要求繼續(xù)履行合同卻拒不履行怎么辦
來源：法律編輯整理
時間： 2023-02-12 15:01:10
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合同簽訂后，一方不愿意再履行而另一方要求繼續(xù)履行的，應當裁定其繼續(xù)履行，如果符合中止與解除條件的可能依照法律規(guī)定中止或解除，對于拒絕履行合同的應當依法承擔違約責任?！吨腥A人民共和國民法典》第五百零九條當事人應當按照約定全面履行自己的義務。當事人應當遵循誠信原則，根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。當事人在履行合同過程中，應當避免浪費資源、污染環(huán)境和破壞生態(tài)。《中華人民共和國民法典》第五百二十七條應當先履行債務的當事人，有確切證據證明對方有下列情形之一的，可以中止履行：
（一）經營狀況嚴重惡化；
（二）轉移財產、抽逃資金，以逃避債務；
（三）喪失商業(yè)信譽；
（四）有喪失或者可能喪失履行債務能力的其他情形。當事人沒有確切證據中止履行的，應當承擔違約責任。第五百二十八條當事人依據前條規(guī)定中止履行的，應當及時通知對方。對方提供適當擔保的，應當恢復履行。中止履行后，對方在合理期限內未恢復履行能力且未提供適當擔保的，視為以自己的行為表明不履行主要債務，中止履行的一方可以解除合同并可以請求對方承擔違約責任。第五百七十七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。第五百八十條當事人一方不履行非金錢債務或者履行非金錢債務不符合約定的，對方可以請求履行，但是有下列情形之一的除外：
（一）法律上或者事實上不能履行；
（二）債務的標的不適于強制履行或者履行費用過高；
（三）債權人在合理期限內未請求履行。有前款規(guī)定的除外情形之一，致使不能實現合同目的的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求終止合同權利義務關系，但是不影響違約責任的承擔。
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繼續(xù)履行合同履行期間，一方不履行或遲延履行合同，另一方可以通過協商、催告及訴訟方式等方式督促對方履行合同。通過起訴方式解決的，訴訟時效為三年，法院在立案后，一般在六個月之內審結，有特殊情況需要延長的，可以延長六個月，還需要延長的，報請上級人民法院批準。民法典中購房合同丟失可以繼續(xù)履行合同嗎民法典規(guī)定，房屋買賣合同生效后，雖然合同丟失了，當事人仍然要繼續(xù)履行合同，如果不履行的，會構成合同違約?！吨腥A人民共和國民法典》第五百零九條【合同履行的原則】當事人應當按照約定全面履行自己的義務。當事人應當遵循誠信原則，根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。當事人在履行合同過程中，應當避免浪費資源、污染環(huán)境和破壞生態(tài)。第五百七十七條【違約責任】當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任?！睹穹ǖ洹返谝话侔耸藯l向人民法院請求保護民2023-08-12276人看過 -
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繼續(xù)履行對于遲延履行的，違約方支付違約金后，守約方仍可以要求其繼續(xù)履行合同。對于其他違約行為，違約方支付違約金(或者賠償損失)后，不需要再繼續(xù)履行合同。一、違約責任包括哪些？違約責任包括：繼續(xù)履行合同，支付合同約定的違約金，合同未約定違約金的，賠償損失。根據《中華人民共和國民法典》規(guī)定，當事人可以約定，一方違約時，應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定違約造成的損失賠償的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構增加；約定的違約金過高于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構適當減少。當事人延遲履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應當履行債務。二、未規(guī)定違約金違約時怎樣賠償呢？一方違反約定后，守約方可以向法院起訴，要求對方繼續(xù)履行或者支付違約金或損害賠償金。如沒有約定違約方應當支付守約方違約金及具體數額，就很難要求違約方支付違約金。但只要2023-06-28186人看過 -
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繼續(xù)履行當我們與他人簽訂合同之后，對方當事人不愿意根據我們合同內容繼續(xù)履行合同時，我們可以先試著跟對方溝通，達成和解變更我們合同的一些內容然后再繼續(xù)履行我們的合同，當然，我們也可以向法院起訴，請求法院判決對方當事人根據合同內容繼續(xù)履行，但是我們在向法院起訴時，還是需要滿足一定的條件，法院才會判令對方繼續(xù)履行合同。一、審查合同主體的資格注意事項1、應當區(qū)分企業(yè)法人的分支機構和內部職能部門的簽約問題一般情況下，企業(yè)法人的分支機構如果具備營業(yè)執(zhí)照（肯定不是法人營業(yè)執(zhí)照）就具有簽約主體的資格，但其是否獨立承擔民事責任就是訴訟中應當解決的問題，這不應當影響其簽約主體資格。而企業(yè)的職能部門就不具備這樣的資格。我們在面對小企業(yè)的時候比較容易區(qū)分，但對于規(guī)模比較大，分支機構和職能部門比較多的企業(yè)可能就會存在一些問題，這就需要引起我們在審查過程中的注意。2、要審查對方的營業(yè)執(zhí)照及年檢的情況，以了解其主體的合法性和經2023-06-2783人看過 -
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