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2024手指植皮工傷鑒定的規(guī)定有哪些

來源：法律編輯整理時間： 2023-12-18 06:44:08 194 人看過

手指植皮工傷鑒定的規(guī)定有哪些

1、根據(jù)所描述的傷情，傷殘等級可以鑒定為十級傷殘，具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論了；

2、首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，就無法申請勞動能力鑒定，進而獲得傷殘賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；只要認(rèn)定為工傷，那么受傷員工就可以享受工傷待遇。沒有傷殘等級，那么只是沒有一次性補助金。員工的治療費等治療期間的費用由工傷保險基金支付，員工的工資由單位按月支付。

3、如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額；

根據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費；

《社會保險法》第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

（一）治療工傷期間的工資福利；

（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。

《中華人民共和國社會保險法》：第四章工傷保險第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：\n（一）治療工傷期間的工資福利；\n（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；\n（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

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手指植皮手術(shù)屬于幾級傷殘

1、根據(jù)所描述的傷情，傷殘等級可以鑒定為十級傷殘，具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論了；2、首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，就無法申請勞動能力鑒定，進而獲得傷殘賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；只要認(rèn)定為工傷，那么受傷員工就可以享受工傷待遇。沒有傷殘等級，那么只是沒有一次性補助金。員工的治療費等治療期間的費用由工傷保險基金支付，員工的工資由單位按月支付。3、如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額。一、工傷賠償金多久到賬如何查詢工傷理賠是在申請工傷待遇審核之后，由工傷保險基金下達(dá)的工傷待遇費用，是根據(jù)員工或者單位遞交的工傷待遇審核表上填寫的賬戶上。是否會有短信提醒是要看員工手機是否和下達(dá)賬戶進行綁定，如果是單位賬戶，員工是沒有提醒的，如果是個人賬

2023-03-18

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手指的工傷認(rèn)定級別的鑒定規(guī)定

等級劃分如下所述：3級：一手缺失，另一手拇指缺失；雙手拇、食指缺失或功能完全喪失。4級：雙手部分肌癱肌力小于等于2級；一手全肌癱肌力小于等于2級雙拇指完全缺失或無功能。5級：雙手部分肌癱肌力3級；一手全肌癱肌力3級；一手功能完全喪失；一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；一手拇指無功能，另一手除拇指外三指功能喪失。6級：雙手全肌癱肌力4級；單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失；一手三指(含拇指)缺失；除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失。一、各級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么1、一級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)一級傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：面部重度毀容，同時伴有表B2中二級傷殘之一者；全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失；雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失；雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。2、二級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)二級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包

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一、所需材料1、按要求填寫的《工傷認(rèn)定申請表》;2、受傷害(死亡)職工的居民身份證(復(fù)印件);3、醫(yī)療機構(gòu)出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)及相關(guān)病歷復(fù)印件;4、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書及病歷，或職業(yè)病診斷證明書，或職業(yè)病診斷鑒定書;5、企業(yè)申請認(rèn)定工傷的，應(yīng)提交《工傷事故報告書》原件并加蓋公章;6、單位工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商登記證明(可到工商局或市場安全監(jiān)管局查詢);7、關(guān)于工傷的證人證言(證明人必須寫清楚自己的姓名、年齡、性別、職業(yè)、住址并簽名按指紋，復(fù)印身份證);8、非申請人辦理的，提交授權(quán)委托書及委托代理人的身份證明材料;9、屬于下列情況的應(yīng)提供相關(guān)的證明材料：(1)職工死亡的，提交死亡證明;(2)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明、或人民法院的判決書或

2023-04-28

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手指植皮手術(shù)的傷殘等級是什么？

1、根據(jù)所描述的傷情，傷殘等級可以鑒定為十級傷殘，具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論了；2、首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，就無法申請勞動能力鑒定，進而獲得傷殘賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；只要認(rèn)定為工傷，那么受傷員工就可以享受工傷待遇。沒有傷殘等級，那么只是沒有一次性補助金。員工的治療費等治療期間的費用由工傷保險基金支付，員工的工資由單位按月支付。3、如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額。手指植皮手術(shù)能定工傷等級首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，就無法申請勞動能力鑒定，進而獲得傷殘賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，

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三個手指都是皮外傷能做傷殘鑒定嗎

可以，要看具體傷情，一般皮外傷10級左右。法律依據(jù)：根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（GB／T16180－2006），10級工傷（最輕）的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：7）指端植皮術(shù)后（增生性瘢痕1cm2以上）；8）手背植皮面積＞1250px2，并有明顯瘢痕；9）手掌、足掌植皮面積＞30％者；一、交通事故起訴做傷殘鑒定的多長時間1、交通事故傷殘鑒定是由具有資格的傷殘鑒定機構(gòu)對在客觀檢驗的基礎(chǔ)上，評價確定道路交通事故受傷人員傷殘等級的過程。當(dāng)事人因交通事故致殘的，在治療終結(jié)后，應(yīng)當(dāng)由具有資質(zhì)的傷殘鑒定機構(gòu)評定傷殘等級。2、傷殘鑒定機構(gòu)可以由公安機關(guān)交通管理部門指派、委托，也可以由當(dāng)事人自行委托。3、鑒定應(yīng)當(dāng)在二十日內(nèi)完成；需要延期的，經(jīng)設(shè)區(qū)的市公安機關(guān)交通管理部門批準(zhǔn)可以延長十日。鑒定周期超過時限的，須報經(jīng)省級人民政府公安機關(guān)交通管理部門批準(zhǔn)。二、傷殘鑒定怎么做1、傷殘鑒定是去司法鑒定中心做，現(xiàn)在有很

2023-04-05

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工傷鑒定中如何規(guī)定手指缺失

如何在工傷鑒定中指定手指缺失具體包括以下情況：1.功能完全喪失：指因關(guān)節(jié)僵硬而無法完成功能活動的人，關(guān)節(jié)周圍固定或其他原因2.大部分功能喪失：指其剩余功能不能完成原專業(yè)工作，影響日常生活活動的人3.部分功能喪失：指其剩余功能不能完成原專業(yè)勞動的人，但不影響日常生活活動相關(guān)知識：工傷認(rèn)定1.員工有下列情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為工傷：（1）在工作時間和工作場所因工作原因發(fā)生事故受傷（2）在工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或最后工作時因事故受傷（3）在工作時間內(nèi)和工作場所遭受暴力和其他意外傷害（4）患職業(yè)病（5）因工作或其他原因受傷（6）因非其主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通事故受傷，（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。員工有下列情形之一的：，應(yīng)視為工傷：（1）他在工作時間和工作崗位上死于意外疾病，或在48小時內(nèi)死于救援無效（2）在維護國家和公共利益的救援和救災(zāi)等活動中受傷

2023-05-07

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鑒定骨折手指工傷

手指骨折可能會達(dá)到工傷十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關(guān)系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如果鑒定給更高等級傷殘，會得到更多賠償金。工地手指骨折去哪里做工傷鑒定依據(jù)《工傷保險條例》，用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷鑒定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。符合《工傷保險條例》“第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的

2023-07-01

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手指骨折工傷鑒定十級有何相關(guān)規(guī)定

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。手指骨折工傷鑒定等級如何規(guī)定的工傷是工作傷害的簡稱，亦稱職業(yè)傷害，是指生產(chǎn)勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。按工傷保險條例規(guī)定，工傷發(fā)生后要做兩件事，即工傷及傷殘等級的認(rèn)定和鑒定，這分別需要兩個程序和兩個部門完成。其中工傷的認(rèn)定特別重要。《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用

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無名指受傷怎么植皮

一、無名指受傷怎么植皮常用的手指皮膚移植術(shù)可分為兩大類：皮片移植術(shù)和皮瓣移植術(shù)。前者取材方便，材料種類繁多，技術(shù)操作簡單，掌握了適應(yīng)證，可以在短時間內(nèi)解決許多皮膚缺陷覆蓋問題和傷口愈合。后者更加繁瑣。二、手指植皮工傷鑒定規(guī)定（一）根據(jù)所描述的傷情，結(jié)合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)第6項指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1cm2以上)之規(guī)定，傷殘等級可以鑒定為十級傷殘，具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論了；（二）首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，就無法申請勞動能力鑒定，進而獲得傷殘賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；只要認(rèn)定為工傷，那么受傷員工就可以享受工傷待遇。沒有傷殘等級，那么只是沒有一次性補助金。員工的治療費等治療期間的費用由工傷保險基金支付，員工的工資由單位按月

2023-04-26

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皮膚工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

如果是工作原因?qū)е碌倪^敏，那么需要判定過敏源是否工作環(huán)境中存在的。如果是工作環(huán)境中存在的，那么是可以認(rèn)定為工傷的。此時就可以申請進行工傷鑒定。如果不是由于工作原因在工作過程中導(dǎo)致的過敏，則不屬于。一、工傷鑒定要哪些材料工傷鑒定需要以下材料：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護理等

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一、斷指再植的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)斷指再植后的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)主要依賴于具體的傷殘程度和影響范圍。斷指再植是一項復(fù)雜的醫(yī)療手術(shù)，旨在恢復(fù)手指的功能和外觀。1．即使手術(shù)成功，患者仍可能面臨不同程度的傷殘，包括手指功能受限、外觀變形等。因此，在進行傷殘鑒定時，需綜合考慮患者的實際傷殘情況，如手指的活動能力、感覺功能以及日常生活自理能力等因素。2．傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)通常依據(jù)醫(yī)學(xué)專家的評估和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定來確定。醫(yī)學(xué)專家會根據(jù)患者的病歷資料、手術(shù)記錄以及術(shù)后恢復(fù)情況，對傷殘程度進行客觀評估。3．相關(guān)法規(guī)也會對傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)做出明確規(guī)定，以確保鑒定結(jié)果的公正性和準(zhǔn)確性。斷指再植后的傷殘鑒定并非簡單的任務(wù)，而是需要綜合考慮多種因素。因此，在進行傷殘鑒定時，應(yīng)由專業(yè)的醫(yī)學(xué)專家和鑒定機構(gòu)進行評估，以確?；颊吣軌虻玫焦⒑侠淼膫麣埖燃壴u定。二、申請與初審流程在申請斷指再植的傷殘鑒定時，需要遵循一定的申請與初審流程。1．申請人

2024-07-11

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職工因工致殘被鑒定為10級傷殘的.可以享有本人7個月工資的一次性傷殘補助金。《工傷保險條例》r第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。1、首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這個很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，一切都是無從談起.如果單位不申請、不配合的話，可以自行申報工傷認(rèn)定和鑒定.但如果沒有勞動合同，還要經(jīng)過勞動關(guān)系確認(rèn)程序；2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到

2023-06-23

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我們大家都知道，在工作中我們難免會受傷，我們有的時候都不在意，但是有的時候受傷情況嚴(yán)重的話有可能影響我們今后的生活，所以說我們國家就對于這個方面也有所補償規(guī)定。對于工傷是要進行工傷鑒定的。那么手工傷鑒定有什么規(guī)定？工傷必須符合法定條件并經(jīng)法定程序認(rèn)定為工傷。因此，發(fā)生工傷后,依法進行工傷認(rèn)定非常重要。需要強調(diào)的是,應(yīng)當(dāng)由省級勞動保障行政部門進行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則，由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。申請工傷認(rèn)定時應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請表、勞動關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明等材料。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起六十內(nèi)做出工傷認(rèn)定決定，并書面通知申請人和用人單位。工傷認(rèn)定完畢，經(jīng)治療終結(jié)或治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾，影響勞動能力的，工傷職工還應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘

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2023-10-31

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