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一、交通事故賠償后還可以工傷賠償嗎

勞動者上下班發(fā)生人身傷害的交通事故，勞動者不承擔(dān)主要以上責(zé)任的，構(gòu)成工傷。勞動者除了主張交通事故賠償外，還可以主張工傷賠償?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條道路交通安全法第七十六條規(guī)定的“人身傷亡”，是指機動車發(fā)生交通事故侵害被侵權(quán)人的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)等人身權(quán)益所造成的損害，包括民法典第一千一百七十九條和第一千一百八十三條規(guī)定的各項損害。

二、交通事故有什么

處理流程

1、交通部門現(xiàn)場勘查。

交警部門對現(xiàn)場勘查記錄經(jīng)復(fù)核無誤后應(yīng)要求當(dāng)事人或見證人在現(xiàn)場圖上簽名。

為檢驗需要，可以扣留肇事車輛和當(dāng)事人相關(guān)證件。

2、交通部門交通事故責(zé)任認定。

交警部門經(jīng)過調(diào)查后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對發(fā)生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。

3、交通部門組織賠償調(diào)解。

在確認傷者治療終結(jié)或確定損害結(jié)果后，如果事故當(dāng)事人同意進行賠償調(diào)解，交警部門可以組織調(diào)解。

調(diào)解次數(shù)一般不超過2次。

調(diào)解不成，填寫《調(diào)解終結(jié)書》，告知當(dāng)事人在法定時效期間向人民法院起訴。

也可以不申請調(diào)解，直接向人民法院起訴。

4、向人民法院起訴。

委托律師或者自行向人民法院起訴，一般在事故發(fā)生地基層人民法院提起訴訟。

在法庭審理過程中，各方可以在法院主持下調(diào)解，達成調(diào)解協(xié)議。

調(diào)解不成的，由法院依法判決。

5、申請強制執(zhí)行。

如果判決的履行義務(wù)人沒有在判決或調(diào)解確定的期限內(nèi)履行賠償義務(wù)的，原告方可以向人民法院申請強制執(zhí)行，由法院執(zhí)行局向賠償義務(wù)人強制履行賠償義務(wù)。

通過上述分析知道，在上下班過程中發(fā)生交通事故造成人身傷害的，勞動者不承擔(dān)主要以上責(zé)任，就構(gòu)成工傷，可以主張工傷賠償。

而勞動者還可以同時主張交通事故賠償。