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工傷十級(jí)傷殘能賠償多少,傷殘鑒定一般出院多長(zhǎng)的時(shí)間做
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-02-06 12:38:32 390 人看過

一、工傷十級(jí)傷殘能賠償多少,傷殘鑒定一般出院多長(zhǎng)的時(shí)間做

工傷傷殘十級(jí)享受以下工傷保險(xiǎn)待遇

一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資;

治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

其他。

工傷傷殘鑒定出院后,要在傷情穩(wěn)定后一般是在受傷后三個(gè)月左右做。

工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:

七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、工傷九級(jí)傷殘能賠十萬嗎九級(jí)傷殘賠償金額計(jì)算是

工傷九級(jí)傷殘能否賠十萬要根據(jù)具體的情況而定,九級(jí)傷殘賠償沒有固定的數(shù)額,與實(shí)際醫(yī)療時(shí)間、本人的工資、地區(qū)平均工資等有關(guān)。

九級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目如下:

1、一次性傷殘補(bǔ)助金:9個(gè)月本人工資;

2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,各個(gè)省標(biāo)準(zhǔn)不一樣,以中間值估計(jì)在6個(gè)月的社會(huì)平均工資;

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,各個(gè)省標(biāo)準(zhǔn)不一樣,以中間值估計(jì)在6個(gè)月的社會(huì)平均工資;

4、停工留薪期工資,這個(gè)彈性大,最多為12個(gè)月本人工資,最少可能只有1到2個(gè)月。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

三、工傷九級(jí)傷殘可不可以賠十萬九級(jí)傷殘賠償金額計(jì)算

工傷九級(jí)傷殘能否賠十萬要根據(jù)具體的情況而定,九級(jí)傷殘賠償沒有固定的數(shù)額,與實(shí)際醫(yī)療時(shí)間、本人的工資、地區(qū)平均工資等有關(guān)。

九級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目如下:

1、一次性傷殘補(bǔ)助金:9個(gè)月本人工資;

2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,各個(gè)省標(biāo)準(zhǔn)不一樣,以中間值估計(jì)在6個(gè)月的社會(huì)平均工資;

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,各個(gè)省標(biāo)準(zhǔn)不一樣,以中間值估計(jì)在6個(gè)月的社會(huì)平均工資;

4、停工留薪期工資,這個(gè)彈性大,最多為12個(gè)月本人工資,最少可能只有1到2個(gè)月。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂):第五章 工傷保險(xiǎn)待遇  第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:\n(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;\n(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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    十級(jí)傷殘不是重傷,十級(jí)傷殘的傷勢(shì)應(yīng)當(dāng)是輕傷,但也應(yīng)該以法醫(yī)鑒定為準(zhǔn)。傷殘是指?jìng)呤軅筮M(jìn)行完整的治療后,身體留下的缺陷或功能性障礙等,經(jīng)鑒定分為一到十級(jí)傷殘,一級(jí)最重十級(jí)最輕。通常這個(gè)等級(jí)與賠償相關(guān),十級(jí)傷殘意味著日?;顒?dòng)能力、工作和學(xué)習(xí)能力、社會(huì)交往能力等部分受限。十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)主要情形有哪些1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;2)面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失2cm2(注:2為平方);3)全身瘢痕面積5%,但1%;4)外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛,年齡在50歲以下者;5)稚間盤突出癥未做手術(shù)者;6)一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;7)指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1cm2(注:2為平方)以上);8)手背植皮面積50cm2(注:2為平方),并有明顯瘢痕;9)手掌、足掌植皮面積30%者;10)除拇指外,余3~4指末節(jié)缺失;11)除拇趾外,任何一趾末節(jié)缺失,12)足背植
    2023-07-22
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  • 傷殘等級(jí)鑒定去哪里鑒定,做傷殘鑒定一般要多少錢
    傷殘等級(jí)鑒定去當(dāng)?shù)厣绫2块T的鑒定中心,投保公司要求的鑒定部門或者是地市級(jí)公安局鑒定部門鑒定。鑒定傷殘等級(jí)需要的費(fèi)用一般是一千元左右,具體的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由鑒定機(jī)構(gòu)決定。一、傷殘等級(jí)鑒定去哪里鑒定傷殘等級(jí)鑒定根據(jù)具體的情況去鑒定:工傷的去當(dāng)?shù)厣绫2块T的工傷鑒定中心;保險(xiǎn)的去投保公司要求的鑒定部門;涉及司法訴訟的在地市級(jí)公安局。1.被評(píng)定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書。2.?dāng)y帶縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明,檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT,×片及診斷報(bào)告。3.從治療醫(yī)院借閱復(fù)印有關(guān)的手術(shù)病歷和檢查記錄。4.對(duì)被撫養(yǎng)人的勞動(dòng)能力進(jìn)行評(píng)定時(shí),還應(yīng)攜帶評(píng)定人的身份證及戶籍證明和有關(guān)政府部門的說明。5.評(píng)定時(shí)應(yīng)以事故直接所致的損傷或確定的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn),對(duì)治療尚未終結(jié),因調(diào)解需要提供賠償依據(jù)的,在申請(qǐng)書中說明。6.評(píng)定者需要親自接受檢查并繳納規(guī)定的評(píng)定費(fèi)用。二、做傷殘鑒定一般要多少
    2022-06-28
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  • 出院后我可以做多長(zhǎng)時(shí)間的傷殘鑒定
    1、出院后我們可以做多長(zhǎng)時(shí)間的殘疾鑒定?損傷穩(wěn)定后,一般在損傷后三個(gè)月左右1.傷殘?jiān)u估是指對(duì)傷殘程度的評(píng)估。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘和戰(zhàn)斗傷殘。一般情況下,司法部門(如交警、派出所、法院等)委托殘疾鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)鑒定2.當(dāng)事人因傷致殘,可在治療結(jié)束后申請(qǐng)殘疾鑒定II。殘疾鑒定一般需要哪些材料殘疾鑒定有兩種,一種是司法鑒定。一種是由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)針對(duì)不同部門進(jìn)行的殘疾等級(jí)鑒定司法鑒定主要用于公安或法庭審判。將此件物品連同相關(guān)醫(yī)療記錄一起領(lǐng)取并支付勞動(dòng)監(jiān)察委員會(huì)做出的傷殘等級(jí)鑒定主要針對(duì)工傷工傷保險(xiǎn)條例>以及相關(guān)配套法律法規(guī)對(duì)工傷保險(xiǎn)做出了明確、具體的規(guī)定>工傷賠償,勞動(dòng)監(jiān)察委員會(huì)殘疾水平評(píng)估的前提是,如果工傷未被認(rèn)定為工傷,則獲得認(rèn)定工傷的決定,如果對(duì)工傷鑒定有書面決定,一般不接受傷殘等級(jí)評(píng)估,傷殘等級(jí)認(rèn)定需提供以下資料:勞動(dòng)行政部門出具的《工傷認(rèn)定通
    2023-05-07
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  • 傷殘等級(jí)鑒定要什么時(shí)候才能做,傷殘等級(jí)鑒定需要多長(zhǎng)時(shí)間
    傷殘等級(jí)鑒定要治療終結(jié)或者醫(yī)療期滿后可以做,傷殘等級(jí)鑒定需要60日,當(dāng)事人受到工傷事故之后,用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),按照規(guī)定進(jìn)行鑒定。一、傷殘等級(jí)鑒定要什么時(shí)候才能做傷殘等級(jí)鑒定要醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后做,輕重傷鑒定一般出院后就可以鑒定,涉及關(guān)節(jié)等功能問題的出院后三個(gè)月到六個(gè)月才能鑒定,骨折有鋼板固定的并且傷及關(guān)節(jié)功能的,要等到鋼板取出治療終結(jié)后3-6個(gè)月才能鑒定,殘疾等級(jí)鑒定一般在治療終結(jié)出院后3個(gè)月到6個(gè)月才能鑒定,受理鑒定后7天內(nèi)出鑒定書,有疑難的15天內(nèi)完成,需要補(bǔ)充材料的從補(bǔ)充完成當(dāng)天另算,鑒定書由委托單位(如交警大隊(duì))領(lǐng)取。二、傷殘等級(jí)鑒定需要多長(zhǎng)時(shí)間傷殘等級(jí)鑒定需要60日。根據(jù)規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有
    2022-07-01
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  • 工傷鑒定一般出院后多少時(shí)間去做
    工傷認(rèn)定后,傷殘鑒定時(shí)間沒有規(guī)定,但是當(dāng)事人需注意民事訴訟時(shí)效,一般訴訟時(shí)效期間為一年;自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認(rèn)定書才可以申請(qǐng),時(shí)限也是有規(guī)定的:如果是治愈出院前做出工傷認(rèn)定的,必須在治愈出院后1個(gè)月內(nèi)申請(qǐng),如果是治愈出院后做出工傷認(rèn)定的,必須在做出工傷認(rèn)定書之日起1個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)。工傷對(duì)人體致殘的情況和結(jié)局千差萬別,由于傷殘性質(zhì)、健康恢復(fù)狀況、單位和個(gè)人的實(shí)際情況不同,對(duì)不同的個(gè)人、不同的傷殘確定的醫(yī)療期限不一樣,因此進(jìn)行鑒定的最佳時(shí)間也不盡一樣。一、職工工傷認(rèn)定書下來評(píng)殘有沒有期限工傷認(rèn)定后,傷殘鑒定時(shí)間是經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后就可以申請(qǐng),沒有規(guī)定時(shí)間。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒
    2023-04-03
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  • 傷殘鑒定結(jié)果出來多長(zhǎng)時(shí)間能賠償
    傷殘鑒定結(jié)果出來后一般三十天內(nèi)就會(huì)拿到賠償,對(duì)此法律并沒有明確的期限限制;如果單位沒有給員工繳納社保,并且不同意支付賠償;或者因?yàn)槠渌麊栴}就賠償與單位發(fā)生糾紛的,則還需要通過勞動(dòng)仲裁解決糾紛,這種情況下就不一定多久才能拿到賠償了。法醫(yī)傷殘鑒定結(jié)果多久出來法醫(yī)傷殘鑒定結(jié)果30天左右才能出來,如果是工傷的傷殘鑒定,大概是需要60天。因?yàn)槿松頁(yè)p害申請(qǐng)的是司法鑒定,司法鑒定和工傷鑒定的性質(zhì)不一樣,自然需要的時(shí)間長(zhǎng)短也不能同日而語(yǔ)。這是我國(guó)相關(guān)的文件當(dāng)中允許的司法鑒定的最長(zhǎng)時(shí)間,特殊情況可以延長(zhǎng)?!豆kU(xiǎn)條例》第三十條,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄;工傷保險(xiǎn)藥
    2023-07-24
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    • 工傷鑒定完畢一般多長(zhǎng)時(shí)間能賠錢下來十級(jí)傷殘可以賠多少錢?
      廣西在線咨詢 2023-07-22
      發(fā)生工傷后,通常要經(jīng)過工傷鑒定才能更好地維護(hù)自己的合法權(quán)益。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,工傷經(jīng)過工傷鑒定后可以分為一至十級(jí),因經(jīng)濟(jì)發(fā)展不同,全國(guó)各地賠償標(biāo)準(zhǔn)不同,大致情況如下:一級(jí)傷殘補(bǔ)助金是本人的27個(gè)月工資二級(jí)傷殘補(bǔ)助金是本人的25個(gè)月工資三級(jí)傷殘補(bǔ)助金是本人的23個(gè)月工資四級(jí)傷殘補(bǔ)助金是本人的21個(gè)月工資五級(jí)傷殘補(bǔ)助金是本人的18個(gè)月工資六級(jí)傷殘補(bǔ)助金是本人的16個(gè)月工資七級(jí)傷殘補(bǔ)助金是本人的13個(gè)月工資
    • 工傷鑒定9級(jí)傷殘能賠償多少錢,工傷十級(jí)傷殘鑒定能給多少錢,詳細(xì)
      浙江在線咨詢 2022-02-06
      如果是9、10級(jí)傷殘,你可以得到的賠償為:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 另外,在
    • 和傷殘鑒定有關(guān)系嗎、傷者出院后多長(zhǎng)時(shí)間做傷殘鑒定
      黑龍江在線咨詢 2022-10-21
      可申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出
    • 去做傷殘鑒定一般得出院多少時(shí)間才可以做
      寧夏在線咨詢 2022-10-16
      一般情況下是需要滿足最低醫(yī)療期,并且傷情穩(wěn)定的情況下,在勞動(dòng)能力鑒定中以醫(yī)療終結(jié)為依據(jù)。申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)需滿足最低的醫(yī)療期1-2個(gè)月:頭皮裂傷、血腫;3個(gè)月:顱骨,顱底骨折,頭面部骨折,上肢骨折,肋骨骨折,橫突、棘突、椎板骨折,截肢(指、趾),軟組織挫傷,腦震蕩,臟器挫傷保守治療,燒傷(小面積、淺度),眼科一般性疾?。ǔ鈧园變?nèi)障、視神經(jīng)萎縮、球內(nèi)異物外),耳鼻咽喉一般性疾?。ǔ羌氨歉]良性腫瘤)
    • 工傷鑒定到工傷評(píng)殘一般多長(zhǎng)時(shí)間
      山西在線咨詢 2022-10-15
      1、按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。 2、故進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定需等到傷情穩(wěn)定后,在此法律沒有給出具體期限,傷情穩(wěn)定后及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定有利于進(jìn)行賠付。 3、實(shí)踐中,一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書三個(gè)月后才能申請(qǐng)