教師失業(yè)保險賠付標準
來源：法律編輯整理
時間： 2023-02-27 21:42:56
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業(yè)保險條例規(guī)定——失業(yè)保險待遇第二十一條同時具備下列條件的失業(yè)人員，按照本條例規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險金，并享受其他失業(yè)保險待遇：
（一）用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年的；
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（三）已依法定程序辦理失業(yè)登記的；
（四）有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。第二十二條失業(yè)人員每月領(lǐng)取失業(yè)保險金的標準，由設(shè)區(qū)的市根據(jù)省人民政府確定的企業(yè)最低工資的百分之七十至百分之八十確定。
第二十三條失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇的期限（以下稱享受待遇期限），根據(jù)本人及其失業(yè)前所在單位累計繳納失業(yè)保險費的時間（以下稱繳費時間）確定：
（一）繳費時間不滿一年的，不領(lǐng)取失業(yè)保險金；
（二）繳費時間滿一年的，領(lǐng)取二個月失業(yè)保險金；
（三）繳費時間一年以上的，一年以上的部分，每滿八個月增發(fā)一個月失業(yè)保險金，余數(shù)超過四個月不滿八個月的，按照八個月計算，但享受待遇期限最長不超過二十四個月。
一、領(lǐng)取失業(yè)保險需要什么材料
1、用人單位應(yīng)當從失業(yè)人員失業(yè)之日起3日內(nèi)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起7日內(nèi)報失業(yè)人員戶口所在地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)備案。
2、職工失業(yè)后，應(yīng)當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，從終止或者解除勞動關(guān)系之日起60日內(nèi)到失業(yè)人員戶口所在地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記。
3、失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金應(yīng)填寫《失業(yè)保險金申領(lǐng)表》，并出示下列證明材料：
（1）本人身份證明；
（2）所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明；
（3）失業(yè)登記及求職證明；
（4）省級勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。
4、失業(yè)保險金按月申領(lǐng)。失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)根據(jù)失業(yè)人員所在社區(qū)（居民委員會）出具的失業(yè)人員就業(yè)情況證明，按月為符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的失業(yè)人員開具單證，由失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取。
二、失業(yè)保險辦理周期
1、失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。
2、重新就業(yè)后，再次就業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。需要注意的是：失業(yè)者領(lǐng)取失業(yè)保險金并沒有等待期，但是有最長給付期。
3、《失業(yè)保險條例》中關(guān)于繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限為12個月的規(guī)定，不能理解為繳費時間達到上述要求的失業(yè)人員都能領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金。
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直系親屬失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前累計繳費時間確定：(一)累計繳費時間1年以上不滿2年的，可以領(lǐng)取3個月失業(yè)保險金;(二)累計繳費時間2年以上不滿3年的，可以領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金;(三)累計繳費時間3年以上不滿4年的，可以領(lǐng)取9個月失業(yè)保險金;(四)累計繳費時間4年以上不滿5年的，可以領(lǐng)取12個月失業(yè)保險金;(五)累計繳費時間5年以上的，按每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金的辦法計算，確定增發(fā)的月數(shù)。領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。失業(yè)保險金發(fā)放標準為本市最低工資標準的70%至90%。具體標準為：(一)累計繳費時間不滿5年的，按最低工資標準的70%發(fā)放;(二)累計繳費時間滿5年不滿10年的，按最低工資標準的75%發(fā)放;(三)累計繳費時間滿10年不滿15年的，按最低工資標準的80%發(fā)放;(四)累計繳費時間滿15年不滿20年的，按最低工資標準的85%發(fā)放;(五)累計繳費時間滿2023-04-23123人看過 -
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失業(yè)保險一、單位未交失業(yè)保險如何賠償標準用人單位未給職工繳納失業(yè)保險費，導(dǎo)致符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的職工，不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的，可以要求用人單位賠償。審查勞動者如正常繳費是否滿一年以及是否非因本人意愿中斷就業(yè)，由用人單位按照其失業(yè)保險待遇損失或者一次性生活補助損失總額的二倍給予賠償。二、失業(yè)保險金領(lǐng)取條件是哪些（一）具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已依法定程序辦理失業(yè)登記的；4、有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。（二）勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：1、終止勞動合同的；2、被用人單位解除勞動合同的；3、因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的；4、因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的；5、因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)2023-04-23322人看過 -
失業(yè)保險【摘要】佳木斯失業(yè)保險賠償標準是什么?根據(jù)省人民政府確定的企業(yè)最低工資的百分之七十至百分之八十確定，繳費滿一年的領(lǐng)取二個月失業(yè)金，最長不超過二十個月，社保經(jīng)辦機構(gòu)都嚴格按照此標準發(fā)放失業(yè)金。失業(yè)人員每月領(lǐng)取失業(yè)保險金的標準，由設(shè)區(qū)的市根據(jù)省人民政府確定的企業(yè)最低工資的百分之七十至百分之八十確定。第二十三條失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇的期限(以下稱享受待遇期限)，根據(jù)本人及其失業(yè)前所在單位累計繳納失業(yè)保險費的時間(以下稱繳費時間)確定：(一)繳費時間不滿一年的，不領(lǐng)取失業(yè)保險金;(二)繳費時間滿一年的，領(lǐng)取二個月失業(yè)保險金;(三)繳費時間一年以上的，一年以上的部分，每滿八個月增發(fā)一個月失業(yè)保險金，余數(shù)超過四個月不滿八個月的，按照八個月計算，但享受待遇期限最長不超過二十四個月。以上是對佳木斯失業(yè)保險賠償標準的介紹，失業(yè)保險賠償主要依據(jù)職工繳納失業(yè)保險時間的長短作為領(lǐng)取標準，繳納的時間越長，賠償標準2023-05-0860人看過 -
法律綜合知識一、公司解除合同賠償標準失業(yè)保險員工失業(yè)，申請失業(yè)金，需要很多條件，首先應(yīng)該非本人意愿，在規(guī)定時間內(nèi)，而且單位有按規(guī)定繳納社保。失業(yè)金辦理條件、申請程序和領(lǐng)取辦法：《失業(yè)保險條例》第十七條失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年為期。二、公司解除合同怎么補償員工若雙方達成共識以解除勞務(wù)合同，其經(jīng)濟補償金將根據(jù)勞動者在該用人單位的服務(wù)年限，每達到一整年度即支付一個月的工資作為標準來發(fā)放給勞動者。對于服務(wù)年限為半年以上但不滿一整年的情況，則按照一整年來計算；而對不足半年的服務(wù)期，用人單位需要向勞動者發(fā)放半個月工資作為相應(yīng)的經(jīng)濟補償。此處所提及的“月工資”乃是指勞動者在解除或終止勞務(wù)合同時向前推算12個月的平均工資額，此數(shù)額以應(yīng)發(fā)工資為準進行計算?！秳趧雍贤ā返谌艞l勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位2024-07-14280人看過 -
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勞動保險該段內(nèi)容描述了在工作時間和工作場所內(nèi)，職工因工作原因受到事故傷害的情況。根據(jù)規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。在工作時間和工作場所內(nèi),由于工作原因受到事故傷害的;在工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突2023-09-12135人看過 -
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#失業(yè)保險
詞條
失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助并促進其再就業(yè)的制度。它是社會保險體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。 失業(yè)保險基金除用于支付失業(yè)保險金以外，還要將部分資金用于... 更多>
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被裁員有失業(yè)保險賠付嗎？賠付標準是什么？西藏在線咨詢 2022-10-09有失業(yè)金，讓單位給你出解除勞動關(guān)系證明，到社保部門辦理用人單位裁員，應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金，用人單位裁員，并且用人單位有為勞動者繳納失業(yè)保險滿一年的，勞動者是可以領(lǐng)取失業(yè)金的，勞動者去社保部門辦理手續(xù)即可。享受失業(yè)保險待遇應(yīng)同時具備下列條件： 1、非本人意愿中斷就業(yè)的； 2、依法辦理了失業(yè)保險登記，并有求職要求的； 3、依法參加了失業(yè)保險，所在用人單位和本人按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的。失業(yè)人員 -
失業(yè)保險師案件律師費用標準廣西在線咨詢 2023-06-301、按件收費收取 （1）無財產(chǎn)爭議：6000元-20000元之間； （2）法律文書：600元-2000元之間； （3）律師見證：2000元-10000元之間； （4）代辦公證：1500元-3000元之間。 2、民事案件收費 （1）一審爭議標的在10萬元以下：部份7%，但不少于5000元； （2）一審爭議標的在10萬元以上但在100萬元以下：部分6%； （3）一審爭議標的在100萬元以上但在500萬 -
在編教師需要交失業(yè)保險嗎海南在線咨詢 2022-09-11辦理教師的，按規(guī)定需要去你的局辦理！拿上戶口本身份證就可以了！養(yǎng)老保險需要交15年，等你到了退休的年齡再辦一個退休手續(xù)！1.是等你社保交滿15后，領(lǐng)取用的。醫(yī)?？ㄊ强床?、住院、買藥用的。2.社保、醫(yī)保的繳費基數(shù)是給繳的，當然，有規(guī)定最低基數(shù)的，按繳費比例繳納，社保是26%，公司交18%，個人8%；醫(yī)保是10%，公司8%，個人2%。3.社?？床箐N不了的。4,現(xiàn)在社?？ǜt(yī)?？ㄓ械牡貐^(qū)已經(jīng)合一了， -
教師離職后可以辦失業(yè)保險嗎湖南在線咨詢 2022-07-071，失業(yè)證是在原公司離職后，憑原工作的單位的離職證明到勞動局辦理的。如果沒有原單位的離職證明，自己到勞動局去辦也是可以的，但是必須接受勞動局工作的安排，如果不接受勞動局工作安排的，勞動局認為你已經(jīng)就業(yè)，所以不會給你辦理失業(yè)證。 2.招收失業(yè)人員的單位不存在避稅的問題，對單位的好處是沒有脫離勞動監(jiān)管部門私自招工，因為單位會將失業(yè)證交回勞動局，勞動局就知道單位增加了用人，可以監(jiān)管單位社保的繳費情況。對 -
教師必須個人交納失業(yè)保險嗎廣東在線咨詢 2022-06-12教師是事業(yè)單位人員，交納失業(yè)保險需要單位和個人共同承擔。 勞動者自己以靈活就業(yè)人員身份繳納的養(yǎng)老金8%進入個人賬戶。 以靈活方式就業(yè)的人員，以個人身份向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納的基本養(yǎng)老保險費，是以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資60%——300%自行選擇確定繳費工資，按繳費工資20%繳納基本養(yǎng)老保險費，其中12%進入統(tǒng)籌賬戶，8%進入個人賬戶。
