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一、一直沒(méi)領(lǐng)失業(yè)金還存在嗎在針對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的規(guī)定之中，繳存的金額可以進(jìn)行累加。然而在領(lǐng)取失業(yè)金的過(guò)程中，有上限存在，即在到達(dá)法定退休年齡并完成相關(guān)退休手續(xù)之前，每個(gè)參保人最多只能連續(xù)領(lǐng)取24個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金；而若在獲得失業(yè)登記并開(kāi)始領(lǐng)取失業(yè)金期間未能按時(shí)參與社保所的簽到活動(dòng)，則將被暫停發(fā)放失業(yè)金，并且不會(huì)對(duì)已經(jīng)停止發(fā)放的部分進(jìn)行補(bǔ)償。關(guān)于失業(yè)人員申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的有效期限設(shè)定為60天，自由原先任職單位開(kāi)具終結(jié)或解除勞動(dòng)合同證明書(shū)的日期起計(jì)算；若超出這個(gè)時(shí)限，仍未前往為其辦理失業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)保險(xiǎn)金的申領(lǐng)，則作為個(gè)人自動(dòng)放棄享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇權(quán)利的措施執(zhí)行?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二

大部分人都能知道交了失業(yè)保險(xiǎn)，在失業(yè)時(shí)能領(lǐng)些錢，雖然不多，總比沒(méi)有強(qiáng)。其實(shí)還有幾個(gè)作用：1、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金，即：支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)助?，F(xiàn)在大多是參加醫(yī)保失業(yè)人員參加本市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，所需費(fèi)用由失業(yè)保險(xiǎn)基金統(tǒng)一支付，失業(yè)人員個(gè)人不繳費(fèi)。失業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)期間，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。自辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)當(dāng)日起，按照本市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇2、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)其配偶直系親屬的撫恤金。3、為失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)、介紹的機(jī)構(gòu)或接受職業(yè)培訓(xùn)、介紹的本人給予補(bǔ)償，幫助其再就業(yè)。各地多以免費(fèi)培訓(xùn)或者報(bào)銷一定培訓(xùn)費(fèi)為主。4、創(chuàng)業(yè)時(shí)需要啟動(dòng)資金，這里可以一次性領(lǐng)取剩余期限的失業(yè)保險(xiǎn)金(不能超過(guò)24個(gè)月)。河南為促進(jìn)失業(yè)人員上崗就業(yè)，規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的失業(yè)人

在享受失業(yè)救濟(jì)金的過(guò)程中找到了新的工作機(jī)會(huì)，若新公司無(wú)法為您提供五項(xiàng)社會(huì)保障福利待遇，那么您是否仍有權(quán)利繼續(xù)享有失業(yè)救濟(jì)金呢？這個(gè)問(wèn)題的答案取決于您所在地區(qū)的具體法規(guī)以及失業(yè)保險(xiǎn)條例的相關(guān)條款。通常來(lái)說(shuō)，當(dāng)您成功尋覓到新的職業(yè)并開(kāi)始投入工作后，將會(huì)自動(dòng)失去領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的資格。依照我國(guó)現(xiàn)行的《社會(huì)保險(xiǎn)法》以及《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，您需要對(duì)自己的繳費(fèi)年限進(jìn)行重新核算并需合理規(guī)劃剩余的失業(yè)救濟(jì)金領(lǐng)取期限。假如新公司未能按照規(guī)定為我繳納相應(yīng)的社會(huì)保費(fèi)，您有權(quán)督促新公司盡快解決這一問(wèn)題。因?yàn)?，未按照法律?guī)定為員工繳納社會(huì)福利屬于嚴(yán)重的違法行為?！妒I(yè)保險(xiǎn)條例》第十五條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：（一）重新就業(yè)的；（二）應(yīng)征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（五）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；（六）無(wú)正當(dāng)

每滿八個(gè)月增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金、余杭區(qū)）失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月525元，但享受待遇期限最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月；未參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的,按照其每個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的5%享受失業(yè)人員醫(yī)療補(bǔ)助金，持終止或解除勞動(dòng)關(guān)系文件，按照八個(gè)月計(jì)算，開(kāi)展求職活動(dòng).5元一。目前、身份證到戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障管理站辦理失業(yè)登記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障管理站）接受失業(yè)狀態(tài)確認(rèn)和就業(yè)指導(dǎo)、失業(yè)保險(xiǎn)金享受條件，杭州市區(qū)（不含蕭山。失業(yè)人員在辦理失業(yè)登記時(shí)，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，根據(jù)本人及其失業(yè)前所在單位累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間（以下稱繳費(fèi)時(shí)間）確定，攜帶一寸免冠照兩張、11日（遇節(jié)假日順延），并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)后、解除勞動(dòng)關(guān)系證明，不領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，應(yīng)當(dāng)參加職業(yè)培訓(xùn),應(yīng)提供參保憑證、戶口簿、失業(yè)保險(xiǎn)金待遇享受期限與標(biāo)準(zhǔn)：（1）用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的；（2）非因本人意

因病辭職不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。被保險(xiǎn)人同時(shí)具備下列條件時(shí)，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。而勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：（1）終止勞動(dòng)合同的；（2）被用人單位解除勞動(dòng)合同的；（3）因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的；（4）因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的；（5）因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬，提出解除勞動(dòng)合同的；（6）因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動(dòng)合同的；（7）因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動(dòng)合同的；（8）因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提出解除勞動(dòng)合同的；（9）法律、法規(guī)另有規(guī)定的。綜上所述，因患病不能繼續(xù)上班而自

當(dāng)你實(shí)現(xiàn)再就業(yè)以后，你的新工作單位給你實(shí)現(xiàn)了社保待遇以后，那你的失業(yè)金待遇的領(lǐng)取就會(huì)同步被停止。一般情況下在新找到工作單位之后，它是有一定的試用期。試用期公司一般不幫員工購(gòu)買社保，期間仍可以領(lǐng)取失業(yè)金。一、被裁員可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)嗎雖然是公司裁員，但是必須要連續(xù)繳納保險(xiǎn)一年以上才可以。符合失業(yè)金領(lǐng)取條件的，一般60日內(nèi)需要提供解除勞動(dòng)合同的材料、身份證、戶口本、照片等向街道人設(shè)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)或者到參保地市社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)（各地政策稍有不同），失業(yè)人員經(jīng)過(guò)失業(yè)登記和培訓(xùn)之后方能領(lǐng)取到失業(yè)金。另外，農(nóng)村戶口的不參加失業(yè)保險(xiǎn)，是發(fā)放一次性失業(yè)金救助金。二、失業(yè)保險(xiǎn)金可以提現(xiàn)嗎失業(yè)金打到社保卡上可以取現(xiàn)金。失業(yè)金打到社保卡里可以去社?？ㄋ鶎俚你y行網(wǎng)點(diǎn)激活社?？ê笾苯舆M(jìn)行提現(xiàn)。市民通過(guò)社保卡，還可在一體機(jī)上查詢培訓(xùn)補(bǔ)貼、就業(yè)失業(yè)登記、就業(yè)援助、就業(yè)扶持、失業(yè)保險(xiǎn)待遇等信息和個(gè)人享受政策辦理進(jìn)度和結(jié)果等情況，還

當(dāng)跨省工作的范圍繳納社保時(shí)，就能被查出來(lái)。失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。一、正常退休會(huì)有失業(yè)金領(lǐng)嗎正常退休沒(méi)有失業(yè)金領(lǐng)。因?yàn)檎Ｍ诵莺箢I(lǐng)的是養(yǎng)老保險(xiǎn)，而失業(yè)金的領(lǐng)取是有一定條件的，領(lǐng)取養(yǎng)老金的同時(shí)不能再領(lǐng)取失業(yè)金。各地的失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)不一，但不得低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付。失業(yè)保險(xiǎn)金目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。二、失業(yè)者可以在網(wǎng)上兼職取得失業(yè)金嗎拿失業(yè)金不可以做兼職，失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償。重新就業(yè)的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)停止享受

剛領(lǐng)到失業(yè)金就找到工作就停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：（一）重新就業(yè)；（二）應(yīng)征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（五）被判處有期徒刑或者勞動(dòng)教養(yǎng)的；（六）無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的；（七）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。自動(dòng)離職能拿失業(yè)金嗎失業(yè)人員可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件為：1、失業(yè)前，已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年的；2、不是因?yàn)楸救说囊庠钢袛嗑蜆I(yè)的；3、已經(jīng)經(jīng)過(guò)失業(yè)登記并且有求職要求的。但自己離職是屬于因本人自己的意愿中斷就業(yè)，不符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件，因?yàn)樽约弘x職是不可以領(lǐng)取失業(yè)金?！妒I(yè)保險(xiǎn)條例》第十五條

可以，新單位開(kāi)始買社保后,失業(yè)補(bǔ)助金就自動(dòng)中斷了，對(duì)后續(xù)交社保無(wú)影響。一、失業(yè)金待領(lǐng)取是什么意思？失業(yè)保險(xiǎn)金待發(fā)放是指你的失業(yè)補(bǔ)助金申請(qǐng)已經(jīng)通過(guò)審核，正在準(zhǔn)備發(fā)放。符合申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金人員領(lǐng)取申請(qǐng)?zhí)峤缓?，就業(yè)管理處會(huì)對(duì)每個(gè)人的申請(qǐng)進(jìn)行審核。符合失業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取條件的，審核通過(guò)同意發(fā)放；不符合失業(yè)補(bǔ)助金發(fā)放條件的，審核不通過(guò)，不予發(fā)放。顯示待發(fā)放，證明你的審核已經(jīng)通過(guò)，等待發(fā)放。二、五險(xiǎn)能不能中斷五險(xiǎn)里面只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)是可以中斷的。養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的，中間中斷無(wú)所謂，最后是累計(jì)年限的，不過(guò)交得越多，當(dāng)然養(yǎng)老金也越多啦。醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要，規(guī)定是中斷三個(gè)月以上就失效，也就是說(shuō)醫(yī)療保險(xiǎn)也可以中斷。失業(yè)保險(xiǎn)也是不能中斷的，只要中斷了就要重新開(kāi)始繳納。生育險(xiǎn)也是不能中斷繳費(fèi)的，否者之前的繳納的費(fèi)用就歸零了。工傷保險(xiǎn)也是不能中斷繳費(fèi)的，只要中斷繳費(fèi)的話，之前的繳納的費(fèi)用也就歸零了。三、怎么申請(qǐng)

半年沒(méi)工作無(wú)法申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)。離職員工申請(qǐng)失業(yè)金，需要很多條件，才能去社保中心申請(qǐng)。首先應(yīng)該非本人意愿，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，而且單位有按規(guī)定繳納社保。用人單位為勞動(dòng)者繳納失業(yè)保險(xiǎn)后，勞動(dòng)者離職后可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，需要符合以下條件和程序：1、非本人意愿終斷就業(yè)（即公司解除或終止勞動(dòng)合同）并有求職要求（須提供用人單位辭退的證明）；2、繳納失業(yè)保險(xiǎn)金12個(gè)月以上；3、公司解除或終止勞動(dòng)合同后60天之內(nèi)前來(lái)辦理。一、在廠里上班被辭退可以領(lǐng)取失業(yè)險(xiǎn)嗎被公司辭退后可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)去失業(yè)保險(xiǎn)金對(duì)以后工作沒(méi)有影響，對(duì)用人單位同樣沒(méi)有影響，用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，依法繳納失業(yè)保險(xiǎn)金，符合失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件，依法領(lǐng)取，和其他無(wú)關(guān)。視情況而且，如果滿足以下條件，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記

不可以的。1、主動(dòng)辭職本身就不符合失業(yè)金領(lǐng)取條件。2、即便是“非因本人意愿中斷就業(yè)”符合失業(yè)金領(lǐng)取條件，那么再次就業(yè)會(huì)被停止失業(yè)金待遇。一、蘇州失業(yè)金領(lǐng)取條件一、蘇州失業(yè)金領(lǐng)取條件如下：1、用人單位按照規(guī)定為職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)一年以上；2、職工在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非本人意愿中斷就業(yè)；3、職工已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求。備注：失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)期間，按照相關(guān)規(guī)定可享受失業(yè)保險(xiǎn)其他待遇。二、蘇州失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)1、繳費(fèi)不滿10年的，按本人失業(yè)前12個(gè)月月平均繳費(fèi)工資基數(shù)的40%確定；2、繳費(fèi)滿10年但不滿20年的，按本人失業(yè)前12個(gè)月月平均繳費(fèi)工資基數(shù)的45%確定；3、繳費(fèi)20年以上的，按本人失業(yè)前12個(gè)月月平均繳費(fèi)工資基數(shù)的50%確定。備注：失業(yè)人員領(lǐng)取期限不能超過(guò)24個(gè)月。二、單位辭退員工有失業(yè)金嗎單位辭退員工有失業(yè)金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定失業(yè)人員符合下列條件的，可以從

一、失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)金，之后又交社保還可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，不需要繳納社保。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付。其他由勞動(dòng)者和用人單位共同繳納的部分，當(dāng)勞動(dòng)者失業(yè)時(shí)，社保賬戶會(huì)暫時(shí)凍結(jié)，直到找到新的用人單位才開(kāi)始續(xù)交并累計(jì)。二、失業(yè)金在哪里領(lǐng)取帶相關(guān)證件到所在區(qū)域的社保局辦理。需要相關(guān)證件如下：在公司的解聘報(bào)備，公司向社保局遞交解聘通知書(shū)以及失業(yè)證明檔案材料、失業(yè)登記表等材料，失業(yè)人員被解雇之后的失業(yè)登記等。社保局審查通過(guò)之后可領(lǐng)取失業(yè)金。三、失業(yè)怎么領(lǐng)取失業(yè)金失業(yè)之后要該失業(yè)人員以及繳納了一年以上的失業(yè)保險(xiǎn)，并且其失業(yè)不是因本人意愿導(dǎo)致的，已經(jīng)辦理好了失業(yè)登記的，其可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。如果失業(yè)人員符合停止領(lǐng)取失業(yè)金條件的，就不能再領(lǐng)取了。

領(lǐng)取失業(yè)險(xiǎn)期間，重新就業(yè)的，就不能再領(lǐng)取失業(yè)險(xiǎn)的。如果新用人單位沒(méi)有及時(shí)繳納社保，勞動(dòng)者可以繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，新用人單位給勞動(dòng)者繳納社保后，失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放時(shí)就會(huì)知道勞動(dòng)者已經(jīng)就業(yè)，會(huì)依法停止失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放。失業(yè)補(bǔ)助金審核多久失業(yè)補(bǔ)助金審核五個(gè)工作日。具體內(nèi)容是：1、一般情況下，失業(yè)補(bǔ)助金通常是當(dāng)月申請(qǐng)，第二個(gè)月發(fā)放；2、當(dāng)事人提交完失業(yè)補(bǔ)助金的申請(qǐng)后，相關(guān)部門通常會(huì)審核五個(gè)工作日左右；3、如果申請(qǐng)人比較多，或者是提交的資料不全、不正確，從而影響了審核進(jìn)度。那么審核進(jìn)度會(huì)變慢，需要的時(shí)間要變長(zhǎng)，最晚要一個(gè)月左右?！妒I(yè)保險(xiǎn)條例》第二十八條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：（一）重新就業(yè)的；（二）應(yīng)征服兵役的；（三）移居境外的；（四）按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（五）無(wú)正當(dāng)理由，累計(jì)三次拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹

一、公司員工自動(dòng)離職還有失業(yè)金領(lǐng)嗎自動(dòng)離職不能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。法律規(guī)定，對(duì)參保繳費(fèi)滿1年、非因本人意愿中斷就業(yè)、已辦理失業(yè)登記并有求職要求的失業(yè)人員，及時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)金申領(lǐng)只要當(dāng)事人符合申領(lǐng)條件即可。沒(méi)交社保不滿足申領(lǐng)失業(yè)金的條件，因此沒(méi)交社保不可以領(lǐng)失業(yè)金。二、辭退證明失業(yè)金怎么領(lǐng)辭退證明失業(yè)金如下領(lǐng)取：1．公司在解除勞動(dòng)合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險(xiǎn)交納地的社保局辦理失業(yè)報(bào)備；2．社保局規(guī)定個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)金超過(guò)一年以上并滿足領(lǐng)取條件的，才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金；3．辦理報(bào)備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章：（1）位出具的解聘通知書(shū)和相關(guān)檔案材料；（2）失業(yè)證明；（3）失業(yè)登表；（4）公司致社保局例行公文。4．社保局審查失業(yè)登記合格后，通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金，同時(shí)辦理下崗證；5．失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動(dòng)聘用后，持社保局發(fā)給的審核文件和