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法定年齡退休是多少歲
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-29 08:12:13 160 人看過

法定退休年齡為:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。根據(jù)我國現(xiàn)行法律規(guī)定,國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職,是維護職工合法權(quán)益和勞動權(quán)利的根本保證。我國公民達到法定退休年齡之后,養(yǎng)老保險繳滿15年的,就可以領(lǐng)取退休金。

一、養(yǎng)老金的分類退休是什么

養(yǎng)老金的分類退休分類是基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據(jù)對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當(dāng)人們年富力強時,所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃,以保證老有所養(yǎng)。

參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件:

1、達到法定退休年齡;

2、累積繳納養(yǎng)老保險費滿十五年。

法定的企業(yè)職工退休年齡是,男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

二、退休金的領(lǐng)取條件是什么

退休金領(lǐng)取條件:參加基本養(yǎng)老保險的個人,養(yǎng)老金達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

也就是說,參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。

企業(yè)退休職工月人均養(yǎng)老金約2000元;隨著經(jīng)濟的發(fā)展,會對該金額進行調(diào)節(jié)。

所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。我國法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;

因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

一次性補繳:據(jù)最新規(guī)定,只有四類人才可以申請一次性補繳。因企業(yè)惡意中斷繳費,導(dǎo)致社保未繳滿15年的職工,能利用仲裁等渠道得到一次性補繳的權(quán)利;2011年前退休的65歲以上的男性,60歲以上的女性;1961年至1982年下鄉(xiāng)的知識青年;國有企事業(yè)單位職工,且于2011年前退休。

或者是轉(zhuǎn)為居民社保,有的地區(qū)居民社保也是可以一次性補繳。不過,這種方式比較麻煩,同時,與職工社保獲得的養(yǎng)老金相比,居民社保額度較少。

延遲退休:到退休年齡后,可以申請延遲退休,但最多可以延長5年。

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      一、勞動法規(guī)定退休年齡 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法 二、全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事
    • 退休女性的法定年齡到底多少歲女性法定退休年齡
      上海在線咨詢 2022-04-10
      (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且累計工齡滿十年的;(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。
    • 國家公務(wù)員干部退休年齡規(guī)定的法定退休年齡是多少歲? 至少是多少?
      北京在線咨詢 2022-01-24
      法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議原則批準(zhǔn),現(xiàn)在仍然有效的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)〔1978〕104號)文件所規(guī)定的退休年齡。 1、干部黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;(二)男年滿五十周
    • 法律規(guī)定:退休年齡最多多少歲
      吉林省在線咨詢 2021-11-07
      全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位、黨政機關(guān)、群眾團體工人符合下列條件之一的,應(yīng)當(dāng)退休。(一)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續(xù)工齡滿10年。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動或者其他有害健康的工作,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年。(3)男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年,由醫(yī)院證明,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。(4)因工致殘,由醫(yī)院證明,經(jīng)勞