立功獎(jiǎng)金中哪些是具體內(nèi)容？如何辨別共同犯罪的獎(jiǎng)金？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-03 16:23:11
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1．一是犯罪分子揭發(fā)他人的犯罪行為，并經(jīng)查證屬實(shí)的。二是犯罪分子提供重要線索，使偵查機(jī)關(guān)從而得以偵破其他案件的。
2．被告人在公安機(jī)關(guān)抓獲同案犯過程中確實(shí)起到協(xié)助作用的，例如，經(jīng)被告人現(xiàn)場指認(rèn)、辨認(rèn)抓獲了同案犯；被告人帶領(lǐng)公安人員抓獲了同案犯；被告人提供了不為有關(guān)機(jī)關(guān)掌握或者有關(guān)機(jī)關(guān)按照正常工作程序無法掌握的同案犯藏匿的線索，有關(guān)機(jī)關(guān)據(jù)此抓獲了同案犯；被告人交代了與同案犯的聯(lián)系方式，又按要求與對(duì)方聯(lián)絡(luò)，積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲了同案犯等，屬于協(xié)助司法機(jī)關(guān)抓獲同案犯，應(yīng)認(rèn)定為立功。
侵占罪是否屬于立功
檢舉侵占罪是立功的表現(xiàn)。根據(jù)刑法規(guī)定，犯罪分子到案后有檢舉、揭發(fā)他人犯罪行為，包括共同犯罪案件中的犯罪分子揭發(fā)同案犯共同犯罪以外的其他犯罪，經(jīng)查證屬實(shí)；提供偵破其他案件的重要線索，經(jīng)查證屬實(shí)；阻止他人犯罪活動(dòng)；協(xié)助司法機(jī)關(guān)抓捕其他犯罪嫌疑人（包括同案犯）；具有其他有利于國家和社會(huì)的突出表現(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為有立功表現(xiàn)。
《中華人民共和國刑法》第六十八條犯罪分子有揭發(fā)他人犯罪行為，查證屬實(shí)的，或者提供重要線索，從而得以偵破其他案件等立功表現(xiàn)的，可以從輕或者減輕處罰；有重大立功表現(xiàn)的，可以減輕或者免除處罰。
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共同犯罪在生活中我們會(huì)遇到團(tuán)伙搶劫，首先這幫搶劫的人肯定都是犯罪了，但由于是多人參與，并且每個(gè)人在作案過程中起到的角色和作用也不一樣，這種情況就是屬于共同犯罪，那么我國對(duì)于共同犯罪的量刑是什么樣子的呢？具體有哪些規(guī)定和處罰呢？那么今天我們就來了解下共同犯罪的量刑的具體內(nèi)容。共犯犯罪的量刑依據(jù)犯罪行為人在犯罪行為中充當(dāng)?shù)慕巧M(jìn)行具體裁定，我國《刑法》第25條至第29條對(duì)共犯在實(shí)施犯罪過程中充當(dāng)?shù)慕巧煌?，劃分為主犯、從犯、脅從犯和教唆犯，這四種的量刑原則是不同的，(一)主犯《刑法》第26條第4款規(guī)定：應(yīng)當(dāng)按照其所參與的或者組織、指揮的全部犯罪處罰。由于一般主犯雖然在共同犯罪中對(duì)其所參與的犯罪起主要作用，但其畢竟還不能像犯罪集團(tuán)的首要分子一樣，組織、策劃、指揮甚至參與犯罪集團(tuán)的全部活動(dòng)，因此，對(duì)犯罪集團(tuán)首要分子以外的其他共同犯罪的主犯，在追究刑事責(zé)任時(shí)其承擔(dān)刑事責(zé)任的范圍也與犯罪集團(tuán)的首要分子不同。他2023-04-28335人看過 -
獎(jiǎng)金主要是指作為一種工資形式，其作用是對(duì)與生產(chǎn)或工作直接相關(guān)的超額勞動(dòng)給予報(bào)酬。獎(jiǎng)金是對(duì)勞動(dòng)者在創(chuàng)造超過正常勞動(dòng)定額以外的社會(huì)所需要的勞動(dòng)成果時(shí)，所給予的物質(zhì)補(bǔ)償。獎(jiǎng)金如何認(rèn)定，獎(jiǎng)金的認(rèn)定方法：1、對(duì)于基本獎(jiǎng)金，隨工資發(fā)放，在工資單中注明，一般每月數(shù)額不變且不大。人事制度相對(duì)健全的單位，基本獎(jiǎng)金一般是事先定明或在合同中明確記載的。對(duì)實(shí)行計(jì)件工資制并規(guī)定每月完成一定量就可以發(fā)放獎(jiǎng)金的企業(yè)，其按每月實(shí)際完成的量計(jì)發(fā)的獎(jiǎng)金屬于基本獎(jiǎng)金的概念。2、對(duì)于數(shù)月獎(jiǎng)金，從概念上講，“數(shù)月”屬二個(gè)月以上，只要發(fā)放的獎(jiǎng)金屬于超過二個(gè)月的，均可認(rèn)定為數(shù)月獎(jiǎng)金。如何發(fā)放一般情況下事先都在文件規(guī)定或臨時(shí)會(huì)議紀(jì)要中明確。在具體操作上，一是應(yīng)當(dāng)了解會(huì)計(jì)的原始憑證記錄，如會(huì)議紀(jì)要中明確發(fā)放季度獎(jiǎng)或半年獎(jiǎng)或年度獎(jiǎng)及不同人員的不同數(shù)額等;二是除季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)和年度獎(jiǎng)三類特殊獎(jiǎng)金外，數(shù)月獎(jiǎng)金一般不得重復(fù)，如三月發(fā)1-2月獎(jiǎng)金，2023-05-01207人看過 -
醫(yī)療費(fèi)關(guān)于工傷賠償包括獎(jiǎng)金嗎解答如下：具體賠償內(nèi)容如下：1t醫(yī)療費(fèi)計(jì)算公式醫(yī)療費(fèi)賠償金＝診療金額藥品金額住院服務(wù)費(fèi)金額后續(xù)醫(yī)療費(fèi)2t交通食宿費(fèi)計(jì)算公式交通食宿費(fèi)金額＝交通費(fèi)住宿費(fèi)伙食費(fèi)＝單位職工出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)＊往返次數(shù)＊人數(shù)單位職工出差食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)＊天數(shù)＊人數(shù)單位職工因工出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)＊天數(shù)＊人數(shù)3t住院伙食費(fèi)賠償金額的計(jì)算公式住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額＝因工出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（元、人、日）＊70％＊人數(shù)＊天數(shù)4t輔助器具費(fèi)計(jì)算公式輔助器具費(fèi)賠償金額＝普通適用器具的合理費(fèi)用＊器具數(shù)量5t停工留薪期間的計(jì)算公式停工留薪期間的工資福利＝工傷職工受傷前的月工資福利待遇＊醫(yī)療期6t生活護(hù)理費(fèi)的計(jì)算護(hù)理費(fèi)＝護(hù)理人收入（護(hù)理人有收入的按誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算，參照當(dāng)?shù)赝?jí)護(hù)工勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算）＊護(hù)理人數(shù)（原則上為一人，如需多人照顧，醫(yī)院或鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧）＊護(hù)理期限（計(jì)算到評(píng)殘時(shí)為止）評(píng)殘后：護(hù)理費(fèi)賠償金額有三種2023-02-17133人看過 -
法律綜合知識(shí)一、績效獎(jiǎng)金是獎(jiǎng)金嗎績效獎(jiǎng)金不是獎(jiǎng)金?？冃ЧべY是以對(duì)員工績效的有效考核為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)將工資與考核結(jié)果相掛鉤的工資制；獎(jiǎng)金是指對(duì)勞動(dòng)者提供的超額勞動(dòng)所支付的報(bào)酬，是實(shí)現(xiàn)按勞分配的一種補(bǔ)充形式?？冃ЧべY一般是針對(duì)崗位核心職能的績效考核結(jié)果來確定的，獎(jiǎng)金是針對(duì)員工的特殊貢獻(xiàn)和整體協(xié)作效果的。根據(jù)《國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條工資總額由下列六個(gè)部分組成：（一）計(jì)時(shí)工資；（二）計(jì)件工資；（三）獎(jiǎng)金；（四）津貼和補(bǔ)貼；（五）加班加點(diǎn)工資；（六）特殊情況下支付的工資。二、績效獎(jiǎng)金跟年終獎(jiǎng)不一樣嗎績效獎(jiǎng)金跟年終獎(jiǎng)有區(qū)別。績效獎(jiǎng)金是根據(jù)員工的績效考核結(jié)果給與的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，即企業(yè)在人崗不完全匹配的情況下，將員工對(duì)應(yīng)的崗位薪資水平分拆成兩部分，一部分固定發(fā)放，一部分則根據(jù)績效調(diào)整發(fā)放；年終獎(jiǎng)是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，是對(duì)一年來的工作業(yè)績的肯定?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)2023-07-25242人看過
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夫妻共同財(cái)產(chǎn)一、買彩票的錢是別人的，中獎(jiǎng)獎(jiǎng)金歸誰?1、獎(jiǎng)金歸誰主要是明確摸獎(jiǎng)的“本錢”是誰的。怎么確定“本錢”是誰的呢?這個(gè)問題涉及到借貸、贈(zèng)與、委托等關(guān)系。1、借別人的錢中獎(jiǎng)按照我國現(xiàn)行的法律法規(guī)的規(guī)定，在借款行為中，標(biāo)的物的轉(zhuǎn)移意味著標(biāo)的物所有權(quán)也隨之轉(zhuǎn)移。通常來說說，誰占有金錢誰就取得錢的所有權(quán)。對(duì)于借錢，出借人把錢給了借款人，則借款人即占有擁有這筆錢，可以對(duì)這筆錢作出處分。所以，借別人的錢摸獎(jiǎng)，若幸運(yùn)的中獎(jiǎng)了，那么獎(jiǎng)金就該屬于借款人。借款人只需將所借的“本錢”歸還給出借人即可。2、用別人給的錢摸獎(jiǎng)用別人給的錢摸獎(jiǎng)涉及到贈(zèng)與以及委托：(1)贈(zèng)與只要贈(zèng)與人將摸獎(jiǎng)的錢給予受贈(zèng)人，并且明確是贈(zèng)與，不用還的，則成立口頭的贈(zèng)與合同，成立贈(zèng)與關(guān)系。那么，摸獎(jiǎng)的錢的所有權(quán)則轉(zhuǎn)移給受贈(zèng)人。受贈(zèng)人利用該筆金錢摸到獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金該屬于受贈(zèng)人。(2)委托別人給錢的時(shí)候明確表示“代買彩票”“代替摸獎(jiǎng)”的，則一般成立口頭的委托2023-05-03395人看過 -
夫妻鬧離婚買彩票中獎(jiǎng)獎(jiǎng)金是否為共同財(cái)產(chǎn)的確認(rèn)方式：若該彩票系一方個(gè)人財(cái)產(chǎn)所購的，則認(rèn)定為其個(gè)人財(cái)產(chǎn)的，但當(dāng)事人另有約定的除外。若該彩票系雙方共同財(cái)產(chǎn)購買的，則認(rèn)定為夫妻共同財(cái)產(chǎn)。一、婚后按揭購買的房子，離婚后如何分割婚后按揭購買的房子，離婚后這樣分割：1.若該房產(chǎn)完全屬于一方個(gè)人財(cái)產(chǎn)支付購買的，則認(rèn)定為一方的個(gè)人財(cái)產(chǎn)，不進(jìn)行分割，當(dāng)事人另有約定的除外；2.若該房產(chǎn)為夫妻共同財(cái)產(chǎn)購買的，則由夫妻協(xié)商分割，協(xié)商不成的，由人民法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況，按照照顧子女、女方和無過錯(cuò)方權(quán)益的原則判決。二、彩禮是否作為共同財(cái)產(chǎn)分割彩禮是否作為共同財(cái)產(chǎn)分割的確認(rèn)方式：如果該彩禮給付于結(jié)婚登記前，一般應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為一方的個(gè)人財(cái)產(chǎn)，不得認(rèn)定為夫妻共同財(cái)產(chǎn)予以分割。如果該彩禮給付于結(jié)婚登記后，一般認(rèn)定為夫妻共同財(cái)產(chǎn)。當(dāng)事人另有約定的除外。三、結(jié)婚后買的房子但是只寫了一方名字算誰的婚后買房只寫了一方名字的情況下，若屬于2023-06-24458人看過 -
業(yè)主一、集體獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金怎么扣稅根據(jù)員工當(dāng)月工資薪金所得的不同，全年一次性獎(jiǎng)金有兩種方式計(jì)算個(gè)人所得稅。高于3500元，如果當(dāng)月所得高于或等于3500元，適用公式為：個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額=員工當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)。適用稅率根據(jù)個(gè)人當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金除以12的商數(shù)確定。二、什么是集體企業(yè)獎(jiǎng)金稅對(duì)城鄉(xiāng)集體所有制企業(yè)發(fā)放的各種形式的獎(jiǎng)金超過國家規(guī)定免稅限額部分征收的一種特定目的稅。集體企業(yè)獎(jiǎng)金稅是獎(jiǎng)金稅的一個(gè)具體類別。國務(wù)院于1985年8月發(fā)布了《集體企業(yè)獎(jiǎng)金稅暫行規(guī)定》，決定從1985年1月1日起，對(duì)集體企業(yè)開征獎(jiǎng)金稅。按照規(guī)定，繳納集體企業(yè)獎(jiǎng)金稅的單位除了手工業(yè)生產(chǎn)合作社、合作工廠、供銷社、合作商店、貿(mào)易貨棧和貿(mào)易中心、運(yùn)輸裝卸合作社組、建筑安裝企業(yè)、勞動(dòng)服務(wù)公司、信用合作社、街道企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)以及其他集體性質(zhì)的企業(yè)外，還包括：(1)按國家規(guī)定轉(zhuǎn)為集體所有制的國營小型企2023-03-21109人看過 -
一、年終獎(jiǎng)金扣稅計(jì)算方式1、全年一次性獎(jiǎng)金收入÷12=商數(shù)(按照商數(shù)查找相應(yīng)的適用稅率A和速算扣除數(shù)A)2、應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率A-速算扣除數(shù)A。附：個(gè)人所得稅稅率表(工資、薪金所得適用)級(jí)數(shù)每月應(yīng)納稅所得額稅率(%)速算扣除數(shù)：(1)全月應(yīng)納稅額不超過3000元的，稅率為3%，速算扣除數(shù)0；(2)全月應(yīng)納稅額超過3000元至12000元的部分，稅率為10%。速算扣除數(shù)210元；(3)全月應(yīng)納稅額超過12000元至25000元的部分，稅率為20%。速算扣除數(shù)1410元；(4)全月應(yīng)納稅額超過25000元至35000元的部分，稅率為25%，速算扣除數(shù)2660元；(5)全月應(yīng)納稅額超過35000元至55000元的部分，稅率為30%，速算扣除數(shù)4410元；(6)全月應(yīng)納稅額超過55000元至80000元的部分，稅率為35%。速算扣除數(shù)7160元；(7)全月應(yīng)納稅額超過800002023-04-0489人看過
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夫妻共同財(cái)產(chǎn)一、民法典規(guī)定彩票中獎(jiǎng)獎(jiǎng)金能否算共同財(cái)產(chǎn)1、彩票中獎(jiǎng)獎(jiǎng)金能否算共同財(cái)產(chǎn)的確定方式：如果是夫妻存續(xù)期間彩票獎(jiǎng)金，除另有約定外，算夫妻共同財(cái)產(chǎn)。如果是一方專屬的個(gè)人財(cái)產(chǎn)所得，則一般認(rèn)定不是共同財(cái)產(chǎn)，而是個(gè)人財(cái)產(chǎn)。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千零六十二條，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，為夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有：（一）工資、獎(jiǎng)金、勞務(wù)報(bào)酬；（二）生產(chǎn)、經(jīng)營、投資的收益；（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益；（四）繼承或者受贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)，但是本法第一千零六十三條第三項(xiàng)規(guī)定的除外；（五）其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。夫妻對(duì)共同財(cái)產(chǎn)，有平等的處理權(quán)。第一千零六十三條，下列財(cái)產(chǎn)為夫妻一方的個(gè)人財(cái)產(chǎn)：（一）一方的婚前財(cái)產(chǎn)；（二）一方因受到人身損害獲得的賠償或者補(bǔ)償；（三）遺囑或者贈(zèng)與合同中確定只歸一方的財(cái)產(chǎn)；（四）一方專用的生活用品；（五）其他應(yīng)當(dāng)歸一方的財(cái)產(chǎn)。二、財(cái)產(chǎn)約定的效力有哪些1、除了法律規(guī)定2023-06-19302人看過 -
國家規(guī)定用人單位必須按照勞動(dòng)合同的約定發(fā)放工資，但沒有規(guī)定必須發(fā)放獎(jiǎng)金。年終獎(jiǎng)一般是由單位對(duì)員工進(jìn)行考核后發(fā)放的，如果單位對(duì)其考核不符合發(fā)放獎(jiǎng)金的條件，那自然可以不發(fā)放其獎(jiǎng)金，如果員工離職了，由于未對(duì)其進(jìn)行考核，也就不發(fā)放年終獎(jiǎng)，畢竟發(fā)放獎(jiǎng)金是單位自己的事情?！秳趧?dòng)法》對(duì)于的規(guī)定：工傷保險(xiǎn)待遇第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，2023-07-12173人看過 -
立功區(qū)分自首和立功可以從以下幾個(gè)方面判斷：1、共犯人在自首和立功上成立要件不同：共犯人自動(dòng)投案后，如實(shí)供述本人同案犯罪事實(shí)的，成立自首。立功是指共犯人自動(dòng)投案后，如實(shí)供述與本人不同案的同案犯罪行；2、自首對(duì)事（即自首的罪行）不對(duì)人，立功對(duì)人（即犯罪人）不對(duì)事。立功與重大立功的區(qū)分是怎樣立功，是指犯罪分子揭發(fā)他人犯罪行為，查證屬實(shí)的或者提供重要線索，從而得以偵破其他案件的情形。它可以分為一般立功和重大立功兩種。一般立功，是指犯罪分子揭發(fā)他人犯罪行為，查證屬實(shí)的，或者提供重要線索，從而得以偵破其他案件的行為。對(duì)于一般立功的認(rèn)定是：（1）犯罪分子到案后有檢舉、揭發(fā)他人犯罪行為，包括共同犯罪案件中的犯罪分子揭發(fā)同案犯、共同犯罪以外的其他犯罪，經(jīng)查證屬實(shí)的。對(duì)于未經(jīng)查證或查證不屬的揭發(fā)、檢舉不認(rèn)為是立功。（2）提供偵破其他案件的重要線索，從而使司法機(jī)關(guān)得以偵破其他案件的。如果提供的線索對(duì)偵破其他案件沒有2023-07-07193人看過 -
勞動(dòng)者1、獎(jiǎng)金是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：(一)生產(chǎn)獎(jiǎng);(二)節(jié)約獎(jiǎng);(三)勞動(dòng)競賽獎(jiǎng);(四)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)工資;(五)其他獎(jiǎng)金。2、《勞動(dòng)合同法》第六十二條【用工單位的義務(wù)】用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：(一)執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);(二)告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬;(三)支付加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;(四)對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn);(五)連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。用工單位不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。2023-06-14158人看過
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彩票在夫妻關(guān)系存續(xù)期間購買的，認(rèn)定彩票是以夫妻共同財(cái)產(chǎn)購買。一方基于共同出資而與另一方同為與彩票發(fā)行中心簽訂射幸合同的一方當(dāng)事人。在彩票中獎(jiǎng)取得獎(jiǎng)金后，即使雙方離婚，但彩票合同當(dāng)事人的身份是不變的，所以作為共同出資人有權(quán)向合同另一方當(dāng)事人主張支付獎(jiǎng)金的權(quán)利。而夫妻中一方取得獎(jiǎng)金后，也應(yīng)該分割一半的獎(jiǎng)金給另一方。在離婚前取得的中獎(jiǎng)獎(jiǎng)金如果雙方對(duì)財(cái)產(chǎn)沒有其他約定的，認(rèn)定為夫妻共同財(cái)產(chǎn)。夫妻共同財(cái)產(chǎn)在離婚時(shí)予以分割。離婚后買彩票中獎(jiǎng)前妻能不能分離婚后買彩票中獎(jiǎng)前妻不能分。我國法律規(guī)定，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所取得的財(cái)產(chǎn)，除法律有特別規(guī)定或雙方約定的外，才是夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有。除此外，都是一方的個(gè)人財(cái)產(chǎn)，其他人無權(quán)分割。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，夫妻雙方自愿離婚的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚登記。離婚協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明雙方自愿離婚的意思表示和對(duì)子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)以及債務(wù)處理等事項(xiàng)2023-07-06390人看過 -
已自首共同犯罪人如實(shí)供述與同案犯有關(guān)線索，但司法機(jī)關(guān)按照正常工作程序無法掌握，且?guī)ьI(lǐng)司法人員抓獲了同案犯、或積極實(shí)施誘捕等協(xié)助行為抓獲了同案犯，可認(rèn)定具有立功表現(xiàn)，依法給予從寬處罰。在共同犯罪中起次要或者輔助作用的從犯，應(yīng)當(dāng)從輕、減輕處罰或者免除處罰。共同犯罪立功要怎么進(jìn)行認(rèn)定共同犯罪中同案犯的基本情況，包括同案犯姓名、住址、體貌特征、聯(lián)絡(luò)方式等信息，屬于被告人應(yīng)當(dāng)供述的范圍。公安機(jī)關(guān)根據(jù)被告人供述抓獲同案犯的，不應(yīng)認(rèn)定其有立功表現(xiàn)。被告人在公安機(jī)關(guān)抓獲同案犯過程中確實(shí)起到協(xié)助作用的，例如，經(jīng)被告人現(xiàn)場指認(rèn)、辨認(rèn)抓獲了同案犯；被告人帶領(lǐng)公安人員抓獲了同案犯；被告人提供了不為有關(guān)機(jī)關(guān)掌握或者有關(guān)機(jī)關(guān)按照正常工作程序無法掌握的同案犯藏匿的線索，有關(guān)機(jī)關(guān)據(jù)此抓獲了同案犯；被告人交代了與同案犯的聯(lián)系方式，又按要求與對(duì)方聯(lián)絡(luò)，積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲了同案犯等，屬于協(xié)助司法機(jī)關(guān)抓獲同案犯，應(yīng)認(rèn)定為立功。2023-08-03339人看過
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共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪，共同犯罪分為一般共犯和特殊共犯即犯罪集團(tuán)兩種。構(gòu)成共同犯罪，需要參加人的犯罪意思互相溝通，而加功于他人犯罪的，即使沒有與他人溝通也能成立某種共犯，... 更多>
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年度獎(jiǎng)金的具體內(nèi)容規(guī)定黑龍江在線咨詢 2024-11-29年終獎(jiǎng)金是工資總額的一部分,屬于《勞動(dòng)法》所規(guī)定的范疇。根據(jù)該法規(guī),工資總額是指單位在一定時(shí)期內(nèi)支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資等部分。 -
共同財(cái)產(chǎn)包括哪些彩票中獎(jiǎng)獎(jiǎng)金嗎新疆在線咨詢 2021-12-22彩票中獎(jiǎng)獎(jiǎng)金可以成為共同財(cái)產(chǎn)。夫妻共同財(cái)產(chǎn)還包括婚姻關(guān)系存續(xù)期間應(yīng)當(dāng)共同擁有的其他財(cái)產(chǎn)，如勞動(dòng)報(bào)酬、生產(chǎn)經(jīng)營、投資收入等。夫妻有權(quán)平等處理共同財(cái)產(chǎn)。 -
哪些是年終獎(jiǎng)金，哪些是年終獎(jiǎng)金？澳門在線咨詢 2022-07-26年終獎(jiǎng)是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況以及下一年度的發(fā)展規(guī)劃，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金，可以包括年終加薪、年底雙薪、實(shí)行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資等。 國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第4條規(guī)定：“工資總額由下列六個(gè)部分組成： (一)計(jì)時(shí)工資; (二)計(jì)件工資; (三)獎(jiǎng)金; (四)津貼和補(bǔ)貼; (五)加班加點(diǎn)工資; -
獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金的具體內(nèi)容江蘇在線咨詢 2022-03-24從領(lǐng)證之年起至孩子十四周歲止，每年各領(lǐng)取二十元以上的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金，或者在領(lǐng)證時(shí)按照上述標(biāo)準(zhǔn)一次性領(lǐng)取獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金。獎(jiǎng)勵(lì)金的具體標(biāo)準(zhǔn)由設(shè)區(qū)的市人民政府規(guī)定。獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金的領(lǐng)取，按照以下規(guī)定執(zhí)行：（一）機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位人員由其所在單位支付；（二）農(nóng)村居民由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財(cái)政支付，縣（市、區(qū)）財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助；（三）其他人員由其戶籍所在地的縣（市、區(qū)）財(cái)政支付。 -
年終獎(jiǎng)與獎(jiǎng)金的區(qū)別是什么？福建在線咨詢 2022-03-20根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資六部分組成。其中，獎(jiǎng)金一項(xiàng)是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬，包括生產(chǎn)獎(jiǎng)等。對(duì)于生產(chǎn)獎(jiǎng)的范圍，根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《〈關(guān)于工資總額組成的規(guī)定〉若干具體范圍的解釋》的規(guī)定，主要包括超產(chǎn)獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)（勞動(dòng)
