一、簽訂了工傷賠償私了協(xié)議是不是還允許反悔
簽訂了工傷賠償私了協(xié)議不允許反悔。
工傷賠償私了協(xié)議是在雙方自愿平等協(xié)商一致下簽訂的,屬于合法有效的協(xié)議,一方反悔的,需要承擔違約責任。
但如果是在欺詐或者是惡意串通下被簽訂的,可以反悔,協(xié)議無效。
《民法典》第一百四十八條
一方以欺詐手段,使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為,受欺詐方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。
第一百五十一條
一方利用對方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形,致使民事法律行為成立時顯失公平的,受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。
二、工傷私了了是不是還能提出補償
工傷私了后是可以要求賠償?shù)模且獫M足一定的條件。
當事人雙方協(xié)商達成的,達成協(xié)議不履行的,或者協(xié)議未經(jīng)工傷認定、勞動能力鑒定前提下作出,或者協(xié)議存在欺詐、脅迫、乘人之危和顯失公平的;
可以申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟;經(jīng)勞動爭議仲裁委員會調解達成協(xié)議的,協(xié)議書已經(jīng)送達發(fā)生法律效力,不可以起訴,但可以申請再審。
《勞動爭議調解仲裁法》第五條
發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調解組織申請調解;
不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》:第一章 總則 第五條 【勞動爭議處理的基本程序】發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
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