工傷認(rèn)定需要多長時間，工傷認(rèn)定的期限是多久
來源：法律編輯整理
時間： 2023-08-16 20:21:55
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《工傷保險條例》、《工傷認(rèn)定辦法》等法律規(guī)定，使用者未提交工傷認(rèn)定申請的，工傷員工及其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生日或診斷，認(rèn)定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可直接向使用者所在地統(tǒng)一地區(qū)勞動保障行政部門提交工傷認(rèn)定申請。法律賦予工人申請工作認(rèn)證的權(quán)利，是保護工人權(quán)益的需要，也是對使用者履行工作責(zé)任的催促。規(guī)定勞動者一年工傷認(rèn)定申請期限，有利于促使勞動者積極地主張權(quán)利，也方便勞動行政部門調(diào)查事故情況。但是，規(guī)定申請期限從事故開始計算，不利于工人維護權(quán)利。相比之下，《廣東省部分法院審理勞動爭議事件工作座談會綜述》的說明更科學(xué)合理。該文件對工傷時效有如下表述：“但工傷事故的時效不應(yīng)從工傷事故發(fā)生之日起算，應(yīng)從其治療終結(jié)之日或傷殘等級評定之日起算。”。
工傷認(rèn)定需要多長時間？
一般來說都是15天到60天左右，當(dāng)然，不排除有時候工傷案情比較復(fù)雜，需要調(diào)查取證致使時間延長的可能。
根據(jù)《工傷保險條例》第二十條之規(guī)定，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。
做出工傷認(rèn)定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未做出結(jié)論期間，做出工傷認(rèn)定決定的時限中止。
《工傷保險條例》第二十條
社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
《工傷認(rèn)定辦法》第五條
用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請。
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工傷認(rèn)定有期限舉證的時間是多久？工傷認(rèn)定有期限舉證的時間是多久上海在線咨詢 2022-03-09一、工傷認(rèn)定有期限舉證的時間是多久？根據(jù)《工傷保險條例》和《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在 -
工傷認(rèn)定期限是多長時間？工傷認(rèn)定所需材料有哪些？四川在線咨詢 2024-11-27在工作中發(fā)生事故后,單位必須在30天內(nèi)(時限)向工傷保險行政部門申請工傷認(rèn)定。如果超過30天但不超過1年(時效),單位也可以申請工傷認(rèn)定,但在此過程中由單位承擔(dān)相關(guān)費用。如果單位未為職工申請認(rèn)定,職工或其近親屬可以在1年內(nèi)(時效)向工傷保險行政部門(人力資源和社會保障局)申請認(rèn)定。工傷保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請應(yīng)在60天內(nèi)作出決定。對于事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,工傷保險行政部門應(yīng)在1 -
員工工傷認(rèn)定是否需要單位申請，員工工傷認(rèn)定期限是多長時間為期限澳門在線咨詢 2022-02-12員工工傷認(rèn)定是需要單位申請，單位在事故發(fā)生后一個月內(nèi)沒有申請，那么員工本人或者委托代理人在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。依據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前 -
期限內(nèi)的工傷認(rèn)定多久時間四川在線咨詢 2022-04-12根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生工傷事故或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的，工傷職工本人或者近親屬可以在一年內(nèi)申請。附：《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情
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個人申請工傷認(rèn)定期限是多久, 工傷認(rèn)定申請需要多長時間才能做出來山東在線咨詢 2022-03-06一、個人申請工傷認(rèn)定期限是多久職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以
