低保機(jī)構(gòu)違規(guī)違紀(jì)行為有哪些？
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時(shí)間： 2023-09-03 11:30:26
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這段內(nèi)容講述了冒領(lǐng)低保金的行為可能會(huì)被追繳所領(lǐng)取的低保金，并且如果冒領(lǐng)的是別人的低保金，就犯了詐騙罪；如果是困難條件不夠冒領(lǐng)自己的低保金，則一般會(huì)受到批評(píng)教育，停發(fā)低保金。而如果利用職務(wù)便利冒領(lǐng)低保，就可能構(gòu)成職務(wù)侵占罪。需要注意的是，冒領(lǐng)低保金沒(méi)有身份要求，即任何人都可以冒領(lǐng)。
在這種情況下，一般不會(huì)被判刑。按照規(guī)定，如果違規(guī)領(lǐng)取低保，將會(huì)被追繳所領(lǐng)取的低保金。所以不會(huì)判刑。如果冒領(lǐng)的是別人的低保金，就是犯了詐騙罪；如果你是困難條件不夠冒領(lǐng)自己的低保金，一般就是批評(píng)教育，停發(fā)低保金，利用職務(wù)便利的會(huì)構(gòu)成職務(wù)侵占罪，冒領(lǐng)低保罪沒(méi)有主體身份要求吧，意思就是就是利用職務(wù)冒領(lǐng)低保就構(gòu)成職務(wù)侵占。
冒 領(lǐng) 低 保 罪 如 何 認(rèn) 定
冒領(lǐng)低保罪是指在申請(qǐng)低保過(guò)程中，有關(guān)人員冒名頂替、虛構(gòu)事實(shí)，騙取或者協(xié)助他人騙取低保的行為。對(duì)于冒領(lǐng)低保罪的認(rèn)定，主要需要考慮以下幾個(gè)方面：
1. 行為人具有冒領(lǐng)低保的故意，即明知自己不符合享受低保的條件，仍然采取非法手段獲取低保資金；
2. 冒領(lǐng)的對(duì)象為低保對(duì)象，即享受國(guó)家低保政策的人群；
3. 冒領(lǐng)的方式有兩種，一是冒名頂替，二是虛構(gòu)事實(shí)；
4. 冒領(lǐng)的金額應(yīng)當(dāng)達(dá)到法定的標(biāo)準(zhǔn)，即當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)的40%；
5. 冒領(lǐng)的時(shí)間應(yīng)當(dāng)連續(xù)3個(gè)月以上。
根據(jù)以上要件，如果符合以上條件，則可以認(rèn)定行為人構(gòu)成冒領(lǐng)低保罪。在司法實(shí)踐中，對(duì)于冒領(lǐng)低保罪的定罪量刑，將根據(jù)以上要件的具體情況和嚴(yán)重程度進(jìn)行綜合評(píng)估。對(duì)于不符合以上要件的情況，則可能被認(rèn)定為其他犯罪行為，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行處理。
冒領(lǐng)低保罪是一種騙取或協(xié)助他人騙取低保資金的行為，其認(rèn)定需要考慮行為人的故意、冒領(lǐng)對(duì)象、冒領(lǐng)方式和金額、冒領(lǐng)時(shí)間等要件。如果符合以上要件，則可認(rèn)定行為人構(gòu)成冒領(lǐng)低保罪，并根據(jù)嚴(yán)重程度進(jìn)行定罪量刑。同時(shí)，司法實(shí)踐也將根據(jù)具體情況和嚴(yán)重程度進(jìn)行綜合評(píng)估。
《中華人民共和國(guó)刑法》第二百六十六條詐騙公私財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。
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一是提前開展招生活動(dòng)（包括提前招生登記、組織開放日等）。二是采用統(tǒng)一筆試或者任何變相形式的統(tǒng)一知識(shí)性考試方式選拔生源。三是進(jìn)行虛假或違規(guī)招生宣傳，作預(yù)錄取承諾。四是與個(gè)人合作或運(yùn)用社會(huì)機(jī)構(gòu)測(cè)試（競(jìng)賽）結(jié)果錄取。五是超計(jì)劃招生，亂收費(fèi)。六是接收未取得本校學(xué)籍學(xué)生就讀。教育機(jī)構(gòu)違約金一般是多少？如果合同中只對(duì)違約金做了原則性的規(guī)定，沒(méi)有具體約定違約金的比例或數(shù)額，并且有關(guān)法律也沒(méi)有明確規(guī)定違約金比例或者金額的，則可按《民法典》中關(guān)于承擔(dān)違約金責(zé)任的一般原則執(zhí)行。一般來(lái)說(shuō)合同違約金上限是不超過(guò)實(shí)際損失的30％。但是如果過(guò)高或者過(guò)低是可以請(qǐng)求法院給予減少或者增加的?！吨腥A人民共和國(guó)教育法》第九條中華人民共和國(guó)公民有受教育的權(quán)利和義務(wù)。公民不分民族、種族、性別、職業(yè)、財(cái)產(chǎn)狀況、宗教信仰等，依法享有平等的受教育機(jī)會(huì)。2023-07-1894人看過(guò) -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)違法違反的是法律。違章違反的是規(guī)章制度。兩者的嚴(yán)重程度不同。違法的懲罰一般比違規(guī)重。違法的人會(huì)被定義為犯人。而違章是一般人都可能犯的。違法行為一般對(duì)個(gè)人或國(guó)家有危害，有的還會(huì)有惡劣的嚴(yán)重社會(huì)影響。違法是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)隊(duì)或公民，因違反法律規(guī)定，致使法律所保護(hù)的社會(huì)關(guān)系和社會(huì)秩序受到破壞，依法應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的行為。違章通常是指交通違章，即機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)嘶蛐腥?，違反道路交通安全法規(guī)、交通管理及影響交通路況的行為。另外，違章也可指違反常規(guī)規(guī)章處理事情。醫(yī)保違規(guī)行為有哪些？1、個(gè)人冒用、偽造、變?cè)?、出借醫(yī)療保險(xiǎn)憑證的行為。2、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店對(duì)超出基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施和用藥范圍以及支付標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行醫(yī)保結(jié)算的行為。3、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店私自聯(lián)網(wǎng)結(jié)算或?qū)⒎嵌c(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)發(fā)生的費(fèi)用納入醫(yī)保結(jié)算的行為。4、定點(diǎn)零售藥店將滋補(bǔ)品、保健品或以其他物品2023-07-16331人看過(guò) -
軍人喝酒會(huì)先通報(bào)到軍務(wù)科或者軍務(wù)股，然后在軍人大會(huì)上批評(píng)，做檢查，最后記過(guò)處分，回到連隊(duì)會(huì)被連長(zhǎng)班長(zhǎng)教訓(xùn)，并處禁閉或5千字檢討一份，嚴(yán)重警告。軍人酒后駕車，一律暫扣駕駛證6個(gè)月，并組織集中整訓(xùn)；醉酒駕車，一律吊銷駕駛證，調(diào)離司機(jī)崗位，并給予嚴(yán)厲的紀(jì)律處分；酒后駕車造成亡人事故或嚴(yán)重后果的，一律依法追究法律責(zé)任，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；通報(bào)批評(píng)軍車交通違章抄告問(wèn)題突出的單位，限期整改。喝酒騎摩托車會(huì)有什么處罰摩托車也屬于機(jī)動(dòng)車，酒后駕駛摩托車，處暫扣六個(gè)月機(jī)動(dòng)車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。醉酒駕駛摩托車，涉嫌危險(xiǎn)駕駛罪，根據(jù)刑法規(guī)定，應(yīng)當(dāng)判處拘役，并處罰金。由公安機(jī)關(guān)交通管理部門吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證，五年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證?！吨袊?guó)人民解放軍紀(jì)律條令》第一百一十一條對(duì)義務(wù)兵的處分項(xiàng)目：（一）警告；（二）嚴(yán)重警告；（三）記過(guò)；（四）記大過(guò)；（五）降職或者撤職；（六）降銜；（七）除名；（2023-08-0876人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)首先，行為人應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)自己濫用職權(quán)、玩忽職守的行為可能發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果；在監(jiān)督過(guò)失的場(chǎng)合，監(jiān)督者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)自己不履行或者不正確履行監(jiān)管職責(zé)，可能致使被監(jiān)督人的違法行為產(chǎn)生危害社會(huì)的結(jié)果。其次，行為人有濫用職權(quán)、不履行或者不認(rèn)真履行自身職責(zé)的行為；在監(jiān)督過(guò)失的場(chǎng)合，則是監(jiān)督者懈怠職守，不履行或者不認(rèn)真履行監(jiān)督義務(wù)，沒(méi)有正確地實(shí)施監(jiān)督行為。再次，失職瀆職行為人（含監(jiān)督者）對(duì)危害結(jié)果的發(fā)生具有支配可能性。過(guò)失瀆職犯罪因果關(guān)系是復(fù)雜多樣的，存在著多因一果、多因多果等情形。值得研究的是，對(duì)單純的濫用職權(quán)行為能否追究有關(guān)人員的責(zé)任?通常情況下，失職瀆職違紀(jì)的成立，要求產(chǎn)生危害后果，單純的失職瀆職行為，一般不以違紀(jì)論處。但是某些法律法規(guī)作了特殊規(guī)定，需要引起重視。一、犯罪過(guò)失的內(nèi)容有哪些犯罪過(guò)失包括認(rèn)識(shí)因素與意志因素兩個(gè)方面的內(nèi)容：(一)犯罪過(guò)失的認(rèn)識(shí)因素犯罪過(guò)失的認(rèn)識(shí)因素是犯罪過(guò)失成立的前提，行為人在當(dāng)2023-03-10167人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)醫(yī)生違法違規(guī)的行為有：1．違反診療規(guī)范實(shí)施不必要的檢查、治療的；2．違法違規(guī)使用診療技術(shù)、藥物或者醫(yī)療器械的；3．篡改、偽造、隱匿、銷毀、丟棄病歷資料的；4．接受患者及其近親屬財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的?！吨腥A人民共和國(guó)醫(yī)師法》第五十六條違反本法規(guī)定，醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中有下列行為之一的，由縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生健康主管部門責(zé)令改正，給予警告，沒(méi)收違法所得，并處一萬(wàn)元以上三萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令暫停六個(gè)月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動(dòng)直至吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書：泄露患者隱私或者個(gè)人信息；出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件，或者未經(jīng)親自診查、調(diào)查，簽署診斷、治療、流行病學(xué)等證明文件或者有關(guān)出生、死亡等證明文件；隱匿、偽造、篡改或者擅自銷毀病歷等醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料；未按照規(guī)定使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品、放射性藥品等；利用職務(wù)之便，索要、非法收受財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益，或者違反診療規(guī)范，對(duì)患者實(shí)施不必要2024-05-03111人看過(guò) -
過(guò)失犯罪和不滿十八周歲的人不成立累犯。前罪與后罪都是故意犯罪，此為構(gòu)成累犯的主觀條件。如果前后兩罪都是過(guò)失犯罪，或者前后兩罪中其一是過(guò)失犯罪，則不構(gòu)成累犯。一、如何來(lái)界定累犯根據(jù)《刑法》第六十五條的規(guī)定，被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子，在刑罰執(zhí)行完畢或者赦免以后，在五年以內(nèi)再犯應(yīng)當(dāng)判處有期徒刑以上刑罰之罪的，是累犯，應(yīng)當(dāng)從重處罰，但是過(guò)失犯罪除外。由此可見(jiàn)，累犯的構(gòu)成必須基于在法定期限內(nèi)犯有法定的前后兩罪這一犯罪事實(shí)，其法定的主觀條件是前后兩罪均為故意犯罪，刑罰條件是前后兩罪應(yīng)當(dāng)為判處有期徒刑以上之罪，時(shí)間條件是在刑罰執(zhí)行完畢或者赦免以后在五年以內(nèi)再犯新罪。累犯構(gòu)成的主觀條件、刑罰條件和時(shí)間條件，必須同時(shí)具備，缺一不可。二、緩刑期剛過(guò)就犯罪構(gòu)成累犯嗎不構(gòu)成。構(gòu)成一般累犯要具備以下這些條件：1、主觀條件：前罪和后罪都必須是故意犯罪。2、刑度條件：前罪所判刑罰和后罪所判刑罰都是有期徒刑以上的2023-03-1584人看過(guò) -
侵權(quán)行為治安案件是指違反治安管理?xiàng)l例的案件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》，違反治安管理的行為必須是：（1）情節(jié)輕微，刑事處罰不足。情節(jié)嚴(yán)重的，已經(jīng)違反刑法并足夠刑事處罰的，依照刑法處理。（2）按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)受到行政處罰的行為。誹謗罪與治安違法行為、民事侵權(quán)行為的界限誹謗罪散布的必須是捏造的虛假的事實(shí)。如果散布的是客觀存在的事實(shí)，雖然有損于他人人格、名譽(yù)，但不構(gòu)成誹謗罪。而名譽(yù)侵權(quán)行為，即使所述的內(nèi)容是真實(shí)的，但只要是法律禁止公開宣揚(yáng)的，公開了將有損于他人人格、名譽(yù)，也可以構(gòu)成名譽(yù)侵權(quán)。甚至敘述的事實(shí)愈真實(shí)，愈會(huì)加重侵權(quán)的程度。2023-08-06268人看過(guò) -
勞動(dòng)者嚴(yán)重違紀(jì)和涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)的區(qū)別只有一個(gè)，嚴(yán)重違紀(jì)是已經(jīng)違反法紀(jì)，而涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)則是懷疑有違反法紀(jì)的行為，還需經(jīng)過(guò)調(diào)查查證。違紀(jì)違法行為的主觀方面又稱主體的主觀過(guò)錯(cuò)，是指違紀(jì)違法行為的行為人對(duì)其行為及其造成的后果所具有的故意或疏忽的心理狀態(tài)。違法違紀(jì)對(duì)象是指我國(guó)法律所保護(hù)的因違法違紀(jì)而受到損害的社會(huì)關(guān)系。這些行為分為一般行為，嚴(yán)重行為和特別嚴(yán)重的行為，并在相關(guān)法律和紀(jì)律中有明確規(guī)定，包括：1、“違紀(jì)”是指違反黨紀(jì)和黨政機(jī)關(guān)和企業(yè)的規(guī)章制度，不能等同于違法行為。2、嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)是指違反國(guó)家規(guī)定或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，明確禁止的行為，對(duì)社會(huì)或公司造成嚴(yán)重的負(fù)面影響，對(duì)公司管理層造成的全面損害。經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)。對(duì)于官員來(lái)說(shuō)，嚴(yán)重違紀(jì)行為是指違反黨紀(jì)規(guī)定的原則性事項(xiàng)，或者違反法律規(guī)定，做的事情嚴(yán)重超出了規(guī)定范圍。3、嚴(yán)重違規(guī)經(jīng)過(guò)調(diào)查和取證后，通常涉及違法行為。一般來(lái)說(shuō)，違規(guī)行為通常不涉及違法行為。42023-07-19311人看過(guò)
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最近，筆者在審計(jì)醫(yī)院財(cái)務(wù)收支過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院的違規(guī)違紀(jì)行為主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一、違規(guī)計(jì)提獎(jiǎng)金，增大醫(yī)療支出、藥品支出成本在“藥品支出—其他工資—獎(jiǎng)金”、“醫(yī)療支出—其他工資—獎(jiǎng)金”科目中列支提取獎(jiǎng)金，進(jìn)入醫(yī)療支出、藥品支出核算范圍，增大了醫(yī)院成本。其做法不符合《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》第十八條醫(yī)院支出的范圍。醫(yī)院支出包括：（一）醫(yī)療支出，即醫(yī)院在醫(yī)療過(guò)程中發(fā)生的支出，包括在開展醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)中的基本工資、補(bǔ)助工資、其他工資、職工福利費(fèi)、社會(huì)保障費(fèi)、公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、衛(wèi)生材料費(fèi)、修繕費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)和其他費(fèi)用。（二）藥品支出，即醫(yī)院在藥品采購(gòu)、管理過(guò)程中發(fā)生的支出。具體內(nèi)容與醫(yī)療支出相同。“對(duì)照《國(guó)家預(yù)算收支科目》認(rèn)定，獎(jiǎng)金不屬于其他工資范圍二、超標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提獎(jiǎng)金，擠占事業(yè)發(fā)展基金、專用基金依據(jù)中、四川省制定的《衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》因地制宜地明確了地方政策，如中共華鎣市委華鎣市人民政府《關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)2023-06-07328人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、違法駕駛非機(jī)動(dòng)車罰款的違規(guī)行為有哪些1．非機(jī)動(dòng)車違反交通管制的規(guī)定強(qiáng)行通行，不聽勸阻的；2．非機(jī)動(dòng)車逆向行駛的；3．非機(jī)動(dòng)車違反規(guī)定使用其他車輛專用車道的；4．非機(jī)動(dòng)車不按照交通信號(hào)規(guī)定通行的；5．非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)瞬环慕痪笓]的；6．非機(jī)動(dòng)車未在非機(jī)動(dòng)車道內(nèi)行駛的；7．非機(jī)動(dòng)車不按規(guī)定載物的；8．非機(jī)動(dòng)車遇停止信號(hào)時(shí)，停在停止線以內(nèi)或路口內(nèi)的；9．非機(jī)動(dòng)車違反規(guī)定載人的；10．非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)笋{駛非機(jī)動(dòng)車進(jìn)入城市快速路行駛的。二、非機(jī)動(dòng)車的駕駛違法行為罰款數(shù)額是多少電動(dòng)車違章發(fā)生交通事故的，處警告或者五元以上五十元以下罰款；非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)司芙^接受罰款處罰的，可以扣留其非機(jī)動(dòng)車。是超標(biāo)電動(dòng)車的，處警告或者二十元以上二百元以下罰款。法律另有規(guī)定的，依照規(guī)定處罰。三、交通違章不交罰款會(huì)有什么結(jié)果交通違章罰款不交的后果如下：1．現(xiàn)場(chǎng)單超過(guò)15天沒(méi)有繳款，從第15天后起每天加處罰款金額3％，直至交2023-09-26377人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)交通違法、違規(guī)和違章是交通行為中的三種情況。交通違法指的是違反了交通管理法規(guī)的行為,會(huì)受到記分處罰。而交通違規(guī)指的是未遵守已達(dá)成規(guī)定的行為,會(huì)受到罰款等懲罰。交通違章則是指違反交通管理的行為,會(huì)受到罰款等懲罰。在交通行為中,違法(如交通違法)與違規(guī)、違章之間存在一定的區(qū)別。具體而言,交通違法是指違反了《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》及相關(guān)的法律、法規(guī)以及相關(guān)交通管理規(guī)章的行為;而交通違章則是指違反交通管理的行為。至于交通違規(guī),它指的是違反已達(dá)成規(guī)定的行為。2、懲罰不同：交通違法行為采取記分辦法進(jìn)行處罰，依據(jù)違法行為的嚴(yán)重程度；交通違章采取200元（不含本數(shù)）以上罰款、暫扣或者吊銷駕駛證、對(duì)單位處以罰款；交通違規(guī)取決于造成的損失程度懲罰的。違章與違法的區(qū)別違章與違法是兩個(gè)不同的概念，它們?cè)诜缮嫌忻鞔_的區(qū)別。首先，違章是指違反規(guī)定、章程或管理制度的行為，而違法則是指違反法律法規(guī)的行為。其次，2024-03-15492人看過(guò) -
強(qiáng)制執(zhí)行該段內(nèi)容講述了部分黨員干部對(duì)黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行存在認(rèn)識(shí)不夠深刻、工作不扎實(shí)的問(wèn)題,其中包括對(duì)黨紀(jì)缺乏必要的重視、不根據(jù)本地實(shí)際情況認(rèn)真研究,以及缺乏監(jiān)管和紀(jì)律觀念等問(wèn)題。同時(shí),文章也提到了黨員干部在學(xué)習(xí)黨紀(jì)方面的態(tài)度不積極,對(duì)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行缺乏監(jiān)管等問(wèn)題。該段內(nèi)容總結(jié)為:黨員干部對(duì)黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行存在多方面問(wèn)題,需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和監(jiān)管,以解決這些問(wèn)題。部分黨員干部對(duì)黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行認(rèn)識(shí)不夠深刻,工作不夠扎實(shí)。部分黨員干部，對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)的執(zhí)行缺乏必要的重視，認(rèn)為黨紀(jì)不是法律，沒(méi)有強(qiáng)制執(zhí)行力。反映在工作上就是作風(fēng)不扎實(shí)，作風(fēng)飄浮。上級(jí)發(fā)布一個(gè)法規(guī)、文件，就依葫蘆畫瓢轉(zhuǎn)發(fā)一下了事，不根據(jù)本地實(shí)際情況認(rèn)真研究，把制度制定好，習(xí)慣于用會(huì)議落實(shí)會(huì)議，用文件落實(shí)文件。（二）部分黨員干部對(duì)黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)不到位，缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性。中國(guó)共產(chǎn)黨作為工人階級(jí)先鋒隊(duì)，黨員干部應(yīng)時(shí)刻牢記自己的使命，不斷通過(guò)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)。但在現(xiàn)實(shí)中2023-09-03169人看過(guò)
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)構(gòu)成醫(yī)療侵權(quán)責(zé)任，還要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)在診療護(hù)理過(guò)程中主觀上存在過(guò)錯(cuò)。否則，即使醫(yī)療行為造成患者損害，醫(yī)療機(jī)構(gòu)也不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。醫(yī)療過(guò)程中的主觀過(guò)錯(cuò)表現(xiàn)為行為人在醫(yī)療行為中的過(guò)失，這種過(guò)失包括行為人應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)自己行為的結(jié)果而沒(méi)有預(yù)見(jiàn)，也包括已經(jīng)預(yù)見(jiàn)但輕信能夠避免而導(dǎo)致?lián)p害結(jié)果的發(fā)生這兩種心理狀態(tài)。當(dāng)然，故意也是一種過(guò)錯(cuò)形式，因醫(yī)務(wù)人員故意侵害患者生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)也要承擔(dān)責(zé)任，但這是另外一種性質(zhì)的責(zé)任，并非我們此處討論的醫(yī)療過(guò)錯(cuò)。在醫(yī)療過(guò)錯(cuò)認(rèn)定問(wèn)題上也實(shí)行過(guò)錯(cuò)推定。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第4條第（8）項(xiàng)的規(guī)定，因醫(yī)療行為引起的侵權(quán)訴訟，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)就不存在醫(yī)療過(guò)錯(cuò)承擔(dān)舉證責(zé)任。因此，只要患者因醫(yī)療行為發(fā)生損害，就可以推定醫(yī)療機(jī)構(gòu)在醫(yī)療過(guò)程中存在主觀過(guò)錯(cuò)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)為自己的醫(yī)療行為沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)自己加以證明。證明的標(biāo)準(zhǔn)就是其醫(yī)療行為完全符合法律法規(guī)、部門規(guī)章和診2023-02-27149人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、哪些行為違反公司勞動(dòng)紀(jì)律在公司的日常運(yùn)營(yíng)中，勞動(dòng)紀(jì)律的遵守是確保工作秩序和效率的重要保障。然而，有些員工可能會(huì)因?yàn)楦鞣N原因違反勞動(dòng)紀(jì)律。常見(jiàn)的違反公司勞動(dòng)紀(jì)律的行為包括但不限于：1．考勤問(wèn)題：?jiǎn)T工不按時(shí)上下班、考勤打卡，或者提前下班早退離開工作崗位。2．工作時(shí)間內(nèi)的違規(guī)行為：工間休息或工間操超過(guò)規(guī)定的休息、做操時(shí)間，上班時(shí)間內(nèi)作私活，或者在班不在崗，脫離自己應(yīng)在的崗位。3．未經(jīng)許可的行為：?jiǎn)T工請(qǐng)霸王假，未經(jīng)許可自行次日不到崗工作，或者酒后上崗、值班中飲酒。4．不當(dāng)行為：?jiǎn)T工在工作時(shí)間內(nèi)從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，如閑聊、玩手機(jī)等。這些行為不僅影響公司的正常運(yùn)營(yíng)，還可能對(duì)其他員工造成不良影響。二、違反公司勞動(dòng)紀(jì)律的后果當(dāng)員工違反公司勞動(dòng)紀(jì)律時(shí)，公司有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施。根據(jù)《勞動(dòng)法》第25條，員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。在處理員工違反勞動(dòng)紀(jì)律的情況2024-07-19116人看過(guò)
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低保是指家庭成員有重度殘疾和疾病失去勞動(dòng)力，享受最低生活保障補(bǔ)助的家庭。其住宅和收入明顯低于當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)的居民。 城市低保是在城市已建立國(guó)企下崗職工基本生活保障、失業(yè)保險(xiǎn)和城市居民最低生活保障等三條保障線制度的基礎(chǔ)上，建立實(shí)行最低生活保障的... 更多>
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行政監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)違規(guī)執(zhí)紀(jì)行為和違規(guī)違規(guī)違紀(jì)行為怎么處罰湖南在線咨詢 2022-04-10監(jiān)察人員有下列情形之一的，其所在單位、上級(jí)行政機(jī)關(guān)或者行政監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正，并依法給予處分：(一)接到規(guī)劃違法行為或者土地違法行為投訴、舉報(bào)后不按規(guī)定受理、登記的;(二)在責(zé)任地段內(nèi)不履行日常巡查職責(zé)，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)規(guī)劃違法行為或者土地違法行為，情節(jié)嚴(yán)重的;(三)發(fā)現(xiàn)規(guī)劃違法行為或者土地違法行為不制止、不報(bào)告，情節(jié)嚴(yán)重的;(四)對(duì)規(guī)劃違法行為或者土地違法行為不依法處理，情節(jié)嚴(yán)重的;(五)其他不依 -
員工違紀(jì)違法 共有哪些行為西藏在線咨詢 2023-06-11具體的違法、違紀(jì)的行為有以下幾點(diǎn)： （一）違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工，沒(méi)有完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的。 （二）無(wú)正當(dāng)理由不服從工作分配和調(diào)動(dòng)、指揮，或者無(wú)理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆，影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會(huì)秩序的。 （三）玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，或者違章指揮，造成事故，使人民生命、財(cái)產(chǎn)遭受損失的。 （四）工作不負(fù)責(zé)任，經(jīng)常生產(chǎn)廢品，損壞設(shè)備工具，浪費(fèi)原材料、能源， -
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哪種行為構(gòu)成加班費(fèi)違紀(jì)陜西在線咨詢 2023-11-13公司因?yàn)槿饲榛蛘邽榱斯?jié)省開支等等原因，對(duì)員工的加班工資多發(fā)、少發(fā)或者是沒(méi)有按照規(guī)定的加班比例發(fā)加班費(fèi)都是加班費(fèi)違紀(jì)的情況，員工遇到這些加班費(fèi)違紀(jì)的情況都可以到勞動(dòng)部門投訴仲裁維護(hù)自身合法權(quán)益。
