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1、公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。

2、依據(jù)2016年4月18日起施行的《最高人民法院最高人民檢察院關(guān)于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》，職務(wù)侵占罪定罪量刑數(shù)額做出大幅調(diào)整：“數(shù)額較大”的數(shù)額起點(diǎn)為6萬(wàn)元；“數(shù)額巨大”的數(shù)額起點(diǎn)為100萬(wàn)元。

3、侵占數(shù)額達(dá)到6萬(wàn)元可以認(rèn)定為“數(shù)額較大”，故，如果員工利用職務(wù)便利非法占有公司財(cái)物達(dá)到6萬(wàn)元，公司即可依法報(bào)案。

4、對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，追究員工刑事責(zé)任不是目標(biāo)，還是應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)源頭治理，從流程上做好風(fēng)險(xiǎn)管控，不給員工職務(wù)侵占可乘之機(jī)。

一、刑法職務(wù)侵占罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)

1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點(diǎn)和基準(zhǔn)刑

利用職務(wù)上的便利，非法侵占本單位財(cái)物，犯罪數(shù)額達(dá)到“數(shù)額較大”起點(diǎn)一萬(wàn)元的，可以在三個(gè)月拘役至六個(gè)月有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。在量刑起點(diǎn)的基礎(chǔ)上，犯罪數(shù)額每增加一千八百元，可以增加一個(gè)月刑期，確定基準(zhǔn)刑。

2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起點(diǎn)和基準(zhǔn)刑

利用職務(wù)上的便利，非法侵占本單位財(cái)物，犯罪數(shù)額達(dá)到“數(shù)額巨大”起點(diǎn)十萬(wàn)元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。在量刑起點(diǎn)的基礎(chǔ)上，犯罪數(shù)額每增加一萬(wàn)元，可以增加一個(gè)月刑期，從而確定基準(zhǔn)刑。

3、有下列情形之一的，可以相應(yīng)增加刑罰量，調(diào)節(jié)基準(zhǔn)刑，但累計(jì)增加的刑罰量不得超過基準(zhǔn)刑：

（1）職務(wù)侵占行為嚴(yán)重影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者造成其他嚴(yán)重?fù)p失的，可以增加基準(zhǔn)刑的30％以下；兩種情形同時(shí)具備的，可以再增加基準(zhǔn)刑的10％以下；

（2）多次職務(wù)侵占的，可以增加基準(zhǔn)刑的20％以下；

（3）職務(wù)侵占用于預(yù)防、控制突發(fā)傳染病疫情等災(zāi)害款物的，可以增加基準(zhǔn)刑的20％以下；

（4）職務(wù)侵占救災(zāi)、搶險(xiǎn)、防汛、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟(jì)款物以及募捐款物的，可以增加基準(zhǔn)刑的20％以下；

（5）職務(wù)侵占的款項(xiàng)用于吸毒、賭博等違法犯罪活動(dòng)的，可以增加基準(zhǔn)刑的20％以下。

二、職務(wù)侵占罪立案需要哪些證據(jù)

企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)符合上述條件的可以去經(jīng)偵報(bào)案查處職務(wù)侵占犯罪行為。在進(jìn)行時(shí)，當(dāng)事人需按照如下方面提供證據(jù)材料：

1、提供公司、企業(yè)或其他單位和營(yíng)業(yè)執(zhí)照，上級(jí)主管部門的批準(zhǔn)文件等能證明單位依法成立的材料。

2、提供能證明涉嫌人是在單位職工的身份證明，如聘任書、聘任合同、任命書、工作證、工資發(fā)放材料、職工履歷表、兩金（養(yǎng)老金、公積金）繳納材料等。

3、涉嫌人侵占單位財(cái)產(chǎn)、挪用單位資金的依據(jù)及數(shù)額認(rèn)定的依據(jù)。如涉案的發(fā)票、單據(jù)、銀行提款單、轉(zhuǎn)帳單、財(cái)務(wù)賬冊(cè)中記載相關(guān)內(nèi)容的帳頁(yè)等材料的原件及復(fù)印件。

上述三個(gè)方面是在經(jīng)偵進(jìn)行職務(wù)侵占罪刑事報(bào)案、立案時(shí)的基礎(chǔ)材料，通常經(jīng)偵部門會(huì)對(duì)案情予以分析同時(shí)指出其中需要繼續(xù)補(bǔ)充的證據(jù)材料，如達(dá)到經(jīng)偵部門的要求，則可進(jìn)行立案?jìng)刹椤?/p>

但現(xiàn)實(shí)情況是，很多的職務(wù)侵占罪較難實(shí)現(xiàn)立案，分析其中的不成功原因，結(jié)合我們這幾年來(lái)代理的沒有立案的案件，我們認(rèn)為，造成立案率較低的情況最直接的原因就是：公安立案有其固定思維，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從犯罪構(gòu)成要件和管轄角度提供足夠材料，幫助警方認(rèn)定案情。

當(dāng)事人通常直觀的認(rèn)為對(duì)方觸犯了企業(yè)合法權(quán)益并且構(gòu)成了職務(wù)侵占罪，可以予以刑事立案；但殊不知，如果你提交的證據(jù)無(wú)法清晰的表明案情和損失，是很難通過立案來(lái)進(jìn)行處理的。