給勞動者的最低勞動報酬。有支付能力的用人單位不得將最低工資作為正常的工資支付標準。二、用人單位需按最低工資標準支付工資的，應履行必要的民主程序并事先報同級勞動保障行政部門備案。勞動保障部門對執(zhí)行最低工資標準的用人單位要納入重點監(jiān)控范圍，加強跟蹤檢查，切實維護勞動者基本勞動報酬權益。用人單位生產經營恢復正常后，應及時恢復或提高工資2023-07-14257人看過 -
各地區(qū)2022年的公積金最低標準都是不盡相同，應該要根據具體的地區(qū)來確定。比如上海的公積金是按照上一年度職工的平均工資進行繳納的，上海去年的最低工資是一千八百二十元，員工至少應該要按照一千八百二十的基數來支付公積金。今年職工的最低工資是兩千零二十元，這是可以進行計算的，明年的公積金最低基數就可能是兩千零二十。天津公積金最低標準是多少2050元。住房公積金繳存基數最低不得低于天津市上一年度最低工資標準，我天津市上年度職工最低工資標準為2050元，因此，職工繳存基數最低不得低于2050元。住房公積金繳存基數最高不得超過上一年度職工月平均工資的3倍，即29730元。新招用的職工從到單位工作的第二個月起繳存住房公積金，新調入的職工自調入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金。新招用和新調入職工以繳存首月錄用或調入單位的全月應發(fā)工資作為繳存基數?！吨腥A人民共和國住房公積金管理條例》第二十四條規(guī)定，職工有下2023-07-11117人看過
#辦事程序
北京
律師推薦
#辦事程序
知識導航
展開
#退休
詞條
退休是指根據國家有關規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關資料報當地社保部門進行審批。... 更多>
#退休
最新文章
-
2024-01-30 -
2024-01-30 -
2024-01-27 -
2024-01-26 -
2024-01-24
#退休
相關咨詢
-
最新退休年齡調整方案是如何規(guī)定的？西藏在線咨詢 2022-05-17根據1978年6月國務院頒發(fā)的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發(fā)［1978］104號）規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休： １、男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。 ２、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。 ３、男年滿 -
男性工人退休年齡調整山西在線咨詢 2025-01-19根據我國相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，男性工人的法定退休年齡為60歲。對于從事井下、高空、高溫、特別笨重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的男性工人，其退休年齡為55歲。而對于因病或非因工致殘，經過醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的男性工人，其退休年齡為50歲。 -
職工辭職調整退休年齡云南在線咨詢 2022-06-26要看辭職之后的具體情況： 一、若是干部的沒有繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費的，按干部身份退休； 二、以個體或者靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費的，繳費年限達到所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的可以按個體、靈活就業(yè)人員雙方退休年限的，按個體、靈活就業(yè)人員雙方辦理退休。 各省、直轄市、自治區(qū)靈活就業(yè)人員身份退休年齡規(guī)定不同，有的是年滿50歲，有的是年滿55歲。 《社會保險法》第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本 -
職工退休年齡調整最新規(guī)定2020是應該如何的？寧夏在線咨詢 2022-09-08干部黨政機關、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；（三）因工致殘，經過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。工人全民所有制企事業(yè)單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù) -
上海退休工資最新調整青海在線咨詢 2021-10-29（ａ）定額調整。企事業(yè)單位退休，退休人員每月增加55元；（二）掛鉤調整。繳費年限超過15年的企業(yè)退休人員（含15年），月增加3元（不滿1年按1年計算）；企業(yè)退休人員和繳費年限不滿15年的企業(yè)退休人員，每月增加45元。企業(yè)退休，退休人員按本人末月基本養(yǎng)老金水平的1％增加養(yǎng)老金。機關事業(yè)單位退休，退休人員按同類人員月基本養(yǎng)老金水平的4％增加養(yǎng)老金；（3）適當傾斜。企事業(yè)單位退休，退休人員中，截至12月
