一、個人可不可以辦理工傷保險
個人不可不可以辦理工傷保險。根據(jù)《工傷保險條例》第十條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
《工傷保險條例》第十條
用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè),其繳納工傷保險費的具體方式,由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。
二、如何辦理工傷保險登記
《工傷保險條例》的規(guī)定,用人單位批準成立后就應(yīng)到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為職工辦理工傷保險參保手續(xù)。
初次參加工傷保險的單位需準備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件,單位的組織機構(gòu)代碼證書原件、復(fù)印件,單位法人的身份證原件、復(fù)印件,該單位所有員工的勞務(wù)合同,身份證復(fù)印件。
資料備齊后到社保局填寫社會保險登記表、繳費工資申報花名冊,并繳納職工的工傷保險費。單位參保繳費后,有人員變動及時;
應(yīng)將變動人員名單報送社會保險經(jīng)辦機構(gòu),單位初次參保交費的,次月新發(fā)生工傷的職工按《工傷保險條例》的規(guī)定開始享受工傷保險待遇。
《工傷保險條例》第五條
國務(wù)院社會保險行政部門負責(zé)全國的工傷保險工作??h級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。
社會保險行政部門按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下稱經(jīng)辦機構(gòu))具體承辦工傷保險事務(wù)。
三、幫工受傷的是工傷
幫工受傷一般不認定是工傷,幫工人因幫工活動遭受人身損害的,由被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔(dān)賠償責(zé)任;但可不可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補償。幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身損害的,由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第五條
無償提供勞務(wù)的幫工人因幫工活動遭受人身損害的;
根據(jù)幫工人和被幫工人各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;被幫工人明確拒絕幫工的,被幫工人不承擔(dān)賠償責(zé)任,但可不可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補償。
幫工人在幫工活動中因第三人的行為遭受人身損害的,有權(quán)請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也有權(quán)請求被幫工人予以適當(dāng)補償。被幫工人補償后,可不可以向第三人追償。
《工傷保險條例》(2010修訂):第二章 工傷保險基金 第十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。\n用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。\n對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè),其繳納工傷保險費的具體方式,由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。
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辦理工傷保險什么人員可以申報內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-07-161.根據(jù)《工傷保險條例》第十八條之規(guī)定,提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
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“”受傷,可不可以享受工傷保險黑龍江在線咨詢 2022-10-181.可以,工傷不存在臨時工之說,只要與用人單位存在勞動關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規(guī)定(且不存在第十六條規(guī)定之情形)的,無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險,都應(yīng)認定為工傷并按工傷待遇獲得賠償。2.根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定,首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申
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辦理工傷保險可以幾歲買呢?陜西在線咨詢 2022-10-17《勞動法》第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須依照國家有關(guān)規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利?!豆kU條例》第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職
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