失業(yè)保險(xiǎn)金的給付期:
一般來(lái)說(shuō),失業(yè)是發(fā)生在一定期限內(nèi)的。失業(yè)保險(xiǎn)不像養(yǎng)老保險(xiǎn)那樣,可以無(wú)限期地給付,而是根據(jù)失業(yè)者平均失業(yè)的時(shí)間確定一個(gè)給付的期限,失業(yè)保險(xiǎn)金的給付是一種短期給付。
國(guó)際勞工組織綜合各國(guó)失業(yè)的情況和工人生活的狀況,規(guī)定失業(yè)保險(xiǎn)金給付的上限為156個(gè)工作日,下限為78個(gè)工作日。例如,美國(guó)多數(shù)州政府規(guī)定,給付期為26~36周;日本失業(yè)保險(xiǎn)的給付期為90~100天;瑞典失業(yè)保險(xiǎn)的給付期為300天。
我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)金給付期限的具體規(guī)定是,失業(yè)人員失業(yè)前所在單位或本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年者,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年者,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上者,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。
職工重新就業(yè),再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。再次失業(yè),領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限不得超過(guò)24個(gè)月。
值得注意的是,有些國(guó)家失業(yè)保險(xiǎn)金的給付沒(méi)有時(shí)間限制,失業(yè)者可以無(wú)限期享受。如澳大利亞、比利時(shí)和毛里求斯等國(guó)。
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失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會(huì)集中建立基金,對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助并促進(jìn)其再就業(yè)的制度。它是社會(huì)保險(xiǎn)體系的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。 失業(yè)保險(xiǎn)基金除用于支付失業(yè)保險(xiǎn)金以外,還要將部分資金用于... 更多>
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勞動(dòng)者失業(yè)后,如何領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,勞動(dòng)者領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為寧夏在線咨詢 2022-03-05勞動(dòng)者失業(yè)后,如果符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的法定條件,那么就可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。但勞動(dòng)者只能在一定的期限內(nèi)享受這種待遇,不能無(wú)限期的領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。我國(guó)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》根據(jù)失業(yè)人員和其原所在單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的情況,將失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限分為三個(gè)檔次:(1)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;(2)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,
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失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取方式有哪些,失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取有期限嗎安徽在線咨詢 2022-04-21失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取方式 根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》(2)第50條規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取方式如下: (一)用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu); (二)失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記; (三)失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明,到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)
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