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工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)的計算方法
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-05 11:35:16 254 人看過

工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

(一)工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:7級傷殘13個月,8級傷殘11個月,9級傷殘9個月,10級傷殘7個月;

(二)勞動,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動,勞動合同由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助,用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補助。省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定了一次性工傷醫(yī)療補助和一次性殘疾就業(yè)補助的具體標(biāo)準(zhǔn)。

交通事故9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

對于因交通事故導(dǎo)致的九級傷殘,是沒有賠償標(biāo)準(zhǔn)的。

損害賠償?shù)姆秶ㄡt(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費和財產(chǎn)直接損失。造成殘疾的,還有殘疾賠償金,殘疾用具費及精神撫慰金等,造成死亡的,還有死亡補償費,被撫養(yǎng)人生活費等,各賠償項目應(yīng)按實際情況確定,并一次性結(jié)算費用。

受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費,賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

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