久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

忻州二級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)及計算方法
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-15 20:16:17 491 人看過

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷事故中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項(xiàng)目包含:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等,傷殘等級不同,賠償項(xiàng)目也不同。忻州工傷賠償?shù)亩嗌?,是按照政府統(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此,當(dāng)事人在計算忻州各項(xiàng)賠償金額時應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù),以便于確定賠償項(xiàng)目計算標(biāo)準(zhǔn)。

二級傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

如果勞動者被依法鑒定為二級傷殘,除了享受工傷醫(yī)療待遇外,還可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金,傷殘津貼。二級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為25個月的本人工資;傷殘津貼則是本人工資的85%,按月支付,直至該工傷員工退休,轉(zhuǎn)為基本養(yǎng)老保險待遇,基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月18日 05:55
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
更多工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)文章
  • 瀘州市工傷等級六級傷殘賠償及計算方法解析
    瀘州市六級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X16個月;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,六級傷殘為十二個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:六級傷殘為四十八個月的本人工資;4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,六級傷殘職工保留與用人單位勞動關(guān)系的,適當(dāng)安排工作;難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。六級傷殘為本人工資的60%。六級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。工傷六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X16個月;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,六級傷殘為十八個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:六級傷殘為三十四個月的本人工資;4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,六級傷殘職工保留與用人單位勞動關(guān)系的
    2023-07-11
    362人看過
  • 衢州地區(qū)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)詳解:8級傷殘賠償計算方法
    一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計算,標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時7至13個月的本市上一年度職工月平均工資。其中:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。海北2級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法海北二級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X25個月;2、傷殘津貼為本人工資的85%;3、其他費(fèi)用,諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等,則根據(jù)實(shí)際情況來確定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為二級工傷的,可以保留勞動關(guān)系、退出原來的工作崗位,同時享受一次性傷殘補(bǔ)助金以及傷殘津貼的待遇。其中,如果職工經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的話,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),具體按照海北上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)。需要注意,如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸?/div>
    2023-07-03
    328人看過
  • 忻州工傷賠償傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
    (一)一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個月按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級傷殘津貼=本人工資×90%2、二級傷殘津貼=本人工資×85%3、三級傷殘津貼=本人工資×80%4、四級傷殘津貼=本人工資×75%注:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額(二)五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個月2、六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個月傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資×70%2、六級傷殘津貼=本人工資×60%注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額(三)七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、七級傷殘=本人工
    2023-05-30
    149人看過
  • 二級工傷賠償計算方法與標(biāo)準(zhǔn)——以巴中為例
    巴中市二級工傷賠償項(xiàng)目包括了:傷殘補(bǔ)助金+傷殘津貼+生活護(hù)理費(fèi)+醫(yī)療費(fèi)用+護(hù)理費(fèi)+營養(yǎng)費(fèi)+交通費(fèi)+伙食費(fèi)+其他合理費(fèi)用。具體計算:1、傷殘補(bǔ)助金:二十五個月本人工資;2、傷殘津貼:本人工資的85%;3、其他費(fèi)用:根據(jù)實(shí)際確定。一級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法河北省一級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X27個月;2、傷殘津貼為本人工資的90%;3、其他費(fèi)用,諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等,則根據(jù)實(shí)際情況來確定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級工傷的,可以保留勞動關(guān)系、退出原來的工作崗位,同時享受一次性傷殘補(bǔ)助金以及傷殘津貼的待遇。其中,如果職工經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的話,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),具體按照河北省上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)。需要注意,如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話,需
    2023-07-04
    402人看過
  •  2021年十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):了解賠償計算方法及規(guī)定
    根據(jù)《工傷保險條例》第十條規(guī)定,十級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括一次性傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期內(nèi)的原工資福利待遇、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)、交通、食宿費(fèi)用以及其他有關(guān)費(fèi)用,具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府規(guī)定。以下是根據(jù)要求改寫后的內(nèi)容:根據(jù)《工傷保險條例》第十條規(guī)定,十級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括以下內(nèi)容:1.一次性傷殘補(bǔ)助金為上個月職工月工資的十個月;2.停工留薪期內(nèi)的原工資福利待遇不變;3.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府規(guī)定;4.交通、食宿費(fèi)用由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府規(guī)定;5.其他有關(guān)費(fèi)用,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。不同維度的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指在勞動者因工傷受到損害時,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)可以按照不同的維度進(jìn)行劃分。按照事故責(zé)任程度,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)可以分為完全工傷和部分工傷。完全工傷是指勞
    2024-03-21
    471人看過
  • 工地工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償計算方法
    勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。(四)康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用,符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的
    2023-07-06
    489人看過
  • 大同市四級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)及計算方法 (2023年)
    梧州市四級工傷賠償項(xiàng)目包括了:傷殘補(bǔ)助金+傷殘津貼+生活護(hù)理費(fèi)+醫(yī)療費(fèi)用+護(hù)理費(fèi)+營養(yǎng)費(fèi)+交通費(fèi)+伙食費(fèi)+其他合理費(fèi)用。具體計算:1、傷殘補(bǔ)助金:二十一個月本人工資;2、傷殘津貼:本人工資的75%;3、其他費(fèi)用:根據(jù)實(shí)際確定。白銀6級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法白銀六級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X16個月;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,六級傷殘為十六個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:六級傷殘為十六個月的本人工資;4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,六級傷殘職工保留與用人單位勞動關(guān)系的,適當(dāng)安排工作;難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。六級傷殘為本人工資的60%。六級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系?!?/div>
    2023-07-03
    169人看過
  • 嘉峪關(guān)地區(qū)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)及計算方法:2級工傷
    嘉峪關(guān)二級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X25個月;2、傷殘津貼為本人工資的85%;3、其他費(fèi)用,諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等,則根據(jù)實(shí)際情況來確定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為二級工傷的,可以保留勞動關(guān)系、退出原來的工作崗位,同時享受一次性傷殘補(bǔ)助金以及傷殘津貼的待遇。其中,如果職工經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的話,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),具體按照嘉峪關(guān)上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)。需要注意,如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話,需要由工傷保險基金補(bǔ)足差額。果洛10級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法西寧十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個月;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,十級傷殘為七點(diǎn)五個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:十級傷殘為七點(diǎn)五個月的本人工資;4、其他費(fèi)
    2023-07-01
    272人看過
  • 福建工傷等級6級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)及計算方式
    福建省六級工傷賠償項(xiàng)目:傷殘補(bǔ)助金+傷殘津貼+工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+醫(yī)療費(fèi)用+其他合理費(fèi)用。具體計算:1、傷殘補(bǔ)助金:十六個月本人工資;2、傷殘津貼:本人工資的60%;3、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:每滿一年發(fā)給0.6個月本人工資;4、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:每滿一年發(fā)給0.6個月本人工資;5、其他費(fèi)用。棗莊4級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷事故中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項(xiàng)目包含:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等,傷殘等級不同,賠償項(xiàng)目也不同。棗莊工傷賠償?shù)亩嗌?,是按照政?/div>
    2023-07-16
    481人看過
  • 浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)5級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法
    浙江省五級工傷賠償項(xiàng)目:傷殘補(bǔ)助金+傷殘津貼+工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+醫(yī)療費(fèi)用+其他合理費(fèi)用。具體計算:1、傷殘補(bǔ)助金:十八個月本人工資;2、傷殘津貼:本人工資的70%;3、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:三十個月本人工資;4、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:三十個月本人工資;5、其他費(fèi)用:根據(jù)實(shí)際確定。一、5級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方式1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X18個月;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,五級傷殘為十五個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:五級傷殘為十五個月的本人工資;4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,五級傷殘職工保留與用人單位勞動關(guān)系的,適當(dāng)安排工作;難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%。五級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就
    2023-03-16
    202人看過
  • 大慶二級傷殘的賠償計算方法與標(biāo)準(zhǔn)
    大慶二級工傷賠償項(xiàng)目包括了:傷殘補(bǔ)助金+傷殘津貼+生活護(hù)理費(fèi)+醫(yī)療費(fèi)用+護(hù)理費(fèi)+營養(yǎng)費(fèi)+交通費(fèi)+伙食費(fèi)+其他合理費(fèi)用。1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X25個月;2、傷殘津貼為本人工資的85%;3、其他費(fèi)用,諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等,則根據(jù)實(shí)際情況來確定。齊齊哈爾1級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法工傷一級傷殘,員工可享受一次性傷殘補(bǔ)助金為27個月的本人工資,并能按月領(lǐng)取津貼,津貼按照本人工資90%計算,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)。一級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):1.一次性傷殘補(bǔ)助金24個月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元24個月1224元。2.由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的90%支付至死亡。3.如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的,與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約,一次性計發(fā)十年,終結(jié)保險關(guān)系。十年計120個月2551元90%(一次性殘疾退
    2023-07-15
    210人看過
  •  涉及打架二級輕傷的賠償計算方法
    這段內(nèi)容講述的是故意傷害罪行的刑罰問題。根據(jù)傷情輕重不同,刑罰也有所不同。如果故意傷害致人輕傷,傷情較為輕微,社會影響不大,同時被害人有過錯或被告人已全部賠償被害人經(jīng)濟(jì)損失,則可被判處拘役或管制刑罰。而如果故意傷害他人身體,雖已構(gòu)成輕傷,但傷情接近輕微傷,則可被判處有期徒刑六個月。如果傷情介于輕度和重度之間,則可被判處有期徒刑一年。如果傷情接近重傷,則可被判處有期徒刑一年六個月。(一)如果故意傷害致人輕傷,傷情較為輕微,社會影響不大,同時被害人有過錯或被告人已全部賠償被害人經(jīng)濟(jì)損失,則可被判處拘役或管制刑罰。(二)如果故意傷害他人身體,雖已構(gòu)成輕傷,但傷情接近輕微傷,則可被判處有期徒刑六個月。如果傷情介于輕度和重度之間,則可被判處有期徒刑一年。如果傷情接近重傷,則可被判處有期徒刑一年六個月。 打 架 致 輕 傷 量 刑 標(biāo) 準(zhǔn) 是 什 么 ?根據(jù)我國《刑法》第二十三條的規(guī)定,打架致輕傷的
    2023-09-08
    98人看過
  • 工傷傷殘賠償計算方法——海北1級標(biāo)準(zhǔn)
    海北一級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X27個月;2、傷殘津貼為本人工資的90%;3、其他費(fèi)用,諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等,則根據(jù)實(shí)際情況來確定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級工傷的,可以保留勞動關(guān)系、退出原來的工作崗位,同時享受一次性傷殘補(bǔ)助金以及傷殘津貼的待遇。其中,如果職工經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的話,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),具體按照海北上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)。需要注意,如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話,需要由工傷保險基金補(bǔ)足差額。陽泉6級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法受害人獲得工傷事故醫(yī)療費(fèi)賠償有前提條件,即除緊急情況外,職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),且其各項(xiàng)費(fèi)用需符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),在滿足上述條件后
    2023-07-01
    135人看過
  • 一般工傷賠償計算方法:工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)分為幾級?
    一、醫(yī)療費(fèi)。計算公式:醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療費(fèi)+藥品費(fèi)+住院服務(wù)費(fèi)+其他醫(yī)用費(fèi)用,需結(jié)合患者病例及診斷證明。二、康復(fù)治療費(fèi)。該項(xiàng)為因器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所發(fā)生的費(fèi)用。該項(xiàng)費(fèi)用可待實(shí)際發(fā)生后另行起訴,但根據(jù)醫(yī)療證明或者司法鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用,可以與已經(jīng)發(fā)生的費(fèi)用一并予以主張。三、伙食補(bǔ)助費(fèi)計算公式:工傷職工到外地就醫(yī)按當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)50x70%x天數(shù);四、交通費(fèi)。按照用人單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷,一般是實(shí)報實(shí)銷。五、護(hù)理費(fèi)。(一)護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計算;護(hù)理費(fèi)=誤工費(fèi)。(二)護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。1、生活完全不能自理。其計算公式為:護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)乘以50%。2、生活大部分不能自理。其計算公式為:護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)乘以40%。3、生活部分
    2023-07-11
    357人看過
換一批
#工傷賠償
北京
律師推薦
    展開

    工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。 工傷賠償項(xiàng)目由工傷保險基金和用人單位支付。 若用人單位沒有為職工購買工傷保險,工傷保險待遇由用人單位承擔(dān)。 對勞動者來說,無論用人單位是否購買工傷保險,只要能夠認(rèn)定為工傷,均能享... 更多>

    • 十級傷殘賠償計算方法及標(biāo)準(zhǔn)十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
      福建在線咨詢 2022-03-15
      十級工傷依法應(yīng)支付7個月工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性
    • 九級工傷賠償計算方法及標(biāo)準(zhǔn)九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方法是怎么規(guī)定的
      香港在線咨詢 2022-03-18
      工傷九級】《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的享受以下待遇: (一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為8個月本人工資; (二)勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同,由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費(fèi)工資;本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60﹪。 《勞動
    • 忻州九級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)
      湖南在線咨詢 2023-08-16
      職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一
    • 工傷四級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)及計算工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)介紹
      青海在線咨詢 2022-04-12
      工傷四級傷殘,員工可享受一次性傷殘補(bǔ)助金為21個月的本人工資,并能按月領(lǐng)取津貼,津貼按照本人工資75%計算,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)。法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四
    • 工傷賠償金計算方式及標(biāo)準(zhǔn)
      重慶在線咨詢 2022-03-28
      工傷索賠按照工傷等級來確定,共分為十級:一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月 2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個月 按月享受傷殘津貼(按月支付) 1、一級傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級傷殘津貼