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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第一款規(guī)定，申請工傷認(rèn)定的主體是用人單位和職工（或者其直系親屬、工會(huì)組織）。申請的時(shí)限是：用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出，遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。工傷職工（或者其直系親屬、工會(huì)組織）申請的時(shí)限為1年。從這里看，超過時(shí)限確實(shí)無法申請工傷認(rèn)定。但是，法律并沒有向勞動(dòng)者關(guān)上大門，勞動(dòng)者還有其他的救濟(jì)途徑。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第四款同時(shí)規(guī)定：用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。此款針對用人單位違反工傷認(rèn)定申請的法定義務(wù)作出了懲罰性規(guī)定，更加強(qiáng)調(diào)了用人單位對申請工傷認(rèn)定程序的重要性和不依法申請的法律后果。

對于工傷職工一方來說，提出工傷認(rèn)定申請和按條例規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇是一種法定權(quán)利，用人單位逾期不申請或者因職工一方過期未申請工傷認(rèn)定的，只是不再適用工傷認(rèn)定的行政程序，但職工享有的工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利并不因此而自然被剝奪，即：由于企業(yè)未按規(guī)定時(shí)間向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，導(dǎo)致勞動(dòng)保障行政部門因職工工傷認(rèn)定申請超過時(shí)限而不予受理的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此而給職工造成損失的賠償責(zé)任，至于賠償標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)包括依工傷待遇計(jì)算的數(shù)額再加有關(guān)費(fèi)用。

一、工傷認(rèn)定申報(bào)流程

申請：

申請人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請，并提供相關(guān)的材料。

受理：

1、保險(xiǎn)科接到申請后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對符合條件的應(yīng)當(dāng)受理，對不屬于本管轄的告知申請人。

2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內(nèi)補(bǔ)齊材料。

認(rèn)定：

1、經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi)（特殊情況可以延長30日）做出工傷認(rèn)定結(jié)論通知書并告知單位和個(gè)人。

2、對不能提供勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明的，告知申請人提起勞動(dòng)仲裁以確定勞動(dòng)關(guān)系，仲裁時(shí)間不累計(jì)在受理的規(guī)定時(shí)間內(nèi)。

3、對不符合認(rèn)定條件的要告知申請人。

4、對認(rèn)定為工傷的發(fā)工傷證。

鑒定：

停工留薪期滿或經(jīng)治療傷情基本穩(wěn)定的，申請人向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定評定傷殘等級(jí)。

二、工傷認(rèn)定范圍包括哪些

1、職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（1）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（2）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（3）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（4）患職業(yè)病的；

（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；

（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

2、職工有下列情形之一的，視同工傷：

（1）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（2）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（3）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。