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（1）未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位申請先行支付，需提供以下資料：社會保險(xiǎn)登記證、工傷保險(xiǎn)實(shí)繳清單或還欠協(xié)議；認(rèn)定工傷決定書；先行支付書面申請資料；經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他資料。（2）用人單位拒不支付工傷待遇，工傷職工或近親屬申請先行支付的，需提供以下資料：工傷職工與用人單位的勞動關(guān)系證明；社會保險(xiǎn)行政部門出具的用人單位拒不支付證明材料；認(rèn)定工傷決定書；工傷職工或近親屬先行支付書面申請資料；經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他資料。（3）涉及第三人責(zé)任申請先行支付的，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，需提供以下資料：認(rèn)定工傷決定書；工傷職工或近親屬先行支付書面申請資料；人民法院出具的民事判決書等材料；對肇事逃逸、暴力傷害等無法確定第三人的，需提供公安機(jī)關(guān)出具的證明材料；由社會保險(xiǎn)行政部門提供的第三人不予支付的證明材料；由職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)先行支付的情況材料；經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他證件和資料。

工傷先行支付的條件有哪些

申請工傷待遇先行支付需要符合的前提條件是：

1、用人單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)

2、職工發(fā)生的事故被確定為工傷

3、用人單位因?yàn)槲磪⒈６枳孕兄Ц?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/17593658580833907119.html">工傷保險(xiǎn)待遇卻又不支付的，具體不支付的情形包括：

（1）用人單位被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的；

（2）用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的；

（3）依法經(jīng)仲裁、訴訟后仍不能獲得工傷保險(xiǎn)待遇，法院出具中止執(zhí)行文書的；

（4）職工認(rèn)為用人單位不支付的其他情形。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。