工傷認定申請可以自己提出嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-30 14:00:55
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工傷認定可以自己申請，前提是在用人單位沒有按照規(guī)定的情況下提出申請。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
一、單位怎么申請工傷認定
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
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交通事故責任認定一、個人如何申請工傷認定1、用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。2、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明。3、《職工工傷認定申請書》。4、員工本人身份證和工作證(或工卡)。5、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過)。6、有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等)。7、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的)。8、工傷認定所需的其他材料。9、受傷員工委托證明、親屬關系證明(屬親屬提出工傷認定申請的)。二、過了半年自己申請工傷認定是否可以用人單位——應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認定申請。(用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條2023-02-2082人看過 -
法律綜合知識律師解答：可以自己申請。勞動者可以自己去申請工傷認定。法律規(guī)定，工傷認定需要單位或職工本人、親屬等在規(guī)定的期限內(nèi)申請。走完工傷認定程序后，應當在醫(yī)療終結(jié)或期滿之后，申請工傷鑒定。工傷賠償要依據(jù)勞動能力鑒定結(jié)果確定賠償數(shù)額?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理2024-04-26199人看過 -
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工傷保險腦出血員工自己申請工傷認定的風險比較大，可以由其家屬或用人單位申請工傷認定。如果對用人單位工傷認定的結(jié)果有異議的，可以向有關部門申請復議。一般在工作場所發(fā)生的事故都屬于工傷。腦出血是指非外傷性腦實質(zhì)內(nèi)血管破裂引起的出血，占全部腦卒中的20%～30%，急性期病死率為30%～40%。發(fā)生的原因主要與腦血管的病變有關，即與高血脂、糖尿病、高血壓、血管的老化、吸煙等密切相關。腦出血的患者往往由于情緒激動、費勁用力時突然發(fā)病，早期死亡率很高，幸存者中多數(shù)留有不同程度的運動障礙、認知障礙、言語吞咽障礙等后遺癥。一、在單位腦出血屬于工傷嗎根據(jù)我國法律規(guī)定，因過勞導致的心血管疾病，以及由此引發(fā)的殘疾，并不被認定為工傷。所以在上班時間在單位工作突發(fā)腦出血不算工傷。而具體原因如下：中國目前的法律中沒有“過勞死”這一概念。類似的情境只有符合《工傷保險條例》第十五條第一款第一項的情形才可以被認定為工傷，并被賠償。2023-02-19457人看過 -
根據(jù)《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。2023-06-10114人看過 -
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法律綜合知識一、工傷認定是自己申請還是公司申請在進行工傷認定程序中，原則上應當首先由用人單位提出申請；如若用人單位未能及時提出申請，則該項義務將轉(zhuǎn)移至工傷職工自身，其須自主發(fā)起相關申請流程。關于工傷認定時間方面，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，自事故或疑似傷害事件發(fā)生之日，或者被確診患上職業(yè)病之日算起，單位需要在30日內(nèi)完成相應的申請工作。但若遇到某些特殊情況，例如因自然災害等不可抗力因素導致通知不暢等問題，可向當?shù)厣绫Ｐ姓C構(gòu)提交合理申請，申請時限最多可予以適度延長?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)2024-03-28385人看過 -
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結(jié)婚證一、工傷申請認定完原件材料可以拿回來放自己有些材料退，有些不退。提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定后要及時申請勞動能力鑒定。泉州市工傷職工勞動能力（傷殘）鑒定辦事指南受理時間：一般安排在周一至周五上午（節(jié)假日除外）。受理對象：1、經(jīng)市勞動保障行政部門認定為工傷或視同工傷（下稱工傷職工）的職工，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定或醫(yī)療期、停工留薪期滿后，可申請鑒定；2、因用人單位改制、人員分流等要求勞動能力鑒定的“老工傷”人員(1995年7月1日前因工負傷的)；3、人民法院、勞動爭議仲裁委員會等機構(gòu)委托的非法用工單位傷殘人員的勞動能力鑒定。非法用工單位傷殘人員未經(jīng)依法行政確認或人民2023-04-06129人看過 -
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