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生育津貼可以納入生育保險支付范圍嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-07 08:04:05 329 人看過

[導(dǎo)讀]：是否應(yīng)該把生育生活津貼納入生育保險支付范圍？深圳市相關(guān)部門建議，將生育津貼納入生育保險基金支付范圍，對此問題會進(jìn)行初步探索。

南方日報(bào)訊男性的陪休假是否應(yīng)該延長為30天？是否應(yīng)該把生育生活津貼納入生育保險支付范圍？昨天下午，市婦聯(lián)召開深圳市生育保險和家政從業(yè)人員養(yǎng)老保險問題研討會，來自市人保局、市保監(jiān)局等單位的15位專家學(xué)者參加了會議，對生育保險制度存在的問題和如何建立家政從業(yè)人員養(yǎng)老保險制度進(jìn)行了初步探索。

今年深圳市政協(xié)委員所遞交的一份提案曾建議，將生育津貼納入生育保險基金支付范圍。據(jù)了解，目前深圳的生育保險制度主要保障了生育醫(yī)療費(fèi)用和計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用部分，收入補(bǔ)償部分即生育期間的工資（生育津貼）仍然是由企業(yè)承擔(dān)。這種半自保型的生育保險管理辦法存在一些弊端，生育問題已成為影響女性就業(yè)的第一大障礙。

會議一致認(rèn)為：將生育生活津貼納入生育保險統(tǒng)籌統(tǒng)發(fā)，擴(kuò)大生育保險支付范圍，不僅僅是貫徹落實(shí)今年10月28日新頒布的《中華人民共和國社會保險法》的需要，而且對促進(jìn)婦女平等就業(yè)、均衡企業(yè)傭工負(fù)擔(dān)、保障就業(yè)公平公正具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

據(jù)市家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會法律顧問吳律師透露，目前深圳有家政服務(wù)人員近100萬，這一工種也存在一定危險性，卻缺乏必要的權(quán)益保障。與會專家對家政從業(yè)人員養(yǎng)老保險問題進(jìn)行初步探討，有專家建議，從工傷保險、醫(yī)療保險開始起步，并逐步完善養(yǎng)老保險制度。還有專家提議，增加家政服務(wù)行業(yè)的專屬險種，以商業(yè)保險的方式，由保險公司以微利的方式為家政服務(wù)人員提供保險服務(wù)。

最后，市婦聯(lián)副主席原麗萍表示，完善深圳生育保險制度和家政從業(yè)人員養(yǎng)老保險制度，促進(jìn)深圳兩性就業(yè)平等，使廣大婦女得實(shí)惠、普受惠、長受惠的重要舉措。希望深圳能抓住修訂《深圳市社會醫(yī)療保險辦法》的機(jī)會，切實(shí)解決生育保險和家政從業(yè)人員養(yǎng)老保險方面迫切需要解決的實(shí)際問題。

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深圳市或?qū)⑸罱蛸N納入生育保險統(tǒng)籌統(tǒng)發(fā)

[導(dǎo)讀]：深圳市婦聯(lián)召開了生育保險和家政從業(yè)人員養(yǎng)老保險問題研討會，對生育保險制度存在的問題和如何建立家政從業(yè)人員養(yǎng)老保險制度進(jìn)行了初步探索，希望深圳能抓住修訂《深圳市社會醫(yī)療保險辦法》的機(jī)會，切實(shí)解決生育保險和家政從業(yè)人員養(yǎng)老保險方面迫切需要解決的實(shí)際問題。男性的陪休假是否應(yīng)該延長為30天？是否應(yīng)該把生育生活津貼納入生育保險支付范圍？11月21日下午，市婦聯(lián)召開深圳市生育保險和家政從業(yè)人員養(yǎng)老保險問題研討會，來自市人保局、市保監(jiān)局等單位的15位專家學(xué)者參加了會議，對生育保險制度存在的問題和如何建立家政從業(yè)人員養(yǎng)老保險制度進(jìn)行了初步探索。今年深圳市政協(xié)委員所遞交的一份提案曾建議，將生育津貼納入生育保險基金支付范圍。據(jù)了解，目前深圳的生育保險制度主要保障了生育醫(yī)療費(fèi)用和計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用部分，收入補(bǔ)償部分即生育期間的工資(生育津貼)仍然是由企業(yè)承擔(dān)。這種半自保型的生育保險管理辦法存在一些弊端，

2023-06-07

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生育保險
生育津貼的支付條件

我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區(qū)對參加生育保險的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補(bǔ)助。一、產(chǎn)假期間工資由誰發(fā)放女職工生育期間對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。二、生育保險待遇有哪些1、津貼：（當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資／30天＊假期天數(shù)）（1）2012年的新勞動法規(guī)定正常產(chǎn)假98天（包括產(chǎn)前檢查15天），較之前90天產(chǎn)假增加了8天；（2）晚育假增加30天（新勞動法中未曾

2023-03-03

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生育津貼繳納社保

生育津貼領(lǐng)取不需要扣除交的社保和公積金。一、生育津貼是企業(yè)給還是社保給生育津貼是社保給的。只要連續(xù)繳納一年以上的生育險，在生育期間就可以享受生育津貼。生育津貼和生育手術(shù)、檢查等費(fèi)用一起由社保發(fā)放到企業(yè)賬戶上。再由企業(yè)發(fā)放到個人。如果企業(yè)繳納的基數(shù)過低，導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于正常出勤的年收入，差額部分則需要企業(yè)補(bǔ)足。二、生育津貼如何開出個稅明細(xì)第一種方式：工資還是按照正常申報(bào)，但是同時申報(bào)與工資扣除'五險一金'個人部分后相同金額的免稅金額，實(shí)際上申報(bào)的金額就只有'五險一金'個人承擔(dān)部分為應(yīng)稅工資。第二種方式：產(chǎn)假工資還是正常預(yù)扣個人所得稅并申報(bào)，待到扣除產(chǎn)假工資后，在后續(xù)的工資個稅預(yù)扣中也扣除生育津貼的免稅額。第三種方式：產(chǎn)假期間工資，只申報(bào)'五險一金'個人承擔(dān)部分為應(yīng)稅工資，其余部分不予申報(bào)，因?yàn)樯蛸N本身就不是工資薪金。等到后期，生育津貼從社保局領(lǐng)回來后，員工與公司結(jié)算，如果公司

2023-03-01

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公司沒有繳納生育保險，女員工可以享受生育津貼嗎

我國法律規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi)，職工不繳納生育保險費(fèi)。用人單位已經(jīng)繳納生育保險費(fèi)的，其職工享受生育保險待遇；女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付?！渡鐣ｋU法》第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi)，職工不繳納生育保險費(fèi)。

2024-05-23

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男的生育保險有什么用，男方生育保險可以領(lǐng)取生育津貼嗎

一、男的生育保險有什么用男的生育保險的作用有：1．男性參加生育保險后，在妻子生育時，如果符合規(guī)定條件，那么可以享受護(hù)理假、護(hù)理假津貼等待遇。2．男性如果在醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行輸精管結(jié)扎和復(fù)通手術(shù)，可以按規(guī)定使用生育保險報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用并且享受津貼。3．男性的生育保險是可以給其配偶使用的，現(xiàn)在很多女性職工因?yàn)閼言泻笊眢w不適，會選擇辭職，一旦辭職意味著就沒有單位繼續(xù)為其繳納社保了，那么生育保險就會中斷，這樣在生育時通常就無法享受生育保險保障。但是如果其丈夫有按規(guī)定繳納生育保險，那么妻子就可以用丈夫的生育險來報(bào)銷在懷孕期間的生產(chǎn)門診檢查費(fèi)、分娩手術(shù)費(fèi)等。二、男方生育保險可以領(lǐng)取生育津貼嗎男方不可以領(lǐng)生育津貼。男方不享有國家規(guī)定的生育津貼。生育津貼是國家法律、法規(guī)對在職婦女因生育而暫時離開其工作崗位的津貼。生育津貼意于幫助職業(yè)婦女盡快恢復(fù)勞動力，重返崗位。男方雖然不能領(lǐng)取生育津貼，但是可以申請領(lǐng)取護(hù)理津貼

2023-06-16

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繳納生育保險不滿一年的享受生育津貼嗎

生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。一、生育津貼的支付我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于90天;二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補(bǔ)貼，期限一般為90天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。二、享受生育保險的時間限制：凡用人單位為職工繳納生育保險連續(xù)繳費(fèi)不滿6個月的，不享受生育保險待遇;連續(xù)繳納生育保險滿6個月，累計(jì)繳納不滿1年的，參保職工的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)、一次性營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)、產(chǎn)前檢查醫(yī)療費(fèi)和妊娠并發(fā)癥、生育并發(fā)癥相關(guān)費(fèi)用按在職職工待遇的50%享受。

2023-05-03

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社保包含生育險嗎，代繳社?？梢灶I(lǐng)生育津貼嗎？

一、社保包含生育險嗎社保是包含有生育險的，社?，F(xiàn)在分為了養(yǎng)老金、工傷、醫(yī)療、失業(yè)和生育一共5個險種。生育保險人每個月的保費(fèi)由用人單位全額承擔(dān)，職工個人不需要繳納生育保險費(fèi)用。用人單位根據(jù)當(dāng)?shù)貙τ谏ｋU的規(guī)定，按照一定的比例繳納生育保險。原則上來說生育保險人的費(fèi)用不會超過職工工資的1％。想要領(lǐng)取于生育津貼，必須保證生育險連續(xù)繳納一年以上的時間，否則是不能夠正常領(lǐng)取的。二、代繳社?？梢灶I(lǐng)生育津貼嗎只要大家選擇代繳的社保當(dāng)中包含生育險，就是可以領(lǐng)取生育津貼的?，F(xiàn)在社保主要有職工社保和個人社保兩種，在職工社保里面是包含有生育險的，但是在個人社保當(dāng)中則不包含有，所以大家代繳的社保，如果是職工社保的話，就可以領(lǐng)取生育津貼。不過想要領(lǐng)取生育津貼是必須滿足一定的條件才可以的，通常來說，只有在生育之前連續(xù)繳納12個月的生育保險，才能夠領(lǐng)取到生育津貼。如果在生產(chǎn)的時候，社保斷了也是不能夠領(lǐng)取到生育津貼的，所

2024-03-20

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計(jì)劃生育
生育津貼是否支付生產(chǎn)費(fèi)用？

一、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：女職工妊娠7個月（含7個月）以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個月早產(chǎn)的，享受3個月的生育津貼；難產(chǎn)及實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個月的生育津貼；多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼；妊娠3個月（含3個月）以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個半月的生育津貼；妊娠3個月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計(jì)劃生育手術(shù)前12個月的生育保險月平均繳費(fèi)工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。二、生育營養(yǎng)補(bǔ)貼與圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼，凡符合享受國家規(guī)定90天（含90天）以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補(bǔ)貼300元、圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼700元。三、一次性生育補(bǔ)貼，原在單位參加生育保險的女職工失業(yè)后，在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，符合計(jì)劃生育規(guī)定生育時，可享受一次性生育補(bǔ)貼：流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元；對參加生育保險的男職工，其配

2023-07-04

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男性生育津貼和女性生育津貼都可以領(lǐng)嗎

一、男性生育津貼和女性生育津貼都可以領(lǐng)嗎男性員工在社會保障體系中并不能夠領(lǐng)取生育津貼。這主要是由于男職工并不具備生育相關(guān)的保險權(quán)益。然而，男性員工仍然可以申請護(hù)理津貼，這是生育保險的另一種補(bǔ)貼形式。當(dāng)男性員工參與社會保障計(jì)劃達(dá)到半年以上，并且其配偶成功分娩時，他們將享有長達(dá)十天的護(hù)理津貼。計(jì)算方式為該員工的平均月繳金額除以三十再乘以十，這筆資金可用于支付護(hù)理假期內(nèi)的工資補(bǔ)貼。生育津貼是由國家法律和法規(guī)所規(guī)定的，旨在向職業(yè)女性在生育過程中暫時離開工作崗位期間提供生活費(fèi)用支持。在某些國家，它也被稱為生育現(xiàn)金補(bǔ)助?！渡ｋU條例》第十條女職工同進(jìn)符合下列情況時，享受生育保險；連續(xù)工齡滿一年以上；結(jié)婚、生育符合《民法典》及有關(guān)法規(guī)規(guī)定。二、男性生育津貼領(lǐng)取條件男性生育津貼的申領(lǐng)要求主要有以下幾點(diǎn)：首先，用人單位必須確保已為你本人連續(xù)繳納生育險滿一整年；其次，在生育前后的相關(guān)醫(yī)療支出與護(hù)理開支均需嚴(yán)

2024-08-03

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生育津貼有多少錢，生育津貼要繳納個稅嗎

一、生育津貼有多少錢，生育津貼要繳納個稅嗎關(guān)于生育津貼一般多少錢的問題，并沒有一個確切的答案。生育津貼享受的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：順產(chǎn)：正常90天＊（2268／30天）＋營養(yǎng)費(fèi)3780＊25％＋晚婚晚育15天＊（2268／30）＋獨(dú)生子女證35天＊（2268／30）＝11529元剖腹產(chǎn)：正常90天＊（2268／30天）＋營養(yǎng)費(fèi)3780＊50％＋晚婚晚育15天＊（2268／30）＋獨(dú)生子女證35天＊（2268／30）＋剖腹產(chǎn)30＊（2268／30）＝14742元以上費(fèi)用是根據(jù)2268的最低購買基數(shù)算出作為參考，實(shí)際費(fèi)用以個人社保帳戶（廣州市勞動社會保障網(wǎng)中查詢）的實(shí)際數(shù)目為準(zhǔn)。注：（一）免費(fèi)產(chǎn)前檢查（按照醫(yī)保規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)）（二）分娩定點(diǎn)醫(yī)院掛帳（醫(yī)院直接跟醫(yī)保核算費(fèi)用，除自費(fèi)藥外，其它生育險范圍內(nèi)用藥及手術(shù)費(fèi)由醫(yī)保承擔(dān)）（三）生育津貼（生育完后五個月內(nèi)提供相關(guān)資料由公司為您報(bào)銷一次性生育津貼，根據(jù)如上《

2023-06-07

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廣州生小孩沒領(lǐng)生育津貼可以補(bǔ)領(lǐng)生育津貼嗎?

你好，生育津貼是給單位還是個人的解答如下：生育津貼歸個人所有。生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：在實(shí)行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。你好，下面就廣州生二胎有生育津貼補(bǔ)貼嗎問題回答如下:2017年廣州二胎生育津貼多少錢一、假期天數(shù)標(biāo)準(zhǔn)1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；2、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。4、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；5、懷孕滿4個月流

2023-03-07

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二檔生育保險是否可報(bào)銷生育津貼？

可以報(bào)銷。各地生育津貼計(jì)算辦法不一樣，以當(dāng)事人個人繳費(fèi)基數(shù)為準(zhǔn)、以當(dāng)事人所在單位平均繳費(fèi)基數(shù)或者當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY為準(zhǔn)的地方都有，具體只能以當(dāng)?shù)卣呓忉尀闇?zhǔn)。如果以個人繳費(fèi)基數(shù)為準(zhǔn)的話，你的生育津貼＝社保批準(zhǔn)的產(chǎn)假時長＊2400。生育津貼領(lǐng)取條件：申請單位已辦理參保手續(xù)，要申請生育津貼的職工已經(jīng)累計(jì)參加生育保險滿12個月；已經(jīng)發(fā)放產(chǎn)假及計(jì)劃生育手術(shù)假期間的工資。生育保險在異地報(bào)銷嗎可以在異地報(bào)銷。異地生育者需要辦理相關(guān)手續(xù)，手續(xù)可能頗為復(fù)雜，但是不會影響我們享受一樣的生育保險待遇。異地報(bào)銷生育保險的流程：（1）女職工攜帶資料提出報(bào)銷申請。（2）醫(yī)療生育待遇審核部門（一般是社保中心）進(jìn)行審核。（3）審核通過后，審核部門下發(fā)女職工辦理憑證。（4）女職工持辦理憑證到銀行領(lǐng)錢。異地報(bào)銷生育保險所需材料：如果參保的女職工生育的是第一胎（婚后第一次流產(chǎn)也算），則需提供以下證件（依據(jù)地區(qū)不同，可能會含

2023-07-07

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生育生活津貼應(yīng)由生育保險報(bào)銷

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2023-06-07

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洛陽生育保險支出范圍

生育保險基金用于下列支出：1、生育津貼；2、生育醫(yī)療費(fèi)用；3、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用；4、一次性生育補(bǔ)助金；5、國家和本省規(guī)定與生育保險有關(guān)的其他費(fèi)用。注：由財(cái)政負(fù)擔(dān)工資的用人單位的女職工生育、終止妊娠，不享受生育津貼，產(chǎn)假期間的工資由用人單位照發(fā)。

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