春城晚報(bào)訊(記者朱詠梅實(shí)習(xí)生佘霽)昆明市各級(jí)機(jī)關(guān)及公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的單位及參照管理人員,若工作表現(xiàn)突出、有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn),或者有其他突出事跡,將可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。榮獲個(gè)人二等功者,可獎(jiǎng)勵(lì)3000元,榮獲集體二等功者,可獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。昨日,記者從昆明市人事局了解到:由該局?jǐn)M定的《昆明市公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》)將于下周三聽(tīng)證。
10種情形有望被獎(jiǎng)勵(lì)
《實(shí)施細(xì)則》提出,公務(wù)員、公務(wù)員集體有下列10種情形之一的,將給予獎(jiǎng)勵(lì)——忠于職守、積極工作,成績(jī)顯著的;遵守紀(jì)律、廉潔奉公、作風(fēng)正派、辦事公道,模范作用突出的;在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議,取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的;為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的;愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)、節(jié)約國(guó)家資財(cái),有突出成績(jī)的;防止或者消除事故有功,使國(guó)家和人民群眾利益免受或者減少損失的;在搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身,作出貢獻(xiàn)的;同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)有功績(jī)的;在對(duì)外交往中為國(guó)家爭(zhēng)得榮譽(yù)和利益的;有其他突出功績(jī)的。
對(duì)在本職工作中表現(xiàn)突出、有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的,應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)在處理突發(fā)事件和承擔(dān)專項(xiàng)重要工作中作出顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的已故人員,可以追授獎(jiǎng)勵(lì)。
根據(jù)《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定(試行)》的規(guī)定,對(duì)公務(wù)員、公務(wù)員集體的獎(jiǎng)勵(lì)分為:嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。其中,記二等功由昆明市委、市政府批準(zhǔn);記一等功報(bào)省級(jí)以上黨委、政府或者中央機(jī)關(guān)批準(zhǔn);授予榮譽(yù)稱號(hào),報(bào)省級(jí)以上黨委、政府或者中央公務(wù)員主管部門批準(zhǔn);給予公務(wù)員、公務(wù)員集體記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)的,按《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定(試行)》規(guī)定的程序、權(quán)限,或省級(jí)公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一布置,逐級(jí)審核報(bào)批。以縣級(jí)黨委、政府或者市級(jí)機(jī)關(guān)各部門名義給予公務(wù)員、公務(wù)員集體嘉獎(jiǎng)和記三等功的,一般每年進(jìn)行一次;以市級(jí)機(jī)關(guān)各部門與市公務(wù)員主管部門名義對(duì)本系統(tǒng)、行業(yè)的公務(wù)員、公務(wù)員集體給予嘉獎(jiǎng),記三等功的,一般每3年評(píng)選一次;以市委、市政府名義給予公務(wù)員、公務(wù)員集體給予嘉獎(jiǎng)、記三等功、二等功的,一般每5年評(píng)選一次。對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員、公務(wù)員集體,由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)和獎(jiǎng)金;對(duì)獲得記三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的,同時(shí)對(duì)公務(wù)員頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)拢瑢?duì)公務(wù)員集體頒發(fā)獎(jiǎng)牌。
《實(shí)施細(xì)則》強(qiáng)調(diào),各地、各部門不得自行設(shè)立《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定之外的其他種類的公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì),不得違反規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放及重復(fù)發(fā)放獎(jiǎng)金。
出現(xiàn)4種情況獎(jiǎng)勵(lì)撤銷
《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,公務(wù)員、公務(wù)員集體有4種情形之一的,撤銷獎(jiǎng)勵(lì)。收回其獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、獎(jiǎng)?wù)?,終止其享受的有關(guān)待遇——申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤或者弄虛作假,騙取獎(jiǎng)勵(lì)的;嚴(yán)重違反規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)程序的;獲得榮譽(yù)稱號(hào)后,公務(wù)員受到開(kāi)除處分、勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰的,公務(wù)員集體嚴(yán)重違法違紀(jì)、影響惡劣的;法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷獎(jiǎng)勵(lì)的其他情形。
撤銷獎(jiǎng)勵(lì),由原申報(bào)機(jī)關(guān)按程序報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn),并予以公布。如涉及國(guó)家秘密不宜公布的,經(jīng)審批機(jī)關(guān)同意可不予公示。必要時(shí),審批機(jī)關(guān)可以直接撤銷獎(jiǎng)勵(lì)。
此外,對(duì)在獎(jiǎng)勵(lì)工作中有徇私舞弊、弄虛作假、不按規(guī)定條件和程序進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)等違法違紀(jì)行為的人員,以及負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員和直接責(zé)任人員,也將根據(jù)情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育或者處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。(完)
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公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)條件: 1、忠于職守、積極工作,成績(jī)顯著的; 2、遵守紀(jì)律,廉潔奉公,作風(fēng)正派,起模范作用的; 3、在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或提出合理化建議,為國(guó)家取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的; 4、愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),節(jié)約國(guó)家資財(cái)有突出成績(jī)的; 5、防止或... 更多>
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我想問(wèn)一下針對(duì)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)基本原則有哪些北京在線咨詢 2024-09-09《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定(試行)》第三條規(guī)定,公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持公開(kāi)、公平和公正的原則,堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則,及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)與定期獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則,獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人與獎(jiǎng)勵(lì)集體并重的原則。
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