涉及到通過貶低其他公證機(jī)構(gòu)或公證人員的聲譽(yù),或者采用提供回扣或傭金等不道德手法來爭(zhēng)奪公證業(yè)務(wù)的行為;違背相關(guān)規(guī)定收取公證費(fèi)用的情況;在兩個(gè)以及更多的公證機(jī)構(gòu)中任職的行為;從事于其他有償職業(yè)的行為;為自身和家庭成員辦理公證事務(wù),或者處理與其密切關(guān)聯(lián)的公證事務(wù)的情況下,公證人員及其所屬的公證機(jī)構(gòu)都必須承擔(dān)起相應(yīng)的行政責(zé)任。
此外,私自對(duì)外出具公證證明的行為;為虛假、違法事件提供公證服務(wù)的行為;非法占用、挪用公證費(fèi)用,或者非法占有、竊取公證專用物品的行為;損壞、篡改公證文件或公證檔案的行為;以及在執(zhí)業(yè)過程中泄露國(guó)家機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或個(gè)人隱私的行為,都將受到法律的嚴(yán)厲制裁。
《公證法》第四十一條
公證機(jī)構(gòu)及其公證員有下列行為之一的,由省、自治區(qū)、直轄市或者設(shè)區(qū)的市人民政府司法行政部門給予警告;情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)公證機(jī)構(gòu)處一萬元以上五萬元以下罰款,對(duì)公證員處一千元以上五千元以下罰款,并可以給予三個(gè)月以上六個(gè)月以下停止執(zhí)業(yè)的處罰;有違法所得的,沒收違法所得:
(一)以詆毀其他公證機(jī)構(gòu)、公證員或者支付回扣、傭金等不正當(dāng)手段爭(zhēng)攬公證業(yè)務(wù)的;
(二)違反規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取公證費(fèi)的;
(三)同時(shí)在二個(gè)以上公證機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的;
(四)從事有報(bào)酬的其他職業(yè)的;
(五)為本人及近親屬辦理公證或者辦理與本人及近親屬有利害關(guān)系的公證的;
(六)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)給予處罰的其他行為。
-
公司股東在公司違法中的刑事責(zé)任是否有
66人看過
-
有關(guān)公證員的法律責(zé)任
66人看過
-
公司員工違法行為是否涉及公司責(zé)任
274人看過
-
提存公證書違法可以追究刑事責(zé)任嗎
98人看過
-
公證機(jī)構(gòu)和公證員有哪些違法行為?如何劃分行政責(zé)任
376人看過
-
公司違法員工責(zé)任有多大
385人看過
法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
-
協(xié)議到期違約責(zé)任公證是否有效內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-10-14適用,協(xié)議到期沒有按約定履行的屬于違約行為,守約方可以要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。 根據(jù)法律規(guī)定,當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
-
公司負(fù)責(zé)任是員工違法是否重湖南在線咨詢 2022-10-121、公司員工違法如果是職務(wù)行為,民事責(zé)任由單位負(fù)責(zé);刑事責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。 2、如果存在故意或重大過失,單位承擔(dān)民事責(zé)任后可向員工追償。 3、另外還要看該員工在公司的地位,如果他是某主管或直接負(fù)責(zé)人等,而他的行為可能是公司意志的體現(xiàn),那可能構(gòu)成單位犯罪,那單位肯定也要被判處罰金,但是如果因?yàn)閱T工履行公務(wù)時(shí)侵權(quán),導(dǎo)致他人人身財(cái)產(chǎn)損害,那么單位要承擔(dān)特殊的侵權(quán)責(zé)任,但這屬于民事責(zé)任,單位替代責(zé)任。
-
公司犯法離職員工是否追究刑事責(zé)任山西在線咨詢 2022-05-24視情況而定。 1、《刑法》規(guī)定單位犯罪,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。如果離職員工為直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,會(huì)被牽連,承擔(dān)刑事責(zé)任。 2、《刑法》第三十條公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體實(shí)施的危害社會(huì)的行為,法律規(guī)定為單位犯罪的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。 3、第三十一條單位犯罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。本法分
-
員工存在違法公司是否有直接的責(zé)任上海在線咨詢 2022-12-10如果員工違法是指因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,則由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,但如果是指?jìng)€(gè)人實(shí)施違法犯罪行為,則刑事責(zé)任由員工本人承擔(dān)。用人單位可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。
-
員工違法公司是否擔(dān)責(zé)湖北在線咨詢 2022-06-03如果員工違法是指因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,則由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,但如果是指?jìng)€(gè)人實(shí)施違法犯罪行為,則刑事責(zé)任由員工本人承擔(dān)。用人單位可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。