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沒(méi)有收入怎么計(jì)算贍養(yǎng)費(fèi)和撫養(yǎng)費(fèi)?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-08-05 19:12:47 138 人看過(guò)

沒(méi)有收入撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下:按當(dāng)年總收入或者同行業(yè)平均收入的20%至30%支付,承擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的,比例可以適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入的50%。而且沒(méi)有經(jīng)濟(jì)收入可以用其財(cái)產(chǎn)折扣上述撫養(yǎng)費(fèi)。

沒(méi)有收入還要給撫養(yǎng)費(fèi)嗎

沒(méi)有收入也要給撫養(yǎng)費(fèi)。即使沒(méi)有工作收入,在有其他收入的情況下,依然應(yīng)該支付撫養(yǎng)費(fèi)。一般來(lái)說(shuō),根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。

《最高人民法院關(guān)于適用中華人民共和國(guó)民法典婚姻家庭編的解釋(一)》第四十九條

撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額,可以根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。

有固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的,比例可以適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。

無(wú)固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可以依據(jù)當(dāng)年總收入或者同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。

有特殊情況的,可以適當(dāng)提高或者降低上述比例。

第五十一條

父母一方無(wú)經(jīng)濟(jì)收入或者下落不明的,可以用其財(cái)物折抵撫養(yǎng)費(fèi)。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
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    工作生活中如果出現(xiàn)工傷情況的話,我們是可以找自己的企業(yè)事業(yè)單位要求給予補(bǔ)償?shù)?,但是?duì)于補(bǔ)償?shù)膬?nèi)容這是當(dāng)前大多數(shù)人都不了解,而且有很多人提出工傷有沒(méi)有撫養(yǎng)費(fèi)這樣的問(wèn)題,那如果出現(xiàn)工傷情況的話,到底有沒(méi)有撫養(yǎng)費(fèi)呢?工傷撫養(yǎng)費(fèi)是如何計(jì)算的呢?工傷有沒(méi)有撫養(yǎng)費(fèi)?出現(xiàn)工傷情況應(yīng)該向自身勞動(dòng)協(xié)議合同的相關(guān)單位索取工傷賠償。工傷撫養(yǎng)費(fèi)如何計(jì)算一、醫(yī)療費(fèi)1、要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條。3、備注:用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。二、伙食補(bǔ)助1、標(biāo)準(zhǔn):本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。2、要求:住院期間。3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款4、備注:?jiǎn)挝粵](méi)有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的,參考當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。三、交通食宿費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn):本單位職工因公出差伙食補(bǔ)
    2023-05-22
    165人看過(guò)
  • 十級(jí)傷殘有沒(méi)有撫養(yǎng)費(fèi)贍養(yǎng)費(fèi)
    十級(jí)傷殘是沒(méi)有撫養(yǎng)費(fèi)的。我國(guó)法律規(guī)定,職工因?yàn)楣ぷ髦職埍昏b定為七級(jí)到十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘的等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘是13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘是11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘是9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘是7個(gè)月的本人工資;2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者是職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一、工傷七到十級(jí)傷殘會(huì)享受哪些待遇職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;由用人單位支
    2023-03-13
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  • 撫養(yǎng)費(fèi)是怎么計(jì)算的,如何計(jì)算被撫養(yǎng)人的撫養(yǎng)費(fèi)
    子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額,可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。無(wú)固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。有特殊情況的,可適當(dāng)提高或降低上述比例。一、離婚后扶養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少在離婚案件中,人民法院在確定子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額時(shí),一般是根據(jù)以下三大標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定:1、子女的實(shí)際需要。2、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力。3、當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平。有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。無(wú)固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。有特殊情況的,可適當(dāng)提高或降低上述比例。二、離婚時(shí)孩子三
    2023-06-27
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  • 父母贍養(yǎng)費(fèi)如何計(jì)算 贍養(yǎng)費(fèi)具體怎么給
    一、贍養(yǎng)費(fèi)具體怎么給1、贍養(yǎng)人不分男女都有贍養(yǎng)被贍養(yǎng)人的義務(wù),各贍養(yǎng)人應(yīng)積極履行對(duì)被贍養(yǎng)人經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)、生活照料和精神慰藉的義務(wù)。贍養(yǎng)人應(yīng)尊重被贍養(yǎng)人的生活習(xí)慣、宗教信仰、隱私,禁止侮辱、誹謗、毆打、虐待和遺棄被贍養(yǎng)人。被贍養(yǎng)人所需的各項(xiàng)贍養(yǎng)費(fèi)用和物資由贍養(yǎng)人根據(jù)各自的經(jīng)濟(jì)狀況協(xié)商負(fù)擔(dān)。2、被贍養(yǎng)人在身體健康、經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下,按照自愿、量力的原則,給贍養(yǎng)人及家庭以幫助,酌情減輕贍養(yǎng)人的負(fù)擔(dān)。3、被贍養(yǎng)人的房產(chǎn)權(quán)、房屋租賃權(quán)和居住權(quán)受法律保護(hù),未經(jīng)被贍養(yǎng)人同意或者授權(quán),贍養(yǎng)人及其配偶、子女不得強(qiáng)占、出賣、出租、轉(zhuǎn)讓或者拆除。經(jīng)被贍養(yǎng)人同意由贍養(yǎng)人出資翻建的,應(yīng)當(dāng)明確被贍養(yǎng)人享有的產(chǎn)權(quán)和居住權(quán)。4、贍養(yǎng)人不得強(qiáng)行將有配偶的被贍養(yǎng)人分開贍養(yǎng)。贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)尊重被贍養(yǎng)人的婚姻自由,被贍養(yǎng)人有權(quán)攜帶自有財(cái)產(chǎn)再婚;贍養(yǎng)人及其家庭成員不得以被贍養(yǎng)人的婚姻關(guān)系發(fā)生變化為由,強(qiáng)占、分割、隱匿、損毀屬于被贍養(yǎng)人
    2023-08-15
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#贍養(yǎng)
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    贍養(yǎng)費(fèi)是指晚輩對(duì)長(zhǎng)輩支付的相應(yīng)費(fèi)用,夫妻離婚是不存在贍養(yǎng)費(fèi)問(wèn)題的,夫妻之間的是扶養(yǎng)費(fèi)。離婚時(shí),如一方生活困難,依靠個(gè)人財(cái)產(chǎn)和離婚時(shí)分得的財(cái)產(chǎn)無(wú)法維持當(dāng)?shù)鼗旧钏?,可以要求?duì)方進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)上的幫助,該義務(wù)實(shí)質(zhì)上是夫妻之間扶養(yǎng)義務(wù)的延續(xù)。... 更多>

    #贍養(yǎng)費(fèi)
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      1、根據(jù)《民法典》第二十六條規(guī)定:父母對(duì)未成年子女負(fù)有撫養(yǎng)、教育和保護(hù)的義務(wù)。成年子女對(duì)父母負(fù)有贍養(yǎng)、扶助和保護(hù)的義務(wù)。構(gòu)成上述關(guān)系的贍養(yǎng)、撫養(yǎng)義務(wù)人,應(yīng)依法承擔(dān)贍養(yǎng)或撫養(yǎng)責(zé)任,若被贍養(yǎng)人或撫養(yǎng)人家庭人均月收入低于最低生活保障線時(shí),贍養(yǎng)或撫養(yǎng)義務(wù)人應(yīng)承擔(dān)的贍養(yǎng)或撫養(yǎng)費(fèi)按以下方法計(jì)算: 2、首先計(jì)算子女家庭的人均月收入,子女人均月收入低于最低生活保障線時(shí),視為該子女無(wú)力向父母提供贍養(yǎng)費(fèi)。 3、子女家
    • 沒(méi)收入孩子如何計(jì)算撫養(yǎng)費(fèi)
      海南在線咨詢 2023-11-18
      法律分析 不直接撫養(yǎng)方?jīng)]有收入的,其撫養(yǎng)費(fèi)一般按照不直接撫養(yǎng)方當(dāng)年總收入或者同行業(yè)平均收入,參照百分之二十至三十的比例計(jì)算。不直接撫養(yǎng)方?jīng)]有收入的,還可以用其個(gè)人財(cái)物折抵子女的撫養(yǎng)費(fèi)。
    • 贍養(yǎng)費(fèi)家庭收入如何計(jì)算?
      北京在線咨詢 2022-07-10
      贍養(yǎng)費(fèi)家庭收入的計(jì)算。首先計(jì)算子女家庭的人均月收入,子女人均月收入低于最低生活保障線時(shí),視為該子女無(wú)力向父母提供贍養(yǎng)費(fèi)。子女家庭人均月收入高于最低生活保障線時(shí),超出部分,二個(gè)子女以內(nèi)的按50%計(jì)算贍養(yǎng)費(fèi);三個(gè)子女以上的按40%計(jì)算贍養(yǎng)費(fèi)。應(yīng)付的贍養(yǎng)費(fèi)除以被贍養(yǎng)人數(shù)得出付給每個(gè)被贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)費(fèi)。 人民法院認(rèn)定贍養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)包括:當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平、被贍養(yǎng)人的實(shí)際需求、贍養(yǎng)人的經(jīng)濟(jì)能力。 贍養(yǎng)費(fèi)的給付內(nèi)容分
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      廣西在線咨詢 2025-01-28
      根據(jù)我國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定,被撫養(yǎng)人的范圍包括未成年子女和父母。而如果妻子具備勞動(dòng)能力,則不包括在內(nèi)。如果存在共同撫養(yǎng)人,則撫養(yǎng)費(fèi)的承擔(dān)應(yīng)按照一定比例進(jìn)行劃分。同時(shí),法定的被撫養(yǎng)人都有權(quán)要求相應(yīng)的撫養(yǎng)費(fèi)用。
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      香港在線咨詢 2022-04-18
      1、贍養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。首先計(jì)算子女家庭的人均月收入,子女人均月收入低于最低生活保障線時(shí),視為該子女無(wú)力向父母提供贍養(yǎng)費(fèi)。子女家庭人均月收入高于最低生活保障線時(shí),超出部分,二個(gè)子女以內(nèi)的按50%計(jì)算贍養(yǎng)費(fèi);三個(gè)子女以上的按40%計(jì)算贍養(yǎng)費(fèi)。應(yīng)付的贍養(yǎng)費(fèi)除以被贍養(yǎng)人數(shù)得出付給每個(gè)被贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)費(fèi)。 2、撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)法律程序夫妻離異,不與未成年或不能獨(dú)力生活的子女一起生活的,應(yīng)負(fù)擔(dān)子女的撫養(yǎng)費(fèi)。只有一個(gè)子女