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我有個(gè)堂弟工傷九級(jí)傷殘，九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-02-21 17:13:43 322 人看過

傷殘賠償金的計(jì)算公式為：殘疾賠償金＝受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（農(nóng)村居民人均純收入）標(biāo)準(zhǔn)傷殘系數(shù)賠償年限。

（1）60周歲以下人員的殘疾賠償金＝受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（農(nóng)村居民人均純收入）標(biāo)準(zhǔn)傷殘系數(shù)20年。

（2）60周歲—75周歲之間人員的殘疾賠償金＝受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（農(nóng)村居民人均純收入）標(biāo)準(zhǔn)傷殘系數(shù)［20－（實(shí)際年齡－60）］。

（3）75周歲以上人員殘疾賠償金＝受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（農(nóng)村居民人均純收入）標(biāo)準(zhǔn)傷殘系數(shù)5年。上述公式中的傷殘系數(shù)是如果確定的呢？傷殘系數(shù)，傷情評(píng)定為一級(jí)傷殘的，按全額賠償，即100％；二至十級(jí)的，則以10％的比例依次遞減。多等級(jí)傷殘者的傷殘系數(shù)計(jì)算，參照《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》（GB18667－2002）附錄B的方法計(jì)算。多等級(jí)傷殘賠償金的計(jì)算道路交通事故人身損害賠償案件中的多等級(jí)傷殘如何計(jì)算殘疾賠償金的問題，正確的做法是按照2002年公安部出臺(tái)的（GB18667－2002）《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》標(biāo)準(zhǔn)附則及附錄B的規(guī)定：計(jì)算公式是：C＝CtC1（Ih＋I(xiàn)a，i）（Ia．i10％，i＝1，2，3，……，多處傷殘）C—傷殘者的傷殘實(shí)際賠償額；Ct—傷殘賠償總額；C1—賠償責(zé)任系數(shù)，即賠償義務(wù)主體對(duì)造成事故負(fù)有責(zé)任的程度，

（0C11）；Ih—傷殘等級(jí)最高處的傷殘賠償指數(shù)，即多等級(jí)傷殘者，最高傷殘等級(jí)的賠償比例，用百分比（％）表示；Ia—傷殘賠償附加指數(shù)，即增加一處傷殘所增加的賠償比例，用百分比表示，（0Ia10％）。通俗的理解是：實(shí)際賠償額＝傷殘賠償總額賠償責(zé)任系數(shù)（幾個(gè)傷殘等級(jí)最高的傷殘賠償指數(shù)＋傷殘賠償附加指數(shù)1＋傷殘賠償附加指數(shù)2＋……＋傷殘賠償附加指數(shù)）。傷殘賠償總額，是指根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按20年計(jì)算。但60周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年；75周歲以上的，按5年計(jì)算。賠償責(zé)任系數(shù)，是指交通事故中事故責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的比例。傷殘等級(jí)具體等級(jí)對(duì)應(yīng)的傷殘賠償指數(shù)：一級(jí)：100％；二級(jí)：90％；三級(jí)：80％；四級(jí)：70％；五級(jí)：60％；六級(jí)：50％；七級(jí)：40％；八級(jí)：30％；九級(jí)：20％；十級(jí)：10％。在一個(gè)人同時(shí)存在幾個(gè)傷殘等級(jí)的情況下，只能計(jì)算最高等級(jí)的傷殘賠償指數(shù)，其他的傷殘等級(jí)不再計(jì)算相應(yīng)的傷殘賠償指數(shù)，而是按附加指數(shù)計(jì)算。Ia的合理取值應(yīng)為：二級(jí)為10％，三級(jí)為9％，四級(jí)為8％，五級(jí)為7％，六級(jí)為6％，七級(jí)為5％，八級(jí)為4％，九級(jí)為3％，十級(jí)為2％。舉例：某受害人受傷時(shí)30歲，分別有八級(jí)傷殘和十級(jí)傷殘，其傷殘賠償指數(shù)應(yīng)按八級(jí)傷殘的對(duì)應(yīng)指數(shù)30％，另加十級(jí)傷殘的附加指數(shù)2％，共計(jì)為32％。因此，其傷殘賠償金的計(jì)算公式應(yīng)為：受傷時(shí)上一年度受訴法院城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入（由法院認(rèn)定）20年事故責(zé)任系數(shù)（由法院認(rèn)定）32％。

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    九級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)確定，具體賠償如下：1、醫(yī)療費(fèi)賠償金額＝診療金額＋藥品金額＋住院服務(wù)費(fèi)金額；2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額＝因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)70％人數(shù)天數(shù)；3、交通食宿費(fèi)賠償金額＝交通費(fèi)＋住宿費(fèi)＋伙食費(fèi)；4、輔助器具費(fèi)賠償金額＝普通適用器具的合理費(fèi)用器具數(shù)量；5、護(hù)理費(fèi)賠償金額＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資50％（完全不能自理）40％（大部分不能自理）30％（部分不能自理）；6、傷殘補(bǔ)助金賠償金額＝本人工資9；7、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償金額由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。江蘇工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少20周歲以下＝用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘以12個(gè)月20－30周歲＝用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘以10個(gè)月30－40周歲＝用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)
    2023-08-14
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  • 寧波市工傷傷殘九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
    1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。九級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。一、七級(jí)工傷鑒定能賠償多少錢？七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X13個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，七級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動(dòng)合同期滿終
    2023-03-11
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  • 工傷九級(jí)傷殘退工賠償
    工傷九級(jí)除會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等外，還賠付一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一、左手中指骨折算幾級(jí)工傷左手中指骨折達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如果鑒定給更高等級(jí)傷殘，會(huì)得到更多賠償金。二、中山10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法工傷鑒定十級(jí)除會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、
    2023-03-05
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  • 九級(jí)傷殘工資7000賠償多少
    工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)：1.賠償員工的醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的單據(jù)和保險(xiǎn)規(guī)定的藥品來賠付。2.賠償伙食補(bǔ)助費(fèi)。3.賠償員工到外地治療的交通、食宿費(fèi)用。4.賠償員工后續(xù)進(jìn)行康復(fù)治療的費(fèi)用。5.工傷導(dǎo)致員工生活不能自理的，要賠償生活護(hù)理費(fèi)。6.工傷導(dǎo)致員工殘疾的，要賠償一次性的傷殘補(bǔ)助金，工傷九級(jí)為員工九個(gè)月的工資，即63000元。一、農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1.醫(yī)療費(fèi)。按實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行賠償。2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。3.康復(fù)治療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。4.輔助器具費(fèi)。各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。5.停工留薪工資。原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。6.護(hù)理費(fèi)。評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月
    2023-06-26
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  • 工傷九級(jí)傷殘可獲得多少賠償？
    工傷九級(jí)傷殘的到的賠償除了治療實(shí)際所需的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，還需要住院護(hù)理費(fèi)、停工留薪待遇、一次性傷殘補(bǔ)助金等。治療所需的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，這些都是根據(jù)實(shí)際支付的費(fèi)用來計(jì)算的，下面我們就來看看住院護(hù)理費(fèi)、停工留薪待遇、一次性傷殘補(bǔ)助金等如何計(jì)算。1、住院護(hù)理費(fèi)九級(jí)傷殘，一般是在治療期生活不能治理，工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)職工需要生活護(hù)理的，職工還應(yīng)獲得護(hù)理費(fèi)，具體是多少由職工的自理程度決定。支付標(biāo)準(zhǔn)為：生活完全不能自理的，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%×月數(shù)生活大部分不能自理，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%×月數(shù)生活部分不能自理的，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%×月數(shù)2、停工留薪待遇職工工傷期間需要停工治療，在治療期間的工資待遇不變，一般由用人單位在傷殘鑒定前支付。一般不得超過12個(gè)月，有特殊
    2023-06-05
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#交通事故賠償
北京
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    交通事故人身損害賠償是指交通事故的受害者因傷害造成的損失，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等。這些費(fèi)用通常由肇事者或保險(xiǎn)公司支付給受害者或其家屬，以彌補(bǔ)其因傷害造成的經(jīng)濟(jì)損失和身心傷害。 交通事故人身損害賠償還包括... 更多>

    • 2017年工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2017年工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
      河南在線咨詢 2022-04-04
      職工因工致殘被鑒定為9級(jí)傷殘的.可以享有本人9個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工
    • 九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2016...工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2016展開
      西藏在線咨詢 2022-10-25
      2016年九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是：一、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。 1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);2、經(jīng)醫(yī)
    • 工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)多少錢一天？工傷九級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
      青海在線咨詢 2022-01-27
      工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘的，除工傷醫(yī)療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外，享受以下待遇： 1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資； 2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位指定一次性就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。 用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，以上費(fèi)用均由用人單位支付。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十
    • 工地九級(jí)工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)傷殘嗎
      西藏在線咨詢 2022-03-23
      1、九級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。可以要求一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
    • 工傷鑒定九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn), 工傷九級(jí)傷殘一般賠償多少
      天津在線咨詢 2022-05-06
      2018年九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)： 一、醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。 1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi) 1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);