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交通事故工傷賠償與交通事故能夠同時獲得嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2024-01-18 07:25:52 201 人看過

一、交通事故工傷賠償與交通事故能夠同時獲得嗎

交通事故工傷賠償與交通事故沒有沖突,如果當(dāng)事人被認定為工傷的,則能夠同時獲得工傷賠償和交通事故的賠償。

因為相關(guān)司法解釋規(guī)定,受到工傷的,勞動者當(dāng)然能夠要求享受工傷待遇;如果工傷是由于因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成的,則勞動者還能夠請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任,法院會支持這種訴訟請求。

工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

二、交通事故和工傷事故能夠雙賠嗎

交通事故造成的工傷,工傷職工能夠同時主張人身損害賠償和工傷賠償,但醫(yī)療費不得重復(fù)支付。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條

依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。

因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害,賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。

三、工傷待遇與民事賠償(交通事故)可否兼得

工傷待遇與民事賠償能夠兼得。因交通事故導(dǎo)致的工傷,勞動者能夠在享受工傷待遇的同時要求肇事者給予人身損害賠償。

相關(guān)司法解釋規(guī)定,勞動者因工傷事故受到人身損害,按《工傷保險條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的,

勞動者可請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。由此可見,工傷待遇和民事賠償時能夠兼得的。

《民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

《工傷保險條例》(2010修訂):第三章 工傷認定  第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:\n(一)故意犯罪的;\n(二)醉酒或者吸毒的;\n(三)自殘或者自殺的。

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    法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟法、行政法等多個法律領(lǐng)域。... 更多>

    #法律綜合知識
    相關(guān)咨詢
    • 工傷是否與交通事故能否同時獲得,工傷事故與工傷賠償能否兼得
      河南在線咨詢 2022-03-28
      根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,在上下班途中,受到機動車事故傷害的都屬于工傷; 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定,勞動者因工傷事故受到人身損害,按《工傷保險條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的,勞動者可請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。 勞動者可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償:可以既依《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇,又依《道路交通安全法》的
    • 交通事故賠償和工傷待遇能同時享有嗎?交通事故的賠償能否同時獲得
      山東在線咨詢 2022-03-05
      根據(jù)我國企業(yè)職工工傷保險試行辦法的規(guī)定,由于交通事故引起的工傷,應(yīng)當(dāng)首先按照《道路交通事故處理辦法》及有關(guān)規(guī)定處理。工傷保險待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行:交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的,企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇。由于交通肇事者逃逸或其他原因,受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?,企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)按照本辦法給予工傷保險待遇??梢?,交通事故的賠償和工傷待
    • 工傷保險與交通事故能否獲得雙賠?交通事故發(fā)生后能否獲得雙份賠償
      重慶在線咨詢 2022-01-24
      工傷保險與交通事故能否獲得雙賠,由于法律沒有明確規(guī)定,實踐中爭議較大。從1996年《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》到2004年《工傷保險條例》到2005年《最高法院人身損害賠償司法解釋》到2006年《機動車交通事故責(zé)任強制保險條例》,對此問題都采取了回避態(tài)度。應(yīng)該說,對于單賠是趨勢,最高法院人身損害賠償只是規(guī)定了屬于工傷事故的,按照《工傷保險條例》處理,對于單賠的規(guī)定,據(jù)說是全國人大常委會不同意,認為
    • 工傷事故與交通事故賠償能否重復(fù)獲得,交通事故工傷待遇能重復(fù)享受
      四川在線咨詢 2022-02-23
      勞動部頒發(fā)的原《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第28條的規(guī)定,由于交通事故引起的工傷,交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的,企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇即員工因交通事故引起的工傷,工傷待遇與交通事故賠償是不能重復(fù)享受的。但2004年1月1日起實施的《工傷保險條例》則不再作相應(yīng)的規(guī)定。而2003年12月26日公布,2004年5月1日起施行的《最高人民法院關(guān)于審理
    • 單方交通事故能夠獲得工傷認定嗎
      廣西在線咨詢 2021-12-25
      單方面交通事故符合一定條件的,可以認定為工傷。員工在上下班途中因交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故不承擔(dān)主要責(zé)任的,視為工傷。本規(guī)定包括三個要素在上下班途中;2。因交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受傷;3。不承擔(dān)事故的主要責(zé)任。