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個(gè)人社保繳納與戶籍有什么關(guān)系?在大城市生活，例如北京、上海等地，社保繳納很大程度上面保障了參保人的社會(huì)福利享受，因此大家對(duì)于社保問題都比較關(guān)注，那么個(gè)人社保繳納與戶籍有什么關(guān)系呢，今天我們對(duì)此了解一下吧。一、戶籍不同情況就不同，一定要滿足以下條件才可以。一、凡具有本市戶籍，男性未滿60周歲、女性未滿55周歲，從事有合法經(jīng)濟(jì)收入的自雇人員、無雇工個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可按規(guī)定辦理就業(yè)登記，并向戶籍所在地或居住地街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心提出參保申請(qǐng)，參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)。二、另外，本市戶籍人員的外省市配偶，在本市靈活就業(yè)并有合法經(jīng)濟(jì)收入，男性未滿60周歲、女性未滿55周歲的，也可參照?qǐng)?zhí)行。三、自己想要繳納社保必須要是本地戶籍才可以。那么對(duì)于不是本地戶籍的自己個(gè)人如何繳納社保呢?其實(shí)大家也不用煩惱，雖然不能繳納

財(cái)產(chǎn)分割和戶口沒有關(guān)系。離婚財(cái)產(chǎn)分割的方式是：離婚時(shí)，夫妻的共同財(cái)產(chǎn)由雙方協(xié)議處理；協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況，按照照顧子女、女方和無過錯(cuò)方權(quán)益的原則判決。夫妻一方財(cái)產(chǎn)不用進(jìn)行分割，歸一方個(gè)人所有。農(nóng)村戶口怎么和父母分戶口農(nóng)村戶口子女和父母分戶口條件有：父母和子女長期分開居??；農(nóng)戶必須在經(jīng)濟(jì)條件上能夠獨(dú)立；結(jié)婚。分戶需要資料：需要攜帶本人書面申請(qǐng)，《居民戶口簿》，《居民身份證》，《結(jié)婚證》、獨(dú)生子女證等親屬證明，戶主、房主同意落戶證明，合法的房產(chǎn)手續(xù)（合法的房產(chǎn)手續(xù)包括農(nóng)村宅基地證?！吨腥A人民共和國民法典》第一千零八十七條離婚時(shí)，夫妻的共同財(cái)產(chǎn)由雙方協(xié)議處理；協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況，按照照顧子女、女方和無過錯(cuò)方權(quán)益的原則判決。對(duì)夫或者妻在家庭土地承包經(jīng)營中享有的權(quán)益等，應(yīng)當(dāng)依法予以保護(hù)。第一千零八十八條夫妻一方因撫育子女、照料老年人、協(xié)助另一方工作等負(fù)擔(dān)較多

用交。小區(qū)屬于全體業(yè)主共有，物業(yè)費(fèi)是物業(yè)公司按照物業(yè)服務(wù)合同的約定，對(duì)房屋及配套的設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)、管理，維護(hù)相關(guān)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序，向業(yè)主所收取的費(fèi)用。只要是小區(qū)內(nèi)的業(yè)主，就需要交納物業(yè)費(fèi)。不過不同地區(qū)有不同規(guī)定，或者與物業(yè)公司溝通商量，申請(qǐng)優(yōu)惠、減免物業(yè)費(fèi)等。低保需要交農(nóng)村合作醫(yī)療嗎低保需要交農(nóng)村合作醫(yī)療的，只是大部分費(fèi)用由政府補(bǔ)貼。醫(yī)療保險(xiǎn)一般指基本醫(yī)療保險(xiǎn)，是為了補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。通過用人單位與個(gè)人繳費(fèi)，建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)其給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?；踞t(yī)療保險(xiǎn)制度的建立和實(shí)施集聚了單位和社會(huì)成員的經(jīng)濟(jì)力量，再加上政府的資助，可以使患病的社會(huì)成員從社會(huì)獲得必要的物資幫助?！段飿I(yè)管理?xiàng)l例》第七條業(yè)主在物業(yè)管理活動(dòng)中，履行下列義務(wù)：（一）遵守管理規(guī)約、業(yè)主大會(huì)議事規(guī)則；（二）遵守物業(yè)

公司法人個(gè)人欠債與公司并沒有關(guān)系。公司是獨(dú)立法人，公司債務(wù)由公司獨(dú)自承擔(dān)。公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。公司的法定代表人僅僅是處理公司事務(wù)的代理人，對(duì)公司的債務(wù)不承擔(dān)責(zé)任，但是如果法定代表人是公司的股東，則需要以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。其實(shí)，法人就是法定的代表人，這對(duì)于一個(gè)人的身份是沒有特殊的影響的，所以就算公司出現(xiàn)了變故，或者出現(xiàn)了負(fù)債的現(xiàn)象，也不會(huì)追求法人的責(zé)任的。一、公司法人應(yīng)享有哪些權(quán)利公司法定代表人應(yīng)享受的權(quán)利是：1、可同時(shí)擔(dān)任董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理的權(quán)利；2、對(duì)內(nèi)管理公司事務(wù)的權(quán)利；3、對(duì)外代表公司參加民事活動(dòng)的權(quán)利?！吨腥A人民共和國公司法》第三條規(guī)定，公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對(duì)

由于個(gè)人只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，而沒有生育保險(xiǎn)，因此無法享受生育保險(xiǎn)的相關(guān)待遇。個(gè)人社保是指我們通常所說的以個(gè)人名義參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照文件的話說，應(yīng)該是個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)。個(gè)人社保是對(duì)未來生活的一種基本保障。由于個(gè)人只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，而沒有生育保險(xiǎn)，因此無法享受生育保險(xiǎn)的相關(guān)待遇。個(gè)人社保是指我們通常所說的以個(gè)人名義參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照文件的話說，應(yīng)該是“個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)”。個(gè)人社保是對(duì)未來生活的一種基本保障。而保險(xiǎn)人初次繳費(fèi)6個(gè)月后發(fā)生的大病醫(yī)療費(fèi)用，方可享受大病醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。參加大病醫(yī)療保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人須連續(xù)繳費(fèi)，不應(yīng)間斷。逾期三個(gè)月未繳費(fèi)的，視為間斷。 個(gè) 人 社 保 能 享 受 生 育 險(xiǎn) 嗎 ？如果您想了解如何辦理生育保險(xiǎn)，首先需要了解您所在地區(qū)的社保政策。一般來說，個(gè)人能辦理的社保項(xiàng)目只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。然而，有些城市也推出

在近年的一些重大社會(huì)新聞事件，如禽流感、房屋拆遷、司法錯(cuò)判等案例中，我們不約而同地都會(huì)聽到同一個(gè)詞:國家補(bǔ)償。近來也頻頻有法學(xué)家呼吁立法規(guī)范國家補(bǔ)償行為，并將其與國家賠償區(qū)別開來。二者的區(qū)別在于:國家賠償適用的情況是國家有違法行為，并因此向受害者進(jìn)行的賠償;而國家補(bǔ)償是在國家行為完全合法的前提下給公民造成損害被過濾廣告的結(jié)果進(jìn)行補(bǔ)償。前者比如保定楊志杰被執(zhí)法機(jī)關(guān)打傷并限制人身自由4477天后所獲得的賠償;后者比如因禽流感殺雞而給雞農(nóng)造成損失由國家按價(jià)補(bǔ)償。其實(shí)在這里，我倒覺得做法理上的區(qū)分雖然重要，但它更重要的意義則是在觀念層面上。對(duì)缺陷巨大、執(zhí)行不力的國家賠償法進(jìn)行修正、出臺(tái)國家補(bǔ)償及相關(guān)法律，其實(shí)意味著個(gè)人與國家關(guān)系的重新定位，往日那種要求個(gè)人為國家無條件犧牲的觀念已經(jīng)受到實(shí)質(zhì)性的沖擊。個(gè)人與國家是一種相互負(fù)責(zé)的關(guān)系，而不是一種單向犧牲的關(guān)系。如果個(gè)人選擇愿意為這個(gè)國家而犧牲，那也必須

單純的注冊公司與個(gè)人征信無關(guān)。注冊公司的條件包括籌備好公司的名稱、住所、組織機(jī)構(gòu)；制定公司章程；有符合公司章程的股本總額；有符合法定人數(shù)的發(fā)起人，以及半數(shù)以上的發(fā)起人。但是如果注冊公司需要貸款的，則是有影響的。公司注冊的流程如下：1、企業(yè)核名；2、提交材料；3、領(lǐng)取執(zhí)照刻章。外地注冊公司與本地注冊區(qū)別注冊的方式不同。本地分公司注冊必須是實(shí)地注冊，外地分公司可以選擇園區(qū)注冊或者實(shí)地注冊。法律規(guī)定，企業(yè)，企業(yè)在外地設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)和從事生產(chǎn)、經(jīng)營的場所，個(gè)體工商戶和從事生產(chǎn)、經(jīng)營的事業(yè)單位自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起三十日內(nèi)，持有關(guān)證件，向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理稅務(wù)登記?！豆痉ā返谄邨l規(guī)定，依法設(shè)立的公司，由公司登記機(jī)關(guān)發(fā)給公司營業(yè)執(zhí)照。公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為公司成立日期。公司營業(yè)執(zhí)照應(yīng)當(dāng)載明公司的名稱、住所、注冊資本、經(jīng)營范圍、法定代表人姓名等事項(xiàng)。公司營業(yè)執(zhí)照記載的事項(xiàng)發(fā)生變更的，公司應(yīng)當(dāng)依法辦理變更登

1、有錢但是拒不還款的，可以向法院起訴債務(wù)人，由人民法院判決強(qiáng)制償還。2、沒有能力償還的，一般由雙方協(xié)議分期還款，或者向人民法院起訴。3、債務(wù)應(yīng)當(dāng)清償。暫時(shí)無力償還的，經(jīng)債權(quán)人同意或者人民法院裁決，可以由債務(wù)人分期償還。有能力償還拒不償還的，由人民法院判決強(qiáng)制償還?！睹穹ǖ洹返诹倨呤藯l借款人可以在還款期限屆滿前向貸款人申請(qǐng)展期；貸款人同意的，可以展期。第六百七十六條借款人未按照約定的期限返還借款的，應(yīng)當(dāng)按照約定或者國家有關(guān)規(guī)定支付逾期利息。第六百七十五條借款人應(yīng)當(dāng)按照約定的期限返還借款。對(duì)借款期限沒有約定或者約定不明確，依據(jù)本法第五百一十條的規(guī)定仍不能確定的，借款人可以隨時(shí)返還；貸款人可以催告借款人在合理期限內(nèi)返還。

同一債權(quán)既有保證又有債務(wù)人提供物的擔(dān)保的，保證人對(duì)物的擔(dān)保以外的債權(quán)承擔(dān)保證責(zé)任。同一債權(quán)，既有保證，又有第三人提供物的擔(dān)保的，債權(quán)人可以請(qǐng)求保證人或物的擔(dān)保人承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。當(dāng)事人對(duì)保證擔(dān)保的范圍或者物的擔(dān)保的范圍，有約定的，依其約定。沒有約定的或約定不明的，對(duì)全部債權(quán)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。擔(dān)保人承擔(dān)全部擔(dān)保責(zé)任后，可以向債務(wù)人追償。也可以要求其他擔(dān)保人清償其應(yīng)當(dāng)分擔(dān)的份額。同一債權(quán)，既有保證，又有物的擔(dān)保的，物的擔(dān)保合同被確認(rèn)無效或被撤銷，或擔(dān)保物因不可抗力滅失，而沒有代位物，保證人仍應(yīng)當(dāng)按照合同約定或者法律規(guī)定承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。債權(quán)人放棄物的擔(dān)保的，保證人在債權(quán)人放棄權(quán)利的范圍內(nèi)免除保證責(zé)任。債權(quán)人在主合同履行期滿后，怠于行使擔(dān)保物權(quán)，致使擔(dān)保物的價(jià)值減少或者毀損滅失的，視為債權(quán)人放棄部分或者全部物的擔(dān)保，保證人在債權(quán)人放棄利益范圍內(nèi)減輕或者免除保證責(zé)任。

父母與子女的家庭親屬關(guān)系是無法脫離的。父母與子女間的血緣關(guān)系，不因任何情況而改變。解除父母子女關(guān)系的協(xié)議也是無效的，因?yàn)樵搮f(xié)議當(dāng)中關(guān)于解除父母子女關(guān)系的內(nèi)容不合法?！睹穹ǖ洹返诙鶙l父母對(duì)未成年子女負(fù)有撫養(yǎng)、教育和保護(hù)的義務(wù)。成年子女對(duì)父母負(fù)有贍養(yǎng)、扶助和保護(hù)的義務(wù)。

根據(jù)中華人民共和國刑法修正案(七)的規(guī)定，國家工作人員的近親屬或者其他與該國家工作人員關(guān)系密切的人，通過該國家工作人員職務(wù)上的行為，或者利用該國家工作人員職權(quán)或者地位形成的便利條件，通過其他國家工作人員職務(wù)上的行為，為請(qǐng)托人謀取不正當(dāng)利益，索取請(qǐng)托人財(cái)物或者收受請(qǐng)托人財(cái)物，數(shù)額較大或者有其他較重情節(jié)的，構(gòu)成利用影響力受賄違紀(jì)。一、怎么樣才構(gòu)成利用影響力受賄罪?符合以下條件才構(gòu)成利用影響力受賄罪：1、主體限于國家工作人員的關(guān)系密切人員；2、主觀上表現(xiàn)為故意；3、客體是國家機(jī)關(guān)的正常管理活動(dòng)和國家工作人員的職務(wù)廉潔性；4、客觀上表現(xiàn)為通過國家工作人員職務(wù)行為，為請(qǐng)托人謀取不正當(dāng)利益，索取或非法收受請(qǐng)托人財(cái)物，數(shù)額較大、情節(jié)嚴(yán)重的行為。二、受賄罪構(gòu)成要件是什么根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，受賄罪指國家工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物，或者非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益的行為。受賄罪侵

一、個(gè)人勞務(wù)關(guān)系與雇傭關(guān)系是一致的嗎個(gè)人勞務(wù)關(guān)系與雇傭關(guān)系是不完全一致的，雇傭關(guān)系是指受雇傭人在一定或不特定的期間從事雇主授權(quán)范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系，而雇傭人接受受雇傭人提供的勞務(wù)，并且給付約定的報(bào)酬。雇主與受雇傭人之間是存在支配和服從的關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系是指一方提供勞動(dòng)力，另一方支配勞動(dòng)力，雙方存在對(duì)勞動(dòng)力的支配與被支配的關(guān)系，而不是對(duì)勞動(dòng)者的管理與被管理的關(guān)系。當(dāng)事人雙方的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系，還是雇傭關(guān)系，其責(zé)任形式將完全不同，在雇傭關(guān)系中雇工在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在勞務(wù)關(guān)系中，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，則是根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。自然人之間建立勞務(wù)關(guān)系后，若提供勞務(wù)的一方因?yàn)閯趧?wù)原因造成他人受到損害，那么接受勞務(wù)的一方應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、個(gè)人勞務(wù)關(guān)系與雇傭關(guān)系的聯(lián)系是什么勞動(dòng)關(guān)系與雇傭關(guān)系的聯(lián)系是：雇傭關(guān)系是受雇人與雇傭人約定，由受雇

屬于勞務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡以后或依法享有養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金后，與用人單位之間建立的已不再是勞動(dòng)關(guān)系，而是勞務(wù)關(guān)系。企業(yè)聘用退休人員的，不構(gòu)成勞動(dòng)法意義上的勞動(dòng)關(guān)系，只成立民法意義上的勞務(wù)關(guān)系事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例如何用人單位20％，員工個(gè)人8％基本醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位6％，員工個(gè)人2％。失業(yè)保險(xiǎn)：用人單位2％，員工個(gè)人1％。工傷保險(xiǎn)：用人單位0．4％－2．4％（共六檔），員工個(gè)人不繳費(fèi)。生育保險(xiǎn)：用人單位0．8％，員工個(gè)人不繳費(fèi)?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十四條勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第七條用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理

個(gè)人勞務(wù)關(guān)系與雇傭關(guān)系是不完全一致的，雇傭關(guān)系是指受雇傭人在一定或不特定的期間從事雇主授權(quán)范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系，而雇傭人接受受雇傭人提供的勞務(wù)，并且給付約定的報(bào)酬。雇主與受雇傭人之間是存在支配和服從的關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系是指一方提供勞動(dòng)力，另一方支配勞動(dòng)力，雙方存在對(duì)勞動(dòng)力的支配與被支配的關(guān)系，而不是對(duì)勞動(dòng)者的管理與被管理的關(guān)系。當(dāng)事人雙方的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系，還是雇傭關(guān)系，其責(zé)任形式將完全不同，在雇傭關(guān)系中雇工在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在勞務(wù)關(guān)系中，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，則是根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。自然人之間建立勞務(wù)關(guān)系后，若提供勞務(wù)的一方因?yàn)閯趧?wù)原因造成他人受到損害，那么接受勞務(wù)的一方應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。分包方與承包方是雇傭關(guān)系嗎分包方與承包方之間是承包關(guān)系，承包關(guān)系并非雇傭關(guān)系，所以分包方與承包方不是雇傭關(guān)系?！度松頁p害賠償司法解釋》第九