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社保局工傷認定要多久，社保局是什么性質(zhì)的單位？

來源：法律編輯整理時間： 2024-01-06 14:38:10 494 人看過

相信大家對于社保局是比較陌生的吧，更不知道社保局工傷認定要多久。每個單位的職員在從事與工作有關(guān)的職務(wù)時受傷，若想用人單位替自己支付醫(yī)藥費、福利費等，是需要進行工傷鑒定的，鑒定為工傷的，用人單位用當支付相應的補償額。社保局工傷認定要多久？

一、社保局工傷認定時間要多久？

工傷保險條例第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。

二、社保局是什么性質(zhì)的單位？

社保局是依法享有國家賦予權(quán)力、以國家預算作為活動經(jīng)費行使職權(quán)的、享有民事權(quán)利能力和民事行為能力的政府部門，是政府行政機關(guān)，是負責社會保障各項業(yè)務(wù)的管理與經(jīng)辦機構(gòu)。

社保局的全稱，有的地方一般為“社會保障管理局”或“社會保障局”，也有的地方社保局不單獨設(shè)立，其社會保障的業(yè)務(wù)，歸納到在當?shù)氐摹叭肆Y源和社會保障局”中。

社保局的直屬單位一般包括：社會勞動保險管理中心、機關(guān)事業(yè)單位社會保險管理中心、農(nóng)村社會保險管理中心等。

社保局一般設(shè)置有服務(wù)大廳，辦理社會保險業(yè)務(wù)。可以為企業(yè)事業(yè)單位和個人投保人員，辦理其在職期間的有關(guān)養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等保險繳納的繳納工作，為退休離休人員辦理離退休金核定發(fā)放及相關(guān)工作。

社保局一般都建立網(wǎng)站，按業(yè)務(wù)工作內(nèi)容和專題特色分類，一般設(shè)立了人才引進、就業(yè)訓練、人才培訓、就業(yè)再就業(yè)、社會保險、醫(yī)療保險等多個業(yè)務(wù)專題頻道，來便民服務(wù)。

社保局的職責雖各地不一，但主要職責一般包括如下幾點：

1、貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)社會保障的方針、政策、法律、法規(guī)；并且受托，研究起草有關(guān)本級地方性社會保險政策；

2、擬訂轄區(qū)社會保障發(fā)展規(guī)劃、政策意見，并組織實施和監(jiān)督檢查。統(tǒng)籌、規(guī)劃轄區(qū)人力資源和社會保障信息化建設(shè)和管理工作，指導轄區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)有關(guān)社會保險工作；

3、統(tǒng)籌建立覆蓋轄區(qū)城鄉(xiāng)的社會保障體系。統(tǒng)籌擬訂并組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險有關(guān)政策和標準，貫徹實施統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法，統(tǒng)籌擬訂轄區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策，會同有關(guān)部門擬訂轄區(qū)社會保險及其補充保險基金的管理和監(jiān)督辦法，編制轄區(qū)社會保險基金預決算草案；

4、負責轄區(qū)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

5、組織實施本級社會保險工作計劃，加強業(yè)務(wù)工作的日常管理，保證計劃按時完成；

6、配合有關(guān)部門做好各項社會保險基金收支兩線管理工作，及時向地稅部門提供各項社會保險征收的原始資料，負責按時撥付各項社會保險基金；

7、負責辦理企業(yè)參保登記和職工參保、轉(zhuǎn)移、終止、中斷等手續(xù)，統(tǒng)一核定退休人員的基本養(yǎng)老金；審核職工的基本醫(yī)療保險、工傷、生育等費用，并按期足額支付；

8、建立各項社會保險業(yè)務(wù)臺賬，定期與企業(yè)、職工個人賬戶進行核對，認真做好社會保險系統(tǒng)計算機開發(fā)利用，對各項賬、卡和冊進行檔案化、計算機化管理；負責編制社會保險基金的預算和決算，負責社會保險基金的稽核工作，負責編制全市社會保險會計、統(tǒng)計和信息工作；

9、配合有關(guān)部門做好離退休人員社會化管理服務(wù)工作。

一般的用人單位的工傷鑒定時間為半個月，那么社保局工傷認定要多久？由以上信息我們可以看出，社保局的工傷鑒定時間為兩個月，時間較長，在鑒定結(jié)果出來之后，鑒定機關(guān)需要書面通知受傷職工及其單位。工傷需要休養(yǎng)的，薪資待遇不受影響。

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工傷賠償是用人單位賠償還是社保局

一、工傷賠償是用人單位賠償還是社保局關(guān)于勞動者工傷的賠償，根據(jù)用人單位是否參加工傷保險而有所不同。（一）由工傷保險基金支付的項目如果用人單位參加了工傷保險的，當職工遭到工傷，經(jīng)勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑒定的，可以從工傷保險基金中支付以下項目：（1）工傷醫(yī)療費；（2）輔助器具配置費；（3）一次性傷殘補助金；（4）傷殘津貼；（5）生活護理費；（6）喪葬補助金；（7）供養(yǎng)親屬撫恤金；（8）一次性工亡補助金；（9）康復性治療費用；（10）工傷住院治療伙食補助費、外地就醫(yī)的交通費、食宿費等等；（11）一次性工傷醫(yī)療補助金；（12）勞動能力鑒定費；（二）由用人單位支付的項目除了從工傷保險基金中支付外，用人單位還需要支付工傷的職工一定的補償金：（1）工傷住院伙食補助、外地就醫(yī)交通費及食宿費：住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補助費，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發(fā)給；

2023-06-07

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