腰椎骨折的傷殘等級如何評定？
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時間： 2023-07-12 15:25:46
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根據(jù)描述，是屬于工傷范疇，可初步判定為十級傷殘。工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，治療終結(jié)后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。
腰椎骨折賠償項目有哪些
腰椎骨折賠償項目有這些：
1、醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證進(jìn)行確定；
2、誤工費(fèi)，根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定；
3、交通費(fèi)，根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計算；
4、護(hù)理費(fèi)以及住宿費(fèi)等。
《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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直系親屬大腿骨折，腰椎骨折，肋骨骨折算幾級工傷要進(jìn)行傷殘等級鑒定才可以知道。職工在發(fā)生工傷之日起三十日內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)申請工傷鑒定，用人單位不申請的，勞動者及其近親屬可以在一年內(nèi)自行申請。一、單位幫我報工傷和個人個人都可以嗎申請工傷認(rèn)定，用人單位和勞動者個人都可以報，但勞動者申請的前提是用人單位未申請。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；用人單位未申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)申請。二、交通事故工傷認(rèn)定程序職工只有在上下班途中發(fā)生交通事故，在該事故中不負(fù)主要責(zé)任的才屬于工傷。發(fā)生工傷的，由用人單位在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，用人單位不及時提出的，職工本人也可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。發(fā)生交通事故的職工在經(jīng)過治療相對穩(wěn)定后可以申請進(jìn)行工傷鑒定，進(jìn)一步確定賠償數(shù)額。三、工傷鑒定流程怎樣的工傷鑒定流程：用人單位應(yīng)在2023-02-07412人看過 -
職業(yè)病腰椎側(cè)骨骨折三節(jié)工傷可以鑒定成為9級或者是10級的傷殘，職工工傷的評級依據(jù)主要是工傷級別鑒定標(biāo)準(zhǔn)。工傷級別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動能力鑒定，是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。其中，符合標(biāo)準(zhǔn)一級至四級的為全部喪失勞動能力，五級至六級的為大部分喪失勞動能力，七級至十級的為部分喪失勞動能力。一、工傷鑒定機(jī)構(gòu)工傷鑒定機(jī)構(gòu)的組織形式一般為“勞動鑒定委員會”，在有的中小型企業(yè)稱為“勞動鑒定小組”。縣以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛(wèi)生、人事等行政管理部門和工會的主管領(lǐng)導(dǎo)組成。少數(shù)地方還吸收物價、民政等部門的同志和大醫(yī)院院長參加。勞動鑒定委員會主任大都由勞動行政部門的主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任或由市、2023-04-02173人看過 -
法律綜合知識腰椎骨折屬于重大創(chuàng)傷類型之一，患者務(wù)必接受全面且持續(xù)性的醫(yī)療干預(yù)及康復(fù)訓(xùn)練。在締結(jié)一切治療措施之后，為了準(zhǔn)確計算出患者所受損傷的程度，我們必須對其進(jìn)行傷殘等級評定。常規(guī)而言，需要在所有治療結(jié)束并恢復(fù)穩(wěn)定后，將相關(guān)事宜轉(zhuǎn)交給專門設(shè)立的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)來完成。這也是基于事故造成的直接傷害或者那些確實(shí)由傷害引發(fā)的并發(fā)癥已經(jīng)得到妥善處理，并且病情已趨于平穩(wěn)這個前提下執(zhí)行的。如若受傷程度較重，患者處于昏迷狀態(tài)或者存在吞咽障礙等相應(yīng)癥狀，此類情況的患者可在出院滿3個月后方能安排進(jìn)行傷殘評估。在進(jìn)行傷殘評定過程中，我們將結(jié)合患者各方面的實(shí)際狀況，包括傷勢、康復(fù)進(jìn)度和工作適應(yīng)性等方面，從而評估出最精準(zhǔn)的傷殘等級。而傷殘鑒定的結(jié)果將會深刻地左右到患者的進(jìn)一步治療、康復(fù)以及工作能力等多個方面?！豆ｋU條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的2024-08-08499人看過
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工傷保險工傷鑒定骨折與骨裂評級有區(qū)別，一般來說，骨折能評上工傷，而骨裂不行。一、工傷鑒定6級是按這個標(biāo)準(zhǔn)來賠償嗎6級工傷鑒定規(guī)定：撕脫傷后頭皮缺失1/5以上；脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)?。ㄉ窠?jīng)電生理檢查不正常）；單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失等等。有補(bǔ)償。二、鼻子骨折工傷幾級傷殘鼻子骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，由專業(yè)的工傷鑒定機(jī)構(gòu)出具工傷鑒定報告，按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方式計算，由工傷保險基金一次性支付傷殘補(bǔ)助金。按照《工傷保險條例》等級進(jìn)行傷殘鑒定劃分。因工受傷一定要申請工傷鑒定，沒有經(jīng)過工傷鑒定的或者不認(rèn)定為工傷的情況下，無法享受工傷保險待遇。三、7根肋骨骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償工傷鑒定的情況下，除輕微骨折和隱裂無法達(dá)到評殘標(biāo)準(zhǔn)外，骨折最低可以評十級傷殘。根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》十級定級原則2023-06-24371人看過 -
扶養(yǎng)根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定，一般骨折是人體損傷。那么骨折傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)是：（一）脊柱四肢1、重傷二級四肢長骨骨折不愈合或者假關(guān)節(jié)形成；四肢長骨骨折并發(fā)慢性骨髓炎。2、輕傷一級（1）一節(jié)椎體壓縮骨折超過1／3以上；二節(jié)以上椎體骨折；三處以上橫突、棘突或者椎弓骨折。（2）四肢長骨骨折畸形愈合。（3）四肢長骨粉碎性骨折或者兩處以上骨折。（4）四肢長骨骨折累及關(guān)節(jié)面。（5）股骨頸骨折未見股骨頭壞死，已行假體置換。3、輕傷二級（1）椎骨骨折或者脊椎脫位（尾椎脫位不影響功能的除外）；外傷性椎間盤突出。（2）四肢長骨骨折；髕骨骨折。（3）兩節(jié)趾骨骨折；一節(jié)趾骨骨折合并一跖骨骨折。（4）兩跖骨骨折或者一跖骨完全骨折；距骨、跟骨、骰骨、楔骨或者足舟骨骨折；跖跗關(guān)節(jié)脫位。4、輕微傷：足骨骨折（二）手1、輕傷二級（1）兩節(jié)指骨線性骨折或者一節(jié)指骨粉碎性骨折（不含第2至5指末節(jié)）。（2）舟骨骨折、月2023-04-03497人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)一、傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)頭枕骨骨折按〈職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)〉的規(guī)定，約為十級傷殘的。《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。二、提交資料《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：(一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報告等完整病歷材料;(三)工傷職工的居民身份證2023-05-29275人看過 -
這段文字主要講述了因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的職工可以享受的待遇。根據(jù)工傷保險基金，傷殘等級不同，一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)也不同，十級傷殘為6個月的本人工資。同時，用人單位還需支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由政府規(guī)定。腰部骨折被評定為10級傷殘，因此按照10級傷殘標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為6個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 七 級 至 十 級 傷 殘 能 享 受 哪 些 待 遇 ？根據(jù)我國《工傷保險條例》第三十二條規(guī)定，七級至十級傷殘能享受以下待遇：從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，由用人單位按月發(fā)給。其傷殘津貼之和不得超過統(tǒng)籌2023-09-05289人看過
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鑒定結(jié)論工傷車禍3／5肋骨骨折屬于幾級傷殘需要由當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會根據(jù)勞動者的受傷程度和受傷部位進(jìn)行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。中指骨折屬于幾級傷殘中指骨折，按工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)為九級或者十級傷殘；屬于交通事故傷殘的，為十級傷殘；其他。工傷傷殘等級依據(jù)工傷致殘者于評定傷殘等級技術(shù)鑒定時的器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級。《中華人民共和國工傷保險條例》第三十二條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。2023-07-01224人看過 -
直系親屬在九到十級的工作期間，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。申請時限可以適當(dāng)延長，但需經(jīng)勞動保障行政部門同意。在此過程中，用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，也可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。在九到十級的工作期間，您可以向工傷保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，并在此之后向勞動能力鑒定部門申請勞動能力鑒定。申請方式：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長?！薄坝萌藛挝晃窗辞翱钜?guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工2023-09-03302人看過
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仲裁委員會工傷三根肋骨骨折應(yīng)評定為十級殘疾。身體各部位骨折愈合后，無功能障礙或輕屬于工傷十級。除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利外，主要補(bǔ)償：1、工傷保險基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為6個月；2、勞動合同終止或者終止時，工傷保險基金應(yīng)當(dāng)按照省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的具體標(biāo)準(zhǔn)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼，單位應(yīng)當(dāng)支付一次性就業(yè)補(bǔ)貼。用人單位未參加工傷保險的，由用人單位支付上述費(fèi)用。工地工傷一根肋骨骨折賠幾萬工傷一根肋骨骨折為十級傷殘，賠償7個月本人工資。具體的數(shù)額需根據(jù)實(shí)際情況確定呢。工傷處理：1．申請工傷認(rèn)定：參保地（未參保：用人單位所在地）人力資源和社會保障局。2．申請勞動能力鑒定：市勞動能力鑒定委員會。3．用人單位有繳納工傷保險，向人力資源和社會保障局申領(lǐng)由工傷保險基金支付的工傷待遇；同時要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納的，由用人單位全部支付。4．用人單位拒不支付的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會2023-07-03210人看過 -
工傷保險最多只能算十級傷殘。傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是按照骨折恢復(fù)后對肢體功能影響大小判定的。單純小拇指骨折，最多可以評定為十級傷殘，十級傷殘指骨折恢復(fù)后日常能力部分受到限制，工作能力下降。如果經(jīng)過治療小拇指骨折痊愈，那么就無法評定傷殘等級。最終結(jié)果還是要看專門的鑒定機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)會根據(jù)傷殘嚴(yán)重程度，愈合情況予以判定。工傷一個手指骨折算幾級怎么賠償一個手指骨折可以構(gòu)成十級傷殘，獲得以下賠償：停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資；工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險基金支付；其他?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；2023-07-08496人看過
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