1、忠實(shí)于法律和事實(shí)真相,保護(hù)集體和公民的合法權(quán)益,認(rèn)真履行職責(zé)、清正廉潔,恪守律師工作紀(jì)律和職業(yè)道德;
2、應(yīng)當(dāng)保守在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中知悉的國(guó)家秘密和當(dāng)事人的商業(yè)秘密,不得泄露當(dāng)事人的隱私;
3、不得在同一案件中,為雙方當(dāng)事人擔(dān)任代理人;
4、不得私自接受委托,私自向委托人收取費(fèi)用,收受委托人的財(cái)物;
5、不得利用提供法律服務(wù)的便利牟取當(dāng)事人爭(zhēng)議的權(quán)益,或者接受對(duì)方當(dāng)事人的權(quán)益;不得提供虛假證據(jù),隱瞞事實(shí)或者威脅、利誘他人提供虛假證據(jù),隱瞞事實(shí)以及妨礙對(duì)方當(dāng)事人合法取得證據(jù);
6、不得擾亂仲裁秩序,干擾仲裁活動(dòng)的正常進(jìn)行。
律師代理勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià),可是造成勞動(dòng)爭(zhēng)議的原因是比較多的,比如解除勞動(dòng)合同爭(zhēng)議,對(duì)勞動(dòng)合同的法律效力發(fā)生的爭(zhēng)議等。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,公司或者員工都應(yīng)該到廣州當(dāng)?shù)氐穆蓭熓聞?wù)所詳細(xì)咨詢收費(fèi)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)遵循什么規(guī)范湖北在線咨詢 2021-11-05解決勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)遵循以下規(guī)定:根據(jù)事實(shí),遵循合法、公正、及時(shí)、注重調(diào)解的原則,依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益;勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議;協(xié)商不成的,可以向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解;其他。
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哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中當(dāng)事人不能立即起訴的案件澳門在線咨詢 2022-03-05勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛,屬于《勞動(dòng)法》第二條規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決,依法向人民法院起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理:1、勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的糾紛;2、勞動(dòng)者與用人單位之間沒有訂立書面勞動(dòng)合同,但已形成勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的糾紛;3、勞動(dòng)者退休后,與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、工傷保險(xiǎn)待遇和其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而發(fā)生的糾紛。 勞
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在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中的訴訟主體有哪些?海南在線咨詢 2022-06-261、用人單位與其它單位合并的,合并前發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,由合并后的單位為當(dāng)事人,用人單位分立為若干單位的,其分立前發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,由分立后的實(shí)際用人單位為當(dāng)事人。 2、用人單位分立為若干單位后,對(duì)承受勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)的單位不明確的,分立后的單位均為當(dāng)事人。 3、用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,原用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以列新的用人單位為第三人。 原用人單位以新的用人單位侵權(quán)為由向人民法院起
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信訪人在信訪活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī),在信訪過程中應(yīng)遵守哪些規(guī)定貴州在線咨詢 2022-01-20信訪人在信訪活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī),自覺維護(hù)社會(huì)公共秩序和信訪秩序,不得損害國(guó)家、社會(huì)、集體的利益和其他公民的合法權(quán)利,不得有下列行為:(一)在國(guó)家機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所周圍、公共場(chǎng)所非法聚集,圍堵、沖擊國(guó)家機(jī)關(guān)、攔截公務(wù)車輛,或者堵塞、阻斷交通的;(二)攜帶危險(xiǎn)物品、管制器具的;(三)侮辱、毆打、威脅國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員,或者非法限制他人人身自由的;(四)在信訪接待場(chǎng)所滯留、滋事,或者將生活不能自理的人棄留
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人民法院受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中,“勞動(dòng)爭(zhēng)議案由”的相關(guān)規(guī)定有哪些?山東在線咨詢 2022-04-23《規(guī)定(試行)》將勞動(dòng)爭(zhēng)議列舉為勞動(dòng)合同糾紛、集體勞動(dòng)合同糾紛、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議、勞動(dòng)保險(xiǎn)糾紛四種。沒有專門的福利待遇糾紛案由。近年來人民法院受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件具有以下特點(diǎn):一是案件數(shù)量呈現(xiàn)上升的趨勢(shì);二是案件類型多樣化,主要涉及拖欠、克扣工資糾紛,欠交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房補(bǔ)貼等福利待遇糾紛,開除、除名、辭退及其他形式解除勞動(dòng)合同的糾紛,工傷事故賠償糾紛,企業(yè)改制或者股權(quán)變動(dòng)引發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系變動(dòng)糾紛等;