事業(yè)單位春節(jié)放假安排是怎樣的
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時(shí)間： 2023-03-14 18:42:51
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各街道辦事處、鎮(zhèn)人民政府，區(qū)政府各部門，有關(guān)單位：
根據(jù)《XXX市假日安排的通知》規(guī)定，現(xiàn)將我區(qū)XXXX年春節(jié)放假安排通知如下：
XX月XX日至XX日放假調(diào)休，共7天。XX月XX日（星期日）、XX月XX日（星期六）上班。
春節(jié)放假期間，各鎮(zhèn)（街道）、各部門、各單位要強(qiáng)化崗位責(zé)任制，加強(qiáng)值班力量，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日期間值班規(guī)定，落實(shí)24小時(shí)專人值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度；健全應(yīng)急協(xié)調(diào)機(jī)制，暢通信息報(bào)送渠道，堅(jiān)決杜絕脫崗及值班電話呼叫轉(zhuǎn)移等現(xiàn)象，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾度過一個(gè)祥和平安的假期。
請(qǐng)各單位將春節(jié)放假期間值班安排表紙質(zhì)件和電子版（通過電子郵箱發(fā)送）于XX月XX日17時(shí)前報(bào)區(qū)政府值班室。值班安排表要求明確值班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員的手機(jī)號(hào)碼。如值班人員三人以上的，除帶班領(lǐng)導(dǎo)外，還需在值班人員中明確一名值班組長(zhǎng)。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx（傳真）
xx市xx區(qū)人民政府辦公室
XXXX年XX月XX日
一、部分節(jié)假日安排的通知
《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2021年部分節(jié)假日安排的通知》
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：
經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將2021年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。
1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。
2、春節(jié)：2月11日至17日放假調(diào)休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。
3、清明節(jié)：4月3日至5日放假調(diào)休，共3天。
4、勞動(dòng)節(jié)：5月1日至5日放假調(diào)休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。
5、端午節(jié)：6月12日至14日放假，共3天。
6、中秋節(jié)：9月19日至21日放假調(diào)休，共3天。9月18日(星期六)上班。
7、國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
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春節(jié)是我國法定節(jié)假日，有3天假期，部分醫(yī)院會(huì)安排7天調(diào)休放假。醫(yī)院是大多數(shù)人上班的地方，春節(jié)期間可能會(huì)實(shí)行輪班，門診也會(huì)相應(yīng)調(diào)整。急診科室是一定要上班的，專家可能會(huì)放假。為了保證假期期間人民群眾的看病就醫(yī)問題，醫(yī)院都提前做了值班安排，每個(gè)科室都會(huì)有主治醫(yī)生輪流值班。建議盡量避免在春節(jié)期間來看病，因?yàn)槎荚谳喰?。春?jié)是我國的一個(gè)法定節(jié)假日，按照法律規(guī)定，它有3天的假期，通常還會(huì)安排7天的調(diào)休放假。根據(jù)醫(yī)院的性質(zhì)來看，醫(yī)院春節(jié)是大部分人上班的，部門科室可能會(huì)實(shí)行輪班，門診也會(huì)相應(yīng)調(diào)整，急診科室是一定上班的。不管是省級(jí)醫(yī)院還是市級(jí)醫(yī)院，春節(jié)也是放假的，當(dāng)然急診室上班的，專家放假。但是為了保證假期期間人民群眾的看病就醫(yī)問題，醫(yī)院都提前做了值班安排，每個(gè)科室都會(huì)有主治醫(yī)生輪流值班的，畢竟醫(yī)護(hù)人員也都有家庭的也都要過節(jié)的。建議最好不要在春期間來看病，因?yàn)槎荚谳喰荨? 春 節(jié) 看 病 難 題 ： 避 免2023-09-02272人看過 -
不服勞動(dòng)仲裁私人企業(yè)可以不按國家法定節(jié)假日放假，但必須支付加班工資。如果公司既然不按規(guī)定放假，又不按規(guī)定支付延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以向工會(huì)組織和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門投訴。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：（一）元旦；（二）春節(jié)；（三）國際勞動(dòng)節(jié)；（四）國慶節(jié)；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬2023-03-17267人看過 -
一、春節(jié)加班工資怎么算前三天3倍后四天2倍。春節(jié)長(zhǎng)假放7天，而這7天是由兩部分組成的(法定休假日和法定休息日)。據(jù)悉，春節(jié)前三天是法定節(jié)假日，后四天是休息日。休息日和休假日，兩者性質(zhì)不同，支付的工資也不相同。按《勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。第四十五條國家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。二、2023年放假安排公布各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將2023年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)2023-04-30324人看過
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勞動(dòng)者車管所國慶節(jié)放7天假，具體如下：1、車管所屬于國家單位，嚴(yán)格按照國家節(jié)假日安排執(zhí)行，放假期間緊急事務(wù)會(huì)有人值班，如需辦理事務(wù)，可提前打電話咨詢，假日會(huì)有值班處理突發(fā)事件，不辦理一般業(yè)務(wù)；2、法律規(guī)定國慶節(jié)假期為3天，加上前后周末的調(diào)休，合計(jì)總共7天；3、若只放10月1號(hào)到3號(hào)這三天，其他5天加班的話，以后也不安排補(bǔ)休，那其他5天工資需要付平時(shí)工作工資的2倍。國家規(guī)定國慶節(jié)放假幾天根據(jù)國務(wù)院辦公廳發(fā)布的《節(jié)假日安排的通知》的有關(guān)規(guī)定，國慶節(jié)放假７天。關(guān)于事假的待遇，國家沒有明確規(guī)定，是企業(yè)和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，在合同中約定，同時(shí)在公司的規(guī)章制度應(yīng)有明確規(guī)定的。新勞動(dòng)法規(guī)定員工請(qǐng)事假每天的扣薪標(biāo)準(zhǔn)是：月基本工資／20．92天；員工請(qǐng)事假每小時(shí)的扣薪標(biāo)準(zhǔn)是：月基本工資／20．92天／８小時(shí)這些都是需要了解的法律常識(shí)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條延長(zhǎng)工時(shí)的報(bào)酬支付有下列情之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)2023-07-07136人看過 -
一、春節(jié)高速公路免費(fèi)時(shí)間是什么時(shí)候春節(jié)長(zhǎng)假期間，全國所有的收費(fèi)公路一律免費(fèi)，機(jī)場(chǎng)高速除外!春節(jié)高速公路免費(fèi)時(shí)間安排情況：免費(fèi)時(shí)間：1月21日至1月27日，共7天。春節(jié)放假時(shí)間:2023年1月21日(周六)-2023年1月27日(周五)，共7天，2023年1月28、29日正常上班調(diào)休。免費(fèi)車型：7坐(含7坐)以下載客車輛，以及普通收費(fèi)公路行駛的摩托車。二、2023年放假安排1、元旦放假時(shí)間2022年12月31日(周六)-2023年1月2日(周一)，共三天。2、春節(jié)放假時(shí)間2023年1月21日(周六)-2023年1月27日(周五)，共7天，2023年1月28、29日正常上班調(diào)休。3、清明節(jié)放假時(shí)間清明節(jié)放假時(shí)間：2023年4月5日(星期三)放假1天。4、五一勞動(dòng)節(jié)放假時(shí)間2023年5月1日(星期一)-2023年5月5日(星期五)，共5天，2023年4月29日(周六)、2023年4月30日(周日2023-04-30224人看過 -
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根據(jù)國務(wù)院修改的國家節(jié)假日放假規(guī)定表示，春節(jié)一般休假時(shí)間為農(nóng)歷正月初一到正月初三，可以與周末進(jìn)行調(diào)休。因此在春節(jié)期間正月初一到正月初三單位安排勞動(dòng)者加班的，需要支付勞動(dòng)者日工資三倍的加班工資；其余調(diào)休時(shí)間內(nèi)加班的應(yīng)該支付兩倍加班工資。一、加班了，拿不到應(yīng)得的工資，該怎么辦？就是該如何維權(quán)？用人單位安排勞動(dòng)者加班而不依法支付加班費(fèi)，在法定節(jié)假日期間決定多放幾天假然后又扣發(fā)相應(yīng)的工資，這種做法都是違反勞動(dòng)法律法規(guī)的。勞動(dòng)者對(duì)這種違反工資制度的侵權(quán)行為，有權(quán)選擇以下途徑進(jìn)行救濟(jì)：一是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政機(jī)關(guān)的監(jiān)察部門投訴?！秳趧?dòng)保障監(jiān)察條例》第10條規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第85條的規(guī)定，用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，或者未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，由勞動(dòng)保障行政機(jī)關(guān)責(zé)令限2023-03-25311人看過 -
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員工累計(jì)工作不到1年不到10年的，年薪為5天的10年不到20年的，年薪為10天的20年的，年薪為15天。國家法定假日，假日不計(jì)入年假。根據(jù)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位員工帶薪休假實(shí)施方法》的規(guī)定，（1）第二條：?jiǎn)T工工作年數(shù)為1年、10年、20年后，從下個(gè)月開始享受相應(yīng)的年薪天數(shù)。（2）第七條：機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位因工作需要不安排員工休假，應(yīng)征求員工本人意見。機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)員工未休息的年薪天數(shù)支付年薪。年薪工資報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)是，每天不休息一天，本人應(yīng)休息當(dāng)年日薪收入的300％支付，包括員工正常工作期間的工資收入。員工年休假工資報(bào)酬中，除正常工作期間工資收入外，其馀部分應(yīng)由所屬單位在下一年第一季度一次性支付，所需經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)渠道解決。實(shí)行工資統(tǒng)一支付的公司，必須納入工資統(tǒng)一支付。年假天數(shù)的計(jì)算方法（一）產(chǎn)假休了照休年假《辦法》規(guī)定，勞動(dòng)者依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期，以及因工傷停工留薪期2023-08-0794人看過 -
法定節(jié)假日一、清明節(jié)是法定節(jié)假日嗎1、是的。2、經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將2023年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下：元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假調(diào)休，共3天。春節(jié)：1月21日至27日放假調(diào)休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。清明節(jié)：4月5日放假，共1天。勞動(dòng)節(jié)：4月29日至5月3日放假調(diào)休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。端午節(jié)：6月22日至24日放假調(diào)休，共3天。6月25日(星期日)上班。中秋節(jié)、國慶節(jié)：9月29日至10月6日放假調(diào)休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。二、清明節(jié)的來歷清明節(jié)起源于上古時(shí)代的春祭活動(dòng)，清明作為一個(gè)春祭大節(jié)，遠(yuǎn)在周代之前就已經(jīng)確定，祖先信仰與祭祀文化是清明祭祖禮俗形成的重要因素。中國人對(duì)祭祀祖先十分重視，到了秦漢時(shí)代，祭祀掃墓的風(fēng)氣更盛2023-04-30407人看過
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#假期
詞條
假期是指國家法定的假日，也指單位規(guī)定的休假日。除雙休日外，我國國定假期為元旦、春節(jié)、清明、勞動(dòng)節(jié)、端午、中秋、國慶。 公布的《國民旅游休閑綱要(2013——2020年)》中提出，“到2020年基本落實(shí)職工帶薪年休假制度”。要達(dá)到這一目標(biāo)，廣... 更多>
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2019年春節(jié)放假安排2019年春節(jié)放假安排廣東在線咨詢 2021-10-272020年春節(jié)法定假期：1月24日（除夕）～1月30日，共7天。調(diào)動(dòng)工作日：1月19日（星期天），2月1日（星期六）上班。全體市民假期節(jié)日：（1）新年，假期1天（1月1日）。（2）春節(jié)，假期3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）；（3）清明節(jié)，假期1天（農(nóng)歷清明節(jié)）；（4）勞動(dòng)節(jié)，假期1天（5月1日）；（5）端午節(jié)，假期1天（農(nóng)歷端午節(jié)）；（6）中秋節(jié)，假期1天（農(nóng)歷中秋節(jié)）；（7）國慶節(jié)，假期3天（1 -
春節(jié)放假安排2020怎么樣？陜西在線咨詢 2022-09-032014年元旦、、、、、和放假調(diào)休日期的具體安排通知如下：一、元旦：1月1日1天。二、春節(jié)：1月31日至2月6日放假調(diào)休，共7天。1月26日（星期日）、2月8日（星期六）上班。三、清明節(jié)：4月5日放假，4月7日（星期一）補(bǔ)休。四、勞動(dòng)節(jié)：5月1日至3日放假調(diào)休，共3天。5月4日（星期日）上班。五、端午節(jié)：6月2日放假，與周末連休。六、中秋節(jié)：9月8日放假，與周末連休。七、國慶節(jié)：10月1日至7日放 -
2020春節(jié)放假安排？2020春節(jié)如何放假天津在線咨詢 2022-08-262014年元旦、、、、、和放假調(diào)休日期的具體安排通知如下：一、元旦：1月1日1天。二、春節(jié)：1月31日至2月6日放假調(diào)休，共7天。1月26日（星期日）、2月8日（星期六）上班。三、清明節(jié)：4月5日放假，4月7日（星期一）補(bǔ)休。四、勞動(dòng)節(jié)：5月1日至3日放假調(diào)休，共3天。5月4日（星期日）上班。五、端午節(jié)：6月2日放假，與周末連休。六、中秋節(jié)：9月8日放假，與周末連休。七、國慶節(jié)：10月1日至7日放 -
春節(jié)放假時(shí)間安排是如何吉林省在線咨詢 2022-11-10春節(jié)的法定假日有3天，即農(nóng)歷正月初一、初二、初三，而其他假日的假期為： 1、元旦，放假1天（每年1月1日）； 2、清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）； 3、勞動(dòng)節(jié)，放假1天； 4、端午節(jié)，放假1天； 5、中秋節(jié)，放假1天； 6、國慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。 -
春節(jié)放假安排有什么規(guī)定？廣東在線咨詢 2023-09-23根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的國家節(jié)假日規(guī)定，春節(jié)放假安排一般情況下是農(nóng)歷除夕到正月初六7天，其中農(nóng)歷正月初一到正月初三為法定節(jié)假日；除夕、正月初四到正月初六為休息日調(diào)休。
