試用期合同如何約定期限
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-23 09:52:31
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試用期間是一個時間段，其長短對當(dāng)事人的利益很重要。在試用買賣合同中，當(dāng)事人可以在合同中明確約定試用期間；
沒有約定或約定不明的，可以協(xié)議補充，達不成補充協(xié)議的，可依照合同的有關(guān)條款及交易習(xí)慣確定，仍不能確定的，由出賣人決定。
出賣人確定試用期間后，應(yīng)當(dāng)向買受人發(fā)出通知，如果買受人不欲購買又來不及退回的，應(yīng)在出賣人確定的時間內(nèi)發(fā)出拒絕購買的通知。
試用期合同期限是如何規(guī)定的呢
勞動合同試用期的規(guī)定有：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
《中華人民共和國民法典》
第六百三十八條試用買賣的買受人在試用期內(nèi)可以購買標(biāo)的物，也可以拒絕購買。試用期限屆滿，買受人對是否購買標(biāo)的物未作表示的，視為購買。
試用買賣的買受人在試用期內(nèi)已經(jīng)支付部分價款或者對標(biāo)的物實施出賣、出租、設(shè)立擔(dān)保物權(quán)等行為的，視為同意購買。
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