久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

工傷要求賠償起訴多長時間有效果
來源:法律編輯整理 時間: 2023-10-27 23:12:44 408 人看過

一、工傷要求賠償起訴多長時間有效果

工傷要求賠償起訴有效果的時間是三個月至六個月。如果適用的是普通程序一般會在六個月內(nèi)判決,因為法律規(guī)定人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?,?yīng)當(dāng)在立案之日起六個月內(nèi)審結(jié),如果適用的是簡易程序,則會在三個月內(nèi)判決。

根據(jù)《民事訴訟法》第一百五十二條人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?,?yīng)當(dāng)在立案之日起六個月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的,經(jīng)本院院長批準(zhǔn),可以延長六個月;還需要延長的,報請上級人民法院批準(zhǔn)。

第一百六十四條人民法院適用簡易程序審理案件,應(yīng)當(dāng)在立案之日起三個月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的,經(jīng)本院院長批準(zhǔn),可以延長一個月。

二、工傷賠償案件中的民事訴訟書如何書寫

1.原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式;

2.被告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式;

3.訴訟請求,事實與理由;

4.原告應(yīng)當(dāng)提供的證據(jù)和證據(jù)來源,證人的姓名和住址也應(yīng)當(dāng)提供。

三、工傷訴訟需要什么材料

工傷訴訟需要的材料:

1.申請工傷和勞動能力鑒定;

2.向勞動仲裁庭提出仲裁申請,提交身份證、公司基本信息、住院和門診的病歷、醫(yī)療費(fèi)(如果醫(yī)療費(fèi)對方支付,那就不需要提交票據(jù))、醫(yī)療診斷證明書、交通費(fèi)票據(jù)、工傷認(rèn)定書、勞動能力鑒定結(jié)論、鑒定費(fèi)、勞動爭議仲裁申請書;

3.如果勞動仲裁庭不予受理,那么你才可以去法院起訴,起訴的時候勞動爭議仲裁申請書改為民事起訴書,除上述東西之外還需加一份勞動仲裁委員會出具的不予立案通知。

《中華人民共和國民事訴訟法》(2021修正):第二編 審判程序 第十三章 簡易程序 第一百六十四條 人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣?,?yīng)當(dāng)在立案之日起三個月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的,經(jīng)本院院長批準(zhǔn),可以延長一個月。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月21日 12:34
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多法律綜合知識相關(guān)文章
  • 2023工傷賠償有效訴訟時間是多久
    工傷賠償有效訴訟時間是多久一、與用人單位就工傷賠償?shù)臓幾h仲裁時效為一年。根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二條、第二十七條規(guī)定,工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬于勞動爭議,申請仲裁的時效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。二、法律依據(jù):《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:……(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議;……第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日
    2023-02-09
    314人看過
  • 工傷訴訟時效多長時間 人身損害賠償?shù)囊话阍V訟時效
    一、工傷訴訟時效多長時間實踐中,許多在工作中受傷的職工,因不熟悉勞動法律法規(guī),特別是《工傷保險條例》等法規(guī),而使自己的利益得不到有效保護(hù)的現(xiàn)象時有發(fā)生。其中訴訟時效就是最基本、也是最容易被忽視的一個方面。一些在工作中受到事故傷害且被認(rèn)定為工傷的職工,往往因“已過了申訴時效”而只好放棄訴訟的權(quán)利。受傷職工在被認(rèn)定為工傷后,要及時申請勞動能力鑒定,在拿到傷殘等級鑒定結(jié)論通知書后,要及時向所在單位主張工傷保險待遇。參加工傷保險的單位,工傷職工可以按傷殘等級的大小向用人單位及工傷保險基金要求享受相關(guān)待遇。未參加工傷保險的單位,工傷職工的所有工傷保險待遇應(yīng)由其所在單位承擔(dān)。以上因工傷保險待遇引發(fā)爭議的,其申訴時效是六十日。也就是說,工傷職工在明知用人單位拒絕給付工傷保險待遇之日起六十日內(nèi),要向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請,要求單位給予其依法享受工傷保險待遇,一旦超過這個時間,且無“其他正當(dāng)理由
    2022-10-13
    201人看過
  • 工傷賠償時效是多長工傷賠償時效該怎么算
    工傷賠償時效及起算時間:關(guān)于工傷賠償?shù)膭趧訝幾h當(dāng)事人申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。若超過一年的,仲裁機(jī)關(guān)可不予受理。在收到勞動仲裁裁決后,當(dāng)事人不服的,在收到之日起十五日內(nèi)可向法院提起訴訟。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條第一款規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。工傷賠償時效一般為是多久呢法律規(guī)定,所謂“訴訟時效”,是指從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其利益受到侵害之日起計算的時間。相對于普通民事傷害案件而言,工傷保險爭議案較為特殊,在此類案件中,工傷受害人提起仲裁或訴訟的前提是有關(guān)部門所作的工傷認(rèn)定以及傷殘等級鑒定結(jié)論,否則,工傷職工將無從主
    2023-08-06
    148人看過
  • 沒簽勞動合同賠賞要求賠償有效期多長時間
    用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同,勞動者可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)等。勞動仲裁的時效是一年,勞動者應(yīng)在時效內(nèi)申請勞動仲裁。1、申請勞動仲裁,立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息(部分地區(qū)需要提供)。立案后,開庭,然后調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會下達(dá)裁決書。勞動仲裁委不收費(fèi);2、勞動爭議,有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等;當(dāng)然,沒有證據(jù)也是可以申請勞動仲裁的,只是有敗訴的風(fēng)險;3、如果請專業(yè)人士指點(diǎn),勞動案件完全可以自己
    2023-03-15
    376人看過
  • 拖欠工程款起訴時間多長有效
    一、拖欠工程款起訴時間多長有效拖欠工程款的訴訟時效為三年,從知道或應(yīng)當(dāng)知道拖欠行為起算。我國法律規(guī)定訴訟時效可以通過一定的主張權(quán)利行為得以中斷,中斷后訴訟時效可以重新計算?!吨腥A人民共和國民法典》第一百八十八條向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。但是自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護(hù);有特殊情況的,人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。二、拖欠工程款起訴流程1.準(zhǔn)備好民事訴訟狀。2.到具有管轄權(quán)的人民法院起訴,并提交相關(guān)的證據(jù)材料。3.按照人民法院的通知準(zhǔn)時出席參與訴訟活動。4.若不服一審判決或裁定,應(yīng)在接到判決書后15天內(nèi)或接到裁定書后10天內(nèi)向原審人民法院或上一級人民法院提出上訴,并遞交上訴狀。三、拖欠工程款起訴需要哪些證據(jù)追討工程款
    2024-01-08
    497人看過
  • 行政賠償?shù)恼埱髸r效為多長時間
    兩年。行政賠償屬于國家賠償,根據(jù)法律規(guī)定,賠償請求人請求國家賠償?shù)臅r效為兩年,自其知道或者應(yīng)當(dāng)知道國家機(jī)關(guān)及其工作人員行使職權(quán)時的行為侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)之日起計算,但被羈押等限制人身自由期間不計算在內(nèi)。在申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟時一并提出賠償請求的,適用行政復(fù)議法、行政訴訟法有關(guān)時效的規(guī)定。賠償請求人在賠償請求時效的最后六個月內(nèi),因不可抗力或者其他障礙不能行使請求權(quán)的,時效中止。從中止時效的原因消除之日起,賠償請求時效期間繼續(xù)計算。一、被隔離不能及時行使請求權(quán)訴訟時效能否延長被隔離等因素不能及時行使請求權(quán),訴訟時效可以中止。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,受疫情的影響不能及時主張權(quán)利的,訴訟時效可以中止,待疫情解除后重新計算訴訟時效。在訴訟時效期間的最后六個月內(nèi),因下列障礙,不能行使請求權(quán)的,訴訟時效中止:(一)不可抗力;(二)無民事行為能力人或者限制民事行為能力人沒有法定代理人,或者法定代
    2023-06-21
    351人看過
  • 工傷保險賠償時間多長
    對于工傷賠償一般需要三十天。職工因事故負(fù)傷或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日,或者診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向規(guī)劃區(qū)勞動和社會保障行政部門申請工傷認(rèn)定。有特殊情況的,經(jīng)勞動和社會保障行政部門批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長申請期限?!豆kU條例》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。一、工傷保險賠償時間法律依據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,
    2023-03-23
    189人看過
  • 起訴借條需要多長時間才有效
    通常而言,法庭對借貸欠條所規(guī)定的訴訟期限乃為三年之期。在此期間內(nèi),債權(quán)人具備行使訴訟權(quán)力,維護(hù)自身權(quán)益的法律依據(jù)。值得強(qiáng)調(diào)的是,訴訟時效的起算點(diǎn)須從債權(quán)人知曉或應(yīng)當(dāng)知曉其權(quán)益受損之日起,至訴訟期限屆滿日止。然而,若自權(quán)益受損之日起已逾自二十年,則人民法院將不再對此類案件提供保護(hù)。只有存在特殊情況時,經(jīng)由權(quán)利人申請并獲批準(zhǔn)后方可延期處理。在此過程中,需謹(jǐn)記以下幾點(diǎn):如債權(quán)人在訴訟時效期間內(nèi)向債務(wù)方提出還款要求、得到對方明確回應(yīng)且同意履行義務(wù),或者債權(quán)人提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)提交申請等行為,均將導(dǎo)致訴訟時效被中斷。此時,根據(jù)相關(guān)規(guī)定和司法實踐,訴訟時效應(yīng)自中斷之日以及相關(guān)程序終結(jié)之時開始重新計算?!吨腥A人民共和國民法典》第一百八十八條向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。法律另有規(guī)定的,依
    2024-08-06
    416人看過
  • 工傷糾紛訴訟時效多長時間,工傷糾紛訴
    一、工傷糾紛訴訟時效多長時間工傷糾紛訴訟時效為一年。根據(jù)《勞動仲裁法》第二十七條的規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。依據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,訴訟或仲裁申請時效可以分兩種情況:1.傷情不嚴(yán)重的,自停工留薪期滿起計算當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日,即自傷者受傷之日起滿12個月計算(特殊情況24個月);2.傷情嚴(yán)重或者情況特殊的,應(yīng)當(dāng)為作出司法鑒定之日起計算當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日。以上兩種均適用時效中止、中斷。二、工傷糾紛訴訟程序工傷糾紛訴訟程序如下:1.進(jìn)行工傷認(rèn)定。2.對工傷認(rèn)定不符的,可以提起行政復(fù)議或行政訴訟。3.傷情相對穩(wěn)定后,如果存在殘疾、影響勞動能力的,可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。4.申請鑒定的單位或者個人對鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省
    2023-06-27
    120人看過
  • 要求工傷賠償是否超過訴訟時效
    需要結(jié)合實際情況分析,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年?!秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
    2023-06-14
    115人看過
  • 超過訴訟時效能要求工傷賠償嗎
    超過訴訟時效可以要求工傷賠償,要達(dá)到以下:1、用人單位末在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,受傷害職工其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接按《工傷認(rèn)定辦法》第三條提出工傷認(rèn)定申請。2、人身損害最遲在損害發(fā)生之日起1年內(nèi)提起訴訟的。一、工傷認(rèn)定的時間用人單位應(yīng)該自工傷事故發(fā)生或確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向有關(guān)部門申請認(rèn)定,有特殊情況時,申請時間可以適當(dāng)延長;工傷職工或其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生或者被診斷鑒定之日起一年直接向有關(guān)部門提出申請;社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。二、工傷工人死亡最新賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工傷死亡賠
    2023-04-06
    308人看過
  • 工傷賠償是否有時間限制要求?
    第一,治療期間費(fèi)用和一次性性傷殘補(bǔ)助金,是在員工申請工傷待遇審核后,60日內(nèi)下達(dá)。法律上并沒有規(guī)定員工進(jìn)行申請的最后期限。第二,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘補(bǔ)助金。是在員工和單位解除勞動關(guān)系時享受的。第三,員工工傷期間的工資,應(yīng)該由單位按月支付。不離職工傷賠償費(fèi)有期限嗎發(fā)生工傷事故后,依據(jù)工傷情況獲得賠償,勞動者不離職的,如果不造成傷殘的,醫(yī)療費(fèi)用在治療中由工傷保險支付。造成傷殘的,依據(jù)傷殘等級確定怎樣支付,例如造成7-10級傷殘的,傷殘賠償要解除或者終止勞動合同才支付?!吨腥A人民共和國工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目
    2023-07-04
    353人看過
  • 工傷賠付時間最長時間多長
    工傷賠償最長需要2年左右的時間。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,工傷賠償部門審核后發(fā)放貸款,具體時間因地而異。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。一、工傷怎么進(jìn)行勞動能力鑒定工傷進(jìn)行勞動能力鑒定的流程:1.當(dāng)事人申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。2.受理。社會保險行政部門收到工傷認(rèn)定申請后,在15日內(nèi)對申請人提交的材料進(jìn)行審核,材料完整的,作出受理或者不予受理的決定。3.組織鑒定。抽取三名或者五名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。4
    2023-03-28
    233人看過
  • 一般工傷賠償多長時間工資
    一、一般工傷賠償多長時間工資一般工傷賠償12個月時間的工資。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月?!豆kU條例》第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。二、工傷期間沒有工資怎么辦工傷職工在停工休假治傷期間單位不給工資的,勞動者可以先和公司好好協(xié)商,不能協(xié)商一致的,到勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁?!吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條【適用范圍】中華人民共和國境內(nèi)
    2023-09-05
    392人看過
換一批
#法律綜合知識
北京
律師推薦
    #法律綜合知識 知識導(dǎo)航
    展開

    法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個法律領(lǐng)域。... 更多>

    #法律綜合知識
    相關(guān)咨詢
    • 公司要求賠償工傷要多長時間
      黑龍江在線咨詢 2022-08-03
      工傷勞動能力鑒定,初次鑒定結(jié)論下來之后,滿15天沒有申請再次鑒定的,鑒定結(jié)論發(fā)生法律效力;再次鑒定結(jié)論自作出之日起具有法律效力??梢該?jù)此進(jìn)行工傷保險待遇結(jié)算,由工傷保險基金支付的,什么時間支付到位,法律法規(guī)沒有規(guī)定,是由各地進(jìn)行程序性規(guī)定的,但是各地規(guī)定不同,且差異較大,一般在提交資料之后一個星期至60天支付到位。 對此,建議直接咨詢當(dāng)?shù)厝松缇只蛘呱鐣kU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
    • 車禍起訴能要求賠償多長時間
      云南在線咨詢 2022-05-30
      車禍傷者的賠償起訴期限是多長時間 交通事故的傷者主張人身損害賠償向人民法院提起訴訟時,起訴時效適用短期時效,訴訟時效為3年。交警部門出具交通事故認(rèn)定書之后,如果不構(gòu)成交通肇事罪的話,可先由辦案警官主持調(diào)解,調(diào)解順利的話可以達(dá)成調(diào)解協(xié)議,責(zé)任方賠償之后,案件終結(jié)。
    • 工傷索賠有多長時間訴訟時效
      山西在線咨詢 2022-11-09
      工傷索賠的訴訟時效為一年。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。
    • 起訴工傷案件之后工傷賠償最長多長時間結(jié)案啊,求解
      臺灣在線咨詢 2022-08-07
      有具體情況具體分析的,一般在3個月到6個月左右,主要看對方用人單位的態(tài)度,配合的話可以結(jié)束的快一些。
    • 受傷多長時間能賠償工傷賠償有效期
      河北在線咨詢 2022-08-18
      參保單位、所在每月25日將職工享受的一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)或一次性工亡補(bǔ)助金、、供養(yǎng)親屬及鑒定申請人墊付的勞動能力鑒定費(fèi)