右邊鎖骨斷掉工傷怎樣賠償
來源：法律編輯整理
時間： 2024-07-11 10:15:42
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一、右邊鎖骨斷掉工傷怎樣賠償
《工傷保險條例》中的規(guī)定是，你受了傷以后，工傷保險基金會按照你受傷的程度給你發(fā)錢，比如七級就是13個月的工資，八級就是11個月的工資，以此類推。
等你和公司解除了勞動合同，工傷保險還會再給你一筆錢，公司也得給你一筆錢。
《工傷保險條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
（一）根據(jù)工傷保險政策，對于符合傷殘等級的工傷員工，將按其所處的等級支付一次性的傷殘補助金，該項費用的計算標準為：7個月的本人實際工資額。
（二）當勞動或聘用合同到期結(jié)束，或者員工個人主動提出解約時，則需要從工傷保險基金中支取一次性的工傷醫(yī)療補助金；同時，用人單位也必須承擔起一次性的傷殘就業(yè)補助金的支付義務。
關于一次性工傷醫(yī)療補助金與一次性傷殘就業(yè)補助金的具體數(shù)額及計算方式，由各省級行政區(qū)劃內(nèi)的人民政府進行統(tǒng)一規(guī)定與調(diào)整。
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