省政府已經(jīng)同意，人力資源社會保障廳和財政廳發(fā)布了一份通知，從2020年1月1日起，已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員將提高基本養(yǎng)老金水平，大約為2019年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。
根據(jù)省政府同意,人力資源社會保障廳和財政廳發(fā)布了一份通知,自2020年1月1日起,對于在2019年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員,將提高基本養(yǎng)老金水平。調(diào)整水平大約為2019年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。
【 養(yǎng) 老 金 變 動 】 六 月 起 ， 2 0 1 9 退 休 員 工 養(yǎng) 老 金 調(diào) 整 ， 人 均 基 本 養(yǎng) 老 金 提 高 5 %
根據(jù)我國《社會保險法》及《養(yǎng)老金條例》規(guī)定，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實行省級統(tǒng)籌，并逐步實行全國統(tǒng)籌。因此，對于2019退休員工養(yǎng)老金調(diào)整，人均基本養(yǎng)老金提高5%這一政策，從法律角度分析，實際上并未違反相關(guān)法規(guī)。
然而，在實際操作中，仍需關(guān)注具體地區(qū)的具體規(guī)定。同時，企業(yè)也應(yīng)遵守相關(guān)法規(guī)，確保養(yǎng)老金調(diào)整的公正、透明。
近日,省政府發(fā)布通知,自2020年1月1日起,已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員,將提高基本養(yǎng)老金水平,人均基本養(yǎng)老金提高約5%。這一政策從法律角度分析并未違反相關(guān)法規(guī),但企業(yè)也應(yīng)遵守相關(guān)法規(guī),確保養(yǎng)老金調(diào)整的公正、透明。同時,在實際操作中,仍需關(guān)注具體地區(qū)的具體規(guī)定。
《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》
一、調(diào)整范圍。2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
二、調(diào)整水平。全國總體調(diào)整比例按照2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4．5％確定。各省以全國總體調(diào)整比例為高限，確定本省調(diào)整比例和水平。
三、調(diào)整辦法。采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法，并實現(xiàn)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法統(tǒng)一。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則；掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員，可適當提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/1826037923403180801.html">企業(yè)退休人員平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調(diào)整所占比重。
四、資金來源。調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。對中西部地區(qū)、老工業(yè)基地、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團和在京中央國家機關(guān)及所屬事業(yè)單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。
五、組織實施。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地區(qū)要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，加強宣傳解讀，正確引導(dǎo)輿論，確保調(diào)整工作平穩(wěn)進行。要按照黨中央、國務(wù)院統(tǒng)一部署，結(jié)合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，于2021年4月30日前報送人力資源社會保障部、財政部備案。要嚴格按照人力資源社會保障部、財政部備案同意的實施方案執(zhí)行，把各項調(diào)整政策落實到位。要切實采取措施加強養(yǎng)老保險基金收支管理，提前做好資金安排，確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生新的拖欠。未經(jīng)人力資源社會保障部、財政部批準，不得自行提高退休人員基本養(yǎng)老金水平，不得通過設(shè)立最低養(yǎng)老金標準等方式變相提高待遇水平。對自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策、存在違規(guī)一次性補繳或違規(guī)辦理提前退休的地區(qū)，將予以批評問責(zé)，并相應(yīng)扣減中央財政補助資金和中央調(diào)劑金。在京中央和國家機關(guān)及所屬事業(yè)單位的調(diào)整方案由人力資源社會保障部、財政部制定并組織實施。
-
調(diào)整退休年齡有何影響
54人看過
-
今年退休老師退休金怎樣調(diào)整
123人看過
-
退休工資今年有何調(diào)整？
91人看過
-
海門區(qū)今年起調(diào)整企業(yè)退休養(yǎng)老金
335人看過
-
今年退休金從幾月補發(fā)
227人看過
-
遼寧省大連市今年退休金標準是否調(diào)整？
201人看過
-
（一）定額調(diào)整。每人每月增加55元老金。（二）掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金：1、按12月本人基本老金的2．1％確定月增加。2、企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別執(zhí)行下述掛鉤調(diào)整辦法：（1）企業(yè)體人員與本人年限掛鉤調(diào)整。年限每滿1年，按1．7元確定月增加額。其中，費年限含視同費年限，不含特殊工種等折算加的年限費年限不足1年的，按1年計算。（2）機關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人務(wù)（崗位、技術(shù)等級，下同）掛鉤調(diào)整。根據(jù)務(wù)層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數(shù)以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加。各務(wù)級的具體調(diào)整系數(shù)，道循接平面原則，另行確定。（三）適當傾斜。12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲理退休手續(xù)時按規(guī)定確認的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年80周歲以上的退人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜的養(yǎng)老金累計標準，2023-07-04130人看過 -
網(wǎng)貸簡短的摘要：在網(wǎng)貸平臺上，出借人和借款人之間的借貸關(guān)系依然存在。即使資金來源是網(wǎng)貸平臺，投資人也沒有違法行為，貸款應(yīng)該歸還。然而，如果網(wǎng)貸平臺倒閉，平臺收取的中介費等費用便失去合法基礎(chǔ)。在法定的36%利息內(nèi)，出借人應(yīng)該償還貸款。首先，我們需要明確一點，即第一網(wǎng)貸平臺本身只是提供中介服務(wù)的平臺，而資金的來源是出借人。出借人并沒有違法行為，借貸關(guān)系依然存在，因此從法律層面上，貸款應(yīng)該還。第二即使錢是來自網(wǎng)貸平臺，網(wǎng)貸平臺的錢來自投資人，若投資人沒有違法行為，借貸關(guān)系依然存在，還是要還。第三當然，網(wǎng)貸平臺倒閉，平臺所收取的中介費等費用便失去了合法基礎(chǔ)，以及類似于高于36％年化的部分等違法費用，可以拒絕給付或者由法院判決，但是在法定的36％利息內(nèi)，是要償還的。網(wǎng)貸平臺非法所得是否應(yīng)該歸還？互聯(lián)網(wǎng)金融作為一種新型金融模式，近年來得到了快速發(fā)展。然而，網(wǎng)貸平臺非法所得問題也引起了社會廣泛關(guān)注。根據(jù)我國2023-11-22104人看過 -
昨日有消息稱，央行已于月中下發(fā)了差別準備金率動態(tài)調(diào)整的指引，預(yù)計明年前三季度試行，四季度正式開始實施，新規(guī)暫時僅適用于全國性商業(yè)銀行。這意味著，差別準備金、央行12月22日正式推出的超級短期融資券正和傳統(tǒng)的央票、窗口指導(dǎo)等，成為央行管理流動性閥門的重要工具。最小調(diào)整期按月調(diào)整莫慌!此次主力仍然在假摔?套牢的股票很可能有救了!3月股市很可能發(fā)生巨變?拉鋸戰(zhàn)背后暗藏的資金動向!在新的指引中，銀行的資本充足率、流動性狀況、杠桿、撥備、審計結(jié)論、信用評級、內(nèi)控水平、信貸政策的執(zhí)行情況等都將作為參考系數(shù)，亦將逆周期資本、系統(tǒng)性重要機構(gòu)的資本等因素納入。理論上可以實現(xiàn)差別準備金率的月度調(diào)整。央行內(nèi)部人士表示。按照常理，次年的信貸規(guī)模一般都會在金融工作會議之后一周至兩周確定，但今年久拖未決。甚至各行明年的信貸計劃也大多沒有確切的數(shù)字。最近各行都在根據(jù)指引重新測算明年的信貸投放量，最后的規(guī)模還沒有出來。但2023-04-24313人看過 -
醫(yī)療機構(gòu)一、醫(yī)療費1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條。3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。二、伙食補助1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。2、要求：住院期間。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款4、備注：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當?shù)貒覚C關(guān)工作人員出差伙食補助金標準。三、交通食宿費1、標準：本單位職工因公出差伙食補助標準。2、要求：醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款。四、康復(fù)治療費1、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第6款。2、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。五、輔助器具費1、標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。2、要求：因日常生活或者就業(yè)需2023-06-07145人看過
-
1、今年的固定額入從每人每月40元提高到了60元, 比去年增加了20元。這一變化確保了基本養(yǎng)老金水平相對較低的退休人員的收入數(shù)額有所保證。2、與本人繳費年限相關(guān)的部分仍為每滿1年每月增加3元。如果繳費年限不足15年, 則按照45元進行發(fā)放。這一部分主要體現(xiàn)多繳多得。1.今年的固定額部分從每人每月40元提高到了60元,比去年增加了20元。這一變化確保了基本養(yǎng)老金水平相對較低的退休人員的調(diào)整數(shù)額有所保證。2.與本人繳費年限相關(guān)的部分仍為每滿1年每月增加3元。如果繳費年限不足45年,則按照45元進行發(fā)放。這一部分主要體現(xiàn)長繳多得，繳費年限越長的，這一部分增加的數(shù)額越多；3、與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金的3．5％增加，比去年下調(diào)0．5個百分點。這一部分主要體現(xiàn)多繳多得，因為繳得越多，基本養(yǎng)老金水平越高，這一部分增加的數(shù)額也越多。舉例退休人員王老先生，65周歲，繳費年限25年，2023-09-16427人看過 -
法律綜合知識在行使代位權(quán)訴訟中，債務(wù)人為所需承擔的費用。倘若債務(wù)人未能積極行使自身所享有的債權(quán)或與其債權(quán)相關(guān)聯(lián)的從權(quán)利，從而影響了債權(quán)人具備時效的到期債權(quán)的實現(xiàn)，債權(quán)人有權(quán)依據(jù)法律規(guī)定，向人民法院遞交申請以自己的名義替代債務(wù)人對相對方的權(quán)益予以法律保護。在此過程中所涉及到的各項必要費用，均應(yīng)由債務(wù)人負責(zé)承擔?！吨腥A人民共和國民法典》第五百三十五條【債權(quán)人代位權(quán)】因債務(wù)人怠于行使其債權(quán)或者與該債權(quán)有關(guān)的從權(quán)利，影響債權(quán)人的到期債權(quán)實現(xiàn)的，債權(quán)人可以向人民法院請求以自己的名義代位行使債務(wù)人對相對人的權(quán)利，但是該權(quán)利專屬于債務(wù)人自身的除外。代位權(quán)的行使范圍以債權(quán)人的到期債權(quán)為限。債權(quán)人行使代位權(quán)的必要費用，由債務(wù)人負擔。相對人對債務(wù)人的抗辯，可以向債權(quán)人主張。2024-07-2853人看過 -
目前我國測算養(yǎng)老金金額，跟三個因素掛鉤：（一）繳交社會保險基金的年限，繳交社會保險基金年限越長的。（二）養(yǎng)老保險個人賬戶的余額，個人賬戶余額越高，養(yǎng)老金金額也越高。（三）退休上年度當?shù)氐纳鐣?jīng)濟發(fā)展水平，當?shù)氐纳鐣?jīng)濟發(fā)展水平越高，養(yǎng)老金金額也越高。2022江蘇退休金上調(diào)新政策江蘇增31元／月一是15年及15年以下的部分，每滿1年每月增加1．8元；15年以上至25年以下的部分，每滿1年每月增加2．7元；25年以上部分，每滿1年每月增加4．5元。二是按上年基數(shù)增加1．2％。三是高齡、部隊轉(zhuǎn)適當傾斜。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第二條本規(guī)定適用于在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照本規(guī)定執(zhí)行。2023-07-22293人看過 -
今年調(diào)整養(yǎng)老金的人員范圍是2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員，全部退休人員的總體調(diào)整水平為4．5％，共惠及該省753萬退休人員。在具體調(diào)整辦法上，按國家要求，繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜“三結(jié)合”的辦法，并實現(xiàn)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整辦法完全統(tǒng)一，以體現(xiàn)制度公平，也更好滿足退休人員預(yù)期。其中：定額調(diào)整，主要體現(xiàn)社會公平，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員實行統(tǒng)一標準，按每人每月增加65元養(yǎng)老金，適當提高低收入群體的調(diào)整水平。掛鉤調(diào)整，主要體現(xiàn)“長繳多得”、“多繳多得”的激勵機制，具體分兩部分計算增加養(yǎng)老金：第一部分，所有退休人員均按本人2020年底基本養(yǎng)老金的1．2％掛鉤調(diào)整；第二部分，所有退休人員均與繳費年限（工作年限）掛鉤，階梯式提高掛鉤調(diào)整數(shù)額。適當傾斜，主要是適當提高高齡退休人員的調(diào)整水平，對達到70歲以上的高齡退休人員，在定額調(diào)整2023-07-07448人看過
-
2021年4月在上海辦理退休，由于2021年的上年度職工月平均工資還沒有公布，所以在上半年辦理退休的人員，領(lǐng)取的養(yǎng)老金基本是屬于臨時養(yǎng)老金，下半年會按照新的上年度職工月平均工資重新進行計算并進行補差。非正常離職有工資嗎非正常離職是有工資的，非正常辭職可以獲得上個月的工資，但如果員工的辭職給用人單位造成了一定的損失，用人單位可以要求員工給予一定的補償。勞動者違反合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制的，給公司造成損失的，也應(yīng)當承擔一定的賠償責(zé)任?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第九十條：勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇2023-07-03122人看過 -
各地區(qū)會按照通知制定養(yǎng)老金具體調(diào)整方案，我國養(yǎng)老金調(diào)整方案是采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整，適當傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法。其中定額調(diào)整對于同一地區(qū)的退休人員一視同仁，所有退休人員定額調(diào)整的金額相同；掛鉤調(diào)整與退休人員的養(yǎng)老金繳費年限、繳費基數(shù)有關(guān)，繳費年限越久，繳費基數(shù)越高，掛鉤調(diào)整的金額就越高；適當傾斜調(diào)整通常是針對高齡退休人員、偏遠地區(qū)退休人員做的一個定向調(diào)整，這類人員養(yǎng)老金調(diào)整會多一些。企業(yè)退休工資工齡一年100是嗎這個沒有相應(yīng)的法律依據(jù)，法律對工齡工資有明確的規(guī)定，雖然現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展很快，人們的生活水平逐步提高，關(guān)于退休工齡工資的法律規(guī)定也隨著社會發(fā)展有了新的變化，但是這個說法并沒有相關(guān)的法律規(guī)定，因此這個說法是錯誤的?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十條用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉?/div>2023-07-03353人看過
養(yǎng)老金待遇的差額補發(fā)，應(yīng)該在當年就已經(jīng)正常完成了。如果說你覺得自己養(yǎng)老金的差額補發(fā)沒有正常完成，那么你可以去社保部門咨詢一下，看看究竟有沒有發(fā)生變動。具體需要結(jié)合實際計算。基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均工資指數(shù)）〕2本人全部繳費年限（工齡）1％。社保今年停明年補繳能夠嗎可以，社會保險方面中斷以后再入保險，可以進行補繳，把中斷期間的社會保險補齊，社保中斷以后再入保險，也可以不補繳中斷期間的社會保險，個人寫出放棄申請，存入檔案，就可以不補繳了，但中間間斷的時間比計算繳費年限，將來退休時待遇有應(yīng)當?shù)挠绊憽！吨腥A人民共和國勞動法》第72條規(guī)定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費?！吨腥A人民共和國勞動法》第72條規(guī)定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依2023-07-11157人看過
（一）定額調(diào)整每人每月增加36元。（二）掛鉤調(diào)整1．與繳費年限（工作年限）掛鉤。退休人員繳費年限25年以下部分，每滿一年，每月增加1．0元；繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2．2元；繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3．6元；繳費年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加4．8元。上述繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限）不足一年部分均按一年計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休人員不參與繳費年限掛鉤調(diào)整。2．與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。為2020年底本人月基本養(yǎng)老金（不含職業(yè)年金）數(shù)額的1％。（三）傾斜調(diào)整在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對下列群體進行傾斜調(diào)整：1、2019年12月31日前年滿70周歲的退休人員，每人每月再增加37元。2、一類艱苦邊遠地區(qū)退休人員每人每月再增加10元，二類艱苦邊遠地區(qū)退休人員每人每月再增加15元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)2023-07-08225人看過-
中國勞動保障部今天表示，自2005年起到今年，國家連續(xù)三年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，企業(yè)月人均養(yǎng)老金將從714元提高到963元。目前，中國的企業(yè)退休人員有4200多萬人。國務(wù)院常務(wù)會議日前指出，他們?yōu)閲医ㄔO(shè)作出過重要貢獻。妥善解決他們的退休待遇，讓他們安度晚年，是政府的重要職責(zé)。按照國務(wù)院的部署，今年7月1日起，全國企業(yè)退休人員普遍提高基本養(yǎng)老金，并務(wù)必在8月底前將今年增加的養(yǎng)老金發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。勞動保障部還表示，從明年起，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將再連漲三年，且漲幅高于前三年。全國總算賬，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平將超過每人每月1200元。另外，國家還將加快建立和完善養(yǎng)老金正常調(diào)整機制，根據(jù)物價指數(shù)的變化以及在崗職工工資增長的情況適時調(diào)整養(yǎng)老金，使退休人員之間的養(yǎng)老金差距不再繼續(xù)拉大。2023-06-09251人看過 -
印花稅經(jīng)國務(wù)院批準，財政部決定從2008年9月19日起，對證券交易印花稅政策進行調(diào)整，由現(xiàn)行雙邊征收改為單邊征收，稅率保持1‰。即對買賣、繼承、贈與所書立的A股、B股股權(quán)轉(zhuǎn)讓書據(jù)，由立據(jù)雙方當事人分別按1‰的稅率繳納股票交易印花稅，改為由出讓方按1‰的稅率繳納股票交易印花稅，授讓方不再征收。一、印花稅簡述證券交易印花稅是從普通印花稅發(fā)展而來的，專門針對股票交易發(fā)生額征收的一種稅。證券交易印花稅是政府增加稅收收入的一個手段，也是政府調(diào)控股市的重要工具。目前國際上除了美國、日本、加拿大、德國等部分國家對證券交易稅不開征外，大部分國家還是征稅的，而且其中有不少征收的都是印花稅。下表格簡單列舉幾個國家及地區(qū)證券交易征稅情況：國家或地區(qū)開征稅種稅率征稅對象上市證券利得是否征收個人所得稅英國印花稅5‰買方稅基按持有年限遞減中國香港印花稅1‰雙方不征印度證券交易稅0.25-2.5‰雙方長期利得：免稅短期利得：2023-05-03148人看過
退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報當?shù)厣绫２块T進行審批。... 更多>
-
2024-01-30 -
2024-01-30 -
2024-01-27 -
2024-01-26 -
2024-01-24
-
今年上調(diào)退休金從幾月開始甘肅在線咨詢 2022-03-15大約在9月份到位，從2016年1月1日起，為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。各地區(qū)將按照國務(wù)院部署、結(jié)合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，報人力資源社會保障部、財政部審批后抓緊組織實施，盡快把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。 -
上海今年企業(yè)退休金調(diào)整四川在線咨詢 2021-10-242019年退休人員工資張幅應(yīng)不會超過5％，大概在4、5％－ 5％之間。實施辦法應(yīng)和2018年相一致?；攫B(yǎng)老金由基本養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡養(yǎng)老金組成，即基本養(yǎng)老金＝基本養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金。其中，由于養(yǎng)老保險制度從90年代開始逐步建立，過渡性養(yǎng)老金作為過渡性安排，不是每個人都享有的。 -
調(diào)整工資后今年8月退休人員怎樣發(fā)放退休金四川在線咨詢 2022-10-21與你的工資待遇沒有任何關(guān)系，與你的繳費年限、繳費平均指數(shù)、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數(shù)額的高低多少密切相關(guān)，這些個人信息數(shù)據(jù)，都要被套進規(guī)定的公式中進行計算你的退休金。
-
-
遼寧省今年2月調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金今年能否調(diào)整后的養(yǎng)老金吉林省在線咨詢 2022-03-08轉(zhuǎn)載 遼寧企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金人均月漲121.7元，全省420萬企業(yè)退休人員今年春節(jié)前就能領(lǐng)到調(diào)整后的養(yǎng)老金了。這是昨日遼寧省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《關(guān)于2010年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》中的規(guī)定。 這已經(jīng)是遼寧省自2005年起連續(xù)第六次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，本次調(diào)整養(yǎng)老金人均月增121.7元，漲幅高于去年110元的水平，也是我省歷次養(yǎng)老金調(diào)整中漲幅最大的一次。 2010年遼寧省
- 我是律師 咨詢合作
- 申請成為嚴選律師
案件接洽 服務(wù)客戶