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離婚撫養(yǎng)費工資性收入

來源：法律編輯整理時間： 2024-07-11 22:06:50 486 人看過

一、離婚撫養(yǎng)費工資性收入

撫養(yǎng)費中包含了獎金。

對有穩(wěn)定收入者，撫養(yǎng)費一般占他們月平均收入20％－30％。

月收入主要由基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資、津貼和獎金等組成。

例如，生活薪水，教育支出以及醫(yī)療費用等都屬于撫養(yǎng)費范疇。

在中國，撫養(yǎng)費是指父母或其他有撫養(yǎng)義務的人，在無法完全履行或不履行撫養(yǎng)責任時，即父母離婚時，未與子女共同生活的一方需向子女支付的生活費、教育費、醫(yī)療費等。

《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民法典〉婚姻家庭編的解釋

（一）》第四十九條

撫養(yǎng)費的數(shù)額，可以根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。

有固定收入的，撫養(yǎng)費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫養(yǎng)費的，比例可以適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。

無固定收入的，撫養(yǎng)費的數(shù)額可以依據(jù)當年總收入或者同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。

有特殊情況的，可以適當提高或者降低上述比例。

二、協(xié)議約定撫養(yǎng)費過高如何辦

發(fā)現(xiàn)撫養(yǎng)費過高，咱們就得申請調低點了。

調低撫養(yǎng)費，主要分兩種方式：第一種是協(xié)商解決，談不攏再去法院告他。

離異之后，如果孩子歸一方撫養(yǎng)，對方得提供足夠的生活費和教育費；費用具體多少，多長時間付清，那就是你們倆的事兒了，如果談不好，就找法院幫忙判斷吧！

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