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長(zhǎng)沙生育津貼申請(qǐng)
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-09-08 14:40:11 254 人看過(guò)

根據(jù)長(zhǎng)沙生育保險(xiǎn)政策規(guī)定，參保人計(jì)劃在規(guī)定的生育保險(xiǎn)計(jì)劃內(nèi)生育，并且連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用滿10個(gè)月，就可以享受生育津貼。享受生育津貼的產(chǎn)婦應(yīng)該在休完產(chǎn)假后的3個(gè)月內(nèi)領(lǐng)取生育津貼，最長(zhǎng)不能超過(guò)自分娩之日起的8個(gè)半月，逾期不予受理。女職工生育津貼每周三辦理，男職工一次性生育補(bǔ)助金每周二辦理。由單位經(jīng)辦人攜帶生育津貼申領(lǐng)表、醫(yī)保手冊(cè)、職工夫妻雙方身份證等其它相關(guān)資料前往長(zhǎng)沙社保機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)即可。

根據(jù)長(zhǎng)沙生育保險(xiǎn)政策規(guī)定,參保人計(jì)劃在規(guī)定的生育保險(xiǎn)計(jì)劃內(nèi)生育,并且連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用滿10個(gè)月,就可以享受生育津貼。享受生育津貼的產(chǎn)婦應(yīng)該在休完產(chǎn)假后的3個(gè)月內(nèi)領(lǐng)取生育津貼，最長(zhǎng)不能超過(guò)自分娩之日起的8個(gè)半月，逾期不予受理。女職工生育津貼每周三辦理，男職工一次性生育補(bǔ)助金每周二辦理。由單位經(jīng)辦人攜帶生育津貼申領(lǐng)表、醫(yī)保手冊(cè)、職工夫妻雙方身份證等其它相關(guān)資料前往長(zhǎng)沙社保機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)即可。

【 長(zhǎng) 沙 生 育 保 險(xiǎn) 政 策 】 如 何 領(lǐng) 取 生 育 津 貼 ？

根據(jù)我國(guó)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條規(guī)定，生育保險(xiǎn)待遇應(yīng)包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。生育醫(yī)療費(fèi)用是指符合國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目，而生育津貼則是用人單位對(duì)生育女職工產(chǎn)前休假期間的工資性津貼。

要領(lǐng)取生育津貼，女職工應(yīng)向用人單位提出申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。用人單位應(yīng)在30日內(nèi)給予答復(fù)，并將申請(qǐng)材料和證明材料報(bào)送當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)。

在辦理生育津貼時(shí)，女職工應(yīng)與用人單位簽訂《長(zhǎng)沙生育保險(xiǎn)辦法》及《長(zhǎng)沙生育保險(xiǎn)待遇實(shí)施方案》等文件，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

另外，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條規(guī)定，生育津貼實(shí)行定額支付，標(biāo)準(zhǔn)為用人單位所在地上一年度職工月平均工資的百分之九十。

綜上所述，女職工在長(zhǎng)沙領(lǐng)取生育津貼需要向用人單位提出申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)給予答復(fù)，并將申請(qǐng)材料和證明材料報(bào)送當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)。生育津貼實(shí)行定額支付，標(biāo)準(zhǔn)為用人單位所在地上一年度職工月平均工資的百分之九十。

長(zhǎng)沙生育保險(xiǎn)政策規(guī)定,參保人計(jì)劃在規(guī)定的生育保險(xiǎn)計(jì)劃內(nèi)生育,并且連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用滿10個(gè)月,就可以享受生育津貼。女職工應(yīng)向用人單位提出申請(qǐng),并提供相關(guān)證明材料。用人單位應(yīng)在30日內(nèi)給予答復(fù),并將申請(qǐng)材料和證明材料報(bào)送當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)。生育津貼實(shí)行定額支付,標(biāo)準(zhǔn)為用人單位所在地上一年度職工月平均工資的百分之九十。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

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  • 生育津貼6個(gè)多月才申請(qǐng)
    根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定對(duì)工作中的婦女因?yàn)樯蚨x開(kāi)工作崗位期間給予的生活費(fèi)。我國(guó)生育津貼的支付方式和標(biāo)準(zhǔn)分為：一，在推行了生育保險(xiǎn)的地區(qū)，是需要按照企業(yè)上一個(gè)年度的員工的平均工資的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支付，時(shí)間是不能少于98天。二，在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)的地區(qū)，生育津貼由企業(yè)單位支付，支付標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育的基本工資和補(bǔ)貼，期限一般為98天。還有部分地區(qū)對(duì)晚婚晚育的職業(yè)婦女有適當(dāng)因晚婚晚育而延長(zhǎng)的生育津貼支付時(shí)間的鼓勵(lì)。還有的地區(qū)單位會(huì)對(duì)男員工配偶生孩子給予津貼補(bǔ)助。那么待產(chǎn)女員工在什么時(shí)候申請(qǐng)津貼補(bǔ)助呢?一般情況下女員工在分娩后3個(gè)月內(nèi)向相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)，當(dāng)然個(gè)別地區(qū)的規(guī)定也有不同的。申請(qǐng)生育津貼的準(zhǔn)備材料:分娩職工的社?？◤?fù)印件。準(zhǔn)生證、出生證(獨(dú)生子女證可有可無(wú)，現(xiàn)在已取消)復(fù)印件。分娩時(shí)的住院發(fā)票復(fù)印件、出院小結(jié)(就診醫(yī)院蓋章)。單位證明(姓名、年齡以及身份證號(hào)還有產(chǎn)假起止日)。報(bào)銷
    2023-03-24
    146人看過(guò)
  • 昆山市生育津貼申請(qǐng)步驟
    1、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件；2、參保女職工生育前連續(xù)正常不間斷繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿10個(gè)月。這里所指的10個(gè)月，是指從辦理生育保險(xiǎn)參保手續(xù)之月到生育或計(jì)劃生育手術(shù)之月，即生育當(dāng)月必須正常繳費(fèi)。辦理時(shí)間：參保女職工生育后，持生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表（一式兩份，單位蓋章）、出生醫(yī)學(xué)證明、準(zhǔn)生證或獨(dú)生子女證、住院發(fā)票、出院記錄（以上都需原件、復(fù)印件）由本人持有效身份證件至社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定窗口審核，結(jié)算金額次月，社保中心將生育保險(xiǎn)相關(guān)費(fèi)用撥付至用人單位，由用人單位支付給職工。佛山社?？ㄉ觐I(lǐng)流程佛山社保卡申領(lǐng)流程如下：申領(lǐng)人（港澳臺(tái)居民、華僑、外國(guó)人除外）可帶有效身份證原件及復(fù)印件、相片回執(zhí)到佛山市內(nèi)社會(huì)保障卡合作銀行的任一網(wǎng)點(diǎn)申領(lǐng)。未滿16周歲的申領(lǐng)人須由監(jiān)護(hù)人代理申領(lǐng)，代理人需同時(shí)提供本人及申領(lǐng)人的有效身份證件、代理人與申領(lǐng)人監(jiān)護(hù)關(guān)系的有效證件。社?？ㄍǔＪ莿趧?dòng)者在勞動(dòng)保障領(lǐng)域辦事的一種電
    2023-07-18
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  • 離職后如何申請(qǐng)生育津貼
    離職后繼續(xù)繳納生育保險(xiǎn)保費(fèi)可以繼續(xù)享受生育津貼，但停止繳納后則無(wú)法享受。生育保險(xiǎn)是五險(xiǎn)一金之一，而生育津貼是生育保險(xiǎn)的待遇。在職工分娩期間，用人單位不得解雇職員并替其繳納生育保險(xiǎn)保費(fèi)。在職工休完產(chǎn)假后，用人單位可以解雇職工。在此期間，用人單位應(yīng)按時(shí)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，生產(chǎn)完后將相關(guān)材料交單位負(fù)責(zé)社保部門(mén)，由單位到社保中心辦理生育險(xiǎn)報(bào)銷。離職后,如果繼續(xù)繳納生育保險(xiǎn)保費(fèi),則可以繼續(xù)享受生育津貼。生育保險(xiǎn)是五險(xiǎn)一金之一,而生育津貼是生育保險(xiǎn)的待遇。如果在離職后停止繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),將無(wú)法繼續(xù)享受生育津貼。根據(jù)我國(guó)相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，在職工分娩期間，用人單位不得解雇職員，并且應(yīng)該替職員繳納生育保險(xiǎn)保費(fèi)。在職工休完產(chǎn)假后，用人單位可以解雇職工。這期間要給按時(shí)繳納保險(xiǎn)，生產(chǎn)完后將相關(guān)材料交單位負(fù)責(zé)社保部門(mén)，由單位到社保中心辦理生育險(xiǎn)報(bào)銷。 離 職 后 生 育 保 險(xiǎn) 如 何 處 理 ？根據(jù)《中華人民共和
    2023-09-06
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  • 生育津貼申請(qǐng)地點(diǎn)在哪兒？
    領(lǐng)取生育津貼方法為：1．懷孕后，帶戶口本、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件，由單位經(jīng)辦人辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記。2．辦理準(zhǔn)生證。3．生育時(shí)，將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院。在社保局、醫(yī)院核對(duì)后，便于使用生育保險(xiǎn)結(jié)算。4．產(chǎn)后，帶就醫(yī)登記表、出院小結(jié)，結(jié)婚證、戶口本、身份證等相關(guān)證件，由單位經(jīng)辦員到社保局申請(qǐng)，申領(lǐng)生育津貼。生育津貼老公社?？梢灶I(lǐng)嗎？生育保險(xiǎn)男方不可以領(lǐng)生育津貼。男職工是無(wú)法報(bào)銷生育險(xiǎn)的。男方可以申請(qǐng)護(hù)理津貼，是生育保險(xiǎn)的另一項(xiàng)補(bǔ)貼，男方參保半年，在孩子出生后，可以享受10天的護(hù)理津貼，繳費(fèi)基數(shù)除以30乘以10天，用于護(hù)理假期間工資補(bǔ)貼。生育津貼申領(lǐng)的條件：1、本市戶籍（含農(nóng)村戶籍）的生育婦女，無(wú)論在職或失業(yè)，參加過(guò)本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立個(gè)人賬戶的；2、非本市戶籍的從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）期間生育的；3、職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家、
    2023-07-02
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  • 多久內(nèi)申請(qǐng)生育津貼有效？
    生育津貼在一年內(nèi)申請(qǐng)有效。連續(xù)繳納社保滿6個(gè)月的，且生育前一月還在繳納社保的，可以根據(jù)國(guó)家的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷50（報(bào)銷比例根據(jù)各地的相關(guān)規(guī)定）連續(xù)繳納社保滿12個(gè)月，且生育前一月還在繳納社保的，才能根據(jù)國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)全部報(bào)銷。參保人享受生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷，需符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育政策規(guī)定；參保人在生產(chǎn)之日，已連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月以上，且生育前一個(gè)月按時(shí)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。參保人連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)不滿6個(gè)月的，不能享受生育醫(yī)療待遇。生育保險(xiǎn)報(bào)銷所需材料：《結(jié)婚證》《生育服務(wù)證》嬰兒出生證明，醫(yī)療診斷證明書(shū)等，以上材料各原件及復(fù)印件一份?！渡觐I(lǐng)生育津貼人員信息登記表》一式兩份。注：以上復(fù)印件必須用A4紙。男職工生育津貼多久內(nèi)申請(qǐng)有效男職工生育津貼一年內(nèi)申請(qǐng)有效，報(bào)銷材料如下：1、本人及配偶的居民身份證；2、《結(jié)婚證》；3、計(jì)生部門(mén)出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》；4、新生兒《出生醫(yī)
    2023-07-07
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#保險(xiǎn)法
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    保險(xiǎn)費(fèi)是指當(dāng)投保人參加保險(xiǎn)時(shí)，根據(jù)其投保時(shí)所訂的保險(xiǎn)費(fèi)率，向保險(xiǎn)人交付的費(fèi)用。當(dāng)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受災(zāi)害和意外事故造成全部或部分損失，或人身保險(xiǎn)中人身發(fā)生意外時(shí)，保險(xiǎn)人均要付給保險(xiǎn)金。保險(xiǎn)費(fèi)由保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)率和保險(xiǎn)期限構(gòu)成。... 更多>

    #保險(xiǎn)費(fèi)
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    • 請(qǐng)問(wèn)2023年長(zhǎng)沙生育津貼怎么算
      福建在線咨詢 2023-10-14
      生育津貼的領(lǐng)取金額分娩當(dāng)月單位平均繳納工資基數(shù)÷30×產(chǎn)假天數(shù)工資基數(shù)指上一個(gè)社保年度的月平均工資。 生育津貼高于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額部分。也就是說(shuō)，按照你的工資和單位平均工資之間的高者發(fā)放生育津貼。 舉個(gè)例子：如果小所在地區(qū)的產(chǎn)假天數(shù)為128天，單位員工的上一社保年度月平均工資為8000元，而小上一社保年度月工資是10000元，則小能領(lǐng)
    • 長(zhǎng)沙生育津貼怎么算2022
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2024-05-18
      長(zhǎng)沙生育津貼標(biāo)準(zhǔn)如下：1、屬于機(jī)關(guān)和全額撥款、差額撥款事業(yè)單位女職工，由單位發(fā)放本人工資，如本人工資低于生育津貼的，差額由生育保險(xiǎn)基金補(bǔ)齊；2、屬于企業(yè)，自收自支事業(yè)單位女職工，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放生育津貼，所發(fā)生育津貼低于本人工資的，差額由單位補(bǔ)齊；3、統(tǒng)籌區(qū)域外轉(zhuǎn)入的女職工，其轉(zhuǎn)入前后繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的期限可以連續(xù)計(jì)算，連續(xù)繳費(fèi)不足6個(gè)月生育的，其生育津貼由用人單位支付。
    • 長(zhǎng)沙市生育津貼申領(lǐng)表是如何的？
      陜西在線咨詢 2022-07-30
      用人單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（參保女職工產(chǎn)假期滿后3個(gè)月之內(nèi)，即最長(zhǎng)申領(lǐng)期限為分娩后8個(gè)半月；參保男職工一次性生育補(bǔ)助金申領(lǐng)期限為分娩后6個(gè)月內(nèi)）提供享受待遇人員的以下資料到政務(wù)公開(kāi)大廳醫(yī)療保險(xiǎn)中心生育登記審核窗口，并填寫(xiě)《生育津貼（一次性生育補(bǔ)助金）申領(lǐng)表》。
    • 長(zhǎng)沙市生育津貼申領(lǐng)表內(nèi)容有哪些
      云南在線咨詢 2022-07-03
      長(zhǎng)沙市生育津貼申領(lǐng)表包括以下的內(nèi)容：醫(yī)保手冊(cè)；生育證；嬰兒出生證；夫妻雙方身份證；結(jié)婚證；住院病案首頁(yè)復(fù)印件（加蓋醫(yī)院章）；診斷證明書(shū)等等。
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      江蘇在線咨詢 2022-07-27
      生育保險(xiǎn)是通過(guò)國(guó)家立法執(zhí)行的，按照規(guī)定只要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同或形成勞動(dòng)事實(shí)關(guān)系，不分男女，均應(yīng)參加生育保險(xiǎn)，屬于強(qiáng)制執(zhí)行。因此長(zhǎng)沙男職員必須參加生育保險(xiǎn)。同時(shí)長(zhǎng)沙社保局相關(guān)政策規(guī)定，參保男職工只要符合條件即可申領(lǐng)一次性生育補(bǔ)助。 根據(jù)目前長(zhǎng)沙生育保險(xiǎn)政策規(guī)定，長(zhǎng)沙企業(yè)男職工享受生育保險(xiǎn)待遇，申領(lǐng)一次性生育補(bǔ)助需滿足以下四個(gè)條件： 1、符合國(guó)家及省、市計(jì)劃生育政策； 2、屬于生育第一胎； 3、按