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做完傷殘鑒定下一步怎么做
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-03-06 08:31:44 196 人看過(guò)

找公司進(jìn)行協(xié)商要求公司做出相應(yīng)的賠償，如果公司有為其繳納工傷保險(xiǎn)，則公司只需承擔(dān)工傷期間的一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金；

剩下的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金則由社保部門(mén)承擔(dān)；如果公司沒(méi)有為其繳納社保，則所需要的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)全部由公司自己承擔(dān)。

一、提前預(yù)支工傷費(fèi)用的計(jì)算

在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)由于工作原因發(fā)生的事故造成傷害的，構(gòu)成工傷。如果公司依法為員工繳納工傷保險(xiǎn)的，事故發(fā)生后，由公司向當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾?qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇即可。如果公司沒(méi)有為員工繳納工傷保險(xiǎn)的，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求公司承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇。其中，工傷認(rèn)定到當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申請(qǐng)認(rèn)定，傷殘鑒定是傷情穩(wěn)定后，通常是出院以后，到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/ldnljianding_ldnljdwyh/">勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)，相關(guān)申請(qǐng)材料按當(dāng)?shù)匾鬄闇?zhǔn)。具體賠償事宜，和你的傷殘等級(jí)、治療具體情況、當(dāng)?shù)厣绫Ｕ吆蛨?bào)銷標(biāo)準(zhǔn)等均有關(guān)系。

二、沒(méi)簽勞動(dòng)合同出現(xiàn)工傷怎么辦？

如果工傷職工與單位之間有勞動(dòng)關(guān)系，那么工傷職工所在的單位應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r(shí)間申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在認(rèn)定為工傷后為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償。如果單位不申請(qǐng)，員工個(gè)人或者近親屬可以申請(qǐng)；如果單位沒(méi)有為員工繳納工傷保險(xiǎn)，則本應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的賠償由公司承擔(dān)。如果其與單位之間并非勞動(dòng)合同關(guān)系，而是其他關(guān)系，則要看合同中是如何約定工傷賠償?shù)摹?/p>

三、認(rèn)定工傷后辭職怎么賠？

第一，不論是否工傷，一般職工主動(dòng)辭職是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，但被迫辭職的除外。如果公司未幫員工繳納社保的、或者未及時(shí)足額發(fā)放工資的、未提供勞動(dòng)條件或者勞動(dòng)保護(hù)的，員工可以據(jù)此提出被迫辭職，并要求公司支付被迫辭職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二，因?yàn)楣o職，雖然其工作年限的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金單位可以不支付，但工傷保險(xiǎn)待遇不能因此而剝奪。離職后依然可以請(qǐng)求工傷賠償，工傷傷殘的，可以請(qǐng)求一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，其中，前一補(bǔ)助金是在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間就可以要求支付的，后二項(xiàng)賠償是勞動(dòng)合同終止或解除后支付的。

如果在有關(guān)工傷待遇方面發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟。需要指出的是，提起民事訴訟之前必須先經(jīng)過(guò)仲裁，否則法院不予受理。

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2025年05月14日 00:30
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    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方，由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。 根據(jù)適用對(duì)象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制... 更多>

    • 開(kāi)封寶順鑒定是否被做完？下一步怎么做？
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-10-22
      工傷待遇包括：（1）醫(yī)療費(fèi)，（2）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，（3）護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時(shí)間（不同傷情時(shí)間不同）×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資，⑻后續(xù)治療費(fèi)，⑼殘疾輔助器具費(fèi)，⑽交通費(fèi)等。協(xié)商賠償不成，用
    • 工傷認(rèn)定完畢怎么做下一步
      河北在線咨詢 2022-04-18
      工傷認(rèn)定之后并不能馬上進(jìn)行理賠，需要員工治療完畢，進(jìn)行醫(yī)療終結(jié)，根據(jù)是否存在后遺癥進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果以及醫(yī)療費(fèi)用，住院時(shí)間等來(lái)進(jìn)行報(bào)銷及賠償金額。 工傷流程如下： 1、及時(shí)送往醫(yī)院治療。 2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由單位或者個(gè)人向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)，認(rèn)定為工傷。 3、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，在員工治療完畢或者達(dá)到一定醫(yī)療期之后向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷鑒定，判定傷殘等級(jí)。 4、待遇審核
    • 傷殘鑒定做完鑒定還需要做嗎
      湖北在線咨詢 2022-10-28
      如果有勞動(dòng)合同就做工傷鑒定，沒(méi)有合同就做傷殘鑒定
    • 工傷鑒定做完了, 還能做傷殘鑒定嗎
      澳門(mén)在線咨詢 2022-05-05
      1、工傷員工在做完鑒定后，用人單位依據(jù)傷殘鑒定等級(jí)，支付相應(yīng)的傷殘賠償就可以的。 2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； （六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四
    • 做完勞動(dòng)能力鑒定后下一步是什么
      湖北在線咨詢 2024-04-16
      做完勞動(dòng)能力鑒定后下一步具體如下：1、拿到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論后，接下來(lái)便是申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償了；2、如果單位沒(méi)為職工交工傷險(xiǎn)：由單位按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的程序同上；3、關(guān)于申請(qǐng)工傷認(rèn)定和索要工傷賠償：協(xié)商不成時(shí)，可以提起勞動(dòng)仲裁解決。