根據(jù)《工傷保險條例》及《福建省實施工傷保險條例辦法》相關規(guī)定，我省職工工傷依法享受如下保險待遇：
一、醫(yī)療費
1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。
2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。
二、住院伙食補助費
1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發(fā)給住院伙食補助費。
2、經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
三、誤工費（停工留薪期待遇）
1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。
2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
四、護理費
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
2、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％，
五、職工因工致殘享受的待遇
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；
2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
2022年全國工傷賠償標準
（一）醫(yī)療費
1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第3款。
3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療。
（二）住院伙食補助費
1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70％。
2、要求：住院期間。
3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款
4、備注：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/16380276070771788103.html">國家機關工作人員出差伙食補助金標準。
（三）交通費、食宿費
1、標準：本單位職工因公出差伙食補助標準。
2、要求：醫(yī)療機構出具診斷證明，經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。
3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款。
（四）康復治療費
1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第6款。
3、備注：依地方規(guī)定，康復治療需經(jīng)辦機構組織專家評定。
（五）輔助器具費
1、標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。
2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條。
（六）停工留薪
1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2、要求：停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條。
4、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。
（七）護理費
1、標準：
（1）停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。
（2）評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50％；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40％；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30％；
2、要求：生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。
3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條第3款、第32條。
（八）傷殘補助金
一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金
1、一級傷殘補助金＝本人工資27個月
2、二級傷殘補助金＝本人工資25個月
3、三級傷殘補助金＝本人工資23個月
4、四級傷殘補助金＝本人工資21個月
按月享受傷殘津貼（按月支付）
1、一級傷殘津貼＝本人工資90％
2、二級傷殘津貼＝本人工資85％
3、三級傷殘津貼＝本人工資80％
4、四級傷殘津貼＝本人工資75％
（注：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額）
五級、六級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金
1、五級傷殘補助金＝本人工資18個月
2、六級傷殘補助金＝本人工資16個月
傷殘津貼
1、五級傷殘津貼＝本人工資70％
2、六級傷殘津貼＝本人工資60％
（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額）
七級至十級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金
1、七級傷殘＝本人工資13個月
2、八級傷殘＝本人工資11個月
3、九級傷殘＝本人工資9個月
4、十級傷殘＝本人工資7個月
勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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工傷賠償標準根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷鑒定九級賠償標準為9個月的本人工資。職工因工致殘鑒定為九級傷殘的，一般由用人單位從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。勞動、聘用合同期滿，或由職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府決定。重慶市九級工傷賠償標準重慶市九級工傷賠償標準包括如下內容：醫(yī)療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、停工留薪期間護理費用、一次性傷殘補助金，九級傷殘的補助金標準為九個月的本人工資、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。具體的賠償金額標準由重慶市人民政府規(guī)定。《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八2023-07-01240人看過 -
房屋拆遷補償2022年的標準是：草房1900元／平米；磚瓦房2400元／平米；搗制或預制磚砼結構房屋2800元／平米；樓房（二層以上）3300元／平米；地上（下）附著物使用等價補償原則；異地安置補助費（包括宅地，配套設施、租房費等）每戶2萬元。煙臺市城市房屋拆遷補償標準安置若干規(guī)定修改煙政發(fā)［2003］33號各縣市區(qū)人民政府（管委），市政府各部門，有關單位：市政府決定對《煙臺市房屋拆遷補償安置若干規(guī)定》作如下修改：一、第二條修改為：“市人民政府房產(chǎn)行政管理部門對全市城市房屋拆遷管理工作實施監(jiān)督管理，并對市轄區(qū)的房屋拆遷實施統(tǒng)一管理。各縣（市）房產(chǎn)行政管理部門（以下稱房屋拆遷管理部門）主管本行政區(qū)域內房屋拆遷管理工作。”二、第四條增加一款，作為第三款：“房屋拆遷許可證有效期不超過一年。拆遷人應當在房屋拆遷許可證確定的拆遷期限內，實施并完成房屋拆遷。”三、第六條修改為：“拆遷補償安置資金根據(jù)拆遷范圍內應拆2023-07-02322人看過 -
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工傷賠償標準廣州工傷賠償標準最新工傷賠償標準：1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。2、經(jīng)辦機構與醫(yī)療機構、輔助器具配置機構在平等協(xié)商的基礎上簽訂服務協(xié)議，并公布簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構、輔助器具配置機構的名單。具體辦法由國務院勞動保障行政部門分別會同國務院衛(wèi)生行政部門、民政部門等部門制定。3、經(jīng)辦機構按照協(xié)議和國家有關目錄、標準對工傷職工醫(yī)療費用、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查，并按時足額結算費用。4、受害人獲得工傷事故醫(yī)療費賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，在滿足2023-07-04343人看過 -
鑒定結論重慶市九級工傷賠償標準：一、一次性傷殘補助金等于受傷職工本人月工資乘九個月；二、一次性傷殘醫(yī)療補助金以勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提等于全市上年職工月平均工資乘四個月；三、一次性傷殘就業(yè)補助金以勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提等于全市上年職工月平均工資乘九個月；四、除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、轉院費用、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等賠償。具體為：（一）醫(yī)療費：按百分之百享受。（二）停工留薪期工資：按國家規(guī)定享受，但一般不超過十二個月，最長二十四個月，在此期間的護理由用人單位負責。（三）住院伙食補助費：按本單位因公出差伙食補助標準的百分之七十享受。（四）轉院費用：按本單位因公出差標準享受。（五）生活護理費：依據(jù)鑒定結論享受不同待遇分完全護理、大部分護理、部分護理三個等級。完全護理：按重2023-07-0463人看過 -
最低工資我國的勞動法規(guī)定，一般情況下，新疆的月最低工資標準主要分為兩類：一類是，工資內含三險一金等費用的月最低工資，該最低工資標準為每月1620元；另一類是，不含三險一金等費用的月最低工資，該最低工資標準為每月1241元。烏魯木齊的非全日制用工小時最低工資標準則是統(tǒng)一的，為每個小時16．2元。新疆最低工資標準文件含勞動者個人繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險費和住房公積金等費用（以下簡稱“三險一金”）的月最低工資標準，分四個檔次，即1820元、1620元、1540元、1460元。不含“三險一金”的月最低工資標準，也分為四個檔次，即1441元、1241元、1161元、1081元。全日制就業(yè)勞動者最低小時工資標準，按每月21．75天、每天8小時進行折算。非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準依次為18．2元、16．2元、15．4元、14．6元。《中華人民共和國勞動法》第四十八條規(guī)定，國家實行最低工資保障制度。最低2023-08-02252人看過 -
工傷鑒定八級除會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等外，還賠付一次性傷殘補助金9個月本人工資作為一次性傷殘補助金；如解除或終止勞動關系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。住院護理費，生活完全不能自理的，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％月數(shù)；生活大部分不能自理，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40％月數(shù)；生活部分不能自理的，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30％月數(shù)。停工留薪待遇，職工工傷期間需要停工治療，在治療期間的工資待遇不變，由用人單位支付。一般不得超過12個月。一次性傷殘補助金，工傷鑒定為八級傷殘，由工傷保險基金支付給勞動者一次性傷殘補助金，其支付標準為9個月的本人工資。八級傷殘傷殘賠償金標準根據(jù)我國法律規(guī)定，需要具體情況具體分析：12023-07-03337人看過
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征地補償費征地的補償標準是指在市鎮(zhèn)行政區(qū)的土地根據(jù)政府總體規(guī)劃確定的用地范圍內，依據(jù)土地類型、土地年產(chǎn)值、土地區(qū)位登記、農(nóng)用地等級、人均耕地數(shù)量、土地供求關系、當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平和城鎮(zhèn)居民最低生活水平保障等因素，再依據(jù)片區(qū)劃分用于征地補償綜合計算的標準。1、具體標準來講，各項征地補償費用的具體標準、金額由市、縣政府依法批準的征地補償安置方案規(guī)定。2、就大的標準來講：征收耕地的土地補償費需按照土地被征用前3年平均年產(chǎn)值的確定。征收耕地的安置補助費則按照需要安置的農(nóng)業(yè)人口來計算。征收其他土地的土地補償費和安置補助費，由省、自治區(qū)、直轄市參照征收耕地的標準規(guī)定。征收土地上的附著物和青苗的補償標準，由省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。4、若按規(guī)定支付的土地補償費、安置補助費尚不能使需要安置的農(nóng)民保持原有生活水平的，可增加安置補助費。但是，土地補償費和安置補助費的總和不得超過土地被征收前三年平均年產(chǎn)值的三十倍。由于各地的2023-07-03305人看過 -
工傷傷殘賠償這段內容講述的是蘭州五級工傷賠償標準的相關內容。標準包括四個方面：一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和其他費用。對于五級傷殘的職工，用人單位應適當安排工作，如難以安排工作，則應按月發(fā)放傷殘津貼。傷殘為本人工資的70%。五級傷殘職工勞動、聘用合同終止或依法與用人單位解除勞動關系的，工傷保險基金將支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位將支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終止工傷保險關系。蘭州五級工傷賠償標準包括以下四個方面:1.一次性傷殘補助金,相當于本人工資的18個月;2.一次性工傷醫(yī)療補助金,五級傷殘為本人工資的18個月;3.一次性傷殘就業(yè)補助金,五級傷殘為本人工資的18個月;4.其他費用根據(jù)實際情況確定。需要注意，五級傷殘職工保留與用人單位勞動關系的，適當安排工作；難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70％。五級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法2023-09-06330人看過 -
法律綜合知識深圳十級工傷賠償標準包括了：（1）一次性傷殘補助金＝本人工資X7個月；（2）一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為一個月的本人工資；（3）一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為四個月的本人工資；（4）其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結工傷保險關系?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷2024-05-06390人看過 -
工傷賠償標準2022北京市十級工傷賠償標準：1、醫(yī)療費。醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用；2、住院伙食補助費、交通、食宿費由地方標準賠償；3、停工留薪工資，住院期限和醫(yī)囑修養(yǎng)期限乘上年度平均月工資；4、護理費，根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定；5、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一、工傷社保報銷的范圍如下：1、工傷保險參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機構發(fā)生的與工傷相關的門診、住院的醫(yī)療費用；2、工傷保險參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則，在非工傷協(xié)議醫(yī)院發(fā)生的與工傷直接相關的門診、住院的醫(yī)療費用，即工傷發(fā)生當日的門診、工傷發(fā)生當日起7天內的住院費用；3、工傷保險參保人因公出差、公派學習、長駐異地工作，在境內本統(tǒng)籌區(qū)外發(fā)生的與工傷直接相關的門診、住院的醫(yī)療費用。二、申請工傷鑒定的流程如下：1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認2023-07-0167人看過
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法律綜合知識寧波市2014年工傷賠償標準表（2014.05.01-2015.04.30）數(shù)字部分均為社保繳費基數(shù)最低標準工傷保險待遇項目標準基數(shù)支付渠道醫(yī)療康復待遇醫(yī)療待遇掛號費按照標準報銷工傷保險基金住院費工傷保險住院服務標準醫(yī)療費工傷保險診療項目目錄藥費工傷保險藥品目錄交通食宿費因工出差標準按標準報銷住院伙食補助費因工出差伙食補助標準停及工康留復薪待期遇內輔助器具費及康復醫(yī)療費國家規(guī)定的標準按標準報銷工傷保險基金停工接受工傷醫(yī)療的原工資福利待遇（一般不超過12個月，最長不超過24個月）不變（本人工資扣除加班費）用人單位生活不能自理的護理待遇按實際需要傷殘待遇經(jīng)一勞次動性能傷力殘鑒補定助金一級27個月本人工資或/2447元/月工傷保險基金二級25個月三級23個月四級21個月五級18個月六級16個月七級13個月八級11個月九級9個月十級7個月傷津殘貼一級工傷職工享受的傷殘津貼定期調整本人工資（傷殘津貼2022-11-19487人看過 -
法律綜合知識勞動者因為工傷而死亡，應當?shù)玫降馁r償有：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金，其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×30％／人／月＝其他親屬撫恤金；一次性工亡補助金。貴州工傷死亡賠償新標準？的法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍2022-07-01453人看過
工傷賠償標準是指依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項目和標準。 工傷賠償項目由工傷保險基金和用人單位支付。 若用人單位沒有為職工購買工傷保險，工傷保險待遇由用人單位承擔。 對勞動者來說，無論用人單位是否購買工傷保險，只要能夠認定為工傷，均能享... 更多>
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福建漳州市工傷九級傷殘最高賠償標準山西在線咨詢 2022-11-091、九級傷殘具體的賠償為按照當?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均收入標準賠償四年的傷殘賠償金，(如是城鎮(zhèn)戶口就按城鎮(zhèn)標準，如是農(nóng)村戶口就按農(nóng)村標準);另外就是醫(yī)藥費、住院伙食補助費及護理費等全部應由其賠償。 2、除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括工傷醫(yī)療費、就醫(yī)交通費、停工留薪期工資、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等。 -
徐州市今年全市工傷最新賠償標準山東在線咨詢 2022-10-09徐州市工傷賠償標準是根據(jù)《工傷保險條例》和江蘇省規(guī)定執(zhí)行?！渡鐣ｋU法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止 -
福州市產(chǎn)假和陪產(chǎn)假的最新消息天津在線咨詢 2023-03-18產(chǎn)假最多可休180天，其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的可延長為158天至180天。 -
濱州市2023年九級工傷最新賠償標準四川在線咨詢 2023-08-09職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一 -
2018南匯區(qū)工傷賠償最新消息工傷賠償西藏在線咨詢 2023-05-22職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資； （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷
