2008年,國家稅務(wù)總局提出了企業(yè)所得稅“分類管理、優(yōu)化服務(wù)、核實稅基、完善匯繳、強(qiáng)化評估、防范避稅”的24字管理方針,2011年又以“深入推進(jìn)專業(yè)化管理,進(jìn)一步提高所得稅管理質(zhì)量和效率”為主題,將企業(yè)所得稅專業(yè)化管理提升到了前所未有的高度。本文為實施企業(yè)所得稅專業(yè)化管理作一初探。
(一)推進(jìn)“三化”,構(gòu)建專業(yè)化架構(gòu)
一是組織機(jī)構(gòu)專業(yè)化。建立企業(yè)所得稅專業(yè)化團(tuán)隊管理模式,成立重點(diǎn)稅源管理分局,以企業(yè)上下游經(jīng)營鏈條專項分析為突破口,強(qiáng)化上下游企業(yè)收入和扣除的聯(lián)動管理,解決企業(yè)所得稅管理中存在的問題。二是技術(shù)手段專業(yè)化。完善稅收管理征管系統(tǒng)及稅收執(zhí)法風(fēng)險預(yù)警信息系統(tǒng),即提高工作效率,又實現(xiàn)“制度管人、信息管稅”,實時防范稅收執(zhí)法風(fēng)險。三是人員素質(zhì)專業(yè)化。
(二)實施分類,構(gòu)建專業(yè)化管理
在堅持屬地管理原則的基礎(chǔ)上,根據(jù)管理對象的不同類別,按照納稅戶生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、性質(zhì)、行業(yè)、經(jīng)營特點(diǎn)、企業(yè)存續(xù)時間和納稅信用等級等要素及不同行業(yè)和類別企業(yè)的特點(diǎn),對納稅人進(jìn)行科學(xué)分類,設(shè)立相應(yīng)的稅源管理崗位,實現(xiàn)對不同納稅人的針對性監(jiān)控。一是分規(guī)模管理。二是分行業(yè)管理。三是特殊企業(yè)和事項管理。同時做好企業(yè)特殊事項的特點(diǎn)和相關(guān)企業(yè)所得稅政策研究,不斷提高企業(yè)特殊事項的所得稅管理水平。
(三)完善機(jī)制,構(gòu)建專業(yè)化運(yùn)轉(zhuǎn)
一是完善崗責(zé)體系。按照稅源管理專業(yè)化要求,進(jìn)一步明確稅源管理責(zé)任人的崗位職責(zé)、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作時限。二是建立管評查互動聯(lián)系機(jī)制。出臺稅收管理、納稅評估與稅務(wù)稽查互動管理辦法及考核辦法,同時借助征管建議書、應(yīng)征稅款質(zhì)量評價表和評估建議書,使相關(guān)信息在部門間充分共享。三是優(yōu)化評價機(jī)制。完善《績效考核辦法》,并輔助案頭考核、實地考核等相結(jié)合的考核方法,進(jìn)一步強(qiáng)化對稅收管理員稅源管理質(zhì)量、控管能力的管理和考核。在日常工作中,建立三級考核、三級點(diǎn)評工作機(jī)制。
(四)后續(xù)管理,構(gòu)建專業(yè)化跟蹤
一是推進(jìn)全面數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。通過信息資料的登記、比對、分析、核查等系列管理行為,確保信息的真實、準(zhǔn)確和完整,從而達(dá)到通過信息化手段實現(xiàn)對企業(yè)所得稅后續(xù)管理項目的風(fēng)險監(jiān)控。二是構(gòu)建稅收風(fēng)險分析框架。根據(jù)行業(yè)稅源的重要性及征管現(xiàn)狀,通過對涉稅信息整理、分析、測算,建立預(yù)警指標(biāo)在內(nèi)的預(yù)警指標(biāo)體系。并對實用可行的指標(biāo)進(jìn)行研究梳理,形成風(fēng)險分析框架。三是發(fā)揮聯(lián)動機(jī)制。完善部門協(xié)作機(jī)制,發(fā)揮綜合治稅網(wǎng)絡(luò)作用,優(yōu)化部門信息傳遞,實現(xiàn)信息高度共享,使企業(yè)所得稅管理體制由單部門管理向多部門協(xié)同作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)稅源管理的針對性和實效性,堵塞征管漏洞。
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如何加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理探討江西在線咨詢 2022-10-29對于所得稅,本質(zhì)上看就是關(guān)于扣除的問題。因為扣除的多少直接關(guān)系到應(yīng)納稅所得額。只就扣出來看可以劃分為現(xiàn)金流出和非現(xiàn)金流出的扣除?,F(xiàn)金流出的扣除屬于主要扣除,通常就是工資薪金等等,因為稅法目前規(guī)定的企業(yè)實際發(fā)生的合理的工資薪金支出都可以扣除,也就是取消了關(guān)于計稅工資的問題。所以啊發(fā)給員工個人的,應(yīng)當(dāng)盡量記到應(yīng)付職工薪酬中去,福利費(fèi)中少計,因為他有扣除標(biāo)準(zhǔn)。然后就是業(yè)務(wù)招待費(fèi),也有扣除標(biāo)準(zhǔn),所以能變通
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企業(yè)所得稅優(yōu)惠事項備案管理目錄出了么天津在線咨詢 2022-10-29國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布《企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策事項辦理辦法》的公告rr國家稅務(wù)總局公告2015年第76號rr為轉(zhuǎn)變政府職能,優(yōu)化納稅服務(wù),提高管理水平,有效落實企業(yè)所得稅各項優(yōu)惠政策,國家稅務(wù)總局制定了《企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策事項辦理辦法》,現(xiàn)予以發(fā)布。rr特此公告。rr附件:1.企業(yè)所得稅優(yōu)惠事項備案管理目錄(2015年版)
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企業(yè)所得稅扣除憑證管理辦法,企業(yè)所得稅怎樣計算?河北在線咨詢 2022-07-31企業(yè)所得稅是指對取得應(yīng)稅所得、實行獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算的境內(nèi)企業(yè)或者組織,就其生產(chǎn)、經(jīng)營的純收益、所得額和其他所得額征收的一種稅。企業(yè)所得稅的稅率為比例稅率,一般納稅人的稅率為33%。對年所得額在3萬元(含3萬元)以下的企業(yè),按18%的比例稅率征收,對年所得額在3萬元以上,10萬元(含10萬元)以下的企業(yè),按27%的比例稅率征收。
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如何合理避稅企業(yè)所得稅及企業(yè)所得稅合理避稅江西在線咨詢 2021-11-29企業(yè)所得稅合理避稅是指企業(yè)所得稅的稅收策劃,應(yīng)當(dāng)綜合考慮企業(yè)的以下幾個因素:納稅人類型,是法人、合伙還是個人獨(dú)資企業(yè),不同類型的企業(yè)的企業(yè)所得稅稅率及稅款征收方式都不同,應(yīng)采用不同的策劃方案;其次,企業(yè)規(guī)模是否屬于小微企業(yè),能否享受小微企業(yè)優(yōu)惠政策;此外,企業(yè)應(yīng)納稅所得額的大致范圍;最后,企業(yè)所屬的行業(yè)。企業(yè)所得稅稅收籌劃是一項極其復(fù)雜的專業(yè)工作,涉及很大的稅收風(fēng)險和法律風(fēng)險。在進(jìn)行稅收籌劃時,應(yīng)
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