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一是雖然辦理社保，但是只繳納有了養(yǎng)老保險(xiǎn)，沒有繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。只繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)，也是要辦理社?？ǖ?，如果沒有繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，社保卡里自然沒有錢。二是作為單位繳納的職工，只要辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)的，社?？ɡ镆话愣紩?huì)返錢。返錢的比例為2%起步，35歲以下一般都是返還繳費(fèi)基數(shù)的2%，即個(gè)人繳費(fèi)部分，40歲開始，除了個(gè)人繳納的2%以外，單位繳納部分還要返還部分，但是這個(gè)返還的錢，激活后只能到藥店買藥或是到醫(yī)院門診看病，你到銀行是無法查到的，最好到附近藥店刷刷卡看看。三是靈活就業(yè)人員按照當(dāng)?shù)厣绫２块T公布的低檔繳費(fèi)的，一般也不會(huì)返錢。每年繳費(fèi)時(shí)社保部門會(huì)公布醫(yī)保繳納的標(biāo)準(zhǔn)，其中一檔為低檔，按照低檔繳納的，只有統(tǒng)籌基金，沒有個(gè)人賬戶，所以不會(huì)返錢，但不影響生病住院時(shí)的報(bào)銷比例，只有按照二檔（高檔）繳費(fèi)才會(huì)有個(gè)人賬戶，每月往醫(yī)?？ㄉ戏靛X。

一、自己交社保應(yīng)該交多少錢

具體個(gè)人交社保要多少錢，由于不同的地區(qū)的社?；鶖?shù)不同，需要繳納的社保費(fèi)用都是有區(qū)別的。個(gè)人繳納社保費(fèi)用是參照上一年當(dāng)?shù)芈毠さ钠骄べY，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的最低繳納基數(shù)分別是當(dāng)?shù)厣弦荒昶骄べY的40%和60%，單位繳納比例是16%-20%，繳納比例是5%-8%。如果是自己繳納社保，雖然全部金額都是由個(gè)人自己繳納的，但是卻只有部分金額納入個(gè)人賬戶，另外一部分則是納入統(tǒng)籌賬戶的。

二、企業(yè)和個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)可以一樣交嗎

如果從保險(xiǎn)險(xiǎn)種來講，是沒有多少區(qū)別的。依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)。

靈活就業(yè)人員、不雇工的個(gè)體工商戶、非全日制用工的勞動(dòng)者可以參加基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，自己承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

(1)

繳費(fèi)基數(shù)問題。相同繳費(fèi)年度的情況下，繳費(fèi)基數(shù)越高，退休待遇越高。靈活就業(yè)人員可以自我選擇繳費(fèi)基數(shù)，用人單位一般不允許自己選擇，應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定確定繳費(fèi)基數(shù)。

用人單位確定繳費(fèi)基數(shù)，一般是用人單位發(fā)給職工的上年度各種工資獎(jiǎng)金的月均值。如果不是這樣，那么用人單位就是違法行為，勞動(dòng)者可以維權(quán)。

(2)承擔(dān)錢數(shù)問題。用人單位繳納社保的話，職工承擔(dān)職工部分，企業(yè)承擔(dān)企業(yè)部分。而靈活就業(yè)人員繳納社保一般是本人需要承擔(dān)企業(yè)和職工部分。

(3)退休后去世的待遇問題。由于個(gè)人賬戶的構(gòu)成是本人繳費(fèi)基數(shù)的8%劃入。由于靈活就業(yè)人員交費(fèi)是20%，會(huì)有12%不會(huì)退還，有可能會(huì)損失本金。

(4)特殊政策問題。還有一些地方對(duì)靈活就業(yè)人員推出了只交統(tǒng)籌醫(yī)療賬戶的優(yōu)惠醫(yī)療保險(xiǎn)，他們退休時(shí)不能夠享受職工醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶部分。

(5)

退休年齡問題。很多地區(qū)女性靈活就業(yè)人員退休年齡是55周歲，但是在企業(yè)參保的工人身份人員，退休年齡就可以是50歲。這也是一個(gè)很重要的因素，晚領(lǐng)五年養(yǎng)老金，對(duì)于低收入人群影響非常大。