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定作人違反支付報(bào)酬義務(wù)的責(zé)任承擔(dān)
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2022-10-21 07:39:29 72 人看過(guò)

向承攬人支付報(bào)酬是定作人最基本也是最主要的義務(wù)。此處的報(bào)酬區(qū)別于勞務(wù)合同中“報(bào)酬”,其不僅僅是對(duì)承攬人付出的腦力、體力勞動(dòng)的回報(bào),還包括材料款、零部件的費(fèi)用。定作人支付報(bào)酬的前提是承攬人交付的工作成果符合合同約定的質(zhì)量和數(shù)量,不符合質(zhì)量、數(shù)量要求的,定作人可以不支付報(bào)酬或者相應(yīng)減少報(bào)酬。

定作人違反支付報(bào)酬義務(wù)的責(zé)任承擔(dān)

(一)定作人支付報(bào)酬義務(wù)的成立標(biāo)準(zhǔn)

定作人支付報(bào)酬的義務(wù)即承攬人要求支付價(jià)款的時(shí)間是否于合同成立的同時(shí)即發(fā)生,一般認(rèn)為,雖然承攬人取得報(bào)酬的時(shí)間通常在交付工作成果之后,但報(bào)酬請(qǐng)求權(quán)的成立與報(bào)酬的實(shí)際取得時(shí)間并非同一的,權(quán)利成立于實(shí)現(xiàn)之前是符合客觀實(shí)際的,至于其成立時(shí)間是在工作成果交付之前、交付明或交付后,均沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的影響。

(二)支付時(shí)間

根據(jù)規(guī)定:“定作人應(yīng)當(dāng)按照約定的期限支付報(bào)酬。對(duì)支付報(bào)酬的時(shí)間沒(méi)有約定或約定不明確,依照本法的規(guī)定仍不能確定的,定作人應(yīng)當(dāng)在承攬人交付工作成果時(shí)交付;工作成果部分支付的,定作人應(yīng)當(dāng)相應(yīng)支付?!倍ㄗ魅酥Ц秲r(jià)款的時(shí)間以尊重當(dāng)事人意思自治為原則,當(dāng)事人可以事先對(duì)合同中對(duì)自的該項(xiàng)權(quán)利予以約定,如合同中未約定,雙方可以補(bǔ)充協(xié)議確定,無(wú)法達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的,按照合同的有關(guān)條款及交易習(xí)慣來(lái)確定。通常如工作成果不需要交付的,以工作的完成為交付時(shí)間;工作成果需要支付的,以工作成果的交付為支付時(shí)間。

(三)支付標(biāo)準(zhǔn)

關(guān)于定作人支付報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),承攬合同有約定的,按其約定的標(biāo)準(zhǔn)支付;承攬合同無(wú)約定的,按通常的標(biāo)準(zhǔn)支付。所謂通常的標(biāo)準(zhǔn),可參照訂立合同時(shí)履行地的市場(chǎng)價(jià)格,如依法應(yīng)當(dāng)執(zhí)行政府定價(jià)或政府指導(dǎo)價(jià)的,按照規(guī)定執(zhí)行。但是,承攬合同的價(jià)款包括本材料款以及勞動(dòng)報(bào)酬,而定作過(guò)程中所用的材料及所付出的勞動(dòng)是無(wú)法精確估算的,因此只有訂立合同時(shí)基于雙方的互信確定合理的價(jià)款數(shù)額,才能避免今后糾紛的產(chǎn)生。如果當(dāng)事人對(duì)報(bào)酬未約定或約定不明確且事后不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的,則可以在訴訟過(guò)程中通過(guò)委托有價(jià)格鑒證機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)核定的方式來(lái)確定。

(四)定作人逾期付款的民事責(zé)任

定作人未按承攬合同的約定支付報(bào)酬的,屬于違約行為,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括按合同約定向承攬人支付違約金或賠償損失。當(dāng)事人之間如果僅約定定作人逾期支付報(bào)酬應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,但沒(méi)有明確支付違約金的數(shù)額計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),一般認(rèn)為可以參照中國(guó)人民銀行規(guī)定的金融機(jī)構(gòu)計(jì)收逾期貸款利息的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算違約金

根據(jù)規(guī)定:“定作人未向承攬人支付報(bào)酬或者材料費(fèi)等價(jià)款的,承攬人對(duì)完成的工作成果享有留置權(quán),但當(dāng)事人另有約定的除外?!彼^承攬人的留置權(quán),是指承攬人按照承攬合同約定占有定作人的財(cái)產(chǎn),有定作人不按合同約定的期限支付報(bào)酬時(shí),留置該財(cái)產(chǎn)以實(shí)現(xiàn)債權(quán)的權(quán)利。根相關(guān)規(guī)定,承攬人行使留置權(quán)需要滿足以下前提條件:①定作人無(wú)正當(dāng)理又不支付價(jià)款;②留置不違背社會(huì)公共利益;③留置后給予定作人2個(gè)月以上的履行期限;④留置物的價(jià)值相應(yīng)當(dāng)于承攬人應(yīng)得的報(bào)酬,但該條件針對(duì)是留置物為可分物的情形,如不可分則可全部留置。

承攬人留置權(quán)的行使即意味著承攬人可以繼續(xù)占有工作成果,如留置后的2個(gè)月履行期限屆滿,定作人仍未能支付價(jià)款,承攬人則可以與定作人協(xié)商以定作物作價(jià),或者以變賣、拍賣該工作成果的價(jià)款優(yōu)先受償。受償?shù)姆秶▋r(jià)款、利息、違約金、損害賠償金、保管費(fèi)用以及實(shí)現(xiàn)留置權(quán)的的費(fèi)用。在扣除上述費(fèi)用后,如仍有剩余則交由定作人,如不足,則定作人繼續(xù)清償。

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    根據(jù)民法典規(guī)定,加工承攬合同中的定作人向承攬人支付報(bào)酬的時(shí)間由雙方進(jìn)行約定,如果約定不明確又無(wú)法達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的,定作人應(yīng)當(dāng)在承攬人交付工作成果時(shí)支付;工作成果部分交付的,定作人應(yīng)當(dāng)相應(yīng)支付?!吨腥A人民共和國(guó)民法典》第七百八十二條定作人應(yīng)當(dāng)按照約定的期限支付報(bào)酬。對(duì)支付報(bào)酬的期限沒(méi)有約定或者約定不明確,依據(jù)本法第五百一十條的規(guī)定仍不能確定的,定作人應(yīng)當(dāng)在承攬人交付工作成果時(shí)支付;工作成果部分交付的,定作人應(yīng)當(dāng)相應(yīng)支付。定作人應(yīng)什么時(shí)候支付報(bào)酬定作人應(yīng)當(dāng)按照承攬合同的約定向承攬人支付報(bào)酬。承攬合同是雙務(wù)有償合同,承攬人有義務(wù)以自己的設(shè)備、技術(shù)、勞力完成承攬工作并向定作人交付工作成果,定作人有義務(wù)為此向承攬人支付報(bào)酬。定作人向承攬人支付報(bào)酬是承攬合同中定作人的主要義務(wù)。定作人向承攬人支付報(bào)酬應(yīng)當(dāng)遵循法律規(guī)定的期限要求:1、當(dāng)事人對(duì)于支付報(bào)酬的期限有約定的,定作人應(yīng)當(dāng)在合同約定的期限內(nèi)向承攬人支付
    2023-08-17
    457人看過(guò)
  • 用人單位違反工資支付義務(wù)的法律責(zé)任有哪些依據(jù)
    用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動(dòng)行政部門給予警告,責(zé)令改正;對(duì)勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。一、如何去舉報(bào)公司變相罰款的行為公司企業(yè)是不具有罰款的權(quán)利的。如果公司的規(guī)章制度中存在相關(guān)罰款的事項(xiàng)是屬于規(guī)章制度違法,用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,給予警告;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。二、老板寫了個(gè)解除勞動(dòng)合同自己辭職起訴他有用嗎可以的。用人單位未與員工簽訂勞動(dòng)合同,或者勞動(dòng)合同不給員工,單位都是違法的。如果單位違規(guī)解除勞動(dòng)合同,需要賠償。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。三、主動(dòng)離職怎么開(kāi)解除勞動(dòng)合同可以開(kāi)證明《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
    2023-03-24
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  • 承包商違反先履行合同義務(wù)承擔(dān)的責(zé)任是什么
    承包商違反先合同義務(wù)該承擔(dān)的責(zé)任是締約過(guò)失責(zé)任。當(dāng)事人在訂立合同過(guò)程中,存在假借訂立合同,惡意進(jìn)行磋商等違背誠(chéng)信原則的行為,造成對(duì)方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。一、締約過(guò)失雙方都有責(zé)任嗎締約過(guò)失不是雙方都有責(zé)任,而是指合同一方違背誠(chéng)實(shí)信用原則造成對(duì)方信賴?yán)娴膿p失所要承擔(dān)的責(zé)任。法定締約過(guò)失責(zé)任的范圍有:行為人假借訂立合同,惡意進(jìn)行磋商的情形;行為人故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實(shí)或者提供虛假情況的情形;有其他違背誠(chéng)信原則的行為。二、惡意磋商的是否要賠償假借訂立合同,惡意進(jìn)行磋商造成對(duì)方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。締約過(guò)失責(zé)任是指在合同訂立過(guò)程中,一方因違背其依據(jù)的誠(chéng)實(shí)信用原則所產(chǎn)生的義務(wù),而致另一方的信賴?yán)娴膿p失;并應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任??梢援a(chǎn)生于締約過(guò)程之中,也可以在合同成立并生效時(shí)。是對(duì)依誠(chéng)實(shí)信用原則所負(fù)的先合同義務(wù)的違反,是造成他人信賴?yán)鎿p失所負(fù)的損害賠償責(zé)任,是一種彌補(bǔ)性的民事責(zé)任
    2023-06-28
    394人看過(guò)
  • 《承攬合同》定作人違反承攬合同應(yīng)如何承擔(dān)違約責(zé)任?
    1、解除合同的責(zé)任定作人在承攬合同履行完畢之前的任何時(shí)候,都可以解除合同,但造成承攬人損失的必須賠償損失。2、逾期付款的責(zé)任定作人未向承攬人支付報(bào)酬或者材料等價(jià)款的,承攬人對(duì)完成的工作成果享有留置權(quán)。如果定作人沒(méi)有在合理期限內(nèi)支付報(bào)酬或價(jià)款,承攬人可以變賣工作成果,用所得價(jià)款扣除其應(yīng)得的報(bào)酬或價(jià)款。定作人還應(yīng)比照中國(guó)人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定向承攬人償付違約金;以酬金計(jì)算的,每逾期一天,按酬金總額的1%償付違約金。3、中途變更工作要求的責(zé)任定作人中途變更承攬工作的要求,給承攬人造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。定作人中途變更承攬工作的要求,包括數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量或設(shè)計(jì)等。同時(shí),定作人變更合同約定的工作成果交付地點(diǎn)或接收單位,并因此使承攬人多支出費(fèi)用的,應(yīng)由定作人承擔(dān)。4、未按合同約定提供材料的責(zé)任由定作人提供材料的,定作人應(yīng)當(dāng)按照約定提供材料。如果定作人所提供的材料不符合合同約定的,定作人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)更
    2023-06-09
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  • 向著作權(quán)人支付報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)
    1、一般情況下,《規(guī)定》確定的付酬標(biāo)準(zhǔn)是著作權(quán)人和作品使用者約定著作權(quán)使用費(fèi)的依據(jù);2、報(bào)刊轉(zhuǎn)載、摘編其他報(bào)刊已發(fā)表的作品,《規(guī)定》的付酬標(biāo)準(zhǔn)是強(qiáng)制性的;3、不簽訂合同或合同沒(méi)有具體約定付酬標(biāo)準(zhǔn)的,則必須執(zhí)行《規(guī)定》的付酬標(biāo)準(zhǔn);4、通過(guò)行政手段大量印刷發(fā)行的九年義務(wù)教育教材、規(guī)劃教材、學(xué)習(xí)用書等,不適用版稅付酬方式,且印數(shù)稿酬只能按照第八條的規(guī)定計(jì)算;5、除上述2、4兩種情況外,著作權(quán)人和作品使用者在平等、自愿的基礎(chǔ)上約定低于或高于《規(guī)定》的付酬標(biāo)準(zhǔn)的,《規(guī)定》不予禁止。一、著作權(quán)法定許可的情況1、為實(shí)施九年制義務(wù)教育和國(guó)家教育規(guī)劃而編寫出版教科書,除作者事先聲明不許使用的外,可以不經(jīng)著作權(quán)人許可,在教科書中匯編已經(jīng)發(fā)表的作品片段或者短小的文字作品、音樂(lè)作品或者單幅的美術(shù)作品、攝影作品,但應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付報(bào)酬,指明作者姓名、作品名稱,并且不得侵犯著作權(quán)人依照著作權(quán)法享有的其他權(quán)利;2、作品
    2023-03-23
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    • 定作人何時(shí)支付報(bào)酬,定作人支付勞動(dòng)報(bào)酬的期限
      吉林省在線咨詢 2022-10-26
      定作人何時(shí)支付報(bào)酬,定作人支付報(bào)酬的期限定作人應(yīng)當(dāng)按照承攬合同的約定向承攬人支付報(bào)酬。承攬合同是雙務(wù)有償合同,承攬人有義務(wù)以自己的設(shè)備、技術(shù)、勞力完成承攬工作并向定作人交付工作成果,定作人有義務(wù)為此向承攬人支付報(bào)酬。定作人向承攬人支付報(bào)酬是承攬合同中定作人的主要義務(wù)。定作人向承攬人支付報(bào)酬應(yīng)當(dāng)遵循法律規(guī)定的期限要求: (1)當(dāng)事人對(duì)于支付報(bào)酬的期限有約定的,定作人應(yīng)當(dāng)在合同約定的期限內(nèi)向承攬人支付
    • 委托人支付報(bào)酬的義務(wù)是怎么規(guī)定的
      黑龍江在線咨詢 2022-06-27
      受托人完成委托事務(wù)的,委托人應(yīng)當(dāng)向其支付報(bào)酬。因不可歸責(zé)于受托人的事由,委托合同解除或者委托事務(wù)不能完成的,委托人應(yīng)當(dāng)向受托人支付相應(yīng)的報(bào)酬。當(dāng)事人另有約定的,按照其約定。 《民法典》第九百二十八條【委托人支付報(bào)酬】受托人完成委托事務(wù)的,委托人應(yīng)當(dāng)按照約定向其支付報(bào)酬。 因不可歸責(zé)于受托人的事由,委托合同解除或者委托事務(wù)不能完成的,委托人應(yīng)當(dāng)向受托人支付相應(yīng)的報(bào)酬。當(dāng)事人另有約定的,按照其約定。
    • 定作人違反承攬合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任有哪些?承攬人違反承攬合同的責(zé)任
      河北在線咨詢 2022-02-14
      無(wú)論是承攬人還是定作人,違反承攬合同都要承擔(dān)違約責(zé)任。 (1)承攬人的違約責(zé)任。承攬人的違約責(zé)任表現(xiàn)在以下方面:①承攬人不能按照定作人的要求在約定的時(shí)間內(nèi)完成工作或不能在約定時(shí)間內(nèi)交付該工作成果的,應(yīng)當(dāng)償付違約金。②承攬人遲延交付工作成果,應(yīng)向定作人償付違約金,并應(yīng)比照中國(guó)人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定,支付相應(yīng)的利息,承攬人償付違約金后,還應(yīng)繼續(xù)履行債務(wù)或者賠償損失。③承攬人交付的工作成果不符合質(zhì)量
    • 簡(jiǎn)述委托人支付報(bào)酬的委托義務(wù)
      安徽在線咨詢 2022-11-07
      1、關(guān)于委托合同的報(bào)酬,根據(jù)規(guī)定,受托人完成委托事務(wù)的,委托人應(yīng)當(dāng)向其支付報(bào)酬。 2、因不可歸責(zé)于受托人的事由,委托合同解除或者委托事務(wù)不能完成的,委托人應(yīng)當(dāng)向受托人支付相應(yīng)的報(bào)酬。 3、當(dāng)事人另有約定的,按照其約定。 本條規(guī)定,主要是規(guī)范有償委托合同,即委托人須向受托人支付報(bào)酬的合同。
    • 用人單位違反勞動(dòng)報(bào)酬法,支付勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,屬于勞動(dòng)者自行支付,同時(shí)由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任
      福建在線咨詢 2022-04-25
      勞動(dòng)合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的; (二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的; (三)安排加班不支付加班費(fèi)的; (四