喪葬費(fèi)和一次性撫恤金是一起的,需要到當(dāng)?shù)厝松缇洲k理領(lǐng)取。喪葬費(fèi)和一次性撫恤金由支付其喪葬費(fèi)用的親屬進(jìn)行領(lǐng)取,兩者并不屬于遺產(chǎn),是屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)中的一種。
一、喪葬費(fèi)和一次性撫恤金是一起的嗎
喪葬費(fèi)和一次性撫恤金是一起的。喪葬費(fèi)和撫恤金都是在當(dāng)?shù)厝松缇洲k理領(lǐng)取的,因此是一起發(fā)放的。
喪葬費(fèi)和撫恤金的領(lǐng)取對(duì)象為在享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇期間死亡的參保人的指定受益人、繼承人,一般需要攜帶好喪葬補(bǔ)助金審批表;死亡人員的身份證、戶口簿原件及復(fù)印件,已經(jīng)在公安部門辦理戶籍注銷的只需提供戶籍注銷證明;火化證明,非強(qiáng)制火化區(qū)不能提供火化證明的,提供醫(yī)院或行政村(社區(qū))出具的參保人員死亡證明(人員失蹤宣告死亡的,應(yīng)提供司法部門出具的宣告死亡證明);承諾書;提供指定受益人、繼承人的身份證、戶口薄原件及復(fù)印件等資料前往當(dāng)?shù)厝松缇洲k理相關(guān)手續(xù)。
二、喪葬費(fèi)和一次性撫恤金由誰(shuí)領(lǐng)取
喪葬費(fèi)和一次性撫恤金由支付其喪葬費(fèi)用的親屬進(jìn)行領(lǐng)取。喪葬費(fèi)是對(duì)死亡人員喪葬的補(bǔ)助費(fèi)用,應(yīng)用于死亡人員的喪葬事宜。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運(yùn)送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等。喪葬費(fèi)并不屬于遺產(chǎn),但可參照其分配原則進(jìn)行分配。
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
三、喪葬費(fèi)和一次性撫恤金算遺產(chǎn)嗎
喪葬費(fèi)和一次性撫恤金不是遺產(chǎn)。遺產(chǎn)是指公民死亡時(shí)遺留的、可以依法轉(zhuǎn)移給他人的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)。喪葬費(fèi)和死亡撫恤金不屬于相關(guān)法律所規(guī)定的遺產(chǎn)范圍,不能作為遺產(chǎn)繼承。實(shí)際支付的喪葬費(fèi)超過單位給付的數(shù)額時(shí),超過部分不能從死亡撫恤金中扣除。剩余的喪葬費(fèi)、死亡撫恤金可參照遺產(chǎn)繼承,但須照顧依靠死者生活而無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源的未成年人或喪失勞動(dòng)能力的直系親屬。
《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂):第五章 工傷保險(xiǎn)待遇 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:\n(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;\n(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;\n(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。\n傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。\n一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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