一、2020年吉林喪葬費的標(biāo)準(zhǔn)
最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十七條“喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個月總額計算。”交通事故致人死亡的,死者的法定繼承人或者承擔(dān)喪葬義務(wù)的人有權(quán)要求獲得喪葬費。過去,以死者家屬為安葬死者而支出的必要費用為限。不少省市的喪葬賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國務(wù)院關(guān)于殯葬管理暫行規(guī)定和交通事故發(fā)生地規(guī)定的原則辦理,以死者生前6個月的收入總額為限。大約3000-4000元。一般包括運尸費、火化費。購買骨灰盒費,一期骨灰存放費,以及雇請人員所支付的勞務(wù)費和必要的交通費等合理費用。但超過上述標(biāo)準(zhǔn)的,經(jīng)法院審查確屬必要,可以按照喪葬費的實際損失計算,予以賠償。死者家屬無正當(dāng)理由拒不執(zhí)行有關(guān)部門限期殯葬決定的費用不予賠償。
二、相關(guān)法律規(guī)定
《工傷保險條例》
第37條職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,共直系親屬享受本條第一款規(guī)定的定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期后死亡的,其直系親屬可以享受本第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
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喪葬費是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關(guān)勞動保險條例規(guī)定,其數(shù)額一般是該企業(yè)全部職工3個月的平均工資。 一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,對此... 更多>
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老師喪葬費怎么算,老師喪葬費標(biāo)準(zhǔn),老師喪葬費標(biāo)準(zhǔn)甘肅在線咨詢 2022-07-171、喪葬費的計算標(biāo)準(zhǔn) 一般情況下,喪葬費包括兩種: 一是人身損害賠償中的喪葬費,計算標(biāo)準(zhǔn)為:喪葬費=上年度職工月平均工資×6個月(上年度職工月平均工資各個省份不一樣,可以到各個省份的統(tǒng)計局或者各省的高級人民法院官網(wǎng)查詢); 二是因工死亡中的喪葬補助金,計算標(biāo)準(zhǔn)為:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月(統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資可以到統(tǒng)籌地區(qū)統(tǒng)計局官網(wǎng)查詢,統(tǒng)籌地區(qū)指統(tǒng)一籌集、管理社會保險的地區(qū),
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吉林省機關(guān)離休人員喪命喪葬費和撫恤金的準(zhǔn)則江蘇在線咨詢 2022-07-13一、各地準(zhǔn)則分別各地退休人員喪葬費、撫恤金準(zhǔn)則不相同,但通常來說喪葬費是定額給付,撫恤金依據(jù)當(dāng)事人離世當(dāng)月養(yǎng)老金準(zhǔn)則聯(lián)盟當(dāng)?shù)叵薅ǖ膿嵝艚鹩嫲l(fā)月數(shù)綜合計量。具體準(zhǔn)則能夠向當(dāng)?shù)厣绫=M織直接詢問,也能夠工作時間撥打12333詢問。 二、申領(lǐng)流程個人賬戶余額、喪葬費、撫恤金申領(lǐng)流程如下: 1、當(dāng)事人離世后,親屬(繼承人)應(yīng)及時提交當(dāng)事人的喪命證明或者火化證明、喪葬費申請表等資料(通常是將資料提交給當(dāng)事人原
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2023年喪葬費標(biāo)準(zhǔn)是什么,法律上的具體規(guī)定臺灣在線咨詢 2023-08-18喪葬費標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)?shù)氐纳弦荒甓鹊膯T工的月平均工資,計算的時間是半年的時間,喪葬費的計算影響因素包括時間,地區(qū),逝者的年齡,喪葬費的領(lǐng)取對象是逝者的直系親屬,如果沒有直系親屬,領(lǐng)取人員是組織安葬的人。
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喪葬費的誤工費標(biāo)準(zhǔn)遼寧在線咨詢 2022-11-131、固定收入,是指在國家機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn),獎金以患者上年度的單位人均獎金計算,超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是,個人獨資、合伙企業(yè)等私營企業(yè)以及財務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入