無因管理之債的索賠方法:
一、明確請(qǐng)求范圍:
1、請(qǐng)求償還管理人為被管理人支出的必要或有益的費(fèi)用;
2、請(qǐng)求清償必要或有益的債務(wù);
3、請(qǐng)求賠償因管理而造成的損失。
二、在進(jìn)行管理活動(dòng)時(shí)應(yīng)盡心盡責(zé)妥善管理,妥善管理從客觀上來看,管理要有利于被管理人,使被管理人的財(cái)產(chǎn)少受、免受損失,或增加其利益,否則,盡管進(jìn)行了管理活動(dòng)。
無因管理之債的特征是什么
無因管理的特征
根據(jù)無因管理自身的特性,總結(jié)歸納出無因管理具有以下三個(gè)法律特征:
1.無因管理是管理他人事務(wù)的行為。
無因管理要求管理人必須為被管理人管理一定的事務(wù)。但是不管管理人是對(duì)被管理人財(cái)產(chǎn)的保存、改良、利用,還是其它處分行為。管理人管理事務(wù)的行為只是事實(shí)行為,而不是法律行為,因?yàn)榉尚袨橹荚诋a(chǎn)生一定法律后果,它以雙方意思表示為要素,而無因管理卻無意思表示。雖然管理人有為被管理人管理事務(wù)的意思,但是管理人并不需要在管理開始之前將其意思告訴被管理人。并且,管理人管理他人事務(wù)也不是基于被管理人的意思表示,而是基于一定的需要管理的客觀事實(shí)狀態(tài)。所以,無因管理不以管理人與被管理人的雙方意思表示為要素,它不是法律行為,而只能是事實(shí)行為。
因?yàn)榭陀^事物復(fù)雜多樣,管理人管理的事務(wù)可能是事實(shí)行為,如為被管理人飼養(yǎng)牲畜,也可能是法律行為,如為被管理人及時(shí)退掉將因過期而作廢的車船票。但不論是事實(shí)行為,還是法律行為,都必須是能夠產(chǎn)生債權(quán)債務(wù)關(guān)系的行為。同時(shí),管理事務(wù)的行為還必須是以作為的形式表現(xiàn)出來的合法行為。如果管理人管理事務(wù)的行為是違法行為,這不僅不構(gòu)成無因管理,而且要受到法律的制裁。至于管理事務(wù)的行為之所以要以作為的形式表現(xiàn)出來,這是因?yàn)楣芾砣吮旧頉]有管理事務(wù)的義務(wù),管理人不作為,就不能表現(xiàn)出其對(duì)事務(wù)的管理,這樣也不構(gòu)成無因管理。
2.無因管理必須是為了他人的利益
管理人必須有為他人謀利益的目的。從其動(dòng)機(jī)來看,管理人的管理是從為他人利益服務(wù)出發(fā);從其效果來看,管理行為所取得的利益最終都為被管理人所享有。如果管理人管理他人事務(wù)是為了管理人自己的利益或被管理人以外的第三人的利益,則不是無因管理。當(dāng)然,管理意思的表示形式可因管理事務(wù)的性質(zhì)不同而有所區(qū)別:如果被管理的事務(wù)非被管理人莫屬,則管理人只須有管理事務(wù)的行為即可;如果被管理的事務(wù)既可能是被管理人的事務(wù),也可能是第三人的事務(wù),甚至可能是管理人自己的事務(wù),則除管理事務(wù)的行為之外,還必須有相應(yīng)的書面或口頭的意思表示。至于管理人在管理事務(wù)時(shí)是以被管理人的名義,還是以管理人自己的名義,則在所不問,只要主觀意思上是為了被管理人的利益,以誰(shuí)的名義都行。
3.管理人管理他人事務(wù)無法律上的義務(wù)。
如果管理人與被管理人之間有管理事務(wù)的協(xié)議,或法律規(guī)定管理人有管理他人事務(wù)的義務(wù),比如,甲應(yīng)邀為乙修理房屋,或無行為能力人的監(jiān)護(hù)人為無行為能力人購(gòu)置衣物,則不構(gòu)成無因管理。因?yàn)橹挥性诩葻o當(dāng)事人的協(xié)議又無法定義務(wù)時(shí),管理人對(duì)他人事務(wù)的管理才是無因管理。在連帶債務(wù)之中,當(dāng)其中一個(gè)債務(wù)人代其他債務(wù)人履行了全部債務(wù)時(shí),有的人認(rèn)為這是無因管理。筆者認(rèn)為,這種看法是不正確的。因?yàn)榉梢?guī)定連帶債務(wù)人之間互負(fù)連帶債務(wù),債權(quán)人只要找到一個(gè)債務(wù)人,便可要求他履行全部債務(wù),該債務(wù)人代替其他債務(wù)人履行債務(wù),其根據(jù)是法律規(guī)定的連帶債務(wù)人的義務(wù),而不是“無法律上的義務(wù)”,所以這種情況不屬于無因管理。至于該債務(wù)人在償還了全部債務(wù)之后,再向其他債務(wù)人追償的問題,則另當(dāng)別論。
無因管理是沒有法定或約定義務(wù)而為他人管理事物的情況。無因管理人是基于善意的,因而無因管理人不能主動(dòng)提出報(bào)酬,但是因?yàn)楣芾矶Ц兜谋匾M(fèi)用則可以要求被管理人支付。
《中華人民共和國(guó)民法典》第一百二十二條因他人沒有法律根據(jù),取得不當(dāng)利益,受損失的人有權(quán)請(qǐng)求其返還不當(dāng)利益。
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無因管理是指沒有法定或約定的義務(wù),為避免他人利益遭受損失,自愿管理他人或?yàn)樗颂峁┓?wù)的行為。管理他人事務(wù)或?yàn)樗颂峁┓?wù)的人稱管理人;受管理人管理事務(wù)或提供服務(wù)的人為本人,又稱受益人。... 更多>
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