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關(guān)系轉(zhuǎn)移：職工由機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)入企業(yè)時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-09 21:44:56 416 人看過(guò)

關(guān)系轉(zhuǎn)移：職工由機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)入企業(yè)時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理來(lái)源：作者：時(shí)間：2010/10/291、職工由機(jī)關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)入企業(yè)工作之月起，參加企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，原有的工作年限視同繳費(fèi)年限，退休時(shí)按企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。其中，公務(wù)員及參照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位

1、職工由機(jī)關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)入企業(yè)工作之月起，參加企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，原有的工作年限視同繳費(fèi)年限，退休時(shí)按企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。其中，公務(wù)員及參照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位工作人員，在進(jìn)入企業(yè)并按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，根據(jù)本人在機(jī)關(guān)（或事業(yè)單位）工作的年限給予一次性補(bǔ)貼，由其原所在單位通過(guò)當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_shbx/">社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入本人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，所需資金由同級(jí)財(cái)政安排。補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為：本人離開機(jī)關(guān)（或事業(yè)單位）上年度月平均基本工資×在機(jī)關(guān)（或事業(yè)單位）工作年限×0.3%×120個(gè)月。

2、職工由企業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作之月起，執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休養(yǎng)老制度，其原有的連續(xù)工齡與進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位后的工作年限合并計(jì)算，退休時(shí)按機(jī)關(guān)事業(yè)單位的辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。已建立的個(gè)人賬戶繼續(xù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理，退休時(shí)，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額每月按1/120計(jì)發(fā)，并相應(yīng)抵減按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金。

3、公務(wù)員進(jìn)入企業(yè)工作后再次轉(zhuǎn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，原給予的一次性補(bǔ)貼的本金和利息要上繳同級(jí)財(cái)政。其個(gè)人賬戶管理、退休后養(yǎng)老金計(jì)發(fā)等，比照由企業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作職工的相關(guān)政策辦理。

參見:《關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見的通知》（勞社部發(fā)[2001]13號(hào)）執(zhí)行日期:2001年9月20日

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    一、辦理?xiàng)l件：1、男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的；2、返回戶籍所在地就業(yè)參保的；3、經(jīng)縣級(jí)以上黨委組織部門、人力資源社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)，且與調(diào)入單位建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的；4、達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年，按規(guī)定將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地，或因沒(méi)有滿10年參保地轉(zhuǎn)移至戶籍所在地的。辦理時(shí)間為每月的11日至月底。由企業(yè)轉(zhuǎn)出的，由原企業(yè)辦理；在各級(jí)人才掛檔的人員，由人才機(jī)構(gòu)代辦；已破產(chǎn)、停保企業(yè)和按失業(yè)人員參保的，可由本人辦理。二、辦理材料：（1）填寫《參保繳費(fèi)憑證申領(lǐng)及信息核對(duì)表；（2）轉(zhuǎn)出地社保機(jī)構(gòu)打印的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證；（3）填寫《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表（4）居民身份證復(fù)印件；（5）居民戶口本復(fù)印件；（6）我局新建的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)及編號(hào)；（7）新單位
    2023-11-28
    219人看過(guò)
  • 關(guān)于企業(yè)與職工解除勞動(dòng)關(guān)系后養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移和接續(xù)問(wèn)題處理意見的通知
    河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳豫勞社養(yǎng)老[2001]54號(hào)各省轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，省直統(tǒng)籌各企業(yè)單位：為維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益，現(xiàn)就我省企業(yè)與職工解除勞動(dòng)關(guān)系后，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移和接續(xù)問(wèn)題的處理意見通知如下：1．企業(yè)與職工解除勞動(dòng)關(guān)系后，企業(yè)要在30日內(nèi)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工辦理中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)。2．職工與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，重新進(jìn)入各類企業(yè)就業(yè)的，要與新單位簽訂勞動(dòng)合同，由新單位在15日內(nèi)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移和接續(xù)手續(xù)，以再就業(yè)起薪當(dāng)月的工資收入為繳費(fèi)基數(shù)，從第二年起，以上一年度本人月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。進(jìn)入個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織再就業(yè)人員，由個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織在15日內(nèi)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移和接續(xù)手續(xù)。從事自由職業(yè)的，本人自愿繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可比照個(gè)體工商戶參保辦法繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。3．職工與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，不再繳納養(yǎng)老
    2023-06-05
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  • 企業(yè)改制后養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的處理
    對(duì)于參加省級(jí)統(tǒng)籌的中央企業(yè)，原行業(yè)統(tǒng)籌單位輔業(yè)分離改制后的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)仍由省級(jí)社保機(jī)構(gòu)管理;其他中央企業(yè)輔業(yè)分離改制后，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可由地方勞動(dòng)保障部門根據(jù)實(shí)際情況與有關(guān)方面協(xié)商確定。對(duì)分流到其他企業(yè)就業(yè)人員或到社會(huì)上自謀職業(yè)的人員，由所在企業(yè)和個(gè)人繼續(xù)參保繳費(fèi)。在企業(yè)改制前經(jīng)過(guò)單位允許自謀職業(yè)、尚未解除勞動(dòng)關(guān)系的職工，仍可按照協(xié)商一致的原則，解除勞動(dòng)關(guān)系合同，給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。企業(yè)改制過(guò)程前，職工自謀職業(yè)并已解除勞動(dòng)關(guān)系的，不再回企業(yè)參加改制。但沒(méi)有處理好社保關(guān)系的，企業(yè)要為其接續(xù)好社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。
    2023-06-09
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  • 山東省勞動(dòng)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見
    各市人民政府，省政府各部門、各單位，各大企業(yè)，各高等院校：現(xiàn)將勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部、人事部、中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見的通知》（勞社部發(fā)[2001]13號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我省實(shí)際，提出以下意見，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。一、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理1、公務(wù)員及參照和依照公務(wù)員制度管理的單位工作人員進(jìn)入企業(yè)，按規(guī)定給予的一次性補(bǔ)貼，在職工辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)時(shí)，可先由本人原所在單位向進(jìn)入的企業(yè)參加統(tǒng)籌的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其墊付所需補(bǔ)貼資金，然后再向財(cái)政部門申請(qǐng)下?lián)転槁毠|付的補(bǔ)貼資金。計(jì)算補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，在機(jī)關(guān)工作年限不滿整年的要換算成年。2、公務(wù)員進(jìn)入企業(yè)后再次轉(zhuǎn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，原給予的一次性補(bǔ)貼的本金和利息，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在為其辦理有關(guān)手續(xù)時(shí)，從其個(gè)人帳戶資金中提出，上繳同級(jí)財(cái)政。二、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系處理1、機(jī)關(guān)工勤人員必須參加失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌，并按
    2023-06-09
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    養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后，由政府提供物質(zhì)幫助，保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>

    #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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      貴州在線咨詢 2022-10-24
      請(qǐng)本人持身份證前往您轉(zhuǎn)出地參保的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具《參保繳費(fèi)憑證》（養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)各開一張）交到轉(zhuǎn)入的地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)即可。
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      江西在線咨詢 2023-02-13
      勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系由兗州轉(zhuǎn)到曲阜，退休時(shí)基本養(yǎng)老金完全相同。我國(guó)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)全省統(tǒng)籌，對(duì)于同一勞動(dòng)者，在同一個(gè)省、直轄市、自治區(qū)范圍內(nèi)，任何市縣辦理推許，基本養(yǎng)老金沒(méi)有任何差別。兗州和曲阜，同屬山東省濟(jì)寧市下轄市，勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系由兗州轉(zhuǎn)到曲阜，退休時(shí)基本養(yǎng)老金完全相同。山東省人民政府《山東省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施意見》魯政發(fā)〔2006〕92號(hào) 六、改
    • 企業(yè)應(yīng)如何處理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系
      湖北在線咨詢 2022-03-29
      (1)勞動(dòng)合同中規(guī)定企業(yè)應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為職工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)而拒不交納的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)教育企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)，督促企業(yè)履行義務(wù)，并裁定企業(yè)行政負(fù)擔(dān)由此產(chǎn)生的其他義務(wù)。 (2)勞動(dòng)合同中未規(guī)定企業(yè)應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為職工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)指明勞動(dòng)合同的不完善之處、企業(yè)應(yīng)盡的法定義務(wù)及由此而導(dǎo)致的相應(yīng)法律責(zé)任，并裁定企業(yè)應(yīng)在一定期間內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)交養(yǎng)老費(fèi)和滯納金。 (3)企業(yè)以談
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      重慶在線咨詢 2021-12-21
      無(wú)需辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)，只需注銷企業(yè)辦理停保手續(xù)即可。如果企業(yè)網(wǎng)站的社會(huì)保障功能仍然被關(guān)閉，則直接在網(wǎng)站上辦理。如果關(guān)閉，只能帶公章到柜臺(tái)辦理停保。
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      可以按如下事項(xiàng)管理： 1、制定行之有效的管理制度，懲罰分明。若是有人違反管理制度的規(guī)定，根據(jù)懲罰條例進(jìn)行懲罰。 2、可以實(shí)行人性化的管理。平時(shí)可以實(shí)行人性化管理，對(duì)個(gè)別不服從管理的人員可以跟他談?wù)勑?，確切解開心結(jié)。 3、在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)