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傷殘一次性補(bǔ)助金有哪些規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-08-22 05:10:39 371 人看過(guò)

一、傷殘一次性補(bǔ)助金有哪些規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)

傷殘一次性補(bǔ)助金有如下規(guī)定標(biāo)準(zhǔn):

1.十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

2.九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;

3.八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資;

4.七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資;

5.六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

6.五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資等。

法律依據(jù)

工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

二、不給一次性傷殘補(bǔ)助金可以仲裁嗎

不給一次性傷殘補(bǔ)助金可以仲裁。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條

中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:

(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;

(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;

(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

三、一次性傷殘補(bǔ)助金需要交稅嗎

單位支付工傷一次性傷殘補(bǔ)助金等不需要支付個(gè)人所得稅的。據(jù)相關(guān)規(guī)定,對(duì)工傷職工及其近親屬按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定取得的工傷保險(xiǎn)待遇,免征個(gè)人所得稅。工傷職工按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定取得的一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療待遇、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通食宿費(fèi)用、工傷康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)等,以及職工因工死亡,其近親屬取得的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》:第一章 總則  第二條 【適用范圍】中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:\n(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;\n(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;\n(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;\n(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;\n(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;\n(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

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    (一)職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇,標(biāo)準(zhǔn)為:1、一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資;2、二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資;3、三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資;4、四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;(二)被鑒定為五至六級(jí)的,保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?,享受一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:1、五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。2、六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。(三)職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受的一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為;1、七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資。2、八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資。3、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。4、十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。傷殘等級(jí)鑒定為七至十級(jí)工傷的職工,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療
    2023-08-04
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  • 二次工傷待遇一次性傷殘補(bǔ)助金有什么具體的規(guī)定?
    二次工傷工傷待遇問(wèn)題第一種情況:兩次工傷都為7-10級(jí)工傷的,二次工傷待遇一次性傷殘補(bǔ)助金待遇如何享受第一次工傷后,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十一條、第三十二條、第三十三條、第三十七條等規(guī)定,職工發(fā)生第一次工傷后可以享受工傷醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院期間伙食補(bǔ)助、單位派人護(hù)理、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)、一次傷殘補(bǔ)助金、輔助器具費(fèi)等工傷保險(xiǎn)待遇。第二次發(fā)生工傷后,享受工傷保險(xiǎn)待遇與第一次待遇相同。但在此種情況下工傷職工要求解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,如何享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金呢例如:職工第一次工傷傷殘等級(jí)為9級(jí),第二次為8級(jí),那么,該該職工是可以重復(fù)享受上述待遇。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是不能重復(fù)享受的。那么是按照九級(jí)的享受還是按照八級(jí)的享受呢《工傷保險(xiǎn)條例》沒(méi)有做出明確規(guī)定,應(yīng)當(dāng)按照八級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如果職
    2023-02-17
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  • 如何計(jì)發(fā)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
    一、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金享受條件:1、被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,工傷職工本人書(shū)面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動(dòng)(人事)關(guān)系的;2、被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,工傷職工本人書(shū)面提出自愿解除勞動(dòng)(人事)關(guān)系,或者勞動(dòng)(人事)合同期滿(mǎn)不再續(xù)簽勞動(dòng)(人事)合同而終止勞動(dòng)(人事)關(guān)系的;3、用人單位依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條、三十九條規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的。二、支付單位一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金有工傷保險(xiǎn)基金支付,一次性就業(yè)補(bǔ)助金由所在單位支付。所在單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,均由用人單位支付。三、支付標(biāo)準(zhǔn)按照所在省、或者直轄市、自治區(qū)人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),各地規(guī)定不同,差異較大,建議咨詢(xún)當(dāng)?shù)厝松缇?,或者查?xún)所在省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的有關(guān)規(guī)定?!豆kU(xiǎn)條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷
    2023-03-03
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  • 工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘補(bǔ)助金概念
    工傷醫(yī)療補(bǔ)助金工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是對(duì)于用工致殘被鑒定為5級(jí)至6級(jí)的工傷職工自愿與企業(yè)解除勞動(dòng)合同的,以及因工致殘被鑒定為7級(jí)至10級(jí)的工傷職工在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位向工傷職工支付用于工傷治療的一次性補(bǔ)助金,使工傷職工在離開(kāi)原單位后工傷病情發(fā)生變化需要治療的能夠有一定的醫(yī)療保障。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門(mén)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定。一次性傷殘補(bǔ)助金一次性傷殘補(bǔ)助金是國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為因工致殘被鑒定為1級(jí)至10級(jí)的企業(yè)職工,為補(bǔ)償其受傷時(shí)的工資收入損失,按工資的一定比例一次性發(fā)放的補(bǔ)償金。
    2023-06-10
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  • 2024五級(jí)傷殘職工一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為幾個(gè)月
    五級(jí)傷殘職工一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為幾個(gè)月依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,工傷造成五級(jí)傷殘的,勞動(dòng)者可以獲得18個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金,由工傷保險(xiǎn)基金支付?!吨腥A人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
    2024-04-20
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    • 省新標(biāo)準(zhǔn)有沒(méi)有一次性傷殘補(bǔ)助金
      吉林省在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-06
      《工傷保險(xiǎn)條例》職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)
    • 最新一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)2020
      山西在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-26
      職工因工致殘?jiān)u定傷殘等級(jí)后,享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇,各個(gè)等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)不同。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇。2017一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇,標(biāo)準(zhǔn)為: 1、一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資; 2、二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資; 3、三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工
    • 一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)有哪些呢,2023最新規(guī)定是什么
      山東在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-08-18
      一次性傷殘補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資; 2、二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資; 3、三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資; 4、四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資; 5、五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資; 6、六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資; 7、七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資; 8、八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資; 9、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資; 10、十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
    • 一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn),工傷十級(jí)傷殘能賠多少
      重慶在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-02-08
      一次性傷殘補(bǔ)助金按照受傷前12個(gè)月的實(shí)際工資收入的平均數(shù)計(jì)算。一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金按照傷者離職時(shí),統(tǒng)籌當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY計(jì)算。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工
    • 申請(qǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金流程有哪些
      天津在線(xiàn)咨詢(xún) 2021-07-08
      1、申請(qǐng)單位或職工本人攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。 2、需要提供以下材料: (1)工傷職工身份證復(fù)印件; (2)工傷認(rèn)定書(shū)復(fù)印件; (3)工傷待遇申報(bào)表(可在醫(yī)保窗口領(lǐng)取或者在當(dāng)?shù)厝松缇志W(wǎng)站上下載); (4)勞動(dòng)能力鑒定書(shū)原件; 如有醫(yī)療費(fèi)用,還需要醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、診斷證明、病歷資料(如是住院費(fèi)用,則提供出院小結(jié)、費(fèi)用清單)。