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2018年北京市低保申請(qǐng)條件包括：1。持有本市非農(nóng)業(yè)戶籍的居民，共同生活的家庭成員人均收入低于本市當(dāng)年城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，且家庭財(cái)產(chǎn)狀況符合《北京市社會(huì)救助家庭經(jīng)濟(jì)狀況認(rèn)定指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》規(guī)定的，可以申請(qǐng)享受城市居民最低生活保障。2、持有外國(guó)戶籍的居民與本市城市居民結(jié)婚并在本市定居半年以上，家庭收入和財(cái)產(chǎn)狀況符合《北京市社會(huì)救助家庭經(jīng)濟(jì)狀況認(rèn)定指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》規(guī)定的，也可納入本市城市居民最低生活保障范圍。2018年2月7日，北京市民政局發(fā)布消息，北京市城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)從家庭月人均900元調(diào)整為1000元，城鄉(xiāng)低收入家庭認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)從家庭月人均1410元調(diào)整為2000元，自2018年1月起實(shí)施。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1。無(wú)生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)法定贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人或撫養(yǎng)人，以及有法定贍養(yǎng)人或撫養(yǎng)人但無(wú)贍養(yǎng)能力的城市居民。2、仍有一定收入，但家庭月人均收入低于本市當(dāng)年城市居民。3、持有本市東城市等八個(gè)城市或其他郊區(qū)（縣）人民政府所在地的非農(nóng)業(yè)戶口或外地居民，與具有本市農(nóng)業(yè)戶口的人均收入低于本市戶口，且在上述城市的家庭月收入低于本市的家庭成員。4、本市非農(nóng)業(yè)戶口、刑滿釋放或解除勞動(dòng)教養(yǎng)后，未及時(shí)辦理戶口手續(xù)且家庭月人均收入低于本市當(dāng)年城市低保標(biāo)準(zhǔn)的人員。5、其他符合享受城市低保條件的人員?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/8409425351720341202.html">社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等條件下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

北京下半年有望推出工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線

北京市政協(xié)21日就部分行業(yè)一線職工收入問(wèn)題召開(kāi)研討會(huì)，市人力社保局相關(guān)部門負(fù)責(zé)人在會(huì)上表示，北京市已針對(duì)集體協(xié)商擬訂了包括預(yù)警線、基準(zhǔn)線和下線在內(nèi)的工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線，將提交市政府及人力資源和社會(huì)保障部審議，并有望在七八月份公布，以作為各企業(yè)工資集體協(xié)商的參考標(biāo)準(zhǔn)。

據(jù)了解，市政協(xié)社法委年初就部分行業(yè)在職職工低收入狀況成立調(diào)研組，分設(shè)石景山組、通州組、國(guó)資委組、工資協(xié)商組等幾個(gè)小組。在21日的研討會(huì)中，委員們反映，一線職工低收入群體主要集中在餐飲、建筑、食品等領(lǐng)域。這些企業(yè)多為勞動(dòng)密集型，效益一般，難以給職工定期增長(zhǎng)工資。并且這些行業(yè)職工流動(dòng)性大，職工保險(xiǎn)不好實(shí)現(xiàn)，超工時(shí)工作普遍，工資實(shí)現(xiàn)難；從業(yè)人員不愿繳納現(xiàn)象普遍，他們更希望折成現(xiàn)金增加收入；工資協(xié)商執(zhí)行很難。國(guó)資組介紹，他們對(duì)20家企業(yè)、共1．2萬(wàn)職工進(jìn)行了調(diào)查，其中包括13家國(guó)企。國(guó)企大部分都是老國(guó)企，職工多，職工的養(yǎng)老、醫(yī)療、取暖等費(fèi)用負(fù)擔(dān)很重。這些老國(guó)企大多沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型困難，導(dǎo)致整體收入較低。

市人力社保局相關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹，他們掌握的目前本市收入比較低的有幾種情況，一是勞務(wù)派遣工，這些人與正式職工的待遇區(qū)別很大，企業(yè)中有，機(jī)關(guān)單位也有。二是小型的非公企業(yè)，大都三五十人以下。三就是農(nóng)民工，這也是全國(guó)都存在的情況。市人力社保局正準(zhǔn)備上調(diào)，“北京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含社會(huì)保險(xiǎn)，所以相對(duì)外省市顯得偏低，新的標(biāo)準(zhǔn)即將公布，因?yàn)槿ツ隂](méi)有調(diào)整這一標(biāo)準(zhǔn)，今年的增加幅度將大大超過(guò)10％?！?/p>

該負(fù)責(zé)人表示，工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線共有三條，一條為預(yù)警線，即不能增長(zhǎng)過(guò)快，第二條為基準(zhǔn)線，第三條為下限。市人力社保局測(cè)算了社會(huì)部分行業(yè)的市場(chǎng)價(jià)位，目前已經(jīng)測(cè)算完畢，準(zhǔn)備上報(bào)市政府及人力資源和社會(huì)保障部，預(yù)計(jì)七八月推出。指導(dǎo)線并不是硬性規(guī)定，而是指導(dǎo)企業(yè)在工資集體協(xié)商時(shí)參考。在研究工資增長(zhǎng)機(jī)制時(shí)，市人力社保局認(rèn)為需要通過(guò)立法解決，否則無(wú)法保證。目前已經(jīng)把工資集體協(xié)商提到市政府法制辦規(guī)劃中，包括如何規(guī)范協(xié)商程序、怎么協(xié)商、如何監(jiān)督執(zhí)行情況等。