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建議制定全國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-10 05:50:34 402 人看過(guò)

據(jù)3月1日《工人日?qǐng)?bào)》報(bào)道,預(yù)計(jì)今年6月,深圳市將公布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的最終結(jié)果。據(jù)介紹,去年深圳員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)與長(zhǎng)三角相比已不存在優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步提高最低工資有利于緩解“用工緊”的狀況。

我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定:“最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。”截至2004年7月底,我國(guó)31個(gè)省(區(qū)、市)都建立了最低工資保障制度。如北京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月545元,上海市為635元,山西省為520元、480元、440元和400元四檔,四川省為280元、340元、400元和450元四檔,浙江省為440元、510元、560元和620元四檔,廣東省為352元、377元、410元、446元、494元、574元和684元七檔。

分析這些省市的最低工資標(biāo)準(zhǔn),差別很大。一是檔次不一,二是標(biāo)準(zhǔn)相差較大。經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的廣東省,最低檔工資標(biāo)準(zhǔn)為352元,甚至低于經(jīng)濟(jì)相對(duì)不發(fā)達(dá)的山西省的400元,只相當(dāng)于上海市的一半,這是非常不合理的。筆者以為,這種地方標(biāo)準(zhǔn)不一、檔次不一的情況不利于保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

我認(rèn)為,國(guó)家勞動(dòng)保障部門應(yīng)當(dāng)制定一個(gè)全國(guó)范圍內(nèi)通用的最低工資標(biāo)準(zhǔn),在這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的前提下,各地可根據(jù)實(shí)際情況制定自己的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。如美國(guó)2004年法定的全美最低工資標(biāo)準(zhǔn)是每小時(shí)5.15美元,但這只是一個(gè)法律界限,美國(guó)各地都有自己的“地方標(biāo)準(zhǔn)”,但任何地區(qū)的地方標(biāo)準(zhǔn)不得低于全美的最低標(biāo)準(zhǔn)。我們也可以參照這個(gè)做法。這樣,某些企業(yè)“只漲利潤(rùn)不漲工資”的問(wèn)題就可迎刃而解。

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  • 最新消息!2024年全國(guó)各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布~
    一、最新全國(guó)各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)了北京最低工資標(biāo)準(zhǔn):2420元/月,26.4元/小時(shí);天津最低工資標(biāo)準(zhǔn):2320元/月,24.4元/小時(shí);上海最低工資標(biāo)準(zhǔn):2690元/月,24元/小時(shí);深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn):2360元/月,22.2元/小時(shí);西藏最低工資標(biāo)準(zhǔn):2100元/月,20元/小時(shí);青海最低工資標(biāo)準(zhǔn):1880元/月,18元/小時(shí);重慶月最低工資標(biāo)準(zhǔn):第一檔2100元/月(21元/小時(shí)),第二檔2000元/月(20元/小時(shí));河北月最低工資標(biāo)準(zhǔn):第一檔2200元/月(22元/小時(shí)),第二檔2000元/月(20元/小時(shí)),第三檔1800元/月(18元/小時(shí));山西月最低工資標(biāo)準(zhǔn):第一檔1980元/月(21.3元/小時(shí)),第二檔1880元/月(20.2元/小時(shí)),第三檔1780元/月(19.1元/小時(shí));內(nèi)蒙古月最低工資標(biāo)準(zhǔn):第一檔1980元/月(20.8元/小時(shí)),第二檔1910元/月(20.
    2024-04-03
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  • 最低工資標(biāo)準(zhǔn)不適用非全日制工資標(biāo)準(zhǔn)核算勞動(dòng)報(bào)酬
    張先生去年應(yīng)聘到沂水縣某公司從事清潔工作,約定日工作2小時(shí),每小時(shí)5元。今年6月,張先生找公司領(lǐng)導(dǎo)要求漲工資,領(lǐng)導(dǎo)解釋說(shuō)工資已經(jīng)是法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍了,調(diào)整是不可能的。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的解釋,張先生感到疑惑,到當(dāng)?shù)厝松绮块T進(jìn)行咨詢投訴。山東省人民政府公布2010年5月1日起執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為920元、760元以及600元三檔。最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)分三檔:9.6元/小時(shí)、7.8元/小時(shí)、6.5元/小時(shí)。按照地域,張先生所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是600元,最低小時(shí)工資為6.5元。經(jīng)到張先生所在公司調(diào)查核實(shí),公司給張先生測(cè)算工資時(shí),錯(cuò)誤地將當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為基準(zhǔn)除以月工作天數(shù)再除以8小時(shí),這種算法顯然低于省政府出臺(tái)的最低小時(shí)工資。對(duì)此,當(dāng)?shù)厝松绮块T依法向該公司下達(dá)責(zé)令改正指令書(shū),要求該公司對(duì)非全日制職工的工資重新核算,按規(guī)定對(duì)張先生的工資進(jìn)行調(diào)整。
    2023-06-05
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  • 職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月,非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為15元/小時(shí)。
    萬(wàn)州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長(zhǎng)壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、璧山區(qū)、銅梁區(qū)、潼南區(qū)、榮昌區(qū)等23個(gè)區(qū)及北部新區(qū)、萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)。一、職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1400元/月,非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為14元/小時(shí)。梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開(kāi)縣、云陽(yáng)縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽(yáng)縣、彭水縣等15個(gè)縣(自治縣)。適用范圍最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于重慶市轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者;國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者;依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織、基金會(huì)和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括什么根據(jù)《最低工資規(guī)定》第三條本規(guī)定所稱最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同
    2023-03-30
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  • 7月全國(guó)14個(gè)地區(qū)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)
    7月1日,四川、內(nèi)蒙古兩地分別上調(diào)當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。其中,四川調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔為1500元,非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔為15.7元;內(nèi)蒙古一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1500元上調(diào)至1640元,非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)12.2元上調(diào)至13.3元。隨著上述兩個(gè)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào),據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計(jì),進(jìn)入2015年以來(lái),全國(guó)已有湖南、海南、西藏、天津、深圳、山東、陜西、北京、上海、天津、甘肅、山西、四川、內(nèi)蒙古等14個(gè)地區(qū)先后宣布提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整之后,深圳、上海兩地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為2030元、2020元,最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)2千元大關(guān)。而小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京,達(dá)到18.7元。從最低工資標(biāo)準(zhǔn)的含金量來(lái)看,上海、北京均明確最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付,因此,這兩地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)含金量更高。據(jù)
    2023-06-10
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#員工權(quán)益
北京
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    最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。 最低工資制度是國(guó)家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動(dòng)者基本生活的制度,也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平的重要手段和工... 更多>

    #最低工資
    相關(guān)咨詢
    • 最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否是強(qiáng)制性的標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的
      河南在線咨詢 2022-03-08
      最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi),提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法必須支付勞動(dòng)者的最低勞動(dòng)報(bào)酬,是強(qiáng)制執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)。 國(guó)家關(guān)于最低工資規(guī)定如下: 最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。 確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用
    • 最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的確定計(jì)算的最低工資標(biāo)準(zhǔn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定什么
      江蘇在線咨詢 2022-04-16
      確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般要考慮的因素有:當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民生活費(fèi)用支出、職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等。確定的方法通常有比重法和恩格爾系數(shù)法。比重法是確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶,再統(tǒng)計(jì)出其人均生活費(fèi)用支出水平,乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù),加上一個(gè)調(diào)整數(shù)。恩格爾系數(shù)法就是根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù),計(jì)算出最低食物支出標(biāo)準(zhǔn),除以恩格爾系數(shù),再乘以贍養(yǎng)系數(shù),加上調(diào)整數(shù)。 中國(guó)內(nèi)
    • 我國(guó)最低工資制度
      遼寧在線咨詢 2021-11-14
      勞動(dòng)法第四十八條規(guī)定,國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度,用人單位支付的勞動(dòng)者工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)履行正常勞動(dòng)義務(wù)的前提下,由其所在單位支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資、以貨幣形式支付的住房和用人單位支付的食品補(bǔ)貼、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境和勞動(dòng)條件下的津貼,以及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。此外,勞動(dòng)合同約定
    • 為什么說(shuō)全國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到
      陜西在線咨詢 2022-08-19
      (一)萬(wàn)州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長(zhǎng)壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、璧山區(qū)、銅梁區(qū)、潼南區(qū)、榮昌區(qū)等23個(gè)區(qū)及北部新區(qū)、萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元月,非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為15元小時(shí)。 (二)梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開(kāi)縣、云陽(yáng)縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣
    • 工資等級(jí)公司制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)違法嗎
      海南在線咨詢 2022-04-04
      勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。若低于,可要求用人單位予以補(bǔ)足。拒不補(bǔ)足的,可向勞動(dòng)保障部門(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴、舉報(bào); 第四十八條國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報(bào)國(guó)務(wù)院備案。 用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。