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輕微傷臉上去能疤算賠償嗎

來源：法律編輯整理時間： 2024-04-01 11:18:27 121 人看過

一、輕微傷臉上去能疤算賠償嗎

若有人實施了毆打的行為或是有目的地傷害他人的身體，如果僅僅只造成了輕微程度的傷害，那么他們只能采取民事索賠的方式來獲得應(yīng)有的賠償。

在此過程中，賠償?shù)捻椖恐饕婕暗结t(yī)療費用、誤工費、護(hù)理費、交通費用以及住院期間的伙食補(bǔ)助費等等。

然而，若實施行為的人拒絕承擔(dān)這些賠償，受傷者便有權(quán)利去追索其應(yīng)負(fù)責(zé)的行政責(zé)任?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倨呤艞l

侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補(bǔ)助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

二、輕微傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)是什么

輕微傷賠償包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費住院伙食補(bǔ)助費、營養(yǎng)費。

1、醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。

2、誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收

入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

3、護(hù)理費根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。

4、交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。

5、住院伙食補(bǔ)助費可以參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。

6、營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倨呤艞l

《中華人民共和國民法典》：第二章　損害賠償　　第一千一百七十九條　侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補(bǔ)助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

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我們在生活中會發(fā)現(xiàn)，工作的崗位有很多種，有些是具有危險性，有些是不存在任何風(fēng)險的。比如建筑行業(yè)就是一個辛苦又具有生命危險的行業(yè)。但不管怎么說，我們只要在自己的崗位上工作，就要承擔(dān)起一些責(zé)任和風(fēng)險?，F(xiàn)在我們來看一下工作中臉部受傷留疤了賠償是怎么樣的。如果臉部的傷疤是在工作中造成的，經(jīng)過勞動部門確認(rèn)為工傷之后，職工的醫(yī)療費用將由用人單位全部支付。傷疤嚴(yán)重到不能到用人單位上班的，可以申請停工留薪，并且用人單位每月要按時支付工資給職工，不可以無故克扣工資。一、舊傷復(fù)發(fā)該怎么獲取賠償：根據(jù)工傷保險的條列得知，在職工與用人單位還保持著勞動關(guān)系的期間，職工的傷勢有復(fù)發(fā)的情況出現(xiàn)，這時用人單位是不會負(fù)責(zé)職工后續(xù)的相關(guān)醫(yī)療費用賠償，但經(jīng)過工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)確認(rèn)為工傷復(fù)發(fā)后，職工可以享受工傷醫(yī)療和停工留薪的待遇。二、用人單位不履行工傷義務(wù)怎么辦：職工在工作中受傷，有些用人單位不承認(rèn)是工傷，故意推脫到職工的身上，

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